Entradas

Descobrir els aspectes culturals de l’anella verda

/0 Comentarios/en , , /por

Aquest dissabte l’associació El Llibre de la Vida ha organitzat una sortida inclusiva  a l’entorn de l’anella verda per a descobrir aspectes culturals de la natura. Hi ha participat un grup de persones de LaFACT Fupar, amb la integradora social Raquel Marruecos. L’objectiu ha   estat  el de   recuperar els records del passat agrícola de Terrassa i aprendre a valorar la riquesa del seu  medi ambient que ens envolta.

La sortida ha comptat amb Manel Vives de Flora Catalana, expert en botànica i amb l’Anna Mª Rodríguez, guia del Museu de Terrassa i co- propietària de l’explotació de Torrebonica.  El seu marit ha ensenyat el ramat de bens i cabres que tenen als corrals de Torrebonica.  També hi ha participat en Josep Comasolivas, masover i pagès de can Gorina.

El dinamitzador de la sortida ha estat en Santi Rius, coneixedor de l’entorn de la nostra ciutat i autor del grup ‘excursions properes a Terrassa’ i del llibre ‘Matinals pel parc Natural‘. que han gaudit de totes les activitats.

Les 21 persones que han fet la caminada, han pogut participar en un joc per a descobrir diferents varietats de plantes i arbust i han gaudit descobrint diversos indrets com unes tines pel vi d’una antiga vinya o el desconegut forn de calç de Can Figueras del Mas. 

Aquesta activitat ha comptat amb el suport de la l’Associació Sant Galderic i de la Regidoria de Gent Gran de l’Ajuntament de Terrassa.

[Foto: associació El Llibre de la Vida]

Javiergillafact Fupar

El 25% de joves que acaben el programa d’ocupació de LaFACT Fupar surten amb feina

/0 Comentarios/en , , /por

72 joves d’entre 16 i 29 anys, que provenen majoritàriament de Terrassa, Rubí i Sabadell, han participat en un progama de formació per a l’ocupació de LaFACT.

Durant els 10 mesos de durada del programa, les persones participants han pogut millorar tant la seva ocupabilitat com les seves competències professionals, cosa que ha permès que el 25% hagi aconseguit un contracte laboral. Des de LaFACT Fupar s’està realitzant, a més, un acompanyament individualitzat tant pel que fa a la persona com a l’empresa per garantir l’èxit d’aquestes experiències.

El programa formatiu ofereix formació en diferents sectors com activitats industrials, comerç, neteja d’instal·lacions, mosso de magatzem i reposador, cambrer i barra en el sector de l’hostaleria, a més, d’habilitats transversals com tècniques de recerca de feina, treball en equip o ús de dispositius digitals i formació en igualtat de gènere, medi ambient i riscos laborals. El programa assegura que la totalitat de les persones participants acaba tenint el seu primer contacte amb l’empresa, ja sigui en la modalitat de contracte de treball, de pràctiques professionals o bé visites a l’entorn productiu.

Aquest programa formatiu per a l’ocupació, juntament amb el desenvolupament d’itineraris professionals personalitzats, ha encoratjat també alguna de les persones participants a retornar al sistema educatiu ordinari.

Des de LaFACT Fupar es treballa perquè el màxim número de persones amb discapacitat intel·lectual aconsegueixin entrar al mercat laboral. Així, el 2021 van ser 269 les persones que van tenir un lloc de feina amb el suport de l’entitat i 224 persones van participar en algun dels cursos de formació per a l’ocupació. A més, es va realitzar un acompanyament directe a les empreses contractants perquè la inserció es realitzés amb èxit.

Entregadiplomes1 Lafact

[Fotografies de LaFACT Fupar]

LaFACT Fupar inicia un cicle de conferències sobre discapacitat per a famílies i comunitat

/0 Comentarios/en , , /por

LaFACT Fupar ha iniciat aquest dimecres el Cicle de Conferències sobre discapacitat dirigit a famílies i comunitat. La formació es divideix en tres conferències i un taller presencial, que abordaran diferents temàtiques i es duran a terme des d’ara i fins a finals d’any. Com a novetat, enguany, s’oferirà l’opció de participar a les conferències en modalitat online i presencial, fet que ofereix la possibilitat que també hi participin entitats, famílies o professionals de fora de Terrassa. Un cicle formatiu organitzat amb la col·laboració del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya i Dincat, i que compta, a més, amb el suport de l’Ajuntament de Terrassa.

La primera conferència “L’acompanyament familiar en la inserció laboral de les persones amb Trastorn de l’Espectre Autista, celebrada aquest dimecres, ha anat a càrrec de Jordi Pera Segarra, llicenciat en Administració i Direcció d’empreses, Màster en negocis internacionals.

Les properes sessions formatives seran dilluns 17 d’octubre amb una conferència sobre les prestacions econòmiques vinculades a la discapacitat. Els dimecres 23 i 30 de novembre es farà un taller titulat “Qui cuida de qui?, que donarà eines per planificar l’envelliment de la persona cuidadora. El cicle acabarà el 12 de desembre amb la conferència “Parlem de sexualitat i afectivitat amb els nostres fills i filles”.

Més d’un centenar de persones participen en el Clínic BBVA Hockey Plus

/0 Comentarios/en , /por

Nova jornada d’inclusió en l’esport amb el Clínic BBVA Hockey Plus, que va tenir lloc diumenge a l’Estadi Municipal Martí Colomer. Jugadors amb discapacitat intel·lectual van gaudir d’un entrenament específic amb els seus ídols, amb l’objectiu de millorar les seves habilitats amb l’estic.

Hi van participar més d’un centenar de persones, entre jugadors i voluntaris, que es van dividir en set grups. Tots ells van completar diferents estacions, que van incloure partits en format 3×3, passades, conducció i dribling, exercicis tècnics i d’altres d’habilitats individuals i també xuts a porteria.

«Una vegada més constatem que aquesta és una jornada d’oportunitats per a que, a través de l’hoquei, aconseguim millorar la inclusió dels jugadors i jugadores amb discapacitat intel·lectual», explica Marta Puig, directora tècnica d’Atenció Diürna LaFACT Fupar i una de les impulsores del projecte.

Recordem que l’activitat Hockey Plus va néixer de la il·lusió de persones vinculades professionalment a entitats i escoles d’educació especial, que sentien passió per aquest esport. Un projecte que va entomar la Federació Catalana de Hockey i que, més tard, LaFACT Fupar i BBVA van transformar en la primera lliga regular d’hoquei a Catalunya i Espanya entre equips formats per jugadors amb discapacitat intel·lectual.

Clínic Bbva Hockey+ 2

Foto de família en acabar el clínic al Martí Colomer (Font imatge: Hockey per Terrassa)

Renovació Hockey Per Terrassa I Bbva

Renovació del conveni de col·laboració entre BBVA i Hockey per Terrassa

/0 Comentarios/en , /por

BBVA i Hockey per Terrassa han renovat el conveni de col·laboració fins a finals d’aquesta temporada, amb l’objectiu d’enfortir les accions esportives i socials. L’entitat financera s’ha compromès a donar un suport econòmic i institucional a les activitats lligades a la formació i per a les persones amb discapacitat intel·lectual.

Una d’elles és el Clínic BBVA Hockey + que tindrà lloc aquest diumenge 27 de febrer (16.30 a 18.00h) al Municipal Martí Colomer. Jugadors de les màximes categories dels clubs que formen part de Hockey per Terrassa (Atlètic, Club Egara, CD Terrassa i Línia 22) impartiran aquesta sessió, una de les més esperades durant la temporada.

Marta Puig, directora tècnica d’atenció diürna de LaFACT Fupar i una de les impulsores del projecte, ha assenyalat que «més enllà d’ensenyar i aprendre a driblar, xutar a porteria o fer jugades de partit, aquest és un projecte social. El que pretenem és que els nostres jugadors coneguin els seus ídols i s’identifiquin amb ells. I, d’altra banda, per als jugadors top, és també una experiència enriquidora que gaudeixen molt, ja que s’estableix una relació molt empàtica i afectiva entre els dos col·lectius».

Daniel Gómez, director de zona del Vallès Occidental de BBVA, ha manifestat la voluntat de continuar donant suport a un esport tant emblemàtic com és l’hoquei, i en especial, al Hockey +. «Aquesta és una de les accions que més ens enorgulleixen per la implicació social que comporta i també per la nostra contribució a la ciutat. A més, ara ja comencem a preveure una certa normalitat després de la pandèmia i això ens ha de permetre poder tirar endavant altres projectes”.

Des de Hockey per Terrassa s’ha manifestat l’agraïment pel suport de BBVA rebut any rere any i per la seva implicació amb el món de l’hoquei. “Precisament Hockey Plus va ser una iniciativa pionera de l’hoquei en el món de l’esport, a la qual després s’hi han sumat altres modalitats esportives amb gran èxit», ha remarcat Francesc Salvatella, president de Hockey per Terrassa.

Francesc Salvatella, al centre de la imatge, amb els responsables del BBVA