Entradas

25anys Cercle Cecot Joves Empresaris Presidentscecot

El Cercle Cecot de Joves Empresaris celebra 25 anys

L’acte de celebració dels 25 anys de constitució del Cercle Cecot de Joves Empresaris va aplegar més d’un centenar de persones a la Pineda de Mas Bonvilar entre membres actuals i persones que n’han format part en algun moment des de la seva creació.

El Cercle Cecot de Joves Empresaris va néixer l’any 1997 a proposta d’Antoni Abad i amb el suport del president de la patronal Cecot en aquell moment, Eusebi Cima. Des de llavors l’han presidit Antoni Abad (1997-2003); Ricardo Rodríguez (2003-2006); Toni Amat (2007-2010); Jordi Vilar (2011-2012); Dani Puente (2013-2014); Santi Fontseca (2015-2017); Paco Hoya (2018-2021) i en l’actualitat Ninna Torres (2022-), tots ells presents a l’acte de celebració del 25è aniversari, tret de Rodríguez que per motius familiars no va poder assistir però sí va poder participar mitjançant una gravació audiovisual.

25anys Cercle Cecot Joves Empresaris Grup

El propòsit del Cercle era i continua sent el de convertir-se en la comunitat empresarial jove de referència, que uneixi el talent del país i que promogui activitats que capacitin el lideratge empresarial, el creixement professional i l’esperit col·laboratiu. Per ser membre del Cercle s’han de tenir menys de 45 anys i ser empresaris/es o alts executius/ves d’empreses associades a la patronal Cecot; i en el cas de la presidència, els mandats són d’un mínim d’un any i d’un màxim de dos anys.

Estand De L'empresa Nixi For Children Al Mwc

Els Joves Empresaris i Mobile World Capital comparteixen la necessitat d’atraure talent en digital skills

Una delegació de Cercle Cecot de Joves Empresaris ha visitat el Mobile World Congress de la mà dels directors en Connectivitat Intel·ligent i en Digital Talent de la MWCapital per conèixer les darreres tendències en connectivitat intel·ligent i com s’està aplicant a processos productius i d’atenció a usuaris i clients.

per conèixer les darreres tendències en connectivitat intel·ligent i com s’està aplicant a processos productius i d’atenció a usuaris i clients. 

 Els Joves Empresaris han pogut compartir amb Martín i Arrufí les inquietuds i reflexions al voltant de la gestió del talent en l’actual model econòmic. A més de com les empreses han d’adaptar-se al context de transició energètica, transformació digital i creixement sostenible. Precisament la gestió d’equips i perfils professionals semben essencial, afirmen, per assolir-ho. Un dels propòsits de la MWC és el de combatre la bretxa del talent digital amb l’objectiu de promoure la competitivitat del mercat.

Els membres del Cercle Cecot de Joves Empresaris, encapçalats per la seva presidenta Ninna Torres han tingut l’oportunitat de parlar amb el director general del Mobile World Congress, Carlos Grau. Han intercanviat opinions sobre la innovació, la connectivitat intel·ligent, el talent i la societat.

Entre les empreses del #4YFN hi ha l’estand de Nixi for Children, el projecte que va merèixer l’any 2021 el Reconeixement Cecot a la Millor Jove Iniciativa Empresarial.

Estand de l’empresa Nixi for Children al MWC

L’empresa Columat, una start-up que ha desenvolupat Smart lockers amb sistemes tèrmics integrals  també ha aixecat l’interès dels visitants.

Estand De Columat Upc Al Mwc

Estand de Columat-UPC al MWC

A més d’una altra start-up, Allread, amb un sistema de lectura ràpida per al muntatge logístic.