Entradas

La Comissió 4 de Setembre suspèn la Marxa de Torxes per la pandèmia

L’edició del 2020 de la Marxa de Torxes de cada 4 de setembre queda suspesa a causa de la pandèmia de la Covid-19. La Comissió organitzadora ha decidit suspendre l’acte multitudinari ateses les recomanacions de les autoritats sanitàries. En el seu lloc es llegirà un manifest i es farà un breu recordatori en els Cants de la Llibertat del pròxim divendres dia 4 al Raval.

Aquest setembre també es farà una conferència virtual a càrrec de l’historiador Marc Ferrer sobre el setge i destrucció de Terrassa el 1713, per part de l’exèrcit de Felip Vè. El desè aniversari de la Marxa de Torxes estava prevista com és habitual, sortir de la plaça Vella per fer un recorregut pels carrers del centre de la ciutat en record de les víctimes d’aquells fets.

Ara fa més de 300 anys que damunt d’una població d’unes 3.000 persones, hi va caure l’ira i la violència de les tropes borbòniques, que en el marc de la Guerra de Successió, volien implantar el terror generalitzat entre la resistència catalana que defensava la causa austriacista. En una nit els soldats van saquejar cases i magatzems, van incendiar més de cent finques, van violar dones i van deixar un rastre de 22 persones mortes, entre les quals un nen de 8 anys.

Uns fets que l’aleshores centre del mercat del Vallès com era Terrassa, no recuperaria els nivells demogràfics i econòmics, fins dècades després. L’any 2011 un grup d’entitats i organitzacions ciutadanes es van constiuir com a Comissió pel 4 de setembre i organitzar un seguit d’actes i recordar les víctimes de l’ocupació i saqueig de les tropes borbòniques que van perpetrar a Terrassa els dies 3, 4 i 5 de setembre del 1713.

El Consell Comarcal defensa la indústria de la comarca

El Consell Comarcal impulsa 24 actuacions en 9 àmbits de treball per fer front a l’escenari econòmic i social que ha deixat la pandèmia de la Covid-19. El grup impulsor d’Indústria i Innovació que elabora un Pla de reactivació econòmica de la comarca entrega aquest primer paquet d’actuacions que abarca des de l’ocupació, la sostenibilitat, la formació o l’economia social i solidària. L’objectiu és pal·liar, ajudar i afrontar algunes de les conseqüències d’aquesta crisi sobretot en el sector industrial propi de la comarca, però també amb mesures de caràcter general.

Des del Consell Comarcal no s’amaga la preocupació pel 13,7 per cent de l’atur a la comarca o pel fet que un de cada tres treballadors estigui afectat per un ERTO. També pel tancament de grans empreses com Nissan per la seva repercussió en la indústria auxiliar. Les mesures aprovades aquest dimecres són la base inicial del nou Pla de Reactivació econòmica 2021-2023 que de forma concertada amb els agents socioeconòmics marcarà el camí pel desenvolupament local en els pròxims anys. Des del Consell Comarcal s’ha fet una crida al suport econòmic d’altres administracions per tirar endavant amb les mesures.

El Grup Mútua Terrassa obté uns beneficis d’1,6 milions d’euros

En un any de transició i creixements discrets com ha estat el 2019, el Grup Mútua de Terrassa obté uns ingresos de 300 milions d’euros, amb uns resultats després d’impostos d’1,6 milions de beneficis que es destinen a incrementar la solidesa de Mútua. El patrimoni net total del Grup sobrepassa els 130 milions d’euros. Així s’ha exposat en la Assemblea General ordinària de Mútua de Terrassa, mutualitat de previsió social, celebrada aquest dimarts i en la qual s’han fet públics els resultats més destacats de l’entitat. També s’han aprovat els comptes relatius al passat exercici.

Pel què fa al conjunt global de l’activitat asseguradora l’evolució en el sector ha estat pràcticament nul•la, com els tipus d’interès, i puja un 0,42 per cent. A Mútua però les assegurances han representat, amb 11,7 milions d’euros, un increment de l’1,4 per cent respecte l’any passat. Cal destacar que el creixement en el ram de l’assistència sanitària va ser del 2,9 per cent. Pel què fa a la Fundació Assistencial Mútua de Terrassa el resultat final de l’exercici manté la línea del 2018 amb un increment d’ingressos del 6 per cent i amb un 0,2 de pèrdues respecte d’aquests ingressos.

Pel que fa a Àptima Centre Clínic, remarcar l’increment d’activitat i presència a la zona del Vallès, que va suposar un creixement d’ingressos del 5,1% respecte de l’exercici anterior. Aquest 2019 va ser any sencer dels nous consultoris situats a l’Edifici Estació de Terrassa i també cal posar en relleu l’obertura d’uns espais destinats a l’atenció d’urgències diürnes, ubicats a l’edifici històric de la Plaça del Dr. Robert de Terrassa. El Centre de Tecnologia Diagnòstica (CTD), empresa de diagnòstic i tractament amb isòtops radioactius, va passar a dependre íntegrament de Mútua Terrassa.

Pel que fa a la Fundació Vallparadís, ressaltar l’inici de la gestió de la Residència Bon Pastor de Barcelona a principis del 2019. La resta de gestions van seguir amb normalitat, amb molt bons nivells d’ocupació a tots els centres, mentre se segueixen estudiant noves oportunitats de gestió de cara a mig termini. En l’àmbit de la logística i els serveis de suport sanitaris, AXIOMA va assolir un increment del 8% respecte a 2018, essent el 2019 un any de continuïtat en totes les activitats.

Altres aspectes d’interès Fundació Integralia Vallès va estrenar noves instal•lacions més espaioses i còmodes, adaptades a la seva funció com a Centre Especial de Treball, situades a la planta baixa de l’Edifici Vallparadís. La resta d’empreses i activitats han seguit una tònica similar a la dels darrers exercicis. Fundada l’any 1900, MútuaTerrassa és un grup d’entitats de benefici social que té per missió el servei a les persones, anticipant i resolent situacions i problemes relacionats amb la salut, l’autonomia personal o el seu benestar. Dona ocupació a gairebé 4.300 professionals i atén a més de 11.000 sol•licituds d’atenció sanitària, sociosanitària i social.

Terrassa supera Martorell i és la segona ciutat de Catalunya amb més persones afectades per ERTO

Tot i ser la tercera ciutat de Catalunya en població, Terrassa és la segona del país en nombre de treballadors afectats per Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació. Els ERTO a la ciutat afecten més de divuit mil persones, tres mil més que a l’Hospitalet, molt més poblada. En nombre d’expedients, en canvi, Terrassa és cinquena.

El nombre d’Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació ha pujat al mes de juny però en menor mesura que el mes anterior. Ara hi ha 2.309 expedients oberts, que representen un 2,35 per cent del total de Catalunya. Són 21 més que a finals del mes anterior. Afecten 18.280 treballadors i treballadores, gairebé quatre-cents més que al maig.

Del total d’expedients 2,080, nou de cada deu, han estat deguts a l’estat d’alarma decretat a mitjans de març i vigent fins a finals de juny, amb un tímid increment del 0,24 per cent, cinc nous expedients. Afecten 14.708 empleats, 38 més que al maig.

L’altre deu per cent, 229 expedients, tenen l’origen en causes econòmiques, tècniques, productives o organitzatives alienes a la Covid-19.

Un de cada cinc treballadors afectats per ERTO és del sector del comerç, seguit de prop per l’hosteleria amb un 18,5 per cent i les industries manufactureres amb un 16,3. La construcció i les activitats artístiques i d’entreteniment completen els sectors més afectats per expedients de regulació temporal d’ocupació.

Al Vallès Occidental hi ha vigents 10.579 ERTO que afecten més de 94.000 treballadors. Tres de cada quatre empleats afectats i nou de cada deu expedients ho són per força major a causa la Covid-19 i la resta per altres circumstàncies.

Empreses d’automoció reflexionen a la Cambra sobre el model industrial català

Representants de 14 empreses de Catalunya participen en la jornada telemàtica organitzada per la Cambra sobre les necessitats del model industrial, experiències d’automoció i la seva indústria auxiliar. A la sessió s’ha constatat un patró homogeni de les conseqüències de la Covid-19, una devallada dràstica de l’activitat amb una recuperació progressiva que aspiren assolir el 70 o el 80 per cent.

Les tendències sectorials es dirigeixen al cotxe elèctric, amb un 40 per cent menys de components i reparacions. Aquestes empreses, moltes de la indústria auxiliar, perceben una recuperació més ràpida i una millor previsió de comandes de components. Tot i això es reclama una política activa cap a l’ecosistema del cotxe elèctric, amb infraestructures i formació que donguin resposta als nous concepts de mobilitat i logística. Com per exemple en la fabricació de bateries que pot arribar a representar el 40 per cent del valor d’un cotxe elèctric.

En aquesta nova etapa, les empreses demanen una simplicació dels tràmits adminstratius i la flexibilització de la legislació laboral. També incentius per a la renovació del parc de vehicles actual amb la compra de cotxes de fabricació estatal. Pels participants en la jornada cal una política clara d’industrialització en col•laboració amb l’Administració i reclamen la implicació de les Cambres en l’estructuració de plans industrials per optar als ajuts europeus. En l’actualitat el sector de l’automoció representa el 10 per cent del PIB i el 15 per cent de la recaptació fiscal amb ocupació de qualitat.

El govern comarcal aprova un pla de xoc per pal•liar els efectes de la Covid-19

El Consell Comarcal dedica anualment més del 80% del seu pressupost a serveis d’atenció a les persones. Per això el s’ha aprovat un Pla de xoc de mesures socials per pal•liar els efectes de la Covid-19l en àmbits com: suficiència alimentaria, suport als col•lectius més vulnerables, suport en la petició de l’ingrés mínim vital, atenció a la infància, dependència, educació i lleure, habitatge, ocupació, atenció a les dones i diferents mesures per al personal del Consell, entre d’altres.

Garantir la suficiència alimentaria i l’abastiment

El Consell Comarcal considera bàsic poder mantenir les targetes moneder l’Ajut de menjador actives durant l’estiu per tal de garantir la suficiència alimentaria. Així mateix s’està fent un seguiment exhaustiu de les sol·licituds d’Ajut individual de menjador per al curs  2020-21 i petició al Departament d’Educació per buscar les fórmules adequades per poder donar resposta a les famílies en funció del planteig de curs en un model híbrid de presència i virtualitat.  A més, la distribució de lots de suport social alimentaris es complementaran des del Consell Comarcal amb productes d’higiene i neteja, incloent mascaretes.  En aquest àmbit també es garanteix l’abastament alimentari a través del mercat comarcal Mercavallès amb la continuïtat de les mesures de protecció, prevenció i desinfecció establertes durant l’Estat d’Alarma i es dona inici al projecte d’aprofitament alimentari a Mercavallès per tal d’evitar el malbaratament i fer possible la distribució de fruita i verdura als col·lectius amb més vulnerabilitat.

Seguiment i suport emocional als col·lectius més vulnerables

El Consell ha intensificat el seguiment a col·lectius vulnerables de l’Àrea Bàsica de Serveis Social amb el disseny de la intervenció telemàtica, telefònica i de tramitacions en línia. Es mantindran durant l’estiu la línia d’informació i acompanyament emocional a la ciutadania i els Grups d’Ajuda Mutua al dol sense comiat durant l’estiu. Es preveu també aprovar una addenda al conveni amb Creu Roja per poder fer suport a les persones amb un alt grau de vulnerabilitat.

Suport en la petició de l’Ingrés mínim vital

L’aprovació de l’Ingrés mínim vital i l’inici del període de sol·licituds també són un altres punt important del Pla de xoc social. Es donarà suport a la ciutadania en assessorament per a sol·licitar-lo des de la línia gratuïta 900 29 35 34 i des dels Serveis Socials bàsics. Aquest suport es farà extensiu també des dels SIAD al col•lectiu de dones víctimes de violència masclista. I des de l’Observatori comarcal es realització d’un estudi comarcal sobre l’impacte de l’Ingrés Mínim Vital en la ciutadania de la comarca. Es posarà em marxa els propers dies una campanya de difusió i un espai web per la màxima difusió d’aquest nou ajut social.

Atenció a la infància

La situació de confinament ha fet aflorar noves necessitats en l’àmbit d’infància i és ara quan s’estan fent visibles situacions amagades durant el confinament. Per això, durant els mesos de vacances es garantirà una rotació del personal de l’EAIA per tal de garantir l’atenció a la infància i l’adolescència en el context post Covid-19. També es fa una reorientació del suport d’intervenció dels educadors i educadores de l’EAIA per fer un acompanyament més intensiu amb les noves tecnologies i en espais públic mentre no es pugui accedir als domicilis. A més s’estableix una partida de 3.000 € del Servei d’integració familiar en família extensa (SIFE) per sufragar casals d’estiu i colònies pels infants acollits en família extensa, especialment per tal que les persones acollidores més grans puguin descansar després del confinament i per tal de poder continuar assumint aquests acolliments.

Servei d’atenció domiciliaria

El Consell manté el seguiment per la garantia del compliment per part de l’empresa concessionària dels Protocols establerts per la Generalitat en quant a mesures de protecció de les treballadores i les persones usuàries del Servei d’Atenció Domiciliaria. També s’amplien dels serveis del SAD per pal·liar el tancament dels Centres de Dia i els propers dies es realitzarà una enquesta telefònica de satisfacció a una mostra aleatòria de persones usuàries del SAD per tal de valorar el servei durant l’Estat d’Alarma.

Dependència

Un cop finalitzat l’Estat d’Alarma es restableix la tramitació i gestió dels PIA (Programa Individual d’Atenció) als domicilis de les persones dependents sol·licitants. També, en coordinació amb els Serveis Socials dels ajuntaments i els recursos sanitaris de la comarca es treballa per restablir el circuit per ingressos socials urgents de persones grans a centres residencials, que havia quedat suspès per l’Estat d’Alarma.

Atenció a les dones en situació de vulnerabilitat i al col·lectiu LGTBI

Es mantindrà una difusió intensiva dels serveis d’atenció a les dones per atendre les situacions de violència masclista que s’han derivat del confinament i fer l’oportú acompanyament emocional. També es reforça de l’atenció al col·lectiu LGTBI per situacions derivades del confinament i per a trencar tòpics a l’entorn d’aquest col·lectiu.

Estalvi i transició energètica

Durant aquestes setmana s’ha fet una reorientació del servei d’assessorament energètic individualitzat per a famílies de la comarca amb actuacions online.  Es treballa junt amb els Serveis Socials dels ajuntaments per la detecció de situacions de pobresa energètica per poder gestionar l’informe de vulnerabilitat. També s’impulsen els diferents projectes d’assessorament i divulgació d’estalvi i eficiència energètica a la llar als col•lectius vulnerables i es realitzen tallers gratuïts per  l’estalvi energètic per a famílies, empreses i comerços de la comarca amb el suport de la Diputació de Barcelona.

Acollida de persones migrades

El confinament i les mesures de distanciament socials han portat a la reorientació del Servei de primera acollida per poder atendre les persones immigrades, facilitant la informació en els diferents idiomes. També s’estableix un nou protocol del Servei de traducció i interpretació (SETI) per atencions amb videoconferència.

Educació i lleure infantil

Durant aquest mes de juny es restableix els serveis de Transport escolar per a les fases 2 i 3 del confinament segons les indicacions del Departament d’Educació, amb informació continuada a les famílies i responent a les sol•licituds dels centres educatius. Per aquest estiu, es fa suport als Casals d’Estiu i Esplais per a la implementació de mesures organitzatives i de prevenció per aquest estiu en el marc de la tasca d’inspecció que fa el Consell Comarcal. Pel que fa al curs 2020-21 es reorienta la guia d’activitats educatives poder complementar la fórmula híbrida d’educació, amb activitats grupals online per als centres educatius. També augmenta el nombre d’escoles que poden fer inscripció telemàtica al servei de Transport escolar pel curs vinent.

Reforç de l’Oficina comarcal d’habitatge

Es reforça  l’ Oficina comarcal d’habitatge per atendre la ciutadania en els tràmits pels ajuts derivats de la Covid-19 i s’incrementa difusió i treball amb els ajuntaments per la difusió de les convocatòries actives. Així mateix es posa en marxa d’una campanya activa de captació d’habitatges per a la Borsa d’habitatge social.

Foment de l’ocupació

Es preveuen accions específiques d’ocupació per a col·lectius específics: dones,  persones majors de 50 anys, persones aturades de llarga durada i joves. També l’elaboració de material informatiu per motivar i potenciar el treball amb els joves que busquen feina, especialment pensades per a xarxes socials. Es potencia la borsa de treball mitjançant l’eina XALOC i es reforça la prestació de serveis d’orientació i assessorament a persones que en aquest context de crisi han sofert canvis en la seva situació laboral i professional en els sis municipis on el Consell Comarcal presta els Serveis itinerants d’Ocupació, especialment en persones majors de 45 anys i en situació d’atur de llarga durada. Una altra línia de treball és la recerca activa de finançament per a posar en marxa accions dirigides a persones afectades per EROS per fomentar la capacitació professional i les competències digitals.

El Consell Comarcal ajuda als joves en el seu procés de trobar feina

Amb l’objectiu que el jovent de la comarca tingui totes les eines i la informació necessària per a poder preparar-se per a la recerca de feina, el Consell Comarcal ha elaborat diferents materials que s’estan difonent aquests dies a través de les xarxes socials. Es tracta de material sobre com elaborar un bon currículum, informació sobre els possibles canals de recerca de feina, o d’altres, com per exemple una guia per elaborar una carta de presentació, que es publicarà properament. Es pot accedir als materials en els enllaços següents:
Tips d’orientació laboral per joves – Part 1: Posa a punt el teu Currículum.
Tips d’orientació laboral per joves – Part 2 – Coneixes els canals de recerca de feina?

La proposta neix arran de la situació de confinament, durant la qual no s’ha pogut establir un contacte directe amb el jovent. El material recull informacions que normalment els serveis juvenils faciliten als joves de manera presencial en tutories i tallers. També es vol animar als joves a aprofitar el temps de confinament per formar-se i preparar-se i no aturar els seus processos vitals. El material va dirigit a joves que estiguin dissenyant el seu projecte professional i que s’hagin d’enfrontar al procés d’encaix en el món laboral. Tot i això, és adequat per a totes les persones que estiguin en recerca de feina, independentment de l’edat.

La intenció d’aquestes píndoles informatives és que el jovent pugui ser absolutament autònom en el disseny del seu procés de recerca de feina, és a dir, que disposi de tota la informació al respecte, de manera organitzada, clara i concisa i, que especialment en situació de confinament i amb els equipaments públics tancats, no hagin de patir una dispersió de recursos que els pot provocar confusió, desànim i pèrdua d’oportunitats. La iniciativa ha sorgit del programa Referents d’Ocupació Juvenil, un programa del Servei públic d’Ocupació (SOC) cofinançat pel Fons Social Europeu.

A la comarca hi ha 3 entitats que l’implementen, l’Ajuntament de Sabadell, el de Terrassa i el Consell Comarcal, que dona suport als 21 municipis restants de la comarca. El programa té per objectiu facilitar la formació, la inserció laboral o el retorn al sistema educatiu de la població jove de 16 a 29 anys. El material s’ha facilitat a totes les entitats de la comarca com oficines i espais joves, Serveis locals d’ocupació, entitats juvenils i Oficines de Treball de la Generalitat, entre d’altres que fan atenció a joves, perquè també en puguin fer difusió a través de les seves xarxes socials.

El sector Serveis acumula 8 de cada 10 treballadors afectats per algun ERTO a Catalunya

El nombre de persones afectades per un Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació segueix creixent, tot i que a un ritme molt més moderat en comparació a les primeres setmanes d’estat d’alarma. Segons les dades del Departament de Treball, Terrassa apareix a la llista de municipis com la tercera ciutat catalana amb més llocs de feina afectats, només superada per Barcelona i Martorell. A la ciutat egarenca un total de 17.361 persones han suspès temporalment la seva activitat o han reduït la seva jornada laboral, fruit de la presentació de 2.241 expedients. Pel que fa a la comarca, la xifra d’ERTO presentats supera els 10.000, amb prop de 90.000 treballadors afectats.

El sindicat Comissions Obreres calcula que, actualment, a Catalunya ja hi ha un total de 717.431 persones treballadores afectades per un ERTO. Dels prop de 100.000 expedients presentats per empreses catalanes, gairebé 80.000 (8 de cada 10) provenen del sector Serveis, amb més de mig milió d’afectats. Els altres sectors econòmics amb més incidència són, per aquest ordre, la Indústria i la Construcció.

L’afectació és especialment elevada en algunes activitats que tenen gran pes en l’economia catalana. Lidera aquesta llista l’Hostaleria, amb gairebé 135.000 treballadors temporalment aturats, seguida de prop per les Indústries de manufactura (131.735 persones afectades) i el Comerç (129.080).

El Vallès Occidental finalitza el 2019 amb un augment de 2.747 llocs de treball però 135 empreses menys

El Vallès Occidental finalitza l’any 2019 amb un balanç favorable en termes d’ocupació, amb un augment de 2.747 llocs de treball. Tanmateix, el nombre d’empreses es redueix en 135 respecte de l’any anterior.

L’Observatori comarcal ha publicat avui tres productes d’àmbit socioeconòmic que permeten fer una radiografia de la situació del Vallès Occidental: el Flaix socioeconòmic del quart trimestre de 2019, l’informe de prestacions del segon semestre de 2019 i l’Infoatur del mes de gener de 2020. 

Segons les dades del Flaix Socioeconòmic la tendència de recuperació de l’ocupació iniciada el 2014 es manté, tot i que el ritme de creació de llocs de treball s’ha alentit al llarg del 2019. La xifra de llocs de treball assalariat se situa per sobre de la registrada l’any 2008.

Tots els sectors d’activitat registren un creixement en el nombre de llocs de treball, amb l’excepció de la indústria, on cau un -1,5%. Destaca el creixement de l’ocupació a les activitats de distribució i logística, administració pública i les relacionades amb la salut. El sector de la construcció modera el ritme de creació de llocs de treball.

Prodis podrà utilitzar els espais del Campus Vallparadís gràcies a un conveni amb Foment

Un conveni entre Foment de Terrassa i Prodis permetrà a la fundació utilitzar els espais del Campus Professional Vallparadís per formar als seus usuaris: persones adultes amb discapacitat intel·lectual, paràlisi cerebral i malaltia mental.

Aquest dimecres s’ha formalitzat la col·laboració entre les dues parts amb una visita a les instal·lacions. D’aquesta manera, els alumnes han pogut conèixer de primera mà aquest espai ubicat al barri de Can Jofresa i resoldre dubtes.

Prodis va començar a fer formació en l’àmbit de l’hostaleria i l’administració fa un any per ajudar el col·lectiu a millorar el seu accés al mercat laboral. Ara podrà ampliar els cursos i el nombre d’alumnes.

Des de l’ajuntament expliquen que el conveni respon a una doble premissa: sense formació no hi ha ocupació i la igualtat d’oportunitats. En aquest sentit, suposa fer un pas més per arribar a un col·lectiu amb unes dificultats superiors per accedir al món laboral.

El conveni entre Prodis i Foment obre la porta també a futures col·laboracions en l’àmbit de la formació i l’ocupació.