Entradas

Vaga del treballadors d’H&M en protesta pel tancament de l’establiment del carrer Major

CCOO valora que després de l’èxit de les mobilitzacions H&M retiri la modificació substancial de les condicions de treball, però continua amb els acomiadaments.

L’establiment que H&M té a Terrassa, al carrer Major, té previst tancar i acomiadar 16 treballadors. Davant aquesta situació, Comissions Obreres ha convocat noves aturades arreu del país per aquest divendres 21, en contra del que considera acomiadament desproporcionat i injustificat.

Avui els seus clients s’han trobat amb les persianes baixades i amb unes notes que informen del motiu del tancament. Segons els sindicats, la multinacional continua insistint en part de la seva proposta. Pel que fa a l’acomiadament col·lectiu no hi ha hagut canvis substancials. UGT i CCOO han plantejat diverses propostes com que els acomiadaments no superin el 30% del que ha plantejat l’empresa.

Els drets dels treballadors en l’era postpandèmia centren la concentració de l’1 de maig a Terrassa

Terrassa ha commemorat aquest dissabte el Primer de Maig, Dia internacional del Treballador, amb una concentració estàtica a la plaça Lluís Companys. Més de mig miler de persones s’hi han aplegat, convocats pel sindicat Comissions Obreres.

La pluja no ha deslluït un acte que ha comptat, a més d’amb el sindicat, amb representants de diversos partits polítics d’esquerres de la ciutat, així com d’actors socials com el Moviment per les Pensions Dignes.

La concentració, amb el lema «El país està en deute amb la gent treballadora», ha volgut reclamar, a més d’altres millores laborals i socials, tres punts clau: la derogació de la reforma laboral, la de la reforma de les pensions del 2013 i la pujada del Salari Mínim Interprofessional.

Aquesta concentració ha estat l’acte central d’una setmana reivindicativa, que ha inclòs la projecció d’un documental sobre les vagues de la construcció dels anys 70 i la commemoració del 50è aniversari de la vaga de l’AEG, que s’havia ajornat l’any passat per culpa de la pandèmia.

La concentració ha aplegat diversos centenars de persones

Els accidents laborals mortals a Catalunya van pujar un 21% l’any passat

El 2020, tot i la dràstica reducció de treball presencial, hi va haver més accidents mortals en l’entorn laboral a Catalunya. Les xifres del Departament de Treball parlen de 79 persones mortes, un increment del 21,54% respecte el 2019. En canvi, sí que van baixar els accidents lleus i greus (75.141).

Al Vallès Occidental van baixar el nombre d’accidents laborals. N’hi va haver un total de 9.201, un 19,73% menys respecte el 2019. 44 van ser greus i sis van ser mortals.

L’increment de la mortalitat en accidents en l’entorn del treball a Catalunya ha estat valorat pel sindicat CCOO, que apunta a la precarietat del mercat laboral, a una baixa prevenció de riscos laborals i a dèficits de les adminsitracions en el control i la inspecció de la qualitat de les pràctiques preventives a les empreses.

CCOO estima que des de l’inici de la pandèmia s’han contagiat de Covid-19 uns 14.000 treballadors, la gran majoria en l’àmbit socio-sanitari. El sindicat es queixa, però, que les estadístiques oficials només n’han notificat una petita part. Acusa les empreses i les administracions de no notificar els contagis de coronavirus com a accidents laborals.

Un documental recorda les lluites dels treballadors de la construcció als anys setanta

El Cinema Catalunya ha estat escenari aquest dilluns a la tarda de la projecció del documental “…I la lluita continua. Del camp a la construcció de Catalunya”, de Llúcia Oliva, dins dels actes commemoratius del Primer de maig i del 50è aniversari de la vaga de l’AEG de 1970.

El documental mostra les lluites i les vagues dels treballadors de la construcció durant els anys setanta, pels seus drets i les llibertats sindicals i polítiques, explicades pels seus protagonistes.

L’acte ha comptat amb la presència de la guionista i directora Llúcia Oliva i del productor Josep Maria Rodríguez Rovira. Es tracta d’una iniciativa organitzada pel sindicat CCOO, amb la col·laboració de l’Espai de Memòria i Valors Democràtics, l’Ajuntament de Terrassa.

H&M té previst tancar la botiga de Terrassa i acomiadar els 16 treballadors

L’empresa sueca de roba H&M té previst tancar la botiga que té a Terrassa, segons ha explicat CCOO. L’establiment del carrer Major està inclòs l’Expedient d’Extinció d’Ocupació que H&M va presentar el passat 23 d’abril, que afecta 33 punts de venda arreu d’Espanya i 1.066 persones. El tancament de la botiga de Terrassa suposaria l’acomiadament de 16 treballadors.

El sindicat CCOO ha qualificat aquesta proposta d’acomiadament col·lectiu de desproporcionada i injustificada i demana «una reducció substancial del nombre de persones afectades, mesures de voluntarietat no traumàtiques i un compromís amb la qualitat de l’ocupació”.

Ara s’entra en un període de negociació amb el sindicats fins que s’anunciïn les mesures definitives, que no es faran públiques abans d’un mes.

Iván Ramos agafa el relleu d’Enrique Rodríguez al capdavant de la secció territorial de CCOO

Iván Ramos Verdegay és el nou secretari general de CCOO del Vallès Occidental i la Catalunya Central. L’elecció s’ha produït durant el 3r congrés intercomarcal del sindicat, celebrat aquest divendres al Centre Cultural de Terrassa. Així, Iván Ramos agafa el relleu d’Enrique Rodríguez després de 8 anys de mandat. Entre els seus objectius a curt termini: donar eines a la classe treballadora per sortir de la crisi sanitària amb les millors condicions laborals.

Per la seva part, el secretari general sortint ha fet balanç del seu mandat, destacant la capacitat d’adaptació al nou context provocat per la pandèmia. La candidatura d’Ivan Ramos, l’única que s’ha presentat en el procés d’elecció, manté bona part de la comissió executiva anterior. Ramos és treballador i delegat de FICOSA des del 2006. Aquest rubinenc de 45 anys, nascut a Terrassa i resident actualment a Viladecavalls, ocupava fins ara el càrrec de Secretari d’Organització de Comissions Obreres.

Canvis a la direcció de la unió intercomarcal de CCOO

Ni Enrique Rodríguez, secretari general de CCOO del Vallès Occidental i la Catalunya Central, ni Maribel Ayné, secretària de polítiques d’igualtat, dona i comunicació, formaran part de la direcció del sindicat en els propers anys. Els estatuts impedeixen la continuïtat en el càrrec més enllà de 2 mandats i en el proper 3r congrés de la unió intercomarcal, previst pel dia 9 d’abril al centre cultural, s’escollirà una nova direcció.

De moment, l’única candidatura que s’ha presentat és l’encapçalada per Ivan Ramos, actual secretari d’organització, i 8 persones més. 150 delegats i delegades escolliran la nova direcció intercomarcal divendres.

El 3r congrés té com a lema «La força dels treballs» i servirà per fer balanç del darrer mandat i establir les bases del futur. Els 4 darrers anys no han estat fàcils: van començar amb el procés català i han acabat amb un pandèmia. El pla d’acció pel futur està articulat en 6 eixos: reforçar la Democràcia, impulsar el Pacte Verd Europeu, avançar en la igualtat, fomentar el treball digne i la protecció social, enfortir l’Estat del Benestar i fer front als nous reptes.

La unió intercomarcal també escollirà la delegació que la representarà al proper Congrés de Comissions Obreres de Catalunya, previst pel dies 21, 22 i 23 de maig.

CCOO denuncia dos acomiadaments improcedents a la Funerària de Terrassa

La secció sindical de Comissions Obreres (CCOO) a l’Ajuntament de Terrassa ha denunciat aquest dijous a la tarda l’acomiadament improcedent de dos treballadors de l’empresa municipal Funerària de Terrassa. Segons el comunicat difós pel sindicat, es tractaria de dos empleats de 53 i 56 anys d’edat. El text afirma que aquest acomiadament significa un incompliment del compromís de l’alcalde Jordi Ballart segons el qual l’Ajuntament no acomiadaria ningú en plena crisi per la pandèmia de covid-19. CCOO ho qualifica com «una acció temerària» i considera que «pot vulnerar els drets fonamentals dels treballadors que són abocats a l’atur, en una situació de total excepcionalitat». A més, destaca que actualment a la Funerària de Terrassa hi ha una necessitat de personal «evident».

A partir d’aquí, el sindicat anuncia que ja ha demanat una reunió urgent amb el primer tinent d’alcalde Isaac Albert. A la vegada, assegura que no descarta emprendre «actuacions més contundents«.

 

Nova edició de les escoles Neus Català i Apolo Giménez en una mateixa jornada de conferències

La secció territorial de Comissions Obreres ha celebrat aquest divendres una nova edició de les escoles sindicals Neus Català i Apolo Giménez. En aquesta ocasió, la trobada s’ha adaptat al context de pandèmia, amb una sessió de conferències que s’han pogut seguir de manera telemàtica o també presencial, des de la seu del sindicat a Terrassa. La jornada, que aglutinava les dues escoles per primer cop, ha tractat sobre els treballs essencials i els serveis públics, tan importants i necessaris en temps de covid.

Per la seva part, l’alcalde Jordi Ballart també ha volgut llançar un missatge a favor de la igualtat d’oportunitats, denunciant la precarietat en què es troben moltes dones treballadores. Aquesta és l’onzena edició de l’Escola Neus Català, dedicada a la formació des d’una perspectiva de gènere. Per la seva part, l’Escola Apolo Giménez, de caràcter formatiu més general, s’ha celebrat per tercer any consecutiu.

Els representants sindicals d’Eco-Equip, crítics amb les paraules de Ballart sobre la neteja de la ciutat

Els treballadors d’Eco-Equip reconeixen que la ciutat no està neta i comprenen el malestar de la ciutadania. Asseguren però que el problema no és per les baixes mèdiques de la plantilla ni per l’incivisme d’uns pocs. Creuen que cal un pressupost adequat a les dimensions de Terrassa i un projecte.

Els representants sindicals qualifiquen les paraules de l’alcalde Jordi Ballart en la darrera roda de premsa sobre el tema de desafortunades.

Diuen també que la majoria de les mesures urgents per revertir la situació que es va anunciar ja estaven contemplades: 2 dels 4 vehicles nous ja haurien d’haver entrat en funcionament l’any passat i la 4a línia de recollida lateral ja estava programada.  El reforç de la plantilla sí que s’ha notat, afirmen, i ens uns dies la ciutat ha fet un canvi. Això demostra, diuen, que un servei de neteja digne té un cost.

La ciutat destina una partida compartida de 15 milions d’euros per a neteja urbana, la gestió de la deixalleria Terrassa Neta i el Centre d’Atenció d’Animals Domèstics. A Sabadell, el pressupost és d’uns 20 milions, només per a neteja. Aquest dèficit s’arrossega des de fa anys i tots els grups municipals en són conscients, afirmen.