El sector de la construcció encapçala el creixement econòmic al Vallès Occidental

L’informe socioeconòmic Flaix del primer trimestre del 2017, realitzat per l’Observatori Comarcal del Vallès Occidental, confirma la tendència positiva iniciada al primer trimestre del 2014. Concretament, aquest primer trimestre s’ha produït un augment de 3.810 llocs de treball. Des del 2014, s’han recuperat el 58,6% dels llocs de treball perduts entre 2008 i 2013 i s’han creat 45.542 nous llocs de treball i 2.249 empreses.

Actualment, la comarca compta amb menys de 60.000 desocupats, la xifra més baixa des de 2008, donada la disminució dels expedients de regulació d’ocupació i el bon ritme de la contractació. Encara que aquest primer trimestre de l’any han disminuït la contractació respecte el trimestre anterior. Amb una disminució del 7,5% la comarca ha registrat un total de 74.748 contractes durant els tres primers mesos de l’any. L’augment de la contractació indefinida no ha compensat el descens de la contractació temporal.

El creixement de l’economia de la comarca està encapçalat per els sectors de la construcció -amb un increment trimestral del 6% i anual del 9.1%-  i el de serveis relacionats amb l’empresa -que posseeix una evolució trimestral del 2,1% i anual del 8,1%-.

Per una altra banda, i com és habitual, el comerç perd 1.219 llocs de treball en aquest trimestre, el sector més perjudicat és el comerç al detall, que perd 1.653 llocs de treball. Tot i així, manté una variació anual positiva del 4,4%.

Funerària incorpora dos vehicles 100% elèctrics per renovar la flota

L’empresa municipal reafirma així el seu compromís amb una ciutat sostenible Funerària de Terrassa acaba d’incorporar a la seva flota de vehicles dos nous cotxes fúnebres elèctrics, en el marc del projecte de renovació de l’actual flota de l’empresa municipal.

Els dos nous vehicles fúnebres, 100% elèctrics, reemplaçaran de manera gradual els vehicles que actualment fan els trasllats interns pel complex funerari i, gràcies a la seva major autonomia, s’utilitzaran també per a dur a terme trasllats en els casos en què la cerimònia fúnebre se celebri a les esglésies de la ciutat o fins i tot en altres poblacions. D’aquesta manera es reduirà considerablement l’impacte ambiental generat per l’activitat de l’empresa.

Durant aquest any es preveu la continuació del projecte de renovació de la flota actual amb l’adquisició de dos vehicles funeraris més, en la línia de refermar el compromís de Funerària de Terrassa amb una ciutat sostenible. En aquest sentit, s’estan impulsant també altres mesures en l’àmbit mediamenbiental: fa uns mesos es van posar en funcionament dos punts de recàrrega de vehicles elèctrics al servei dels visitants i pròximament es preveu incorporar dos nous forns crematoris amb sistema de filtres, més ecològics i funcionals.

Degustació a la plaça Vella del “vi blau” Pasion Blue Chardonnay

L’establiment pautèntic de la plaça vella ha acollit la presentació amb degustació del vi conegut com a Pasion Blue Chardonnay.

Els clients i no clients d’aquest establiment han pogut fer un tast del Pasion Blue Chardonnay, més conegut com «el vi blau» i que ha revolucionat el món del vi. El primer vi Chardonnay d’aquest color ha fet que sigui realment especial.

Però més enllà del color, que el caracteritza, amaga un vi afruitat, que partint de la varietat chardonnay, té com a particularitat, no només la seva frescor aromàtica, sinó també un equilibri i un toc d’acidesa integrat.

Aquest vi aconsegueix el seu color blau d’una manera totalment natural, a través d’un complicat procés de tractaments amb antocianina, un component de la pell del raïm.

La antocianina és una substància que es troba a les plantas. Prové de fruites i els hi dona el seu color.

Concentració de suport als 51 treballadors de Correus de Barcelona que encara són fixos-discontinus

UGT ha convocat aquest divendres a Terrassa una concentració de suport als 51 treballadors de Correus de Barcelona que encara són fixos-discontinus i denunciar la precarietat del seu lloc de treball.

Des del 2006, 125 treballadors esperaven obtenir una plaça a temps complet. El sindicat ha impulsat diverses accions per forçar la direcció de recursos humans a oferir, mitjançant el concurs de trasllats, el nombre suficient de vacants per desbloquejar la situació d’aquest col·lectiu.

Gràcies a aquesta lluita, s’ha aconseguit que 74 treballadors hagin obtingut plaça. Ara la UGT exigeix a Correus que resolgui els 51 casos pendents.

D’altra banda, UGT rebutja la retallada de 60 milions d’euros al Servei Postal Universal que el Ministeri de Foment ha presentat en el Projecte de Pressupostos Generals de l’Estat de 2017. El sindicat alerta que aquesta disminució posarà en risc la viabilitat econòmica de Correus, la supressió de llocs de treball i una important pèrdua de qualitat en la prestació del servei.

El grup d’automoció terrassenc CSM Grup guanya el seu tercer Premi Ichiban de Toyota Europa

Toyota Motor Europe (TME) ha premiat per tercera vegada la filosofia basada en l’excel·lència i en oferir la millor experiència al client de CSM Grup, el grup d’automoció terrassenc que representa els Concessionaris i Tallers Oficials Toyota a Terrassa, Rubí, Granollers i Mataró; Lexus a Mataró, Mazda a Terrassa; i Hyundai a Terrassa i Sant Cugat.

El guardó ‘Ichiban’ European Customer Recommendation Award —Premis a la Recomanació dels Clients Europeus—, ha recaigut sobre Kai Motor, el Concessionari Oficial Toyota que CSM Grup explota a Granollers. El guardó va ser recollit pels Gerents de CSM Grup, Carlos Solano i Carlos Mata, en un acte celebrat a la ciutat d’Amberes (Bèlgica). Es tracta del tercer cop que CSM Grup rep un Premi Ichiban de Toyota Europa, que sitúa els seus Concessionaris Toyota entre els més recomanats pels seus clients.

Els Premis ‘Ichiban’ reconeixen la filosofia ‘El client és el primer’ dels concessionaris de tota Europa. Aquesta filosofia sempre ha estat una prioritat per a CSM Grup i n’és part del seu ADN, que busca l’excel·lència en tots els seus processos i que segueix obtenint uns excepcionals resultats en referència a la recomanació dels seus clients en els àmbits de venda i postvenda.

‘Ichiban’ és una paraula japonesa extreta de ‘Okyakusama Ichiban’, que significa “el client és el primer”, on “Ichiban” significa “primer” o “el número 1”.

Trobada entre empreses i alumnes de l’ESEIAAT per explorar la contractació de nous enginyers

Empreses i alumnes de l’Escola Superior d’Enginyeries Industrial. Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa han mantingut breus trobades indicviduals per explorar una possible relació contractual. És l’Speed Recruitment que l’escola de la UPC organitza per cinquena vegada.

La sessió s’organitza en dos torns, matí i tarda. Al rpincipi de cada torn una sessió conjunta a la sala d’actes on cada empresa disposa de 2 minuts per presentar-se i explicar què ofereix. Després, ja al vestíbul, els alumnes prèviament inscrits es reuneixen individualment entre 5 i 8 minuts amb les empreses que vulguin i ja aprofundeixen en els aspectes laborals que més els convingui i fins i tot els poden lliurar el currículum.

En total hi participen un centenar d’estudiants, la majoria a punt d’acabar els estudis. D’empreses n’hi una desena al matí u una desena a la tarda, i de diferents àmbits. Les institucions col·legials hi són presents tot el dia.

L’Speed Recruitment complementa el Fòrum d’Empreses, una altra activitat que fa cada any l’escola d’enginyeries de Terrassa. L’escola de la UPC fa una valoració molt bona de les dues activitats.

72 establiments participen aquest any en el «De tapa en tapa», la ruta gastronòmica terrassenca

Per vuitè any consecutiu el Gremi Empresarial d’Hostaleria de Terrassa i comarca organitza una nova edició del “De tapa en tapa”, la ruta per les millors tapes de la ciutat. En aquesta ocasió hi participen 72 establiments que entre aquest divendres i el 18 de juny, ofereixen el millor de la gastronomia local. L’acte de presentació s’ha fet aquest dimecres a la Casa Museu Alegre de Sagrera on s’ha destacat el nivell qualitatiu de la gastronomia terrassenca i s’han pogut provar les millors especialitats d’aquest any.

El Salmorejo del Cafè Dolç, el Caneló invertit de pollastre i formatge del Cafè del Teatre, el Tastet de Fideuà de El Porró o la Torre, del bar dels Minyons, són algunes de les tapes més destacades d’aquesta edició. Un grup d’experts ja ha escollit la millor tapa que es troba en un sobre segellat i que se sumarà a la puntuació dels ciutadans. Les valoracions dels clients que omplin la guia segellada, entren en el sorteig de valuosos viatges. El preu d’una tapa amb una cervesa costa 2 euros i mig.

Mina presenta el llibre dels seus 175 anys a la Nova Jazz Cava

La Nova Jazz Cava ha estat l’escenari de la presentació del llibre dels 175 anys de Mina Aigües de Terrassa. En l’acte no hi ha faltat el president de la societat, Marià Galí, que ha estat acompanyat pel director de l’Agència Catalana de l’Aigua, Jordi Agustí. En representació de l’Ajuntament hi han assistit el regidor de l’Aigua, Alfredo Vega, el responsable de Cultura, Jordi Flores, i el regidor d’Esports i edil del PDeCAT, Dani Nart.

El llibre, ‘Mina, Aigües de Terrassa (1842-2017) Una crònica de 175 anys’, ha estat elaborat per la historiadora terrassenca Ana Fernández, explorant, entre altres, l’arxiu propi de Mina i l’Arxiu Històric Comarcal de Terrassa. Durant 250 pàgines fa un exhaustiu repàs de la història de l’entitat, aportant una bona quantitat de material gràfic.

També dedica un bon espai, al final, per repassar el procés de municipalització de l’aigua que vol tirar endavant l’equip de govern. Hi dedica gairebé 40 pàgines. També hi fa referència Marià Galí en el pròleg, en el que el president de Mina demana “diàleg i sentit comú” i que les dues parts es puguin trobar “en l’àmbit de la col·laboració publicoprivada”.

Un centenar d’alumnes de 4t d’ESO han rebut orientació amb el programa Tastets d’Oficis 2017

Un centenar d’alumnes de quart d’ESO de 9 instituts de la ciutat han rebut aquest dijous el diploma que acredita la seva participació al programa Tastets d’Oficis. La iniciativa ha arribat ja a la dissetena edició amb un total de 21 tallers durant aquest curs escolar. Una de les novetats d’aquest any ha estat un curs fotografia i vídeo.

Tastets d’Oficis és un projecte d’orientació, impulsat pel servei d’ocupació municipal en coordinació amb els centres d’ensenyament, que s’adreça a estudiants que presenten dificultats educatives. Mitjançant estratègies d’intervenció específiques, es pretén que adquireixin les competències bàsiques i puguin conèixer el mercat laboral i quines professions els ofereix, amb estades en empreses.

L’acte de cloenda s’ha fet a la seu de Foment, amb un reconeixement a tots els participants, tant empreses, com estudiants i professors, que han explicat a la resta de companys la seva experiència.

Per acabar l’acte, com sempre, fotografia de grup de tots els participants de l’any i un refrigeri a càrrec dels alumnes del curs de cafeteria del projecte Joves per l’Ocupació.

Unes 300 persones celebren els 25 anys de l’hotel Don Cándido

L’any 1992, abans dels Jocs Olímpics, s’inaugurava el primer gran hotel de la ciutat. El va posar en marxa l’empresa local Cirsa dels germans Lao i el seu nom no deixava indiferent ningú: hotel Don Candido. La seva ubicació, a l’entrada a Terrassa per l’autopista i apartada del Centre, tampoc no convencia tothom.

D’allò ja han passat 25 anys i l’hotel ho ha celebrat amb tota solemnitat amb un acte que ha reunit unes 300 persones de diversos àmbits de la ciutat. Entre ells els exalcaldes Royes i Navarro, el Bisbe i fins i el conseller d’Empresa i Coneixement, Jordi Baget. L’aniversari coincideix amb la remodelació d’una part de l’hotel.

En aquest quart de segle han fet nit a l’hotel Don Cándido més 750.000 persones de 134 nacionalitats, principalment de l’àmbit empresarial però també de l’esportiu, polític i cultural. S’han organitzat 16.000 actes d’empresa i s’han servit dos milions d’àpats.

Segurament l’hoste que ha estat més temps és el pintor Pepe Martinez Lozano, que hi va fixar la residència durant gairebé dos anys. Les nevades del 2001 van col·lapsar l’hotel i es van haver d’improvisar habitacions per refugiar els afectats em plena carretera.

L’hotel Don Candido, avui sota el grup Nortia, també de la família Lao, té 110 habitacions i compta amb el  centre d’spa Oquo i el restaurant Mun.