Entradas

29 persones contractades per l’Ajuntament dins del Programa Treball i Formació

/0 Comentarios/en , , , /por

Aquestes són les 29 persones que han estat contractades per l’Ajuntament en la desena edició del programa Treball i Formació.

Al llarg d’aquesta dècada gairebé un miler de persones han participat en aquesta iniciativa que busca obrir les portes del món laboral a col·lectius que tenen dificultats afegides.

Per això, se’ls ofereix formació, cursos de català, acompanyament i un contracte laboral d’un any de durada.

Faran tasques administratives, de conserge, de mediació, de traducció, de dinamització d’entitats, de peó de logística, de periodista o d’auxiliar tècnic audiovisual, en diferents serveis o empreses municipals.

En aquesta edició, el programa està format per 4 línies: 10 persones han estat contractades a través de la línia trans; 3, són joves tutelats o ex-tutelats, 8 persones provenen d’Ucraïna i 8 més són migrades en situació administrativa irregular.

Per primera vegada s’oferia línia trans i Terrassa és un dels 5 municipis de Catalunya que l’ha programat. També és un dels 3 que tenen programa per a les persones provinents d’Ucraïna.

Aquesta edició té un cost de més de 987 mil euros. La gran majoria, 875 mil euros els aporta el Servei d’Ocupació de Catalunya i la resta (més de 112 mil euros) l’Ajuntament.

Treball I Formació 2 Treball I Formació 1

Els plans d’ocupació de Foment tramiten 141 contractacions temporals en tot el 2022

/0 Comentarios/en , /por

La Josefina es va quedar a l’atur afectada per un expedient de regulació d’ocupació després d’anys treballant com a auxiliar de clínica i també en el sector de les assegurances.

Gràcies als plans d’ocupació de l’Ajuntament i després de diversos cursos ha anat tenint feines de 6 mesos: primer en equipaments cívics del districte primer i segon, després al Servei de Comerç, treballant especialment per la dinamització de La Maurina, i finalment a la recepció del tanatori municipal fent una suplència.

Ara té una certa estabilitat. Des de l’octubre treballa a l’Oficina de Treball de la Generalitat. S’hi està com a interina amb un contracte de tres anys després d’haver-se inscrit a diverses ofertes del SOC. La Josefina veu els plans d’ocupació com una oportunitat que li ha permès entrar en contacte amb un món que no coneixia.

Només l’any 2022 l’Ajuntament va contractar 141 persones a en els dos programes municipals d’ocupació. El gruix d’aquestes, 98, del programa Treball i Formació, estaven en situació d’atur i amb risc d’exclusió social. Unes altres 43 venen dels programa Treball als Barris que es fa a La Maurina i al Districte 2 i destinat a persones aturades sense cap prestació.

A banda de la formació i la contractació temporal per sis o dotze mesos, Foment ofereix acompanyament tècnic al llarg de la contractació i en el procés de recerca de feina.

Tres nous plans d’ocupació donaran feina a 177 persones

/0 Comentarios/en , , , /por

La junta de govern local ha donat compte aquest divendres de tres programes d’ocupació que s’impulsaran a Terrassa i que donaran feina a 177 persones. Seran possibles gràcies al Servei d’Ocupació de Catalunya amb un pressupost és de 3,5 milions d’euros, dels que l’ajuntament n’aporta 400.000€.

També s’ha anunciat l’oferta pública d’ocupació parcial a l’ajuntament per 7 agents de la Policia Municipal. Dues places corresponen a vacants que van quedar del procés anterior sense cobrir i cinc, a jubilacions de 2020. Aquest any hi haurà a Terrassa una plantilla de 221 agents. 33 es va incorporar a l’octubre i 18 ho faran al juliol. L’objectiu és treballar en una planificació quer permeti arribar als 270 efectius.

D’aquestes novetats n’ha informat el govern municipal en una roda de premsa que vol repetir cada 15 dies en un exercici de transparència per rendir comptes a la ciutadania.