Entradas

Millores a la Policia Municipal tot i no dotar-la de més plantilla

El 2022 s’han creat a Terrassa 46 places de policia municipal i fins acabar el mandat se’n crearan 15 de noves, 61 places més en dos anys. Aquestes són les dades que l’Equip de Govern ha donat per definitives en el Ple d’aquest divendres arran d’una proposta de Ciutadans per augmentar el nombre de policies a la ciutat i dotar-los de pressupost per comprar més i millor material. Unes millores que en part ha acceptat l’Equip de Govern per estar ja previstes però que no es traduiran en un augment desmesurat de la plantilla.

D’altra banda el debat sobre la sostenibilitat de la pista de gel de Nadal ha arribat al Ple. Els socialistes han proposat una pista de gel sintètic, més ecològica i de despesa energètica més baixa. Una proposta que tot i estar en sintonia amb la majoria dels grups, s’ha rebutjat per la impossibilitat d’implantar-la aquest mateix desembre, amb la clàssica pista de cada any a mig muntar a la plaça Nova.

Terrassa reclama a la Generalitat la reforma, renovació i millora dels equips del Parc de Bombers

L’equip de Govern format per Tot per Terrassa i Esquerra Republicana proposa a la resta de grups un acord de Junta de portaveus per reclamar a la Generalitat l’execució de la rehabilitació i reforma de l’edifici de Bombers de la ciutat. També demanen equiparar el nombre d’efectius als parcs de bombers de la resta de municipis similars de la regió metropolitana. El Govern municipal denuncia les mancances en material i equipaments necessaris com la renovació dels vehicles i l’increment de la plantilla.

La proposta d’Acord parla de l’estat deficient del parc i de la manca d’efectius en relació a parcs similars de ciutats veïnes. El Govern municipal denuncia les retallades que va patir l’equipament terrassenc el 2012, uns ajustos que considera ja no s’han recuperat mai. A més el Govern també ha rebut queixes sindicals. Unes denúncies dels sindicats que el 2018 van presentar davant el Síndic de Greuges per l’incompliment del Pla Estratègic de la Direcció General de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvament dins el període 2017-2022.

Per això en l’Acord es considera imprescindible que la Generalitat apliqui les mesures necessàries per complir amb les previsions del projecte Bombers 2025 i reclamen millorar en la planificació dels recursos humans, garantir els mínims efectius per a parcs i torns i renovar el material caducat que encara està en ús. També que es renovin els vehicles i que la plantilla passi de ser de 7 professionals a 8, com la resta de parcs similars del tipus A que hi ha a la regió metropolitana.

El personal de Correus denuncia una cobertura insuficient de les plantilles als centres de treball

Uns cinquanta treballadors de Correus s’han concentrat aquest dijous a primera hora del matí, davant l’oficina número 1 de Terrassa. Ja fa mesos que denuncien la cobertura insuficient de les plantilles als diferents centres de treball de Catalunya. Concretament, alerten que en molts punts de repartiment i oficines hi ha un dèficit de personal d’entre el 30 i el 40%.

En una mobilització impulsada pels propis treballadors terrassencs i convocada per UGT, CGT i Comissions Obreres, els manifestants denuncien el que consideren una retallada injustificada en el volum de contractació. Diuen que aquest fet repercuteix directament en les condicions laborals, degut a la sobrecàrrega de treball i que, a més a més, suposa un risc per a la salut i perjudica la qualitat del servei a la ciutadania, que és qui acaba patint llargues cues a les oficines i retards en la recepció dels enviaments. És per això que els responsables de les organitzacions sindicals ja han anunciat que continuaran amb les protestes en els centres de treball de Correus més afectats per les retallades de personal.

Sis investigadores creen una plantilla esportiva feta amb residus tèxtils

Sis dones estudiants d’enginyeria tèxtil a la UPC dissenyen una plantilla per a calçat esportiu que es fabricarà a partir dels mateixos residus tèxtils que genera la indústria. El projecte que ha estat escollit per participar en diferents concursos internacionals, podria tenir un model prototip per a finals d’any, moment en el qual les empreses ja es podrien interessar en la seva explotació.

L’equip Resportive està integrat per Ariadna Crespí, Paloma López, Helena Comas, Virginia Mendizábal, Carla González i Laura González. El repte és trobar una sortida comercial a un producte que aprofita la gran quantitat de residus tèxtils que genera l’activitat esportiva a tot el món. Uns residus difícils de separar, classificar i reutilitzar pel tipus de matèries utilitzades. Amb aquest projecte s’aconseguiria recuperar per al mercat una bona part de les 900.000 tones de productes tèxtils que es calcula cremen cada any a tot l’Estat.

L’Airina serà una escola mixta el curs vinent

L’escola de Primària Airina, deixa de ser un centre diferenciat i es converteix en mixta per acollir el pròxim curs també nens a les seves aules. Es tracta d’una nova etapa del centre concertat del carrer del Nord que ja va anunciar el curs anterior. Una decisió de canvi després de 50 anys que va ser ben acollida per els pares.

Aquests dies el centre també es prepara per implementar les mesures de protecció de la Covid-19 per al pròxim curs. L’Airina torna a la disposició de taules clàssica, en un centre on fins ara el mobiliari estava distribuït pel treball en grups i facilitar el treball col·laboratiu.

L’Airina és un centre educatiu de Primària, amb uns 300 alumnes, fins ara només nenes, que educa en valors de l’humanisme cristià. Ubicat a l’antiga casa modernista dels Puigarnau, el curs 2020-2021 rebrà als 10 primers alumnes nens que cursaran el primer curs de la Primària en una aula de 27 persones. El centre també pensa per als pròxims cursos en anar incorporant mestres homes a la seva plantilla.

Els jutjats ja treballen amb el 100% de la plantilla

Els jutjats catalans ja treballen des d’aquest dimarts amb el 100 % de la plantilla arran de l’entrada en vigor de la fase 3 de desconfinament a l’Administració de justícia. La plantilla dels jutjats és d’uns 7.500 treballadors, entre gestors, tramitadors, auxilis judicials i metges forenses.

Tots els serveis en actiu
Els jutjats han recuperat des de la setmana passada tots els serveis habituals. Hi ha, però, assumptes i procediments que es tramiten de forma preferent: règim de visites, custòdies compartides, prestacions d’aliments per situacions familiars derivades de la COVID-19, processos laborals sobre acomiadaments i extinció de contractes o processos de concursos de deutors de persona física. Aquests tràmits preferents estaran vigents durant l’estat d’alarma i en els tres mesos posteriors.

Horari de matí i tarda

El Departament de Justícia ha actualitzat el nombre de jutjats que han de treballar a les tardes per garantir l’ocupació dels espais d’acord amb els criteris de salut laboral. Al matí, treballaran entre el 70 % i 80 % del personal; i a la tarda, entre el 20 % i 30 %, per garantir les distàncies de seguretat entre treballadors.

Cita prèvia per als ciutadans

La cita prèvia, que permet accedir als edificis judicials garantint les mesures de prevenció, segueix vigent durant l’estat d’alarma i en els tres mesos posteriors des de la seva finalització.

El Servei d’Atenció Domiciliària denuncia la falta de protecció i reclama un major reconeixement

El sindicat CCOO ha manifestat la seva indignació amb el posicionament del Consell Comarcal del Vallès Occidental envers la situació de risc de les treballadores del Servei d’Atenció Domiciliària (SAD). Les empleades d’aquest servei, que s’efectua a diferents municipis de la comarca, consideren que han estat les grans oblidades en aquesta pandèmia per part de l’administració pública i, també, per part de l’empresa People Plus Innovation (Grupo Optima), que gestiona el servei.

La plantilla denuncia que, quan va començar l’estat d’alarma, no disposaven dels EPI (Equips de Protecció Individual) necessaris tant per a la seva protecció i com per a la dels usuaris del servei. Després d’informar a l’empresa que es necessitaven aquests equips i que havien de ser adequats, es van trobar -diuen- amb unes mascaretes no homologades, amb els mateixos guants que normalment fan servir i que tenen una molt baixa resistència, i una única bata per realitzar tots els serveis de cada dia de la setmana.

Comissions Obreres considera que aquestes treballadores han estat les grans oblidades de la pandèmia. En un comunicat emès aquest dimecres, el sindicat exposa: «S’ha posat en valor la feina de la sanitat pública i s’han denunciat les seves mancances. S’ha posat en valor la feina de les residències geriàtriques i han estat clamoroses les seves mancances. Però pocs han posat de relleu el paper dels serveis d’atenció domiciliària, treballadores familiars i auxiliars de la llar, que han estat al peu del canó en els serveis domiciliaris. S’ha trobat en molts casos que els usuaris tenien millors proteccions que les treballadores i que alguns es donaven de baixa dels servei en veure la poca protecció que portaven, i el risc de contagis que això comportava».

Des de Comissions Obreres assenyalen que «no és admissible aquest tracte per part de l’Administració» i, en aquest sentit, demanen voluntat per conèixer la situació d’aquestes treballadores, «sobretot quan s’han donat casos de baixa per contagi de la Covid-19». CCOO també reclama un reconeixement per la feina realitzada amb professionalitat i sense les mesures necessàries per a no ser contagiades ni contagiar a les persones vulnerables que es cuiden des del SAD.

La Policia Municipal cobrirà 35 baixes per jubilació

L’Ajuntament reposarà a 35 agents de la policia local que es jubilaran fins a final d’any. Darrerament ja se n’han jubilat 21 i la resta ho faran en els pròxims mesos. Per aquest any també hi ha convocades 6 places de nova creació per a la policia que augmentaran la plantilla. Tot i això i segons l’Ajuntament els efectius es mantenen per sota de les necessitats de la ciutat.

Pel què fa a la promoció i mobilitat interna es cobriran 2 llocs de caporal, 3 d’agents i 1 Inspector. Tots aquests moviments que aprovarà el ple, formen part d’un Pla més ampli aprofitant que la Llei de l’Estat ha rebaixat la taxa de reposició d’efectius al 15 per cent i que ara permet una certa recuperació de la plantilla per a les necessitats actuals.

Aquest Pla també preveu la contractació de 6 places d’administració i 6 agents socials. Tot i que aquestes 12 places no són directament per a la plantilla policial, permetran augmentar la presència d’agents al carrer amb els efectius que ara fan tasques administratives, socials i de difusió a les escoles.

D’altra banda en la Comissió de Serveis Generals i Govern Obert, celebrada aquest divendres, s’han passat comptes de les propostes de resolució d’aquesta àrea. Algunes mocions que s’han impulsat fan referència a la millora de la transparència, al Pla d’Equipaments Cívics o a la creació d’una oficina municipal d’anàlisi de dades entre d’altres.