Entradas

Terrassa se suma a la commemoració del Dia Mundial de la Paràlisi Cerebral

/0 Comentarios/en , /por

La façana de l’Ajuntament de Terrassa es va s’il·luminar aquest dijous al vespre de blau i taronja per sumar-se a la commemoració del Dia Mundial de la Paràlisi Cerebral. Amb la iniciativa es vol donar veu i visibilitat a aquest col·lectiu de persones afectades.

Durant l’acte es va visionar l’audiovisual «Yo decido», elaborat per la Fundació Aspace, i es es va llegir el manifest a càrrec de la presidenta de Prodis, vicepresidenta de Dincat i membre de la Junta directiva de Plena Inclusión, Maise Balsells.

La regidora de Salut, Capacitats Diverses i Accessibilitat, Mónica Polo; acompanyada de portaveus dels grups municipals i d’altres membres de la Corporació Local, va participar en aquest acte que es va fer a l’atri de l’Ajuntament, al Raval de Montserrat.

Dincat demana eines de conciliació per als familiars de dependents en cas de confinament

/0 Comentarios/en , /por

Dincat reclama mecanismes de conciliació per als familiars que estan al càrrec de persones dependents en situació de confinament.

El Sergi Andreu presenta una discapacitat, ell n’és un exemple, és usuari del centre Prodis de Terrassa i ens explica com ha viscut el confinament.

Les famílies es troben al súmmum davant la dificultat de compaginació entre la feina i la cuida del familiar amb discapacitat. És per això que demanen un permís laboral retribuït per poder fer-se càrrec del familiar sense perdre el sou, durant el temps que la persona dependent no pugui assistir al seu centre corresponent. A la Margarita Luis, la mare del Sergi, no li han concedit aquest permís laboral.

Dincat recalca la necessitat d’una atenció específica cap aquestes persones dependents que no poden quedar-se soles mentre els familiars van a treballar.

Prodis celebra la reforma del Codi Civil per dotar de més llibertat a les persones amb discapacitat

/0 Comentarios/en , /por

Nou escenari per a les persones amb discapacitat intel·lectual en l’àmbit de la presa de decisions. El Govern de la Generalitat ha aprovat aquest setembre una reforma del Codi Civil que permetrà passar d’un model d’incapacitació jurídica a un nou paradigma basat en els suports.

La iniciativa ha estat molt ben rebuda pel sector, que ja feia anys que reclamava un canvi en el marc legal. El Sergi, per exemple, té 26 anys i en fa cinc que és usuari de Prodis. La seva discapacitat intel·lectual però, no li impedeix -ni molt menys- prendre decisions importants, habitualment amb el suport dels seus pares. Per a ell, la nova normativa és un acte de justícia.

El nou model farà desaparèixer figures importants en l’assessorament de persones amb discapacitats intel·lectuals, com podien ser la del tutor o també la pàtria potestat prorrogada o rehabilitada. A Catalunya aquesta figura serà, a partir d’ara, la de l’assistent, que realitzarà principalment tasques d’acompanyament o bé, en els casos més greus, les funcions de representant. Des de DINCAT, la federació d’entitats de discapacitats intel·lectuals, demanen el desplegament d’un paquet de mesures per tal de fer viable una aplicació adequada de la nova llei.

Els centres especials de treball reclamen ajudes per a sobreviure

/0 Comentarios/en , /por

Tres de cada quatre centres especials de treball van tancar el 2020 amb pèrdues. Aquesta és la xifra amb la que Dincat, la Federació Catalana de Discapacitat Intel·lectual, vol alertar de la geru situació que pateixen molts d’aquests centres i que sense l’ajuda de l’administració, reclamen, no se’n sortiran. «L’augment del salari mínim interprofessional és una bona notícia per als treballadors però no ha vingut acompanyat d’ajudes als centres«, explica la vicepresidenta de Dincat, Maise Balcells.

Dincat recorda l’esforç que estan fent molts centres per mantenir els llocs de treball, atès que són persones especialment vulnerables, també en l’aspecte psicològic.

Mantenir els centres especials de Treball permet que moltes persones no es vegin abocades al mercat laboral ordinari, on tenen menys possibilitats d’integració.

A Catalunya hi ha uns 10.000 treballadors amb diversitat funcional en aquests centres especials. La taxa d’atur d’aquestes persones és del 43%.