Entradas

La Cecot debat les perspectives econòmiques per aquest any d’incerteses

Davant el context econòmic marcat per la incertesa, la Cecot organitza una conferència per explorar les «Perspectives Econòmiques d’aquest 2024». L’economista i catedràtic de la Universitat Pompeu Fabra, Oriol Amat, ha estat l’encarregat de compartir amb l’empresariat les tendències, els desafiaments i les oportunitats en l’horitzó econòmic d’aquest any.

Un any que la mateixa patronal ja ha pronosticat amb un alt grau d’incertesa que tornarà a dificultar la gestió empresarial alhora de fer previsions i per tant complicant la presa de decisions de les directives. Davant d’aquest context, el Club Financer Fiscal de la Cecot ha encetat aquesta nova sessió informativa per incentivar la reflexió i el debat amb un reconegut economista com el ponent d’aquest dimarts, Oriol Amat.

CECOT i PP acorden simplificar els tràmits administratius per crear empreses

Simplificar els tràmits administratius a l’hora d’impulsar qualsevol projecte d’emprenedoria. El PP Catalunya s’ha compromès amb els empresaris del Vallès a eliminar bona part de la burocràcia a les administracions locals, autonòmiques i estatals.

És un dels compromisos entre la patronal CECOT i Partit Popular. També hi ha hagut coincidències per aplicar o flexibilitzar algunes mesures econòmiques de gran repercussió social.

La trobada ha comptat amb àmplia representació de totes dues entitats. S’ha emmarcat en els contactes habituals que promou la patronal entre partits polítics. L’objectiu és analitzar l’actualitat i defensar els interessos empresarials.

ERC parla d’ocupació amb els empresaris terrassencs

Esquerra Republicana es marca els pròxims 10 anys per rebaixar en cinc punt l’índex de les desigualtats socials i arribar al 25 per cent. També que el 25 per cent de l’ocupació sigui en el sector industrial. Així ho han dit la Consellera d’Economia, Natàlia Mas i la Tinent d’Alcalde i alcaldable dels republicans, Ona Martínez, en una trobada amb una vintena d’empresaris terrassencs al Teatre Principal.

Una reunió amb representants del teixit econòmic en la qual també hi era el regidor Pep Forn per compartir visions de present i de futur, segons els seus responsables. La Consellera també ha destacat de Terrassa el fet de ser la segona ciutat catalana amb més graus formatius, un important potencial en l’àmbit del coneixement i l’ocupació.

Erc Ona I Natalia Mas

Image011

Entitats empresarials reclamen inversions en contra la sequera

Davant l’estat d’excepcionalitat per sequera hidrològica les organitzacions empresarials exigeixen al Govern un compromís ferm en l’execució d’infraestructures del cicle de l’aigua a Catalunya. El teixit empresarial exigeix un pacte per l’aigua que doni solucions des de la concertació al problema que sobretot necessita aproximacions tècniques i responsabilitat ciutadana.

Tot just fa una setmana que el Parlament de Catalunya convalidava un decret amb mesures extraordinàries per fer front a la sequera. Un decret que a criteri d’algunes organitzacions arriba tard i malament. L’Associació Comarcal d’Empresaris del Berguedà, l’Associació d’Empreses de Ripollet, la Cecot, Cerdanyola Empresarial, CIESC, la Federació Empresarial del Gran Penedès, Sant Cugat Empresarial, la Unió Empresarial de l’Anoia i la Unió Empresarial Intersectorial posen de manifest la seva preocupació perquè el Govern de la Generalitat hagi tirat endavant un decret llei de sequera sense establir inversions per a actuacions d’emergència.

Aquest decret es centra en regular les sancions als ajuntaments que incompleixen les dotacions però no recull ni una sola inversió que millori o reverteixi la situació. És per això que els representants empresarials exigeixen al Govern de la Generalitat que actuï davant l’emergència hídrica, i que ho faci des del diàleg i tenint en compte els diversos agents que li poden aportar coneixement expert. Les entitats proposen un pacte per l’aigua que doni solucions, des de la concertació, a problemes que lluny d’una aproximació política, el que necessiten és coneixement tècnic, amplitud de mires i, sobretot, responsabilitat amb la ciutadania.

La sequera que va patir Catalunya els anys 2007 i 2008 va precipitar inversions fonamentals per incrementar la disponibilitat de recursos hídrics. I és gràcies a aquestes inversions que actualment estem retardant l’entrada en estat d’emergència. Malauradament, les inversions per incrementar la resiliència hídrica es van aturar després de la inauguració de la dessalinitzadora del Prat, l’any 2009. Ha passat catorze anys sense inversions per incrementar la producció d’aigua, quan el canvi climàtic no ha deixat d’alertar-nos de la vulnerabilitat d’aquest recurs.

Catorze anys on a més de sequera hidrològica hem patit la sequera d’inversions en les infraestructures del cicle de l’aigua. Darrere d’aquesta manca de gestió hi ha un element molt crític que és l’impacte econòmic de les restriccions d’aigua. La disponibilitat d’aigua compromet l’activitat econòmica, la creació de llocs de treball, la producció d’aliments.

El teixit empresarial, sobretot l’industrial i l’agroalimentari, plenament conscients de les conseqüències del canvi climàtic, han anat intensificant la implementació de mesures de reducció, optimització i reutilització de l’aigua i adaptant els seus processos productius, conseqüents tant amb el compliment de les normatives mediambientals i sanitàries. Per tant, les empreses ja han integrat en la seva gestió la limitació en l’ús de l’aigua per a activitats industrials més enllà de situacions de sequera i inverteixen en solucions alternatives per mantenir l’activitat i garantir la seva viabilitat, com ara la reutilització d’aigua o la recollida d’aigua de pluja. Aquest cost addicional s’ha normalitzat en els plans estratègics on les empreses analitzen els factors de competitivitat.

Per tant, de la mateixa manera que el teixit empresarial ha anat invertint recursos per garantir un millor ús de l’aigua en els seus processos productius, els representants empresarials reiteren l’exigència al Govern de la Generalitat d’un compromís ferm en l’execució d’infraestructures del cicle de l’aigua i la necessitat d’un concert social per l’aigua en el marc del diàleg amb agents socioeconòmics.

45 joves comencen el període de pràctiques professionals a la indústria

L’oficina de Cecot Formació i Desenvolupament posa en marxa les pràctiques professionals del programa ‘Singulars’ adreçada a joves inscrits al registre de Garantia Juvenil. El projecte “Jove, no t’aturis!” té per objectiu promoure la millora de l’ocupabilitat juvenil, treballant els diferents perfils professionals de manera individual i d’aquesta manera, incentivar la contractació laboral. Aquesta és la quarta edició d’aquest programa que s’impulsa des de l’entitat. Aquest any, Cecot Formació i Desenvolupament capacitarà, professionalitzarà i orientarà a 45 joves d’entre 16 i 29 anys, en tres especialitats: activitats auxiliars de magatzem, activitats auxiliars de comerç i operacions auxiliars de muntatges i manteniment d’equips elèctrics i electrònics.

Com a novetat principal, la formació que s’està impartint és de 3 activitats formatives conduents a certificat de professionalitat que inclou el mòdul de pràctiques en centres de treball. Segons Eulàlia Martínez, directora de Cecot Formació i Desenvolupament, “El pla contempla una formació formal teòrica i pràctica per tal que els joves obtinguin el reconeixement i les acreditacions de les unitats de competència que componen el certificat, a més d’una titulació oficial reconeguda a tot l’estat espanyol”. La darrera edició del 2021 “Jove, aposta pel teu futur” va tancar amb resultats positius, atès que el 40% dels participants s’ha inserit laboralment i un 25% ha retornat al sistema educatiu.

Respecte a les dues edicions anteriors, s’han professionalitzat més d’un centenar de joves i els resultats en relació amb el retorn al sistema educatiu i inserció al món laboral han estat superiors al 50%. Els joves disposen d’un espai on reben serveis d’orientació i tutorització individual, per tal d’aconseguir una inserció laboral estable o el reingrés al sistema educatiu formal. A més, el programa inclou formació en habilitats comunicatives i emocionals que incideix en actituds i experiències en el context de les relacions humanes i socials en el context laboral. Iniciatives com “Jove, no t’aturis!” incideixen en les dificultats d’ocupació que tenen les empreses i, per tant, afavoreixen l’entrada o reincorporació de les persones joves aturades al món laboral.

D’altra banda, el projecte també pretén cobrir la necessitat de professionals qualificats que tenen les empreses dels sectors industrials a causa de la manca de relleu generacional. Des de 1996 Cecot Formació treballa per apropar la formació que necessiten les empreses per fer front als canvis tecnològics, econòmics i socials que es produeixen en la nova societat del coneixement. És una entitat en contacte permanent amb el teixit empresarial del sector industrial del territori i coneixent de primera mà algunes de les seves dificultats, com per exemple la de trobar nous perfils laborals, sobretot entre la població jove.

Rius Consultors posa a debat la relació entre l’empresa i la cultura

L’empresa Rius Consultors recupera després de la pandèmia el seu Meet in Jazz, un espai de debat i trobada empresarial en un ambient més distès que el de les seves habituals reunions. En aquesta edició s’ha posat a debat, sempre a càrrec d’especialistes, el binomi Empresa i Cultura.

Una línia de treball i col·laboració que cada vegada més empreses es plantegen. El debat ha servit per reflexionar sobre la responsabilitat social dels empresaris o la llei de mecenatge o explorar diferents tipus d’esponsorització i de noves relacions amb les entitats culturals.

Els empresaris han coincidit en el seu compromís amb el territori que els hi és propi i la necessitat d’obrir nous camins a d’altres formes de relacionar-se amb el món cultural. Aquest any el Meet in Jazz, celebrat a la Nova Jazz Cava, ha estat organitzat en col·laboració amb la Fundació Catalunya Cultura.

Imatge D'establiment Canals Experiències Plató

La Cambra engega Experiències Plató o com aprendre d’experiències empresarials d’èxit

La Cambra de Terrassa presenta Experiències Plató, un espai únic i inspiracional en el qual els assistents podran comprovar experiències reals d’èxit que no es troben en cap manual. Així, reconeguts empresaris exposaran diferents casos d’èxit i els reptes del dia a dia en la gestió empresarial. Serà en dotze sessions que començaran a partir del gener. Diferents empresaris o directius d’empreses amb reconeguda trajectòria, faran arribar les seves vivències, amb coneixements pràctics en un total de 12 experiències amb diferents estratègies d’expansió internacional, explicades en primera persona.

Entre d’altres, es tractaran els elements clau que han portat a aquestes empreses a decidir els mercats internacionals per a l’exportació, el disseny del canal de distribució adient per fer arribar la proposta de valor al client final, o l’establiment de filials, entre d’altres. En les Experiències Plató, les participants poden triar el seu propi itinerari, aquelles experiències que s’ajusten a les necessitats i al moment estratègic actual de la seva companyia, i que siguin inspiradores per conduir una estratègia d’expansió internacional.

D’aquesta manera, directius i directors generals i export managers podran reforçar, gràcies a les vivències de reconeguts empresaris coneixements d’aplicació directa en l’estratègia de l’empresa a curt, mig i llarg termini de l’empresa, ja sigui en exportació directa com a distribuïdor, agent comercial, amb accions comercials o e-commerce, la presència directa amb filials comercials situades en mercats internacionals, o bé amb l’exportació de projectes, com ho són les licitacions o els projectes clau en mà. Així, cada empresari participant pot crear el seu propi itinerari, d’entre la següent proposta d’Experiències Plató, que se celebraran en el marc d’un esmorzar relacional.

Els participants en les Experiències Plató veuran reforçats els seus coneixements per a l’anàlisi i la gestió del repte estratègic i obtindran noves idees per aconseguir que les empreses siguin més competitives en un mercat internacional que cada cop és més exigent. Així mateix, podran identificar diferents actuacions i oportunitats dins de la seva pròpia empresa, a través de les experiències d’altres companyies consolidades. Les inscripcions es poden fer a la Cambra. L’Espai Plató, desenvolupat per Cambra Terrassa està ja consolidat com a entorn relacional i de participació entre empresaris i directius de diferents sectors productius, que poden compartir i intercanviar coneixement sobre les seves experiències professionals, reptes del dia a dia de la gestió de l’empresa amb d’altres CEO de diferents sectors productius, mai amb empreses de competència directa.

Al llarg de l’any, la Cambra de Terrassa facilita aquests espais multisectorials de proximitat i no competència, personalitzats segons les necessitats de cada companyia. Contribueix a inspirar noves oportunitats estratègiques empresarials i aprenentatges de valor, aportant solucions i potenciant el talent existent, per a una millor competitivitat i adaptació de les companyies a l’entorn actual.

La CECOT reclama millorar l’accés i distribució dels ajuts europeus per a les PIMES

L’organització empresarial CECOT trenca una llança en favor de les petites i mitjanes empreses, i critica la convocatòria feta fins ara pel Govern dels fons europeus Next Generation, que no ha tingut en compte la veu dels experts ni la realitat del teixit productiu del país.

Segons la CECOT la complexitat per accedir als ajuts europeus rebaixen la participació de l’empresariat català i dificulta la reactivació econòmica i la recuperació de l’activitat productiva. Per això reclamen corregir i adaptar les noves convocatòries d’ajuts perquè no es dilueixin els fons o es concentrin en pocs projectes, sinó, tampoc descarten reclamar un control més estret de la Unió Europea.

Expectatives econòmiques a la baixa segons el darrer informe de conjuntura de la Cambra

L’informe de conjuntura de la Cambra Terrassa del quart trimestre del 2020 i expectatives pels primers mesos del 2021, assenyala la feblesa de la demanda com a factor més destacat que ha limitat la marxa dels negocis durant el 2019 i 2020. Un fet que pren el relleu a l’augment de la competència que havia estat el principal factor en darrers informes.

L’estudi que per primera vegada incorpora els resultats d’una enquesta entre els membres del plenari, ha posat de manifest una forta polarització entre les empreses de la demarcació i reflecteix la preocupació majoritària per la feblesa de la demanda com a principal factor que limita els negocis. Tot i la feble recuperació econòmica durant els dos darrers trimestres del 2020 per la relaxació de les mesures anticovid, les expectatives segueixen marcant una tendència a la baixa en l’activitat econòmica en general.

L’informe situa l’ús de la capacitat productiva en un 67 per cent amb perspectives similars per al pròxim trimestre, valors inferiors als assolits durant el 2018 i 2019 que rondaven el 70 per cent, amb un pic del 74 per cent a inicis del 2020. Entre els factors que han limitat la marxa dels negocis ha estat l’augment de la competència, factor més destacat d’abans de la pandèmia i que ara perd rellevància en aparèixer en un 20 per cent de les respostes. La feblesa de la demanada interna ha estat assenyalada per un 60 per cent dels enquestats.

Puja l’atur i augmenta la precarietat laboral. A principis del 2020 la taxa d’atur a la comarca se situava en un 13,3 per cent i afectava a unes 29.517 persones, un 22,5 d’increment anual amb el sector serveis com el més afectat amb un creixement del 26,6 per cent. El nombre d’empreses amb treballadors, 11.775, ha disminuït en un 7,6 per cent així com el nombre de treballadors, 148.535, contractats per aquestes empreses, un 3,4 per cent menys anual. La novetat d’aquesta edició és la incorporació de l’enquesta del plenari per recollir informació sobre diferents sectors d’activitat empresarial.

Sobre diferents temàtiques se’ls ha demanat sobre l’actual tendència dels diferents negocis, així com sobre les expectatives de futur. Dels resultats, tot i no ser estadísticament significatius, en destaca la polarització esmentada i una clara insatisfacció amb les actuacions de les diverses administracions, principalment l’estatal, per la insuficiència d’ajuts i augment de la burocràcia, a més d’una preocupant tendència a l’alça dels costos de les matèries primeres. Sobre les expectatives positives de la marxa general de l’activitat econòmica per al proper trimestre es deuen principalment al mercat intern.

L’estudi trimestral recull també els resultats de l’enquesta de perspectives empresarials que organitza anualment Eurochambres i que es realitza durant els mesos de setembre i octubre a tots els països de la Unió Europea, coordinat aquí per la Cambra d’Espanya. Un total de 61 empreses terrassenques va respondre l’enquesta, mentre que en el conjunt de la UE la mostra va ser de 58.000 empreses de les quals, 2.274 espanyoles. La valoració de la situació per al 2020 que ha fet el sector empresarial espanyol no ha estat positiva en cap dels àmbits analitzats. No obstant això, les empreses de la demarcació han mostrat valoracions menys negatives que les de la resta d’Espanya pel que fa a l’evolució de la venda nacional, les exportacions i l’ocupació.

El «càrtel» Ègara organitzava exclusius àpats al Celler de Can Roca

Uns narcotraficants de la comarca vivien a cos de rei amb cotxes de luxe i exclusius dinars al Celler de Can Roca. Es tracta d’un grup d’empresaris que s’havien fet forts en el conreu i venda internacional de marihuana. De moment encara hi ha quatre detinguts, considerats els responsables de la xarxa, d’una trentena de persones retingudes en l’operació policial del passat mes de juny.

En la macro operació es van escorcollar 12 pisos a Terrassa, i fins a una trentena més de cases i locals a Rubí, Manresa, Berga i El Vendrell. Els quatre empresaris, en veure que les seves empreses no acabaven d’arrancar, van decidir obrir d’altres vies de negoci com el cultiu de marihuana. Els Mossos els han batejat com el càrtel Ègara.

Segons el diari El País, eren quatre famílies d’empresaris sense cap antecedent ni vincle amb el narcotràfic que poc a poc van construir un imperi, cada cop més rendible, basat en el cultiu de la droga. Segons la policia movien uns 6 milions d’euros l’any. Segons les investigacions el grup criminal que amb anterioritat havien compartit d’altres negocis, actuaven en forma de càrtel i van veure que junts podien aconseguir millors preus pels productes de preparació dels conreus.

Sempre segons la investigació, el negoci anava tant bé que feien servir les seves empreses per blanquejar els diners. Part d’aquests diners també se’ls gastaven en cotxes d’alta gamma o en àpats exclusius al Celler de Can Roca. En l’operació del mes de juny, fruit d’una investigació des d’un any enrere pel blanqueig de capitals, es van intervenir 15 plantacions de marihuana amb material per valor d’1,5 milions d’euros i es van confiscar més de 500.000 euros en efectiu.