Entradas

Els sindicats denuncien que bona part dels afectats per ERTO encara no ha cobrat la prestació

/0 Comentarios/en , /por

Arran del coronavirus a Terrassa s’han registrat, del 22 de març a l’1 de maig, 2.200 Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació, amb més de 17.000 treballadors afectats. Al Vallès Occidental són 10.300 expedients per 90.500 treballadors.

Els sindicats denuncien que a finals de la setmana passada una quarta part dels treballadors afectats encara no havia cobrat la prestació. Seria el cas d’uns quatre mil treballadors a la ciutat i més de vint mil a la comarca.

Aquesta setmana el Servei Públic d’Ocupació Estatal, el SEPE, ha enviat a les entitats bancaries un llistat amb els treballadors pendents de cobrament. D’aquesta manera l’entitat bancària ja pot pagar les prestacions pendents i ja les rebrà de l’Estat.

Els sindicats tenen constància que alguns treballadors afectats ja han cobrat però lamenten la falta de coordinació entre el SEPE i el Servei d’Ocupació de Catalunya.

També el govern municipal ha demanat al SEPE i al Govern espanyol que agilitzin la tramitació d’expedients d’ERTO.

Aquesta setmana Comissions Obreres ja obre les portes, això sí, en horari de matí, per atendre consultes en temes laborals.

Comissions Obreres s’ha adherit a una campanya de l’Institut Català de la Dona i els Mossos d’Esquadra per atendre dones i fills en situació de violència masclista, agravada en confinament. La UGT encara té el local tancat.

La UGT reclama uns serveis sanitaris del segle XXI per fer front a una crisi com l’actual

/0 Comentarios/en , /por

La UGT enceta una campanya per signar un manifest per a la defensa d’uns serveis sanitaris del segle XXI. L’objectiu és fer arribar aquest consens ciutadà als responsables polítics de cada administrció i aconseguir una sanitat pública a l’alçada de les necessitats i no haver de fer front a un rebrot de l’emergència amb uns serveis precaris. Per això la secció sindical reclama unes condicions laborals dignes, amb recursos materials i humans suficients per atendre als pacients amb dignitat, amb equips de protecció individuals adequats i les retribucions salarials adequades a la professió

L’organització sindical fa una crida a transformar els aplaudiments en compromís social i insta als ciutadans a lluitar per uns serveis públics de qualitat i universals que donin resposta adequada en moments difícils com els actuals. El sindicat considera que no és acceptable, en un dels països més desenvolupats de l’Europa occidental, atendre una emergència sanitària com la del coronavirus amb uns serveis sanitaris i socionatitaris amb unes condicions precàries. L’organització atribueix aquesta precarietat a les retallades i a la privatització que els treballadors sanitaris han denunciat reiteradament.

No pot ser que les “seves deficiènies les hàgim de suplir els professionals sanitaris multiplicant per molt les nostres càrregues de treball i fent-lo en condicions lamentables, posant en risc les nostres vides, i el que és més greu, posant en perill la vida de les nostres famílies”. En un comunicat, el sindicat conclou que el nostre sistema sanitari no està preparat per afrontar les necessitats d’un món globalitzat i interconnectat. I alerten d’un previsible rebrot però que no dubten en fer-hi front amb “el cansament físic i psicològic que fins avui hem patit”.

UGT i CCOO afronten l’1 de Maig reclamant diàleg social i una revisió de l’Estat del Benestar

/0 Comentarios/en , , , /por

La classe treballadora de tot el món es prepara per viure un 1r de Maig completament diferent. Aquest any, els carrers no es podran omplir amb les habituals manifestacions i és per això que les dues principals organitzacions sindicals del país, CCOO i UGT, animen a la ciutadania a celebrar el Dia Internacional del Treball a través de les xarxes socials. La convocatòria d’aquesta manifestació virtual serà aquest divendres a partir de dos quarts de 2h i es realitzarà a escala estatal. Totes aquelles persones que hi vulguin participar hauran de publicar fotos o vídeos reivindicatius amb l’etiqueta #JoSocPrimerDeMaig o #YoSoyPrimeroDeMayo.

En l’actual context de crisi sociosanitària, el lema d’enguany és “Salut, treball i justícia social. La prioritat és la vida”. En aquest sentit, en la roda de premsa telemàtica celebrada aquest dijous, els representants territorials dels dos sindicats han denunciat que sovint es prioritzin els interessos econòmics per davant de la salut de la població. Des de les agrupacions sindicals també han volgut posar en valor la tasca d’alguns sectors precaris i clarament feminitzats, com són els de la neteja, les cures i l’atenció domiciliària. En aquest sentit també han assenyalat que l’emergència sanitària ha deixat en evidència moltes debilitats de l’actual Estat del Benestar.

Els dos sindicats reclamen més que mai diàleg social i és per això que proposen una taula de consens entre agents de tots els nivells per tal d’afrontar la recuperació. A Terrassa, s’ha anunciat la creació d’una comissió local per dissenyar un pla de contingència davant els devastadors efectes socioeconòmics de la pandèmia. En aquest sentit, les últimes xifres facilitades pel Departament de Treball indiquen que al Vallès Occidental ja hi ha més de 10.000 empreses que han presentat un ERTO, amb una afectació de prop de 90.000 empleats.

A part dels missatges reivindicatius a les xarxes socials, durant aquest divendres també hi hauran altres actes de celebració de l’1 de Maig, com concerts telemàtics o recitals de poesia. A Terrassa estava previst que aquest any es commemorés el 50è aniversari de la vaga d’AEG. Un acte conjunt que els dos sindicats s’han emplaçat a celebrar tan aviat com sigui possible.

UGT demana a l’administració assegurar els llocs de treball si suspèn contractes de serveis

/0 Comentarios/en , , /por

La UGT del Vallès Occidental exigeix als ajuntaments i a la resta d’administracions públiques que, en cas de suspendre els contractes de serveis, assegurin el manteniment dels llocs de treball i el 100% del salari.

El sindicat defensa que ha demanat a l’administració pública, des dels primers dies de la crisi generada pel Covid-19, que contribueixi a salvaguardar tots els llocs de feina i les condicions laborals.

Segons UGT, el Reial Decret Llei 8/2020, de 17 de març, recull les condicions de suspensió dels contractes públics de serveis i subministraments, contractes d’obra i contractes de concessió de servei, garantint la compensació per danys i perjudicis de salaris efectivament abonats per les empreses durant la suspensió.

Davant d’això, insisteix que la suspensió de l’execució dels contractes per aplicació d’aquest Reial Decret Llei en cap cas no es podrà considerar un motiu per a l’aplicació d’un Expedient Temporal de Regulació d’Ocupació.

La UGT adverteix que totes aquelles decisions que puguin anar en una direcció contrària, seran denunciades i posades en coneixement de l’autoritat laboral i de l’opinió pública.

El sindicat al·lega que, avui més que mai, les administracions han de ser garants dels drets de totes les persones, també d’aquelles que donen servei a la ciutadania.

Les terrassenques cobren 7.500 euros anuals menys que els terrassencs de mitjana

/0 Comentarios/en , , , /por

Que les dones i els homes cobrin el mateix per la mateixa feina. La UGT del Vallès Occidental ha presentat la campanya «Amb el 70% no en tenim prou» que demana l’equiparació salarial com a una de les reivindicacions i activitats del sindicat al voltant del 8 de març.

Així, segons les dades del sindicat referides al 2017, la bretxa salarial a Terrassa se situa en el 21% (les dones de la ciutat cobren uns 7.500 euros anuals menys que els terrassencs). Aquesta xifra està per sota de la mitjana de la comarca (24,8%). Això vol dir que el salari mitjà dels homes a la comarca és de 31.816 euros l’any i el de les dones de 23.934 euros. A Sant Cugat, la població amb més diferència de sous entre homes i dones de la comarca, és del 32,1%.

Fa uns dies el sindicat va presentar un informe que analitza la situació de Catalunya i d’Espanya. La diferencia salarial catalana és del 23,03%, més d’un punt per sobre de la mitjana estatal. Les dades diuen també que la bretxa salarial creix a mesura que es fan anys i també es dispara entre els sous més alts. Les dones també són les més afectades per la contracció temporal i parcial i les que més es dediquen a les cures (dels fills quan són joves i dels pares, després).

Per tot plegat, les dones acaben cobrant una pensió més baixa que els homes (un 37,4% menys). Per corregir aquestes desigualtats, la UGT demana que la llei obligui a les empreses de menys de 250 treballadors a elaborar plans d’igualtat i una major control sobre les grans, on ja són necessaris aquests plans.

Neix Feministes Terrassa, una plataforma per sumar i avançar en la lluita antipatriarcal i anticapitalista

/0 Comentarios/en , , /por

Diferents grups de dones, entitats, partits polítics i sindicats feministes i d’esquerres s’han unit per avançar en la lluita contra el patriarcat i el capitalisme i han creat una nova plataforma que s’anomena Feministes Terrassa.

Està impulsada pel Casal de la Dona i aplega una vintena de col•lectius més (Dones de Ca n’Anglada, Dones d’Ègara, LGTBI, Amunt Dona, Dones Musulmanes Feministes, CNT, ERC i l’Agrupació Esquerres de Terrassa – TxT, PSC, Podem, IVE, EuiA, CCOO, UGT, Federalistes d’Esquerres, Periodistes Parem Terrassa, TeC, RECAV, PSUC Viu i Jovent Republicà-).

Defineixen la nova plataforma com un exercici de sororitat entre dones d’àmbits i sensibilitats molt diverses i està oberta a la participació de més grups encara per teixir totes complicitats.

Expliquen que en altres ciutats ja hi ha moviments feministes unitaris i que a Terrassa s’havia intentat construir una plataforma similar en diverses ocasions.  La primera acció conjunta serà el 8 de maç i allà volen exposar que el feminisme, les similituds, estan per sobre de les diferències, de les diferents ideologies, diuen.

L’alcalde es reuneix amb representants sindicals per parlar sobre la situació dels treballadors i treballadores

/0 Comentarios/en /por

L’alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, i la tinenta d’alcalde de Serveis Generals i Govern Obert, Núria Marín, s’han reunit aquest dilluns amb representants dels sindicats UGT, SALT, el Sindicat de policies locals i mossos d’esquadra i la Confederació Sindical de Comissions Obreres.
Durant la reunió, que ha tingut lloc a la seu d’Alcaldia, s’ha parlat sobre la situació dels treballadors i treballadores municipals.

Patronal i sindicats editen una guia per eliminar la bretxa salarial de les empreses

/0 Comentarios/en , , /por

Les dones cobren a Espanya un 17% menys que els homes. Ho diu l’Institut Europeu per la Igualtat de Gènere, elaborat a partir de dades del 2017. Per mirar d’eliminar aquesta bretxa salarial entre homes i dones, sindicats i patronal han elaborat, amb el suport del Departament de Treball, una Guia per a l’aplicació de la igualtat retributiva a les empreses. Aquest dijous s’ha presentat a la seu de CCOO a Terrassa, i en el marc la X Escola de Gènere Neus Català que organitza el sindicat. Un dels principals valors d’aquesta eina de treball és el consens entre empreses i treballadors.

La Guia permet una anàlisi de la igualtat salarial en una empresa i aplicar-la als seus plans d’igualtat. Ajuda a discernir si hi ha bretxa salarial i, si n’hi ha, quines són les causes.

Les principals causes de la bretxa salarial, assenyala CCOO, són els llocs professionals que ocupen les dones i la contractació parcial.

Segons l’informe europeu, a Espanya el 24% de les dones treballen a temps parcial, en comparació amb el 7% dels homes.

SALT i UGT, els que obtenen més delegats en les eleccions sindicals de l’Ajuntament de Terrassa

/0 Comentarios/en , /por

Aquest dimecres s’han fet a l’Ajuntament de Terrassa les eleccions sindicals que han servit perquè els funcionaris i personal laboral hagi triat els seus representants pels popers 4 anys.

Pocs canvis s’han produït respecte a la convocatòria de 2015. Aquest és el cas del Comitè d’Empresa, que ha repetit resultats.

El sindicat guanyador ha estat el de SALT amb 5 delegats, mentre que la UGT i CCOO es queden amb 4 delegats.

Pel que fa al a Junta de Personal, la UGT és el sindicat que major nombre de delegats ha obtingut, en concret 8. Li segueix SALT amb 7, mentre que CCOO i el sindicat de policia (SPL-CME) aconsegueixen 4 delegats. El CSIF no ha obtingut representació.

La UGT celebra 130 anys amb una exposició commemorativa

/0 Comentarios/en , /por

La Unió General de Treballadors celebra 130 anys amb una exposició commemorativa al Centre Cívic President Macià. El sindicat que va néixer per defensar els drets dels treballadors continua fidel als seus ideals i treballant per diverses causes.

La mostra està formada per 20 panells, 14 de caràcter històric i 6 temàtics que expliquen un recorregut per la història de la UGT des dels seus inicis fins a l’actualitat recordant algunes de les fites més importants.

La inauguració ha comptat amb la projecció d’un vídeo de presentació i la presència de l’alcalde, Alfredo Vega, i la ministra d’Interior en funcions, Reyes Maroto. L’exposició es podrà veure fins al 27 de maig al Centre Cívic President Macià.