Entradas

L’Ajuntament demana un cribratge massiu a la Policia Municipal davant l’augment de contagis

L’Ajuntament es planteja fer un cribratge massiu a la Policia Municipal després de l’augment de casos de covid-19 dins del cos. Ahir divendres se’n va confirmar el catorzè positiu, amb l’afegit que hi ha 16 agents més confinats per precaució. Encara que el govern municipal recalca que la Policia Municipal continua oferint el servei habitual, el cas és que dimarts passat tres sindicats policials van denunciar l’Ajuntament a Inspecció de Treball pel presumpte incompliment dels protocols sanitaris. Els sindicats asseguraven a les xarxes socials que agents de torns diferents es creuen als vestidors, que se supera l’aforament d’empleats marcat a la prefectura i que fins i tot han comprat els testos de detecció de la seva butxaca davant la negativa a fer-ho del Servei de Riscos Laborals. El regidor de seguretat, Xavier Fernández Rivero, afirma que es reforçaran tots els protocols de seguretat.

Sindicats de la Policia Municipal denuncien l’Ajuntament a Inspecció de Treball

Tres seccions sindicals de la Policia Municipal van presentar dimarts una denúncia contra l’Ajuntament a Inspecció de Treball. Són SPL-CME, UGT i SALT. Segons ha explicat avui a les xarxes socials un d’aquests sindicats, SPL-CME, el motiu seria el presumpte incompliment per part del consistori de les mesures per evitar contagis de covid-19 dins del cos policial. Sempre segons la versió dels sindicats, aquest fet hauria originat un brot que en total ja ha provocat la baixa d’una trentena d’agents, afectant especialment el torn de tarda. Entre els suposats incompliments dels protocols de seguretat hi hauria la superació de l’aforament de treballadors a la seu de la prefectura i la coincidència als vestidors dels agents de diferents torns. Els sindicats també lamenten a les xarxes que el Servei de Prevenció de Riscos Laborals de l’Ajuntament veuria innecessari adquirir testos de detecció de la covid-19 per als treballadors de la Policia Municipal i els agents se’ls haurien començat a comprar pagant-los de la seva butxaca.

 

 

 

Ciutadans reclama ajuts per conciliar la vida laboral i familiar durant la pandèmia

El grup municipal de Ciutadans vol elaborar un programa d’ajuts per donar suport a pares i educadors que no poden optar pel teletreball, i afavorir la conciliació de la vida laboral i familiar durant la pandèmia de la Covid-19. El regidor David Aguinaga considera que l’Ajuntament ha d’oferir a les famílies un programa d’ajuda de professionals de l’educació i serveis socials si s’escau perquè els progenitors sense alternativa puguin conciliar la vida laboral i familiar.

La proposta que es presentarà a debat a la Junta de Portaveus insta a l’Ajuntament i a d’altres administracions a “adoptar mesures excepcionals oportunes perquè les persones treballadores en ocupacions presencials tinguin alternatives que no sigui la reducció salarial”. Ciutadans també demana al Govern d’Espanya prorrogar indefinidament el caràcter preferent del teletreball i el dret a l’adaptació i reducció de jornada del pla MECUIDA que s’acabava el passat setembre.

La iniciativa també preveu que la Generalitat desplegui abans d’acabar l’any els recursos tècnics i econòmics necessaris perquè els treballadors puguin accedir al teletreball. I reclama al Govern coordinar els diferents departaments per “respectar tots els drets a la conciliació, descans i prevenció de riscos laborals en l’àmbit del teletreball”. La proposta contempla un acord de les forces socials “per fomentar l’horari flexible, la jornada intensiva, el treball per torns, la formació o activitats de voluntariat en hores de feina i la possibilitat d’abandonar el lloc de treball davant una emergencia familiar”.

Àngel Buxó, nou president del Club CECOT de Recursos Humans

La Junta Directiva del Club Cecot de Recursos Humans ha nomenat Àngel Buxó com a nou President, en substitució de Xavier Cots, director coorporatiu de Cirsa. Cots deixa la presidencia per motius professionals després de 2 anys al capdavant del Club. Buxó afronta el repte de replantejar un nou marc jurídic en les relacions laborals que ha comportat l’impacte del coronavirus en el món del treball.

En aquesta nova etapa, el Club no només vol posar la mirada al curt termini sinó plantejar-se també la refundació d’un nou marc jurídic de relacions laborals que permeti equiparar-les a l’entorn laboral actual, amb una regulació efectiva del teletreball, de la flexibilitat horària, del treball en col•laboració o de la prestació de serveis per projectes. És a dir, formular les reformes estructurals necessàries per homologar el mercat de treball als temps actuals.

Àngel Buxó és Graduat Social i Diplomat en Direcció d’Empreses per la UPC i Tècnic Superior en Prevenció de Riscos Laborals. És assessor en recursos humans de la CECOT, conciliador del Tribunal Laboral de Catalunya i Secretari d’Organització d’Autònoms de Catalunya. Compta amb una ampla experiència al capdavant de recursos humans de diferents empreses públiques i privades, nacionals i internacionals.

La tecnologia, una aliada per a la prevenció de riscos laborals

La tecnologia ens pot ajudar a detectar quins són els riscos laborals en una empresa i a prevenir-los. Aquesta és la idea que vol transmetre l’espai que Asepeyo ha instal•lat aquesta setmana al Museu de la Ciència i la Tècnica. Emmarcat en la Setmana de la seguretat i la prevenció, ofereix proves interactives i immersives que avisen dels perills de la conducció; la contaminació acústica, que és el contaminant físic més present a la feina; i la realitat virtual, que ens ensenya que, si no duem tots els elements de prevenció, podem caure per un precipici. Destaca un exoesquelet dissenyat per ajudar a distribuir el pes en feines de càrrega.

Altres agents de risc són els químics, que poden causar una explosió en ambients amb molta pols i poca ventilació. També s’explica la prevenció i protecció contra incendis i els riscos psicosocials. Per a Asepeyo, la pedagogia és cabdal.

Aquest espai sobre prevenció de riscos laborals està integraad en el marc de l’exposició ‘Salvats per la tecnologia’.

La Setmana de la Seguretat i la Innovació Tecnològica es podrà visitar fins el 7 d’abril.

CCOO reclama més prevenció per aturar l’augment dels accidents laborals

En els primers sis mesos del 2018, el nombre d’accidents laborals segueix una tendència a l’alça iniciada el 2013 des de que l’economia va arribar al punt d’inflexió cap al creixement. Així ho denuncia el sindicat Comissions Obreres que reclamen a les direccions de les empreses més respecte per la salut laboral i la vida dels treballadors.

En el primer semestre de l’any a Espanya 30 persones han mort a causa d’un accident mentre treballava. En total dels 47.291 accidents que han pruduït baixa, 280 han estat greus. El gruix d’aquests accidents, gairebé 47.000, han estat lleus. El sector serveis és qui s’endu la pitjor part i acumula tots els d’accidents laborals greus.

Territorialment Barcelona, per raons demogràfiques i productives, és on es prudueixen més accidents laborals. A la resta de províncies també experimenten un creixement d’incidents, percentual respecte als anys anteriors. El sindicat també denuncia la tendència creixent dels accidents laborals in itinere, o aquells que es prudueixen en els desplaçaments cap al lloc de treball.

Comissions Obreres planteja si les empreses volen continuar fent els deures sobre la prevenció de riscos laborals com un cost més o una obligació legal com fins ara, o bé ho inclouran com una inversió de qualitat en el sistema pruductiu i organitzatiu de les companyies.

Comissions Obreres reclama l’Estat espanyol i a la Generalitat que posin els mínims recursos exigibles i de forma adient en la prevenció dels accidents laborals, i denuncien la reducció de tècnics i inspectors públics en la lluita per fer complir a les empreses amb la Llei de Prevenció de Riscos Laborals a Catalunya.