Tots els treballadors de l’Ajuntament de Terrassa tindran a partir de l’any que ve una jornada laboral de 35 hores setmanals. Les cinc seccions sindicals amb representació a l’Ajuntament han arribat a un acord amb els responsables del Consistori i han mostrat la seva satisfacció per resultat de les negociacions.
Així, el còmput anual d’hores passa de 1.614 a 1.568, rebaixant en 46 hores el calendari. El personal municipal farà cada dia 7 hores i uns minuts, que serviran per generar escreix horari per poder disposar dels tres dies de vacances de Nadal i Setmana Santa. La plantilla municipal, actualment de 2.300 persones, conservarà, a més, tots els dies d’assumptes propis i festius no recuperables.
00adminadmin2023-11-23 00:00:002023-11-23 00:00:00Els treballadors municipals gaudiran l’any que ve de la jornada de 35 hores setmanals
Aquest dimecres, 30 d’agost, hi havien a urgències 44 pacients ja atesos i pendents d’ingressar a planta. Només hi havien previstes 3 altes que després en van acabar sent 7. Aquest dijous, hi ha 37 pacients pendents d’ocupar un llit. Aquestes són algunes fotografies facilitades pel personal sanitari de l’Hospital de Terrassa.
Un altre exemple del volum de feina és que dimarts, urgències va atendre 350 visites de medicina interna.
El sindicat UGT diu que aquesta situació és insostenible i posa en risc la seguretat dels pacients i malmet els seus drets i els dels treballadors i treballadores de l’hospital.
Des de fa més d’un setmana i mitja registren una mitjana de 40 pacients que estan a urgències pendents d’ingrés. De fet, diuen que han passat tot l’estiu sense baixar de la vintena de pacients pendents d’ingrés.
Per contra, durant les vacances, l’hospital ha tancat 75 llits i altres dispositius i serveis.
Per això, els representants dels treballadors demanen solucions a aquesta situació de col·lapse. Diuen que la direcció el CatSalut i l’Ajuntament de Terrassa haurien d’oferir una resposta ràpida en 24 o 48 hores a aquesta mena de problemes.
Resposta des del Consorci Sanitari de Terrassa
La direcció de l’Hospital ha explicat a través d’un comunicat que l’augment de visites d’aquesta setmana a urgències ha fet activar diferents mesures:obertura de diversos mòduls de l’espai polivalent, ampliació l’equip del Servei d’Hospitalització a Domicilii a partir d’aquest cap de setmana s’aniran obrint els llits que cada estiu es tanquen per fer obres de manteniment. L’obertura dels llits s’avança respecte l’any anterior per facilitar els ingressos dels pacients d’urgències.
00adminadmin2023-08-31 00:00:002023-08-31 00:00:00UGT denuncia el col·lapse d’urgències a l’Hospital per la manca de llits per ingressar pacients
Els sindicats UGT, CCOO i SALT denuncien que el servei d’escoles bressol municipals està al límit. Ja fa temps que les treballadores van fer pública la dificultat que suposa desenvolupar la seva tasca professional. A unes ràtios insostenibles, s’hi ha afegit la manca de personal de substitució.
El col·lectiu critica que l’ajuntament no hi aporta solucions i això provoca una sobrecàrrega de treball dels equips que repercuteix en el seu estat de salut físic i mental. A més, de retruc, influeix en l’atenció que reben els infants i les famílies.
Les forces sindicals, a més, alerten que la situació encara s’agreuja més per la mancança de recursos reals per atendre el creixent nombre d’infants amb necessitats educatives especials.
Per tot plegat, reclamen al consistori uns pressupostos que posin al centre les polítiques destinades a la petita infància, no només en el necessari augment de la plantilla sinó també amb un impuls en termes de qualitat i no únicament de quantitat.
Malgrat les crítiques i exigències, no es desentenen de la feina que cal fer i es mostren disposades a treballar colze a colze amb el nou govern municipal perquè se solucioni d’una manera immediata el tema de les substitucions i perquè durant el proper mandat es puguin acordar compromisos de millores reals i avaluables en el servei d’escoles bressol.
00adminadmin2023-08-09 00:00:002023-08-09 00:00:00UGT, CCOO i SALT denuncien que el servei d’escoles bressol municipals està al límit
Sota el lema «Amb les coses de menjar no s’hi juga» la manifestació de l’1 de maig organitzada per Comissions Obreres (CCOO) i la Unió General de Treballadors (UGT) ha donat el tret de sortida des de la Plaça Lluís Companys a la Rambla d’Ègara. La concentració ha comptat amb membres d’ambdues associacions organitzadores i amb representants dels diferents grups municipals de l’Ajuntament.
En total, unes tres-centes persones han recorregut tota la Rambla fins arribar al parc dels Catalans per a exigir a les administracions dignitat i reconeixement dels drets als treballadors. Un any, segons els impulsors de la mobilització, en què tot el context econòmic i social afecta de manera directa el treballador, que veu com els preus dels productes més bàsics pugen però els salaris es congelen o com els rics se segueixen omplint les butxaques mentre els treballadors no aspiren a millorar la seva posició.
A la manifestació també s’ha aprofitat per fer d’altres reivindicacions socials com la exigència de gaudir d’una sanitat i d’una educació pública i de qualitat amb la destinació de pressupostos pertinents, tenint en compte la importància d’aquests sectors per a una societat benestant.
00adminadmin2023-05-01 00:00:002023-05-01 00:00:00CCOO i UGT reuneixen centenars de persones a la manifestació del Dia del Treballador a Terrassa
Comissions Obreres i UGT organitzen per primera vegada de forma conjunta la manifestació de l’1 de maig a Terrassa. Serà una convocatòria comarcal que sortirà a les 11h del matí de la plaça Lluís Companys i recorrerà el centre de la ciutat fins arribar al Parc dels Catalans. El lema d’aquest any és ‘Apujar salaris, abaixar preus i repartir els beneficis’.
La manifestació també defensarà la millora dels serveis públics reclamant més recursos, especialment per a l’educació i la sanitat. També s’incidirà en la lluita contra la precarietat laboral i en la defensa de la igualtat.
Els sindicats destaquen que és un moment fonamental per sortir al carrer en defensa dels drets socials, tenint en compte que estem en any electoral.
Tots dos sindicats fan una crida a la ciutadania a participar en la manifestació de l’1 de maig i la fan extensiva a partits polítics i entitats per aconseguir omplir els carrers en defensa dels drets de les persones treballadores.
00adminadmin2023-04-20 00:00:002023-04-20 00:00:00Manifestació conjunta de CCOO i UGT per l’1 de maig a Terrassa
UGT denuncia que el servei d’urgències de l’Hospital de Terrassa està col·lapsat. El sindicat explica que fan falta infraestructures i treballadors per a atendre en condicions tot el volum d’usuaris que acut, diàriament, a aquest servei. Les imatges que han facilitat els responsables d’UGT, mostren pacients que han de ser atesos en lliteres als passadissos, perquè els box ja estan plens. És una situació, però, que ni és nova ni és puntual a urgències.
Els representants d’UGT a l’Hospital han dit que aquest divendres hi ha 26 pacients a urgències pendents d’ingressar a planta. Alguns porten 2 o 3 dies esperant. El cas és que a l’Hospital de Terrassa hi ha plantes pendents d’obrir però que no podran entrare en funcionament fins que no arribin més treballadors.
La falta de personal és una de les mancances per a millorar l’atenció a urgències. L’altra és que l’atenció primària pugui atendre els pacients amb afectacions més lleus.
UGT també critica la dificultat per aparcar a l’Hospital de Terrassa. L’aparcament es col·lapsa cada dia de 9h a 14h. Dificulta no només l’accés de treballadors i pacients, sinó també l’entrada i sortida de les ambulàncies.
[Fotografies cedides per UGT]
00adminadmin2023-03-10 00:00:002023-03-10 00:00:00UGT denuncia un col·lapse diari al servei d’urgències de l’Hospital de Terrassa
La mediació d’aquest divendres al Tribunal Laboral de Catalunya entre el Comitè de vaga i l’empresa concessionària dels autobusos municipals TMESA, ha acabat sense cap acord en la negociació del conveni col·lectiu. Per això els treballadors convoquen aturades parcials dels serveis els dies 16, 18, 20. Després de la congelació del salari del 2020, any de pandèmia, els treballadors dels autobusos municipals reclamen per aquest any un increment del 2,5 per cent del sou, atenent a què l’augment de l’IPC del 2021 va ser de més del 6 per cent.
També estan negociant millores socials i prejubilacions. Per la seva banda la direcció de l’empresa ha ofert una bossa puntual de poc més de 200 euros, segons el comitè. Els sindicats denuncien que l’empresa no ha mostrat cap moviment per arribar a acords i s’ha mostrat inmòbil des dels posicionaments inicials. Per a la setmana que ve no hi ha prevista cap altra reunió entre les dues parts tot i que els treballadors es mostren oberts a arribar a un acord abans de les anunciades aturades parcials del servei municipal.
Els treballadors també lamenten que en cas de no arribar a un acord l’augment de les mesures de pressió afectarien directament al servei que rep el ciutadà. L’Ajuntament per la seva banda és coneixedor de la negociació i treballa perquè aviat es pugui arribar a un acord. La vaga a TMESA està convocada per l’UGT i Comissions Obreres, els dos sindicats majoritaris al Comitè d’Empresa.
00adminadmin2022-05-06 00:00:002022-05-06 00:00:00Els treballadors de TMESA convoquen aturades parcials els dies 16, 18 i 20
La plantilla de TMESA amenaça amb aturades en el servei d’autobusos de la ciutat si l’empresa no cedeix davant les seves demandes en la negociació del conveni col·lectiu. Aquest procés està obert fa més de dos anys però va quedar paralitzat per la irrupció de la pandèmia.
El comitè de vaga fa aquest anunci abans de la mediació al Tribunal Laboral de Catalunya prevista per aquest divendres 6 de maig. Els treballadors i treballadores exigeixen millores laborals. Asseguren que volen arribar a un acord però no a qualsevol preu. Denuncien que la direcció de l’empresa els vol imposar directrius sense sentit i reduir-los el sou.
Per arribar a una solució satisfactòria per a tothom, tant CCOO com UGT reclamen que l’ajuntament s’involucri en la resolució del conflicte, ja que es tracta de l’empresa municipal de transports de la ciutat on hi té un 20% de participació.
00adminadmin2022-05-04 00:00:002022-05-04 00:00:00La plantilla de TMESA amenaça amb una vaga en el servei d’autobusos
CCOO i UGT han convocat els treballadors d’arreu de Catalunya a fer una concetració aquest migdia davant els llocs de treball per a demanar que s’aturi la guerra a Ucraïna. Els dos sindicat han fet un comunicat conjunt en què demanen l’alto el foc i la immediata retirada de les tropes russes del país. També expressen la seva solidaritat amb els ucraïnesos i, especialment, amb la classe treballadora.
En el terreny humanitari, tant CCOO com UGT, demanen al govern d’Espanya i a la Unió Europea que ‘estiguin a l’alçada’ i garanteixin tant l’establiment de corredors humanitaris com l’acollida als refugiats de la guerra.
00adminadmin2022-03-09 00:00:002022-03-09 00:00:00CCOO i UGT convoquen una concentració per demanar que s’aturi la guerra a Ucraïna
L’Ajuntament de Terrassa, la patronal Cecot i els sindicats Comissions Obreres i UGT han signat aquest dilluns l’actualització del Pacte Local per l’Ocupació, vigent des del 2013. El nou document manté l’esperit de l’anterior, coordinar esforços per la reactivació econòmica i el foment de l’ocupació, però adaptat a la nova realitat pels efectes de la pandèmia i a la pròpia evolució de la societat.
Així, el pacte posa en valor aspectes que han anat prenent força com la precarietat laboral, la vulnerabilitat de moltes famílies, les noves eines de formació i les noves tecnologies.
Entre els acords que han subscrit Ajuntament, patronal i sindicats hi ha l’impuls de l’economia social i l’autoocupació, l’atracció de noves empreses a Terrassa, el reforç de la innovació, potenciar la igualtat d’oportunitats i l’accés universal a les noves tecnologies.
Com fins ara una Mesa de Concertació organitzada en grups de treball anirà definint accions a un nivell més concret. Els quatre grups ja constituïts es centren en polítiques actives, d’innovació i política industrial, a més d’un comitè transversal del pacte.
A diferència dels anteriors pactes, amb caràcter indefinit, aquesta actualització té una vigència de quatre anys.
00adminadmin2022-01-31 00:00:002022-01-31 00:00:00El Pacte Local per l’Ocupació es posa al dia després de vuit anys per adaptar-se a l’escenari pandèmic
