Entradas

11 persones s’incorporen al Consell Comarcal en el marc del programa Treball i Formació

/0 Comentarios/en , , , /por

Aquest dilluns han començat a treballar al Consell Comarcal 11 persones que fins ara estaven a l’atur. Ho fan en el marc del programa Treball i Formació de la Generalitat, que té com a objectiu afavorir la contractació de persones en situació d’atur. Amb aquesta iniciativa és pretén que puguin adquirir una experiència laboral i competències professionals a través de la formació, facilitant així una posterior inserció al mercat de treball.

Els contractes tenen una durada d’un any i incorporen també  60 hores de formació en temes transversals. El programa està cofinançat pel Fons social Europeu. Al llarg de la seva estada al Consell Comarcal les persones contractades realitzaran dues accions formatives transversals de formació per l’ocupació.

El 2022 s’adreça a dones en situació d’atur inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades, persones més grans de 45 anys i 52 anys, a més de persones aturades de llarga durada. 

Les persones contractades faran funcions de reforç i suport a accions de millora de procediments i serveis des de l’àmbit administratiu (3 persones).  Altres faran uncions tècniques específiques en àmbits especialitzats (6 persones), tasques de manteniment i millora d’edificis i instal·lacions (1 persona). Per últim, una persona realitzarà funcions de reforç i suport a accions de difusió i sensibilització en malbaratament alimentari.

El Consell Comarcal formarà 25 dones en situació d’atur per incorporar-les al sector industrial

/0 Comentarios/en , , /por

Preparar les dones per l’accés a la indústria i fomentar la igualtat de gènere i la qualitat de l’ocupació en aquest sector. Aquest és l’objectiu del programa “Dona i ocupació de qualitat a la indústria” que acaba de posar en marxa el Consell Comarcal. Es tracta d’una iniciativa d’ocupació per a dones en situació d’atur que estiguin en procés de recerca de feina en el sector industrial. En aquesta quarta edició hi participaran 25 dones, ampliant així el nombre de participants de l’any passat que van ser 15.

Actualment s’està duent a terme el procés de selecció d’aquestes 25 persones de la comarca del Vallès Occidental. Aquesta selecció es fa mitjançant entrevistes individuals i sessions grupals. 

S’utilitzen metodologies innovadores que permetin la integració i la permanència de les dones en aquest sector, fent front a factors de discriminació i precarietat del mercat de treball. Per a assolir aquest objectiu, dins del projecte principal s’han plantejat tres iniciatives

D’una banda, el subprojecte “Visibles” què consisteix en l’acompanyamenten el procés d’inserció laboral o d’emprenedoria a través de d’una mentora amb reconeixement en l’àmbit industrial. Es es duran a terme accions grupals com: seminaris de coaching, lideratge i mentoring, taller de noves tecnologies, etcètera.

D’altra banda, en el subprojecte “Preparades” es pretén preparar de forma intensiva a les dones participants per a la seva immersió en el sector industrial, mitjançant la diferents tallers formatius aplicables a diferents sectors industrials.

Per últim, en la branca “Participatives” es fomentarà la preparació, participació i cooperació de les dones en un grup de treball format per professionals, experts i agents territorials.

 La iniciativa es desenvolupa en el marc del Programa de Projectes Innovadors i Experimentals 2019 del Servei Públic d’Ocupació i és finançat pel SOC, la Generalitat de Catalunya, el Ministerio de Trabajo i la Diputació de Barcelona en el marc de la Xarxa de Governs Locals.

«Converses del mercat de treball» posa en contacte empreses i persones en recerca de feina

/0 Comentarios/en /por

El proper 28 de novembre es celebrarà la setena edició del cicle «Converses del mercat de treball». La cita tindrà lloc a la Fira Sabadell i permetrà posar en contacte a persones en recerca de feina i empreses. El certamen s’organitza des del Consell Comarcal del Vallès Occidental en col•laboració amb els Serveis d’Ocupació dels ajuntaments de la comarca en el marc d’un projecte cofinançat per la Diputació de Barcelona i el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC). En aquesta ocasió es compta amb el suport de l’Ajuntament de Sabadell i de Fira Sabadell.

Durant tot el dia es facilita la relació entre les persones en procés de recerca de feina i les empreses i es genera un entorn de coneixement i debat al voltant de diferents sectors/àmbits  professionals. La jornada també és un bon moment per treballar i orientar competències davant característiques personals específiques que socialment es construeixen com a dificultats d’accés al mercat de treball.

Una de les novetats de la jornada és que durant tot el dia, les persones assistents podran participar a un escape room situat a l’interior d’una caravana, l’Escape Truck Vallès Occidental “Wanted”. Aquesta activitat  permet a les persones participants treballar les seves competències i habilitats personals i socials. 

En aquesta edició, les empreses podran participar, així mateix, en un Taller de “Lideratge conscient” impartit per Ana Benedito Pons, coach professional i fundadora de B&L Training people i Sandra Lafarga Lebey, psicòloga, coach organitzacional i fundadora de  B&L Training people. La conferència inaugural “El mètode camaleó”, anirà a càrrec de Naiara Pereira, coach empresarial.

Des de les 11:30 fins les 14:00 hores, es realitzarà el Networking relacional. És en aquest moment quan persones en recerca de feina i empreses poden establir contacte i trobar-se en l’espai de carpes que s’habilitarà a la nau central de la Fira. 

També es farà la primera Trobada d’empreses del Vallès Occidental implicades en programes i accions d’ocupació. Es tracta d’una seixantena d’empreses que habitualment treballen de la mà del Consell Comarcal oferint suport en formació, programes d’ocupació, inserció laboral i d’altres.

El Cicle “Converses del Mercat de treball” es va iniciar l’any 2013 amb una jornada a Badia del Vallès i  va continuar en els municipis de Sant Cugat del Vallès (2014), Rubí (2015), Barberà del Vallès (2016), Terrassa (2017) i Viladecavalls (2018).

Les persones i empreses que es vulguin inscriure ho poden fer a través de la web corporativa del Consell Comarcal, omplint els formularis oportuns. En la darrera edició es va comptar amb la participació de 32 empreses i 115 persones.