Entradas

La Cambra ofereix nous cursos en competències digitals per a majors de 45 anys

/0 Comentarios/en , , /por

L’oferta formativa de la Cambra de Terrassa s’amplia i ofereix nous cursos en digitalització dins el programa 45+, que pretenen donar resposta als interessos i les necessitats detectades en les persones d’entre 45 a 60 anys en situació d’atur. El programa té com a principal objectiu millorar la seva capacitació en competències digitals, adaptant-se als requisits actuals de les empreses en aquest àmbit i afavorir l’augment de possibilitats d’inserció laboral.

Durant el primer trimestre d’aquest any, des de la Cambra s’han realitzat una sèrie d’accions formatives adreçades a un perfil de participant del Programa 45+ amb coneixements previs en l’àmbit digital. En aquest segon trimestre, la Cambra amplia la formació en competències digitals per a perfils sense experiència prèvia en aquest àmbit. Concretament, el 19 d’abril, s’iniciarà la formació de nivell inicial dins el Programa 45+, per a persones que volen aprendre a gestionar de forma autònoma el seu procés de cerca de feina, traient el màxim benefici de l’entorn online. Aquest curs vol conferir i consolidar coneixements específics de l’entorn digital, treballant aspectes tals com: currículum vitae i videocurrículum, entrevista de treball online, portals i plataformes de cerca de feina, LinkedIn i altres xarxes socials o marca personal.

.

Programador junior i Pilot de drons, dues noves formacions per a joves del programa de Garantia Juvenil de la Cambra

/0 Comentarios/en , , /por

Amb l’objectiu d’oferir formacions que responguin a les necessitats actuals de les empreses, la Cambra ha programat dos nous cursos adreçats a joves amb estudis de cicles formatius de grau superior o graus universitaris. Centrades en Programació i Pilot de drons, els estudis s’emmarquen en el Programa de Garantia juvenil i estan totalment subvencionats.

 Programadors juniors

El curs d’Iniciació a la programació inclou 40 hores dedicades a treballar competències transversals i d’inserció laboral i 175 hores de formació sobre tecnologies i disseny web (HTML/CSS); magatzem de dades; algoritmes i programes; i un projecte final d’integració FrontEnd/BackEnd. Els participants adquiriran les competències necessàries per treballar com a ”juniors” dins l’àmbit de la programació. Aquest curs es durà a terme del 12 d’abril a l’11 de maig en horari de matins a la Cambra.

La tècnica del dron

Pel que fa al curs de Pilot de dron STS, Radiofonista i Dissenyador d’operatives, compta amb 40 hores de competències transversals i d’inserció laboral, 25 hores de formació en TIC i 120 hores per treballar les competències sobre la tecnologia del dron.

La formació es durà a terme del 3 de maig al 18 de juny, en horari de matins i també a la seu de la Cambra. Aquesta és la segona edició del curs de pilot de drons que organitza la institució. 

 

El PSC vol que el superhàbit de l’Ajuntament es destini a habitatge, formació i petit comerç

/0 Comentarios/en , /por

El PSC proposa que el superhàbit d’uns 17 milions d’euros que l’Ajuntament aprovarà en el ple de dilluns, es destini a ampliar el parc d’habitatge públic de lloguer i a diferents programes de formació i ocupació i de reimpuls del petit comerç. Al ple de març arriba un expedient de crèdit extraordinari i un altre de suplement de crèdit per uns 17 milions d’euros, uns 12 dels quals provenen de la limitació de despesa de l’anterior mandat quan governava el PSC.

Els Socialistes considera que al menys 2,5 milions d’euros es destinin a polítiques d’habitatge. D’altra banda el PSC també demanarà complementar els ajuts que arribin d’altres administracions amb formació per a les persones aturades i evitar així que l’actual augment de desocupació esdevingui estructural.

Finalment els socialistes insten l’Ajuntament a liderar una plataforma digital de venda perquè el petit comerç pugui lluitar amb igualtat de condicions amb les grans distribuïdores per internet. Una forma de modernitzar el petit comerç que també passaria per a la formació específica pel sector i promoure vals descompte entre la ciutadania per dinamitzar el teixit comercial de la ciutat.

Nous tallers per a professionals del turisme per reactivar el sector a la comarca

/0 Comentarios/en , , /por

El Consell Comarcal posa a disposició dels professionals del sector del turisme del Vallès Occidental un seguit de tallers gratuïts, dirigits tant al sector públic com privat, per començar a dibuixar el nou escenari post Covid-19. Són de 6 sessions formatives online per tal d’oferir eines que permetin al sector turístic adaptar-se a l’actual situació.

L’objectiu és millorar tant la gestió dels negocis com la de la destinació, incorporant la sostenibilitat i les noves tecnologies als productes turístics per a vincular-los a les diferents tipologies de consum.

També s’ha programat una formació específica per tractar els riscos en seguretat que implica la implantació de les noves tecnologies, amb la participació de la unitat en ciberseguretat del cos dels amb Mossos d’Esquadra.

Les formacions que s’ofereixen són:

  • 8 de març: Com puc digitalitzar el meu restaurant?
  • 22 de març: Ciberseguretat a les empreses turístiques
  • 19 d’abril: El màrqueting del turisme esportiu
  • 7 de maig: Gestió de la reputació en temps de COVID
  • 10 de juny: Com puc fer més circular el meu negoci?
  • 20 de setembre: Restauració, disseny d’una carta sostenible

Per fer la preinscripció cal accedir a l’adreça http://bit.ly/formacioturisme.

El Consell Comarcal edita una guia sobre competències digitals bàsiques

/0 Comentarios/en , /por

El Consell Comarcal ha editat la Guia de competències digitals bàsiques per a l’accés a la formació on-line, amb l’objectiu de reduir l’escletxa digital i universalitzar l’accés a la formació a distància, una de les mesures previstes al Pla de Xoc del Consell en l’àmbit d’indústria i innovació. Aquesta guia es configura com un mòdul en competències bàsiques digitals, previ a l’inici d’una formació online i s’ha presentat en el marc d’un Webinar celebrat aquest dilluns.

La guia està adreçada principalment a persones residents al Vallès Occidental, amb coneixements bàsics d’utilització de l’ordinador. L’objecte d’aquesta guia és permetre als participants assolir un nivell adequat per poder realitzar un aprenentatge que els hi permeti utilitzar els nous mitjans digitals i així evitar perdre oportunitats per créixer competencialment i accedir a millores laborals.

Es pretén que assoleixin objectius com conèixer el nou entorn d’aprenentatge, saber quines noves eines d’aprenentatge existeixen a la seva disposició, aprendre a utilitzar de forma efectiva aquestes noves eines i que sàpiguen on aconseguir nous recursos per continuar creixent digitalment. Les persones tècniques d’orientació i/o formació seran les que centralitzaran els grups de persones que accediran a la Guia. Per aquesta raó, tot usuari/a de la Guia tindrà un tutor/a d’un centre de referència, que acompanyarà en el procés d’inscripció.

El Pla de Xoc de l’àmbit d’indústria i innovació aprovat el juliol pel Consell Comarcal inclou també propostes d’actuacions en l’àmbit de la formació del treball que ja s’han dut a terme. Amb l’objectiu de donar suport a l’alumnat i professorat per enfrontar-se en millors condicions a aquesta situació, apropant-los eines i recursos per a la realització d’accions de formació; i posicionar l’FP per a l’ocupació com a eina fonamental per afrontar els canvis tecnològics que el mercat de treball demanda.

El Pla Educatiu d’Entorn rebrà un impuls de gairebé mig milió d’euros

/0 Comentarios/en , , /por

Terrassa rebrà gairebé mig milió d’euros, 467.000, per atorgar un nou impuls al Pla Educatiu d’Entorn, PEE, una proposta educativa per donar una resposta integrada i comunitària a les necessitats educació, dinamitzant-la en els diferents àmbits d’infants i joves. Ara la Generalitat impulsa un Pla de Millora d’Oportunitats Educatives, PMOE, amb 19 mesures per reduir les barreres econòmiques, reforçar la motivació i el suport a l’educació amb la implicació de les famílies.

Aquesta és la subvenció més alta mai rebuda pels Pla d’Entorn que fins ara disposava d’un pressupost al voltant dels 30.000 euros. Els diners començaran arribar a partir del mes de gener en format d’addenda a un conveni signat amb l’Ajuntament. Una part d’aquests diners els rebran directament els centres escolars que mantenen la seva autonomia. Aquests diners permetran culminar molts programes educatius i encetar-ne de nous per a un ensenyament més inclusiu amb una visió global de ciutat.

D’altra banda la Comissió de Cicles de la Vida celebrada aquest divendres al matí també s’ha informat de la formació de delegats que ha impulsat l’Ajuntament. En concret 730 delegats de 20 centres d’ensenyament han seguit telemàticament uns cursos que inclou tres tallers en el context de la Covid-19.
Pel què fa a la infància, l’Ajuntament està elaborant el Pla Local d’Infància i Joventut. Un projecte amb l’assessorament i acompanyament de la Diputació.

Un centenar de joves de la comarca participen en un projecte que impulsa l’ocupació industrial

/0 Comentarios/en , /por

El Consell Comarcal està portant a terme una nova iniciativa per activar l’ocupació de joves vallesans a la indústria de la comarca. Es tracta de la segona edició del projecte Singulars “Industrialitza’t i transforma el teu futur” on participen 86 joves del Vallès Occidental que reben acompanyament i formació en cinc especialitats del sector de la indústria. L’objectiu de la iniciativa és que tinguin present aquest sector com una opció de futur en la seva trajectòria professional.

Durant el mes de novembre s’han iniciat cinc especialitats formatives: Logística, que es desenvolupa al Centre de serveis per a empreses i persones emprenedores Can Gabarra de l’Ajuntament de Polinyà; Manteniment de robots, que es realitza al Centre Tecnològic de la Fundació Eurecat a Cerdanyola del Vallès; Operacions auxiliars indústria tèxtil, a l’Escola tècnica del Vestir a Sabadell; Economia circular i indústria 4.0, que s’imparteix a la UAB, i Qualitat alimentària, formació que es desenvolupa a l’Ajuntament de Ripollet per part de l’empresa Biotecnal, S.A.

El projecte va dirigit a persones joves de la comarca del Vallès Occidental inscrites al Pla de Garantia Juvenil, d’entre 16 i 29 anys, en situació d’atur i en l’actualitat sense estar en cap procés formatiu. En la primera edició hi van participar unes 200 persones i es va assolir un 35% d’inserció laboral i/o educativa. Es desenvolupa mitjançant una agrupació coordinada pel Consell Comarcal d’entitats públiques i privades. Es tracta d’un projecte que compta amb una subvenció pel Servei d’Ocupació de Catalunya, cofinançada pel Fons Social Europeu.

Càritas Terrassa promou activitats formatives per tal d’afavorir la integració social

/0 Comentarios/en , , /por

Càritas Diocesana de Terrassa promou des del 2013 l’acció caritativa a la ciutat. El seu principal objectiu és acollir i treballar amb les persones en situació de pobresa i necessitat. Una acció social que, en molts casos, es tradueix amb ajudes alimentàries, econòmiques o, també, formatives. En aquest aspecte, des de la seu central de Càritas Terrassa, al carrer Topete, s’hi realitzen sessions que permeten adquirir eines i coneixements per facilitar la integració social.

Un altre dels projectes s’anomena «Vivim» i està adreçat principalment a joves nouvinguts que es troben sols, sense cap referent familiar. En ocasions, aquestes persones viuen de forma precària en pàrquings o naus abandonades.

Des de Càritas Terrassa fan una crida perquè s’agilitzi el procés d’empadronament a la ciutat. L’entitat social també organitza trobades setmanals a la Parròquia de la Santa Creu per tal que les persones migrades puguin intercanviar experiències i s’assessorin entre elles.

El programa 45+ de la Cambra forma persones aturades d’entre 45 i 60 anys en competències digitals

/0 Comentarios/en , , /por

La Cambra de Comerç, Indústria i Serveis de Terrassa, ha iniciat aquesta setmana, el Programa 45+ per impulsar la formació en competències digitals i incentivar la inserció laboral. Les formacions en competències digitals que s’ofereixen en el marc del programa, van adreçades a persones d’entre 45 i 60 anys en situació d’atur. L’objectiu principal és millorar la seva capacitació en digitalització, adaptant-se als requisits actuals de les empreses en aquest àmbit i afavorir l’augment de possibilitats d’inserció laboral.

El programa s’ha iniciat amb formacions presencials en competències digitals de nivell avançat (grup matí) i de nivell bàsic (grup de tarda). A més, properament la institució també té previst oferir formacions online de l’àmbit digital en el marc del Programa 45+. 

La Cambra i Foment de Terrassa han signat un conveni de col·laboració per seleccionar els beneficiaris del Programa 45+ i informant-los d’aquest servei, que pot ser d’interès per al seu desenvolupament professional i la inserció dels participants.

L’èxit i els bons resultats obtinguts en el Programa de Garantia Juvenil que ha atès més de 1.600 joves, amb més d’un 40% d’inserció al mercat laboral, des de l’any 2015 fins a l’actualitat, anima l’entitat a continuar amb aquest compromís, posant en marxa noves iniciatives que serveixin per solucionar els problemes emergents. Per aquest motiu, la Cambra ha posat en marxa el Programa 45+, un nou projecte de formació i ocupació adreçat a un dels col·lectius que està patint especialment les conseqüències de la crisi sanitària.

Les persones interessades poden posar-se en contacte amb el departament de formació de la Cambra, mitjançant el telèfon 937339833 o bé per correu electrònic a l’adreça formacio@cambraterrassa.org. Per a més informació: www.cambraterrassa.org/programa-45/

Susanna Patiño, nova secretària general de la Cambra

/0 Comentarios/en , , /por

Susanna Patiño és la nova secretària general de la Cambra Terrrassa. El ple de l’entitat ha aprovat per unanimitat, aquest passat dimarts, el seu nomenament. Fins ara Patiño ocupava el mateix càrrec però en funcions després de la renúncia voluntària de Marta Torrents secretària general des del mes de novembre del 2005. Ara el tribunal del concurs públic format per directius de la Cambra i representants de la Generalitat, han ratificat l’aspirant.

En el darrer any Patiño ha liderat diferents projectes de l’organització com el procés de tramitació telemàtica o la digitalització dels tràmits pels documents d’exportació entre d’altres. Susanna Patiño es va incorporar a la Cambra de Terrassa com a assessora jurídica l’any 2008, gestionant, d’una banda, tant internament com externament, totes les qüestions legals de l’entitat així com dels serveis de la institució i, de l’altra, assessorant les empreses en contractació, en matèria fiscal-tributària, en matèria duanera i realitzant consultories a les empreses en el camp jurídic internacional.

La flamant secretaria general de la Cambra, que forma part de l’equip de direcció de la institució, s’ocupa de vetllar per la legalitat dels acords que prenen els òrgans de govern de la Cambra, redactar i signar les actes de les sessions dels òrgans de govern i certificar els acords corporatius, així com exercir les funcions vinculades a l’àmbit jurídic i de representació de la institució.

Entre l’ampli curriculum destacar que Susanna Patiño és llicenciada en Dret per la Universitat Autònoma de Barcelona i, alhora, ha realitzat altres formacions acadèmiques especifiques. Ha cursat diverses formacions especialitzades en els àmbits de la gestió administrativa en el comerç internacional i compta amb experiència professional en l’àmbit de l’empresa privada i en despatx d’advocats generalista.