Entradas

Oberta la convocatòria de formació digital per a persones de +45 anys en situació d’atur

/0 Comentarios/en , , /por

La Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa ha posat en marxa una nova edició del Programa 45+. Fomenta l’ocupabilitat laboral de persones entre els 45 i els 60 anys que es troben en situació d’atur mitjançant la formació en competències digitals. Proporciona itineraris formatius adaptats a les necessitats digitals actuals de les empreses i a la vegada augmenta les possibilitats d’inserció laboral. El programa 45+ està en marxa des de l’octubre de 2020 i hi han participat 161 alumnes en 32 accions formatives.

La Cambra de Terrassa ha programat dos itineraris formatius gratuïts que s’inicien el pròxim 11 de maig distribuïts en dos nivells: nivell inicial de competències digitals i nivell intermedi/avançat. La convocatòria de les formacions ja està oberta.

La formació de nivell inicial del Programa 45+ introdueix des de zero l’ús d’eines d’ofimàtica que són desconegudes per a moltes persones de més de 45 anys, com ara Word, Gmail, Google Drive, creació de perfils a xarxes socials com LinkedIn, així com recursos per preparar una entrevista online o un videocurrículum.

La Cambra de Terrassa també desenvolupa el Programa de Garantia Juvenil, dirigit a joves d’entre 16 i 29 anys que no estiguin treballant ni estudiant. Serveix per acompanyar-los en el procés d’inserció laboral o de reintegració al sistema educatiu, duent a terme itineraris formatius adaptats a les seves necessitats.

El 70% de les empreses necessita fer millores importants en digitalització, segons una enquesta de la Cambra

/0 Comentarios/en , /por

La Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa fa públics els resultats de l’enquesta realitzada a 55 empreses de Catalunya de diferents sectors i nombre de treballadors, per tal de conèixer l’impacte de la crisi sanitària derivada de la COVID-19.  L’acció forma part del conjunt de projectes i serveis que està duent a terme l’entitat per donar suport a les empreses en l’àmbit de la digitalització, i s’emmarca en el projecte europeu CVETNET i en l’aliança per a la digitalització, Digital Impulse Hub.

Els resultats de l’enquesta mostren la necessitat de millores en la digitalització de les empreses –un 70% declara que necessitaria fer algunes millores o millores importants en aquesta matèria-. A més, el 45%  no disposa d’una persona responsable de la digitalització.

Alhora, tot i que un 60% de les empreses enquestades es mostren satisfetes amb la ciberseguretat, encara n’hi ha un 20% que es declara insatisfeta en aquest àmbit.

Els punts en què troben més dificultats en matèria de la digitalització són en l’àrea comercial i vendes, declarant-se un 32% insatisfetes respecte a la gestió online de comandes dels clients; un 44% envers la capacitat d’aconseguir nous contactes en comerç internacional  i un 46% respecte a la utilització dels canals de venda digitals.

Els punts forts són les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC). El 74%  es declara satisfeta perquè  els han ajudat a afrontar la crisi i el 73% pensa que han pogut organitzar reunions amb èxit per a la presa de decisions.

L’estudi s’ha completat amb entrevistes  individuals a 7 empreses de la demarcació de la Cambra de Terrassa.

 

Primera edició del grup Plató RH de La Cambra, amb una sessió de teambuilding «a la cuina»

/0 Comentarios/en , /por

Ja ha començat la primera edició del nou grup Plató en Recursos Humans  de la ma de la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa . Aquest divendres s’ha realitzat un taller de cuina, aquesta sessió de teambuilding ha servit per definir els temes a treballar, dates i l’horari d’aquesta edició.

El nou grup Plató RH està format per alts càrrecs de recursos humans de fins a 10 empreses de diferents sectors econòmics. en concret hi participen directius  de Germans Boada, Productos Aditivos, Bó de Debò, Kern Pharma, Estamp, IMC Toys, Lamp, Nifco, Cirsa i B.Braun.

El programa de formació Plató desenvolupa una metodologia innovadora basada en la cooperació empresarial i l’intercanvi de pràctiques directives en l’àmbit de la gestió i la transferència de coneixement i on les sinergies entre els participants tenen una importància formativa molt destacada. El grup Plató de Recursos Humans és el tercer que Cambra de Terrassa posa en marxa després del Plató de Pimes i del Plató Industrial que, en l’edició 2019-2020, continuen  desenvolupant-se aquest any, i arriben la setena i cinquena edició, respectivament.

 

Missatge constructiu de la Cambra davant la incertesa dels mercats en la 4a Jornada d’Internacionalització

/0 Comentarios/en , /por

Tots els indicadors econòmics s’estan revisant a la baixa pel clima pessimista que impera a nivell mundial. L’anomenada guerra comercial entre EUA i la Xina i el Brexit són els dos factors que estan provocant una ralentització de l’economia.

Aquests dos grans temes canviaran les regles del joc de les exportacions i centren la 4a Jornada d’Internacionalització que se celebra aquest dijous a la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa. El seu nou president, Ramon Talamàs, ha obert la sessió.

El catedràtic d’economia de la Universitat de Barcelona, Joan Tugores, ha donat una visió constructiva de la situació, aportant eines i pistes perquè els emprenedors assistents a la seva ponència puguin continuar fent arribar els seus productes i serveis al món.

Així, Tugores ha dit que si la Xina i EUA deixen de comprar-se productes, Europa en podria treure profit si es manté unida. La posició única davant el Brexit també la beneficia, diu el professor.

El missatge positiu del catedràtic també diu que malgrat els canvis, encara hi ha marge per conquerir mercats internacionals. El camí ha de ser la qualitat dels productes o serveis, ampliar la base del teixit empresarial que assumeix aquest repte i diversificar els països amb els quals es fa negoci.

La Cecot obté 15 vocalies en les eleccions de la Cambra de Comerç i Eines de País, 10

/0 Comentarios/en , /por

15 de les 25 vocalies que estaven en joc en les eleccions per sufragi universal de la Cambra Oficial de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa, han estat per a la candidatura encapçalada per Ramon Talamàs, president del Club Cecot Financer de la patronal vallesana. Eines de País, l’altra candidatura liderada per Natàlia Cugueró, economista, al capdavant de la proposta sobiranista, amb el suport de l’ANC, n’ha obtingut 10 (5 d’elles, són de Sant Cugat del Vallès).

Aquests són els resultats provisionals del procés electoral per a la renovació dels òrgans de govern. L’altra característica és la gran mobilització que han generat els comicis: 1.036 vots. De fet, a Terrassa és on més ha augmentat la participació de tot Catalunya. Els vots s’han multiplicat per sis.

El Ple està composat per un total de 45 vocalies: 25 vocalies són les que han estat escollides per sufragi universal dels electors; 5 van ser declarades electes per a presentar-se el mateix nombre de candidats que de vocalies a cobrir; i 5 més corresponen als representants de les organitzacions empresarials, que també van ser declarades electes.

Des d’aquest dijous i fins al proper dia 15 de maig es durà a terme el procés de presentació de candidatures per a les empreses de major aportació voluntària ( que han d’escollir 10 vocalies més).

El nou Ple es constituirà el proper mes de juny i els representants escolliran el president i el comitè executiu de la institució pel període 2019-2023.

La Cambra de Terrassa consolida l’oferta formativa empresarial i de directius

/0 Comentarios/en , /por

Un total de 699 alumnes han participat en les 90 accions de formació que ha desenvolupat la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa durant l’any 2018. Adreçats a professionals de perfil directiu, comandament intermedi o tècnic, els cursos han estat dissenyats i impartits en les modalitats de formació presencial (56,7%), a mida (30,0%) i online (13,3%). A través de les accions de formació empresarial, que han sumat un total de 1.100 hores lectives, l’entitat cameral ha donat servei a un total de 215 empreses.

Els cursos vinculats a la gestió en l’àmbit del comerç internacional són els que han rebut més demanda amb un total de 24 accions formatives, en les que han participat prop de 260 alumnes. Els segueix la formació en els àmbits de la informàtica i les noves tecnologies. Així mateix, destaca especialment l’interès per la formació relacionada amb la implementació del nou Reglament Europeu 2016/679 de Protecció de Dades (RGPD). En aquest sentit, la Cambra ha dissenyat i desenvolupat un conjunt de sessions, seminaris i cursos de suport en el procés d’adaptació als canvis normatius introduïts en el nou reglament. Un total de 90 directius, comandaments intermedis i tècnics han participat en un total de 7 accions en aquest àmbit, tant de caràcter introductori com de formació avançada.

El conjunt de les accions formatives de la Cambra de Terrassa han obtingut una valoració mitjana per part dels participants de 8,63 punts sobre 10, en línia amb els indicadors expressats en els darrers anys. Al mateix temps, els alumnes han valorat l’aplicabilitat de la formació amb un 86% i han qualificat amb 9,13 punts la valoració del professorat.

De cara al primer semestre 2019, la Cambra ha programat un total de 30 accions de formació presencial, la meitat de les quals orientades a l’àrea del comerç internacional, i 50 cursos online que seran impartits a través de la plataforma virtual de formació pròpia de l’entitat empresarial.