Entradas

‘Canvia de pell’, a Terrassa pel Dia Internacional contra la discriminació racial

/0 Comentarios/en , /por

El 21 de març se celebra el Dia Internacional contra la Discriminació Racial. La Biblioteca Central de Terrassa acull l’activitat «Canvia de pell». A través de la realitat virtual, es mostren situacions tan quotidianes com una entrevista de treball on moltes persones viuen cada dia el racisme.

La iniciativa de SOS Racisme en col·laboració amb BeAnotherLab presenta quatre situacions reals que van ser dirigides per un grup de joves del Raval. La intenció és aconseguir empatitzar i viure en primera persona situacions com les que viuen diàriament.

Un dels objectius de l’activitat és donar a conèixer el SAID, un servei gratuït ofert per SOS Racisme que atén persones i col·lectius que han estat víctimes d’agressions o discriminacions racistes.

El dia 22 de març també hi haurà l’activitat «Humor Negra» un monòleg a càrrec d’Assaari Bibang a la sala Crespi.

pageTitle - Ajuntament de Terrassa

Cartell sobre la campanya promoguda per l’Ajuntament. / Font: Ajuntament de Terrassa

SOS Racisme denuncia una trentena de situacions racistes a Terrassa

/0 Comentarios/en , /por

En set mesos el Servei d’Atenció I Denúncia per a víctimes de racisme (SAID), detecta 13 casos a la ciutat, tot i que les situacions identificades com a racisme arriben a la trentena. Així ho revela un estudi que aquest dimecres SOS Racisme ha presentat al Casal Cívic Vapor Gran, i que és fruït d’un conveni amb l’Ajuntament per avançar en la prevenció del racisme i la no discriminació a la ciutat.

A l’acte hi ha participat l’activista afrofeminista i autora del llibre “Ser mujer negra en España”, que ha denunciat atacs i actituds racistes en ocupació, educació i habitatge. L’informe proposa diverses actuacions al voltant de la Carta Europea de Salvaguarda de Drets Humans a la Ciutat, a la qual Terrassa s’hi va adherir l’any 2.000. Fomentar espais de trobada per promoure el coneixement mutu, campanyes informatives o millorar la formació dels treballadors de l’administració, són algunes de les propostes de l’estudi per prevenir la discriminació.

El racisme es considera un atac als Drets Humans, a la Justícia i a la Dignitat. És incompatible amb la democràcia real i va molt més enllà d’una col•lecció d’estereotips i prejudicis socialment normalitzats. El racisme és un sistema d’opressió institucional que travessa la quotidianitat de les persones que el pateixen.

SOS Racisme busca testimonis d’una agressió a Terrassa

/0 Comentarios/en , /por

Segons SOS Racisme, el passat 15 de maig a dos quarts d’onze del matí, una dona embarassada de vuit mesos va pujar a l’autobús de la línia 7 a la zona de Can Jofresa de Terrassa. L’entitat explica que la noia va intentar seure a la part posterior del vehicle i que va rebre insults per un grup de persones, va ser agregida amb un cop de peu al ventre per una dona i amb dos cops de puny a la cara per un home. Segons SOS Racisme, una dona jove va intervenir breument per intentar aturar l’agressió.

L’agredida, desconcertada, va baixar de l’autobús a la zona de l’Estadi Olímpic i va fer una una trucada al 112. Posteriorment, una ambulància la va traslladar a l’Hospital de Terrassa, on va ser atesa.

El cas va ser comunicat al Servei d’Atenció i Denúncia de SOS Racisme Catalunya (SAiD), qui va assumir la representació legal de la situació denunciada per la via penal. SOS Racisme alerta que la causa ha estat sobreseguda provisionalment per falta de proves. Per això amb l’objectiu d’obrir novament el cas, SOS Racisme i la persona agredida busquen possibles testimonis d’aquesta agressió.

Ajuntament i SOS Racisme reflexionen sobre la islamofòbia amb l’activitat ‘Canvi de pell’

/0 Comentarios/en , /por

El servei municipal de ciutadania, en col·laboració amb SOS Racisme, ha organitzat aquest matí al Raval de Montserrat l’activitat de sensibilització ‘Canvi de pell’. La iniciativa ha permès experimentar, gràcies a la realitat virtual, diverses situacions discriminatòries i racistes que pateix diàriament la comunitat musulmana. El vídeo s’ha elaborat a partir de la discussió d’un grup de treball amb joves musulmans que han explicat les situacions a les que s’enfronten sovint.

L’activitat ofereix la possibilitat de conèixer i reflexionar, a partir de les emocions i dels sentiments que es provoquen, sobre aquelles discriminacions que passen més desapercebudes, i sobre l’impacte que tenen en les persones que les pateixen.

L’acció s’emmarca en els actes commemoratius del Dia Internacional contra la Islamofòbia, que es va celebrar el 12 de desembre.

Un taller aborda les narratives alternatives per evitar l’odi a les xarxes socials

/0 Comentarios/en , /por

La Masia Freixa ha estat l’escenari aquest dimecres de la xerrada-taller “Discurs d’odi a les xarxes socials: com construir narratives alternatives”, organitzada per l’Ajuntament de Terrassa, a través del Servei de Ciutadania, en col•laboració amb SOS Racisme.

Els assistents al taller han treballat al voltant del concepte del discurs d’odi oferint eines per generar narratives alternatives.

En el mateix acte, presidit pel regidor de Ciutadania, Adrián Sánchez, la directora de SOS Racisme, Alba Cuevas, ha presentat el Servei d’Atenció i Denúncia per a les Víctimes de Racisme (SAiD), posat en marxa aquest mes de maig arran un conveni de col•laboració entre l’Ajuntament i l’entitat. També s’ha presentat l’informe InVisibles 2017.

L’estat del racisme a Catalunya, que avala i justifica la necessitat d’impulsar accions de prevenció i atenció de casos de racisme des de les ciutats.

Terrassa disposarà d’un servei d’atenció i denúncia per a les víctimes de racisme i xenofòbia

/0 Comentarios/en , /por

Terrassa disposarà a partir del mes de maig d’un servei d’atenció i denúncia per a les víctimes de racisme i xenofòbia. Estarà ubicat a l’Edifici de Glòries i obrirà el primer dimarts de cada mes. Això serà possible gràcies a un conveni de col·laboració entre l’Ajuntament de Terrassa i SOS Racisme. Aquest punt d’atenció, a més, permetrà disposar de noves dades per conèixer la situació real de la ciutat i fer propostes de millora en les polítiques públiques. L’acord inclou també la formació del personal municipal a càrrec d’especialistes de l’ONG.

Amb aquest conveni, el consistori vol millorar l’abordatge i el tractament de les situacions de racisme i xenofòbia a Terrassa. El govern defensa que la diversitat ha de ser una font de riquesa i no de conflicte. Amb tot, conscient que la multiculturalitat genera més reptes, vol impulsar polítiques actives d’integració perquè l’origen de la persona no suposi una barrera ni una de discriminació. En aquest sentit, confia que aquest nou instrument els ha de permetre ser més eficaços en la detecció i atenció a aquestes situacions.