Entradas

CCOO denuncia davant Inspecció de Treball les condicions laborals de Serveis Socials

/0 Comentarios/en , , /por

Els treballadors i les treballadores socials no poden més i el passat mes de juny, la secció sindical de CCOO, va interposar una denúncia davant Inspecció de Treball per l’augment exponencial dels riscos psicosocials de la plantilla i que fan inviable una atenció digna a la ciutadania. Aquesta denúncia està pendent de resolució judicial.
​

La situació no és nova però s’agreuja amb el pas del temps. S’han presentat 3 informes davant l’Ajuntament (2016, 2022 i 2023) alertant de la càrrega emocional, l’estrès, el volum de feina i la pressió que suporten aquests treballadors associats als problemes complexos de les persones que atenen.

Des de fa un parell d’anys afegeixen que l’atenció a la ciutadania s’està ressentint. Hi ha pocs recursos per cobrir totes les necessitats i els tràmits es poden dilatar en el temps fins a sis mesos (encara que siguin prestacions urgents i de poca quantia). Per tant, creixen les agressions (de moment verbals) cap als treballadors.

El passat 20 d’octubre, 117 persones (el 60% de la plantilla) va assistir a una assemblea general de tots els serveis i equips que conformen els Serveis Socials de Terrassa. Estava convocada per Comissions i també van participar com a convidats, UGT i SALT.

Els treballadors van expressar el seu malestar i descontent per la sobrecàrrega de feina, pels endarreriments injustificats en el cobrament de les prestacions, per l’augment de l’angoixa i la frustració dels tècnics i de la ciutadania, per la manca de recursos i la necessitat d’espais adients per a l’atenció de les persones. Creuen que si les condicions laborals són dignes el servei públic prestat és de la qualitat.

Hi ha reunions amb els tècnics i polítics responsables de l’àrea previstes pels dies 15 i 17 de novembre. També es vol explicar la problemàtica als diferents grups municipals i una comissió està preparant accions i mobilitzacions de la plantilla.

Serveis Socials Ajuntament En Peu De Guerra 4 Serveis Socials Ajuntament En Peu De Guerra 3 Serveis Socials Ajuntament En Peu De Guerra 2 Serveis Socials Ajuntament En Peu De Guerra 1

 

La Policia Municipal detecta 13 treballadors sense contracte en una nit

/0 Comentarios/en , /por

La nit del divendres 21 d’abril la Policia Municipal va identificar 13 treballadors sense contracte en diferents locals de Terrassa. Va ser durant un dispositiu conjunt amb membres d’Inspecció de Treball, on van participar agents de la Unitat de Delinqüència Urbana i de la Unitat de Suport Operatiu i Prevenció. En total, es van investigar tres establiments de restauració i dos locals d’oci nocturn. El dispositiu es va tancar amb el resultat de tres actes administratives a més de diversos expedients per tenir persones treballant sense contracte laboral.

Els dos primers negocis inspeccionats eren al barri de Ca n’Aurell. Tots dos tenien la documentació en regla, però en un s’hi van trobar dos empleats sense contracte. El tercer, a Can Jofresa, també ho tenia tot segons les normatives vigents, però el que va portar més feina als agents va ser el quart, al barri de Sant Pere Nord. Cap dels quatre treballadors d’aquest local tenia contracte, però és que, a més, el quadre elèctric estava manipulat i hi havia un extintor caducat. A l’interior, els agents van trobar un reservat amb taules i cadires que no constava a la llicència d’activitat, que no disposava de sortida d’emergència i on es van localitzar diverses restes de substàncies il·legals.

Finalment, l’últim espai inspeccionat per l’operatiu va ser una discoteca al Polígon Industrial de Santa Margarida. En aquest cas, tot i que la documentació era correcta, hi havia fins a set persones treballant-hi sense contracte.

L’Ajuntament es planteja emprendre accions judicials contra un sindicat policial

/0 Comentarios/en , , /por

Ho ha anunciat aquest diumenge a la nit a través de les xarxes socials: l’Ajuntament de Terrassa es planteja emprendre accions judicials per calúmnia o difamació, entre d’altres, contra el sindicat policial SPL-CME. L’enfrontament arrenca dimecres dia 8, quan aquest sindicat va denunciar el consistori a Inspecció de Treball per, presumptament, haver posat en perill la salut dels agents de la Policia Municipal «de manera negligent i conscientment». En concret, la denúncia (a la foto) es refereix a l’entrega d’unes granotes de protecció antivírica que després haurien resultat altament transpirables, així com de gel desinfectant caducat l’any 2018. La resposta publicada anit per l’Ajuntament ha estat qualificar de «falsedats» les afirmacions difoses pel sindicat SPL-CME. Segons el govern municipal, les granotes lliurades als agents a mitjans de març eren les millors disponibles al mercat, especificant que les de categoria superior «no les té ni el personal sanitari». Sobre el gel desinfectant, l’Ajuntament només n’admet un cas i assegura que es va retirar «immediatament». El consistori conclou el comunicat assegurant que actua sempre «amb la màxima responsabilitat i rigor» i que no admetrà en cap cas «denúncies infundades o malintencionades».