Entradas

La Cecot amplia l’orientació laboral a dos sectors més i habilita un nou punt d’atenció a Barcelona

La patronal Cecot destaca la importància d’una orientació professional constant, al llarg de la vida. És per això que disposa de diversos programes per orientar laboralment tant aquelles persones que es troben a l’atur com, també, a tots els empleats que requereixin assessorament. I és que l’objectiu d’aquestes iniciatives no és cap altre que acompanyar a la població activa en l’adaptació als canvis dels sectors productius i del propi lloc de treball.

Com a novetat, aquest any la Cecot ha habilitat un punt d’orientació a Barcelona, a les seves oficines del 22@, amb capacitat per atendre fins a 90 persones. Una unitat que se sumarà a les dues ja existents de Terrassa, dins del programa Orienta, les quals s’obriran enguany a dos nous sectors productius. A més de l’àmbit del metall, el servei també oferirà orientació a les feines relacionades amb la transformació digital i de serveis a les empreses.

Amb programes com el Terrassa Aposta, el Projecta’t o el mateix Orienta, la Cecot promou una orientació laboral de qualitat. Entre els beneficis, la patronal en destaca l’impuls al desenvolupament econòmic, perquè connecta les persones amb les professions que millor s’alineen amb les seves habilitats i amb les necessitats del mercat laboral. Així, la Cecot gestiona més de 800 ofertes de feina cada any, alhora que desenvolupa processos de recol·locació i projectes d’ocupació per a diferents col·lectius.

Terrassa demana una nova formació per als professionals de l’orientació

Terrassa demana a la Generalitat que organitzi una formació a la ciutat sobre el nou protocol dels centres de formació professional integrada que regularà els processos d’orientació adreçats a professionals. Així s’ha dit en el transcurs d’una jornada de treball per a professionals d’orientació acadèmica, celebrada aquest divendres al matí al Centre Cívic Francesc Macià.

Una jornada organitzada per la Xarxa Terrassa Orienta i en la qual hi participen 4 administracions públiques, 18 entitats, 36 centres educatius i 10 serveis municipals. La Xarxa Orienta ajuda als ciutadans a trobar l’itinerari que més s’ajusta al seu perfil professional. Un procés d’acompanyament en la tria del seu camí cap a uns estudis o una professió.

L’orientació s’adreça sobretot a persones joves que han d’escollir la seva formació professional però també a tothom, sigui de l’edat que sigui que poden necessitar d’aquest procés. Ja sigui per reorientar el seu objectiu professional, perquè s’ha quedat a l’atur o per millorar el perfil laboral.

La Xarxa Orienta en formen part institucions i organitzacions educatives, empresarials, econòmiques, sindicats i professionals de tots els àmbits. La Xarxa Terrassa Orienta té el seu orígen el 2017 amb l’acord del Consell de la Formació Professional de Terrassa que va assenyalar l’orientació com un dels reptes de ciutat.

El 2020 va néixer el programa Terrassa Tria Futur i el 2021 es va formalitzar la Xarxa Terrassa Orienta mitjançant un acord del Ple Municipal. Això li va valdre a la ciutat el 2019 rebre una Menció Ciutat Orientadora que atorga el portal Educaweb en col·laboració de la Diputació de Barcelona.

L’oferta de la Formació Professional creix més d’un 6 per cent i ratlla el mig milió de places

Augmenten en un 6,42 per cent, el nombre de places per al curs que ve per a la Formació Professional i arriba a les 445.818 places a tot Catalunya. D’aquestes unes 31.000 són per a certificats professionals, 171.000 a l’àmbit educatiu i 243.000 a la formació contínua que s’impatiran en 2.233 centres de formació professional. Tota l’oferta s’agrupa a fp.gencat.cat.

Tota aquesta millora en part es deu a l’augment dels pressupostos que són de més de 900 milions per al curs 2023-2024, més de 175 milions més que el curs anterior. Els punts d’informació i orientació arriben fins als 2.572 i fins a 37.000 el nombre d’empreses col·laboradores per fer pràctiques.

Com l’any passat, la preinscripció s’ha avançat per incloure l’alumnat de primer de Batxillerat i combatre l’abandó escolar. Per als cicles de grau mitjà pels alumnes de continuïtat serà del 12 al 18 d’abril, per a la resta del 9 al 15 de maig. Per als cicles de grau superior serà del 26 de maig a l’1 de juny.

En els cicles de grau mitjà hi haurà dos processos diferenciats, per l’alumnat amb continuïtat d’escolarització i pels alumnes de formació d’adults i de primer de batxillerat. D’aquesta manera es garanteix la continuïtat educativa i s’evita l’abandonament escolar. Amb aquest criteri la passada inscripció es va arribar al 97,5 per cent de l’alumnat de continuïtat que va accedir a la seva primera opció.

Pel què fa als docents per al pròxim mes de setembre hi haurà un total de 9.390 professors, per a 8.129 places repartides en 273 grups més. S’han reforçat els itineraris en les línies més necessàries, 97 certificacions relacionades amb l’economia digital, 46 vinculades amb l’economia verda i 120 d’atenció a les persones.

I tot plegat per convertir la Formació Professional en un dels pilars per a la competitivitat del país, tal i com s’ha dit en la presentació aquest dilluns d’un gran acord de concentració signat entre Govern, patronals i sindicats per a la planificació d’aquests estudis.

Jornades d’orientació per a alumnes de 4t d’ESO en una nova edició de la Mostra d’Ensenyament

Des de ja fa més de dues dècades s’organitza cada any a Terrassa la Mostra d’Ensenyament, amb sessions d’orientació dirigides a estudiants de 4t d’ESO. Són prop de 1.300 alumnes d’una vintena d’instituts de la ciutat que han d’escollir un camí per seguir cursant els seus estudis. A través de l’esquema del sistema educatiu, un cop acabada l’etapa obligatòria, els joves estudiants poden triar entre les diferents modalitats de batxillerat, o bé decantar-se cap a la formació professional, cursant algun cicle de grau mitjà.

Com a novetat, la Mostra d’Ensenyament ha tingut per primer cop un caràcter itinerant, celebrant-se en tres espais diferents. Durant l’última setmana, fins a aquest dimecres, la iniciativa ha passat pels centres cívics President Macià i Alcalde Morera i pel Casal Cívic Francisca Redondo.

Tot plegat forma part de la 3a edició del programa Terrassa Tria Futur, l’espai de referència sobre orientació acadèmica i professional a Terrassa i a la comarca. Després de dues edicions limitades al format virtual, enguany hi haurà també una fira presencial que se celebrarà dijous i divendres al Recinte Firal. Igualment, la iniciativa compta amb un espai de consulta on-line, amb més de 250 vídeos de temes diversos, adreçats tant a estudiants com també a famílies i professionals. Tot aquesta oferta es pot visionar a través del web triafutur.terrassa.cat.

L’Asociación Raíces registra 30 casos de violència filioparental durant el confinament

El tinent d’alcalde de Drets Socials, Noel Duque, s’ha reunit aquest dimecres al migdia amb la presidenta de l’Asociación Raíces, Arantzazu Herrador, per conèixer els projectes d’aquesta entitat que es dedica a l’acompanyament, atenció i orientació de famílies que pateixen situacions de violència filioparental. Tenen programes per tractar l’abús sexual d’infants i joves, assetjament escolar, violència de gènere adolescent i, el més conegut, el conflicte entre pares i fills.

L’entitat té seu a Terrassa des de fa 7 anys i ara també a Badalona i Manresa. Les psicòlegues especialitzades en l’àmbit de la violència, l’adolescència i la família i, l’educador social, han atès 425 famílies (369 de Terrassa i Matadepera).

Durant el confinament van obrir un telèfon gratuït d’atenció d’urgències en cas de conflicte. En  2 mesos i mig han rebut 30 trucades de casos (un mes normal se’n registren entre 4 o 5). Les grans usuàries del servei aquests mesos han estat mares amb fills i filles adolescents.

L’entitat vol visibilitzar aquests tipus de violències perquè la ciutadania no les pateixi en secret i sense demanar ajuda.

 

 

El Consell Comarcal assessora i orienta a més de 1.100 persones des de l’inici de l’Estat d’Alarma

La situació d’emergència sanitària provocada per la Covid-19 ha produït canvis dràstics en la situació laboral i econòmica de moltes persones i empreses de la comarca. Els ajuntaments que tenen conveni amb el Consell Comarcal per prestar serveis itinerants de Promoció Econòmica i Ocupació han flexibilitzat la forma de prestar els serveis oferint una atenció a distància que ha permès donar resposta a les necessitats del moment. Des de l’inici de la pandèmia, s’han realitzat 2.152 atencions a 1.102 persones residents als municipis de Badia del Vallès, Matadepera, Rellinars, Sant Llorenç Savall, Ullastrell i Viladecavalls.

S’ha intensificat i reforçat l’orientació i l’assessorament a persones que en aquest context de crisi han sofert canvis en la seva situació laboral i profesional. Moltes de les persones vinculades a les borses de treball dels serveis d’Ocupació s’han vist afectades i actualment es troben en situació d’ERTO o  atur i els ha sorgit la necessitat de reorientar la trajectòria professional. Alguns dels sectors més afectats han estat el comerç i l’hostaleria.

Durant aquests 3 mesos i mig s’han gestionat 29 ofertes de feina que han generat oportunitat d’ocupació. Un total de 305 persones s’han incorporat de nou al mercat laboral amb una nova oportunitat de feina. Es destaca el sector sòcio-sanitari, especialment les residències de tercera edat amb perfils sanitaris i de neteja, l’alimentació i  el control d’accessos.

Un centenar d’alumnes de 4t d’ESO han rebut orientació amb el programa Tastets d’Oficis 2017

Un centenar d’alumnes de quart d’ESO de 9 instituts de la ciutat han rebut aquest dijous el diploma que acredita la seva participació al programa Tastets d’Oficis. La iniciativa ha arribat ja a la dissetena edició amb un total de 21 tallers durant aquest curs escolar. Una de les novetats d’aquest any ha estat un curs fotografia i vídeo.

Tastets d’Oficis és un projecte d’orientació, impulsat pel servei d’ocupació municipal en coordinació amb els centres d’ensenyament, que s’adreça a estudiants que presenten dificultats educatives. Mitjançant estratègies d’intervenció específiques, es pretén que adquireixin les competències bàsiques i puguin conèixer el mercat laboral i quines professions els ofereix, amb estades en empreses.

L’acte de cloenda s’ha fet a la seu de Foment, amb un reconeixement a tots els participants, tant empreses, com estudiants i professors, que han explicat a la resta de companys la seva experiència.

Per acabar l’acte, com sempre, fotografia de grup de tots els participants de l’any i un refrigeri a càrrec dels alumnes del curs de cafeteria del projecte Joves per l’Ocupació.