Entradas

Joves amb diversitat funcional es formen com a auxiliars d’hostaleria i neteja a l’Alberg Vallparadís

/0 Comentarios/en , , /por

El projecte Singulars del Servei d’Ocupació de Catalunya permet a un grup de joves amb diversitat funcional formar-se com a auxiliar en hostaleria i neteja a l’Alberg Vallparadís. L’objectiu és millorar el seu grau d’ocupabilitat i aconseguir la seva inserció en el mercat laboral.

Joves Diversitat Funcional Formació Alberg Vallparadís3

Un dels avantatges de fer aquesta formació, que va començar al febrer i finalitza al novembre, és la possibilitat de fer les pràctiques al mateix alberg. Les inscripcions encara estan obertes.

Joves Diversitat Funcional Formació Alberg Vallparadís

El seu dia a dia és molt pràctic, amb tasques dividides en diferents mòduls. Una manera de treballar que els fa sentir segurs de les seves capacitats. Compaginen les tasques a l’alberg amb activitats participatives de comunitat i de barri, així com pràctiques en altres empreses. Tot plegat per estar llestos per a la seva insercio real.

Alberg Vallparadís

Des de la seva posada en funcionament, aquest allotjament urbà potencia la inclusió laboral de persones amb discapacitat intel·lectual i malaltia mental, oferint un servei amb valor social.

Treball als Barris preveu acompanyar en aquesta edició unes 300 persones i contractar-ne 51

/0 Comentarios/en , , /por

El programa Treball als Barris és un projecte d’intervenció integral a la Maurina i al Districte 2 (Ca n’Anglada, Torre-sana, Montserrat i Vilardell) per impulsar la inserció laboral de les persones que hi resideixen. Està finançat íntegrament pel Servei d’Ocupació de Catalunya amb 1,2 milions d’euros i executat per Foment de Terrassa.

Les entitats i empreses d’aquests territoris són bàsiques per aconseguir els objectius. Per això, aquest dimarts al matí se’ls ha adreçat una presentació al Casal Cívic Francisca Redondo.

En aquesta edició Treball als Barris preveu acompanyar unes 300 persones i contractar-ne 51. 16, a través del programa «Casa d’Oficis» i 35 més, a través dels Plans d’Ocupació.

Tant la Maurina com el Districte 2 tenen punts d’atenció, orientació i informació. 12 tècnics ofereixen aquestes accions. Una altra és el programa per a joves de 16 a 25 anys

«Esport als Barris», que vincula activitat esportiva i formació.
Aquesta edició està operativa des del 2 de novembre i finalitzarà el 31 d’octubre de 2023.

El programa va néixer al 2006 al Districte 2 i es va ampliar al 2008 a la Maurina. No es descarta poder arribar a més barris en un futur proper.

Treball Als Barris 2 Treball Als Barris 1

Treball Als Barris 4

16 joves es formaran i treballaran en la rehabilitació d’edificis en la nova casa d’oficis del Districte 2

/0 Comentarios/en , /por

El projecte municipal Futur de Ca n’Anglada 2030 posa en marxa una casa d’oficis al Districte 2. Aquesta iniciativa permetrà que 16 joves menors de 25 anys d’aquest sector de la ciutat es formin i treballin en les especialitats de fusteria d’alumini i rehabilitació d’edificis. Actuaran en diversos locals d’ús social cedits per la Societat Municipal d’Habitatge, tant a Ca n’Anglada com a Torre-sana.

Formació, aprenentatge i ocupació són els pilars d’aquest programa que permetrà millorar l’ocupabilitat d’aquests joves millorant aspectes del seu propi barri.

El cost total del projecte és de gairebé 250.000 euros. El Servei d’Ocupació de Catalunya finança el 90%. La resta va a càrrec de Foment de Terrassa.

Terrassa només recupera 59 llocs de treball en tot el 2019

/0 Comentarios/en , , /por

El 2019 s’iniciava a la ciutat amb 13.978 persones aturades i l’exercici ha finalitzat amb 13.919. Així, només s’han recuperat 59 llocs de treball en un any (un 0,42% menys) i tot i que Terrassa es manté per sota de la barrera simbòlica dels 14.000 aturats, les dades no generen cap mena d’optimisme.

En el darrer mes de l’any , desembre, 67 terrassencs i terrassenques han trobat feina. Representa una baixada del 0,48% respecte novembre però la taxa d’atur segueix estancada des de l’octubre en el 12.48%.

A la comarca, la dada positiva de Terrassa del mes només és superada per Sabadell. A la ciutat veïna, 197 persones han sortit de les llistes del Servei d’Ocupació de Catalunya.

Al conjunt de la comarca, desembre es tanca amb 49.533 persones sense feina, 222 menys respecte el novembre i la taxa d’atur també és la mateixa dels darrers mesos ( un 11,04%). Per contra, si analitzem tot l’exercici de 2019, l’atur creix al Vallès Occidental en 3 persones.

El Vallès Occidental fomenta la inclusió social en l’àmbit de les noves tecnologies

/0 Comentarios/en , , /por

El Vallès Occidental inicia un nou programa de socialització i alfabetització digital, per tal que la ciutadania pugui disposar de coneixements bàsics sobre les TIC, amb l’objectiu de promoure l’autonomia i apoderament dels col·lectius amb dificultat d’accés als mitjans digitals i afavorir l’àmbit relacional.

L’exclusió social provocada pel fet de no poder accedir o no saber com emprar les noves tecnologies i, en conseqüència, no poder trobar feina, no poder realitzar tràmits electrònics amb l’administració o no poder comunicar-se per les xarxes socials són algunes de les seqüeles d’aquesta analfabetisme digital.

Per aquest motiu, es realitzen sessions d’assessorament individualitzat i cursos formatius, on poder aprendre gestions on-line més freqüents com, per exemple, demanar cita al metge, enviar correus electrònics, inscriure’s a cursos formatius, gestionar el compte personal del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), interactuar amb webs de recerca de feina i comprar entrades de cinema, de teatre, etc.

El projecte es duu a terme a cinc municipis de la comarca: Castellar del Vallès, Palau-solità i Plegamans, Polinyà, Sant Quirze del Vallès i Rellinars.