Entradas

L’Ajuntament ofereix 300 places de formació professionalitzadora per a la millora de l’ocupabilitat

/0 Comentarios/en , /por

L’Ajuntament de Terrassa, a través de Foment, iniciarà aquest mes de desembre la convocatòria «Formació d’Oferta en Àrees Prioritàries» (FOAP), promoguda pel Servei d’Ocupació de Catalunya.

Aquest programa consta d’una sèrie de formacions professionalitzadores, la major part de les quals permeten a aquelles persones que les cursen obtenir certificats de professionalitat que acrediten les seves competències en una ocupació determinada.

El requisit per a inscriure’s és estar donat d’alta al SOC com a demandant d’ocupació, ja sigui per estar en situació d’atur o bé per cercar una millora de feina.

L’objectiu principal d’aquesta convocatòria és donar resposta tant a les necessitats de formació i ocupació de les persones participants, com de les empreses del territori que necessiten personal amb un perfil i coneixements determinats. En aquesta edició s’impartiran 14 certificats de professionalitat, 2 formacions d’anglès i 4 accions complementàries transversals, entre les quals podem trobar cursos sobre confecció i publicació de pàgines web, muntatge i manteniment d’instal·lacions fotovoltaiques, atenció sociosanitària a persones en institucions o serveis auxiliars d’estètica.

Totes les accions formatives que s’ofereixen consten d’una part de formació teoricopràctica i, posteriorment, la realització d’un mòdul formatiu de pràctiques professionals no laborals que permet a les persones estudiants posar en pràctica els coneixements adquirits en un entorn laboral real, a empreses del municipi.

Per a dur a terme aquestes accions s’hi destinarà 678.423 euros, a càrrec de la Conferència Sectorial del Sistema de Qualificacions i Formació Professional, del Ministeri d’Educació i Formació Professional.

A la convocatòria anterior de la FOAP, finalitzada aquest 2022, s’han format un total de 308 persones. D’aquestes, un 99,35% s’han certificat, és a dir, han superat amb èxit el curs formatiu. I d’aquestes, un 28,10% s’han inserit al mercat laboral just després d’acabar la formació.

El programa ‘Treball i Formació’ ha capacitat 49 persones per trobar feina

/0 Comentarios/en , , /por

Retornar al mercat laboral ordinari en les millors condicions. Aquest és l’objectiu del programa Treball i Formació que combina ocupació i formació. D’aquesta manera s’afavoreix la inserció laboral i es millora l’ocupabilitat de les persones en situació d’atur.

En aquesta darrera edició han participat 49 persones: 6 joves tutelats o extutelats, 23 dones i 20 homes majors de 45 anys. Totes elles han estat contractades en els diferents serveis de l’Ajuntament i, alhora, han rebut formació i acompanyament. D’aquesta manera, han agafat la confiança i la seguretat suficients per enfrontar-se a la tasca de buscar feina.

L’edició del 2021 és la que ara finalitza. Està subvencionada pel Servei d’Ocupació de Catalunya i executada per Foment de Terrassa. El pressupost total és d’1,3 milions d’euros.

Foment I Treball 2

Treball I Formació 3 Treball I Formació 2 Treball I Formació 1

El 70% d’homes trans i el 80% de dones trans estan a l’atur

/0 Comentarios/en , /por

Més de 130 persones han participat aquest dimarts al matí a Foment de Terrassa d’una Jornada sobre l’Ocupabilitat i persones trans. Una acció que s’ha pogut seguir per estreaming, per conèixer la realitat d’aquest col·lectiu en l’àmbit laboral, detectar oportunitats i millorar l’ocupació.

Es calcula que en l’actualitat hi ha un 70 per cent d’homes trans a l’atur, mentre que entre les dones aquesta xifra puja entre el 80 i el 90 per cent. Des de Foment ja s’han signat uns 75 contractes laborals, gràcies a la intermediació i col·laboració d’una trentena d’empreses. La realitat del mercat de treball i la inserció laboral de les persones trans ha encetat una jornada de treball que ha seguit en dues taules de debat amb les aportacions de tots els agents implicats.

La Xarxa de municipis LGTBI de Catalunya ha impulsat aquesta jornada que ha comptat amb el lideratge de Terrassa. Foment ha impulsat una quarentena d’accions similars per a la inserció laboral entre les que destaca la publicació de dues guies per a l’acompanyament laboral de les persones trans.

221018 Transinlab 1Gais

Gais 1Gais 2

La PIMEC valora positivament els seus programes d’ocupació Projectes Singulars 2020

/0 Comentarios/en , , /por

A partir de gener les empreses del sector tecnològic i de la industria 4.0 podran contractar joves qualificats a través de subvencions. Així ho anuncia l’associació de la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya, la PIMEC, en el balanç trimestral dels Projectes Singualrs 2020, uns programes dirigits a la incersió laboral i millora de l’ocupabilitat. La patronal destaca la bona acollida dels participants en els 7 projectes al Bages, el Vallès Oriental i Occidental, el Barcelonès, el Gironès, el Baix Llobregat, Sant Adrià del Besòs, i a Girona.

Des del mes de setembre uns 450 joves d’entre 16 i 29 anys en atur han participat en algun dels projectes per acompanyar les empreses i ajudar a la incorporació del mercat laboral dels joves aturats. La PIMEC també valora positivament la resposta de les empreses que s’han sumat a aquesta iniciativa subvencionada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i cofinançada pel Fons Social Europeu dins el Pla Nacional de Garantia Juvenil.

Totes les empreses vinculades als sectors tecnològics podrán contractar a persones joves qualificades a partir del gener i obtenir a més els ajuts econòmics disponibles. A l’anterior edició es va aconseguir una mitjana d’inserció del 79,3%, valor del qual es partirà aquest any. Al Vallès Occidental es du a terme el programa “Fabrica el teu futur”, on 60 joves s’estan formant en l’àmbit tecnològic (drons, impressió 3D, automatització logística i màrqueting digital). També hi participen Foment de Terrassa SA, Ajuntament de Sant Cugat del Vallès, Fundació Eurecat i el Centre Tecnológic Leitat.

PIMEC també col•labora activament en tasques de prospecció empresarial a Sant Adrià del Besòs, al Baix Llobregat i a Girona, on es pretén inserir a més de 200 joves, als quals també se’ls està qualificant professionalment, en sectors tecnològics i digitals, en el sector serveis, el sector logístic, l’administratiu, i de la restauració. El programa contempla la realització de visites a empreses com el Centre Tecnològic Leitat, per conèixer l’entorn productiu i participar en diferents activitats socials.

Una jornada coordina persones en atur i empreses de la comarca per crear ocupació de qualitat

/0 Comentarios/en , , /por

En els pitjors moments de la crisi econòmica l’atur va arribar a Terrassa a un índex del 24%. Des de llavors, s’ha reduït fins arribar al 14% actual. Amb tot, el nombre de persones sense feina és encara molt elevat i cal implementar noves mesures que aconsegueixin reduir aquesta xifra.

Amb aquest objectiu, el Consell Comarcal del Vallès Occidental, amb la col·laboració de l’Ajuntament de Terrassa, celebra al Museu de la Ciència les Converses del Mercat de Treball. En aquesta cinquena edició, hi participen una trentena d’empreses i 220 persones que busquen feina. Les jornades volen ser una plataforma per compartir inquietuds, necessitats i iniciatives entre els dos col·lectius. També es pretén facilitar les eines necessàries per a la creació d’ocupació de qualitat.

Des de l’administració pública admeten la dificultat de crear un projecte empresarial sòlid i reconeixen l’esforç del sector. En aquest sentit, aposten per trobar espais de pacte, diàleg i compromís entre tots els agents implicats.

Aquesta jornada s’emmarca en la mesura de foment de l’ocupació del Pacte per la Reindustrialització del Vallès Occidental.

Prop del 100% dels graduats de la Facultat d’Òptica i Optometria de Terrassa treballen al seu sector professional

/0 Comentarios/en , , /por

Prop del 100% dels graduats de la Facultat d’Òptica i Optometria de Terrassa treballen al seu sector professional. De fet, la majoria troba feina mentre estudien. La demanda d’aquests professionals ha augmentat considerablement des del 2003, quan es van equiparar les òptiques a les farmàcies. Com a conseqüència, s’ha convertit en la segona titulació amb més ocupabilitat a Espanya, per darrera de medicina.

I és que el sector òptic mou a Espanya més de 2.300 milions d’euros, amb més de 10.000 establiments i cada any se n’obren  200 de nous.

Segons un estudi de la Universitat d’Oxford, la professió d’òptic és una de les millors posicionades per a la transformació del mercat laboral. L’informe ho argumenta per la proliferació de tot tipus de pantalles i del desenvolupament de la realitat augmentada.

Això fa que es revisi constantment el pla d’estudis per atendre les noves necessitats visuals, sobretot, amb formació específica per atendre la població miop. La facultat de Terrassa té com a referent, sobretot, el model del Regne Unit i treballa amb la resta d’universitats per implantar un diploma europeu que acrediti la formació a tot el continent.