L’Ajuntament de Terrassa lidera un projecte europeu per aplicar la interseccionalitat a l’administració

L’Ajuntament de Terrassa està liderant el projecte europeu ‘Igualtats connectades’, una iniciativa que pretén aplicar l’enfocament interseccional en les polítiques públiques locals de no discriminació. Es tracta d’un projecte pioner a nivell europeu i que la Comissió europea subvenciona amb 200.000 euros. Hi participen també la Universitat de Vic i CEPS Projectes Socials.

La interseccionalitat és un enfocament sorgit del feminisme negre als Estats Units que proposa canviar la mirada que tenim quan analitzem les discriminacions. En lloc de segmentar-les en categories com el gènere, l’ètnia, la classe social, la discapacitat o l’orientació sexual, la teoria proposa que cal pensar cada tret d’una persona de forma globlal.

Hi ha diverses maneres d’aplicar aquesta teoria i sobre la marxa es veurà quines són les més idònies. Una és fer més complexes els eixos amb que es treballa a drets socials. Una segona, és fer treballar les àrees conjuntament. Finalment, l’opció més complicada, és fer política superant totes les categories i aquesta mirada monofocal.

La interseccionalitat ha estat molt teoritzada però hi ha molt poques experiències pràctiques, i el consistori terrassenc ha decidit desenvolupar una prova pilot, que servirà també per aplicar a altres municipis europeus.

El projecte va començar al gener amb una diagnosi feta per la Universitat de Vic, que ha constatat que l’ajuntament de Terrassa té els ingredients necessaris per fer l’experiment i molts treballadors interessats en formar-se i aprendre eines per tractar els problemes socials de forma més àmplia i innovadora.

La segona fase anirà fins el desembre i tindrà tallers de formació per a treballadors socials, i sessions obertes als ciutadans, entitats i empreses al Vapor Universitari. El projecte culminarà amb una fase de difusió de l’experiència i un congrés europeu el 13 de febrer de l’any que ve.