Entradas

Barri Futur tanca el cicle Drets i vies de regularització de veïnes migrades

L’Ateneu Candela tanca el cicle de xerrades «Drets i Vies de Regularització de Veïnes Migrades» organitzades per l’entitat Barri Futur, Comunalitat urbana de Terrassa. Més de 100 persones han participat en alguna de les 5 conferències que s’han fet des de l’octubre, tot i la baixa assistència de la cloenda d’aquest dimarts.

Diana de la Torre de l’Associació Migress i responsable d’una fira periòdica d’Economia Social i Solidària de persones Migrants, ha exposat alguns dels projectes econòmics amb enfocaments interculturals i antiracistes que intenten mitigar les desigualtats que pateixen les persones migrades.

En les xerrades des del mes d’octubre s’ha tractat la Llei d’estrangeria, els Drets per a tots com a la tarja sanitària o a l’empadronament. També s’han analitzat els diferents tipus d’arrelament o les línies formatives per a la inserció laboral, amb situacions paradoxals de persones migrades amb un alt nivell formatiu i que no troben feina.

Es dispara la demanda de formació en IA entre les empreses

La intel·ligència artificial ha deixat de ser una promesa futurista per convertir-se en una realitat tangible. Així ho demostra el creixent interès de les empreses per conèixer el seu potencial i també estan creixent les peticions per orientar i formar les plantilles en aquest àmbit.

 El servei de formació de la patronal Cecot ha format 150 persones els darrers mesos en IA i les sol·licituds per desembre i per al 2024 han incrementat respecte altres àmbits formatius, fins al punt d’haver programar mínim una formació mensual. I és que els beneficis de la IA són nombrosos, com per exemple, l’optimització dels processos, automatitzant tasques repetitives, alliberant els professionals per tal que es puguin centrar en aspectes que ens donin valor afegit , argumenten Laia Morales i Sandra Arcos, expertes en l’àmbit de la digitalització i el desenvolupament empresarial, que actualment conformen l’equip de docents en IA de Cecot Formació.

Aquesta tecnologia innovadora ofereix a les empreses l’oportunitat de millorar l’eficiència, però també de prendre decisions més informades. 

Qualsevol empresa podrà, ara, millorar i incrementar la seva productivitat i les seves vendes en un nou estadi d’èxit amb solucions avançades de confiança. Això sí, amb la Intel·ligència Humana al capdavant per a definir l’estratègia d’IA més favorable per a cada organització, afegeixen des de Cecot.

 

Kanguro Delivery busca 15 persones per implantar-se a Terrassa

L’empresa Kanguro Delivery busca personal per implantar les seves bústies de paqueteria en punts comercials de la ciutat. Unes 40 persones han participat d’unes trobades informatives a Foment, per aconseguir un dels 15 llocs de treball en administració i telemàrqueting, mitjançant el sistema de Formació Professional Ocupacional-Dual.

Un contracte de 12 mesos per a persones en atur, sobretot joves, amb alternança entre formació i ocupació en activitats de venda. Els aspirants aprendran tècniques de comunicació, vendes i orientació al client així com a gestionar incidències un cop feta la venda. Entre les aspirants sobretot es busca poder-se formar i adquirir experiència amb un contracte remunerat.

Kanguro Delivery és una startup nascuda a Sant Cugat que busca implantar el seu sistema dels anomenats punts de conveniència. Un seguit de bústies instal·lades en punts comercials per facilitar la recollida de paqueteria.

La Cambra inaugura una trobada formativa d’Invideogames Summit

La Cambra acull aquest dimecres i dijous el InVideogames Summit, una trobada internacional de formació per promoure l’ús i el desenvolupament dels videojocs i les realitats augmentada i virtual.

La sessió d’avui se centra en l’educació mentre que la trobada de demà girarà sobre la salut mental. En total hi ha previstos 8 tallers amb 25 hores de formació a càrrec d’una vintena d’especialistes, per promoure i explorar les idees més innovadores en col·laboració amb la indústria del videojoc, aquest cop relacionats amb l’educació i la salut mental.

En l’InVideogames Summit es vol estendre la idea de que els videojocs són una forma per transformar la realitat i educar en valors alhora, en un camp tècnic i innovador que també permet desenvolupar noves i valuoses habilitats. Una forma de disseny conceptual del videojoc per millorar la salut mental.

Dels dies 24 al 27 hi ha programada una nova InVideogames i realitat augmentada i virtual entre Montserrat i Barcelona, i pel gener una nova trobada a Portugal en la línia de la que s’ha fet a Terrassa.

Formació sobre la regularització de persones migrades a l’Ateneu Candela

El cicle de formacions sobre drets i vies de regularització de veïnes migrades de Barri Futur, a l’Ateneu Candela, programa la tercera sessió per aquest mes de novembre centrant-se en les vies més comunes per regular la situació administrativa. La xerrada s’emmarca en un projecte de foment de l’economia social, solidària i cooperativisme que es va encetar el mes d’octubre i que preveu diversos debats sobre la temàtica fins al mes de gener.

El cicle està enfocat a veïnes migrades, persones nouvingudes, activistes, tècniques i tothom que estigui interessat en la formació. En aquesta tercera sessió del dia 21 a les 18.00, es tractaran les vies de regularització com l’arrelament social, laboral o familiar, figures contemplades a la normativa d’estrangeria.

També les novetats que introdueix la reforma del reglament. La xerrada la impartirà Ana Gómez advocada de la Xarxa Jurídica Antiracista especialista en migracions i protecció internacional. Pel mes de desembre hi ha prevista La línia ACOL del programa Treball i Formació per contribuir a la inserció sociolaboral.

Cicle Drets Regularitzacio

Formació sobre les barreres que limiten a les persones amb diversitat funcional

Aquest divendres ha tingut lloc una formació adreçada a agents de la Policia Municipal de Terrassa sobre les barreres físiques i psicosocials que limiten la igualtat d’oportunitats a les persones amb discapacitat física. 

El curs, impulsat des de l’Oficina d’Accessibilitat de l’Ajuntament, dota d’eines i coneixements clau per a una millor atenció a les persones amb capacitats diverses, aporta recursos bàsics sobre accessibilitat en l’entorn i promou la diversitat i igualtat d’oportunitats, entre altres.

A més, la formació ha comptat amb una part pràctica amb l’objectiu d’experimentar en primera persona com és la relació amb l’entorn a través de l’ús d’una cadira de rodes. Aquesta formació, que han realitzat al voltant d’un centenar de treballadors i treballadores, es realitza al personal tècnic del Consistori des de l’any 2018.

La formació ha comptat amb l’assistencia de la tinenta d’alcalde de l’àrea de Participació, Qualitat Democràtica i Drets Humans i regidora de Capacitats Diverses i Accessibilitat, Meritxell Lluís.

[Fotos: Ajuntament de Terrassa]

231026 Formació Policia Oci (1)

Policia Municipal i Polítiques de Gènere formen treballadors de l’oci nocturn per abordar les violències sexuals

La Policia Municipal de Terrassa, amb la col·laboració del Servei de Polítiques de Gènere de l’Ajuntament de Terrassa, ha impartit aquest dijous a la tarda una formació sobre l’abordatge de les violències sexuals adreçada a operadors de l’oci nocturn de la ciutat i també a conductors d’autobús urbà que presten servei en horari nocturn. Aquesta formació s’emmarca en el Pla de violències sexuals en l’oci nocturn de la Policia Municipal.

Durant la sessió s’ha incidit en els criteris d’actuació en cas de produir-se una conducta delictiva en el seu lloc de treball, així com les principals conductes que atempten contra la llibertat i indemnitat sexual i que poden comportar conducta delictiva o ser sancionades administrativament. Els operadors d’oci nocturn assistents a la formació han rebut un distintiu editat per l’Ajuntament de Terrassa que podran col·locar a l’entrada dels seus establiments i que posa èmfasi en la lluita contra la violència sexual, així com els telèfons disponibles per trucar en cas d’emergència: el 092 de la Policia Municipal o el 112.

Foto Ajuntament de Terrassa
Taller

El CST celebra amb èxit la XIV Jornada d’Urgències Pediàtriques

El Consorci Sanitari de Terrassa celebra la XIV Jornada d’Urgències Pediàtriques a la sala d’actes Joan Costa de l’Hospital de Terrassa. A la trobada es presenten les noves tècniques i procediments que s’utilitzen a les urgències pediàtriques amb la finalitat que els professionals sanitaris les puguin aplicar per millorar el maneig dels pacients i la qualitat en l’atenció al Servei d’Urgències Pediàtriques.

El director assistencial Jaume Boadas va incidir en el fet que «aquesta jornada és un èxit de participació» i que «l’objectiu de la qual és fomentar el debat i la discussió entre els professionals.» Per la seva banda la Directora d’Infermeria del CST, Antònia Villalba va posar èmfasi en què Pediatria del CST és Unitat Docent Multiprofessional, recentment concedida, «qüestió que ens ha de donar força per a tirar endavant tots els projectes que tenim entorn de la pediatria. Això ho demostra el programa que tenim avui, que tracta temes que ens preocupen moltíssim».

Per la seva banda el Cap del Servei de Pediatria del CST Abel Martínez, va fer un repàs de la trajectòria del servei de Pediatria des que es va crear, ara fa 46 anys, i va voler destacar el fet que aquestes jornades es fan pensant en l’equip. «Ens hem de sentir orgullosos d’aquestes urgències pediàtriques i d’aquestes jornades».

La taula rodona inicial va ser Recursos en el procés de la sedoanalgèsia, moderada per Clàudia Coderch, coordinadora d’Urgències Pediàtriques del CST. La primera xerrada va ser Sedoanalgèsia a urgències, on van intervenir Sandra Garzón, infermera del servei de Pediatria del CST; Mireia Carreras, cap de Producte Fàrmac Injectable i Fluïdoteràpia d’Hospital Care de B. Braun Medical i Laura Lapeña, infermera del servei de Pediatria del CST.

La segona va ser Capnografia, de la mà de Blas Jesús Ramírez, metge adjunt del Sistema d’Emergències Mèdiques (SEM) del CST. Després van tenir lloc diversos tallers: Ecografia vesical i accés venós, a càrrec de les infermeres del servei de Pediatria del CST Melisa Vila i Ana Romero; Contenció al pacient psiquiàtric, a càrrec de les infermeres de Pediatria del CST Helena Erill i Eva Rodríguez i Simulació i VNI, a càrrec de Carme Medina, metgessa adjunta del servei de Pediatria del CST, Rebeca Gimeno, infermera del servei de Pediatria del CST i Jesús Lorenzo Payeras, metge adjunt del servei de Pediatria del CST.

Per finalitzar van tenir lloc les ponències Interpretació de les proves de laboratori en infectologia, a càrrec de Vanessa Bonil, metgessa adjunta del servei de Pediatria del CST; Sedació a través de via subcutània, a càrrec d’Irene Santacreu, metgessa adjunta del servei de Pediatria del CST i Circuït per a pacients amb necessitats especials, a càrrec de Clàudia Coderch, coordinadora d’Urgències Pediàtriques del CST.

tecnologies immersives

L’Ajuntament formarà en tecnologies immersives en l’àmbit de la Salut i l’Atenció Social

L’Ajuntament de Terrassa, a través del Servei d’Innovació, posa en marxa el programa «Tecnologies immersives aplicades a la Salut i l’Atenció Social». Es tracta d’una sèrie de sessions formatives per mostrar l’aplicabilitat d’aquesta tecnologia audiovisual en l’àmbit de la salut i l’atenció domiciliària. Està subvencionada per la Diputació i pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya. S’emmarca, a més, en els Programes de suport al desenvolupament local.

Les sessions tindran lloc al Parc Audiovisual de Catalunya, concretament els dies 7, 14 i 21 de juny. Seran conduïdes per Ignasi Capella, director de màrqueting i cofundador de Broomx. Es tracta d’una companyia dedicada a la creació d’eines de realitat immersiva.

Així, en les dues primeres sessions es farà una introducció a les tecnologies immersives i tècniques com la realitat virtual, la realitat augmentada o el metavers. S’explicarà com aquestes es poden aplicar en els camps de la salut i de l’atenció social. Principalment, es donaran a conèixer casos reals on s’han aplicat tecnologies immersives. També es mostraran exercicis i activitats terapèutiques que es poden realitzar. Es comptarà amb la presència de Maite Garolera, del Consorci Sanitari de Terrassa, que compartirà l’experiència derivada de la col·laboració realitzada per emprar tecnologies immersives en el tractament de la Covid persistent.

L’última sessió se centrarà en conèixer la metodologia Design Thinking i en la ideació i cocreació d’activitats emprant la realitat virtual o la realitat immersiva. L’objectiu principal és crear un espai de treball entre empreses dels sector de la salut i de l’audiovisual. A més de professionals del sector mèdic i assistencial per generar sinergies i propiciar l’inici de projectes conjunts.

Programa formatiu especialitzat

Aquestes sessions s’emmarquen en el cicle «Projectem l’Audiovisual». Un programa formatiu especialitzat per a empreses del sector audiovisual i per al foment de la seva activitat. Ja s’hi han dut a terme accions com «Sostenibilitat i rodatges sostenibles», «Novetats laborals al sector audiovisual», «Els beneficis d’invertir en produccions audiovisuals», «Present i futur del Web 3» i «Infografia per a xarxes socials». Properament es faran les sessions «Web 3, NFTs i Tokens. Aplicacions per al sector audiovisual i per empreses» i «Propietat intel·lectual al sector audiovisual».

Per a més informació i inscripcions podeu visitar aquest enllaç.

Més formació universitària durant la vida laboral

El govern de l’Estat invertirà 50 milions d’euros en una prova pilot per impulsar la formació universitària entre la població de fins a 70 anys. Es tracta de fins a 1 i 25 crèdits d’unes 20 hores fets a mida a la demanda laboral. Unes microcredencials per afrontar els reptes de les transicions ambiental, digital i social.

Així ho ha anunciat el ministre d’Universitats en un trobada a la sala d’actes de l’Escola d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual de Terrassa. La coalició Terrassa en Comú Podem, ha organitzat una xerrada amb el títol «Innovació, Ciència i Universitat, un repte de ciutat», des d’on ha reclamat millorar la transferència de coneixement entre ciutat i la universitat.

La formació durant tota la vida laboral és l’última tendència en l’ensenyament universitari. Una forma d’obrir el coneixement a tota la societat i lluitar contra la cronificació de les desigualtats.