Xavier Marcet i Joan Bertran aborden el debat de la transformació digital en les persones

Com abordar els processos de digitalització des d’un punt del vista dels recursos humans i la gestió del coneixement en les plantilles de les empreses ha estat un dels aspectes que Xavier Marcet i Joan Bertran han posat en debat aquest matí de dimecres a la seu de la patronal Cecot.

Xavier Marcet és el president de Lead to Change i autor de diferents publicacions. Per la seva banda, Joan Bertran, és un emprenedor que va deixar la seva vida d’executiu del sector tèxtil per inventar un teixit de nanofibra biodegradable per al tractament local del càncer infantil.

Quan es parla de digitalització generalment es posa el focus en la tecnologia i en les eines, com si aquestes fossin les claus per abordar un procés exitosament.

Des dels Clubs de Tecnologia i de Recursos Humans es creu que el paper més rellevant en aquest procés el tenen precisament les persones, els empleats, directius i, per descomptat, accionistes que tinguin una vinculació directa amb l’empresa que està immersa en aquest pas cap al canvi.