Entradas

Les empreses amb comandes urgents, les més afectades pel coronavirus

/0 Comentarios/en , /por

El Coronavirus de Wuhan ha desfermat, a banda d’una alerta sanitària, unes conseqüències econòmiques d’abast global. Xina és una fàbrica mundial, i moltes empreses depenen de productes que venen d’allà. És el cas d’IMC Toys, una empres terrassenca de joguines que ven a 52 països i que compta amb tres fàbriques a la Xina. Aquestes darrers setmanes la producció s’ha reduït: primer, perquè molts treballadors no podien tornar a casa després de l’any nou xinès; i després perquè els subministradors, també xinesos, no els enviaven el material.

Davant d’aquesta situació, la solució ha estat traslladar la producció.

Segons la patronal vallesana CECOT, les empreses que tenen comandes més urgents són les més afectades.

Fora d’aquests casos CECOT parla de poques afectacions a les empreses de la comarca.

La patronal calcula que la situació es pot anar normalitzant en dues o tres setmanes. Quan els productes tornin a sortir de la Xina caldrà, això sí, agilitzar el màxim possible les duanes per a què no es col·lapsin.

La Fundació la Caixa presenta a la CECOT el Programa Incorpora

/0 Comentarios/en , /por

La seu de la patronal CECOT ha acollit aquest matí de dimecres la sessió «Cafè amb empreses socialment compromeses» amb la qual la Fundació la Caixa ha donat detalls del Programa Incorpora.

Es tracta d’una iniciativa que permet a les empreses de la comarca accedir gratuïtament a una selecció de personal format amb una clara aposta per les persones en situació vulnerable.

El Programa Incorpora també fa un acompanyament en la inclusió sociolaboral que culmina amb llocs de feina a empreses considerades socialment compromeses.

En la trobada que s’ha fet a la CECOT han intervingut tècnics, usuaris i representants d’empreses d’Incorpora que han explicat de primera mà les seves experiències.

La CECOT reclama més diàleg en qualsevol reforma de la Llei laboral

/0 Comentarios/en , /por

La CECOT lamenta que el Govern hagi decidit començar a derogar la darrera reforma laboral sense diàleg ni consens amb les organitzacions empresarials i sindicals. Per això demanen que es posin dates límits en qüestions complexes i que es reprengui el diàleg social. Tot i que la patronal vallesana comparteix la derogació de la reforma del 2012, reivindica l’esperit del text del 1980 on el Govern, patronals i sindicats van definir mesures per combatre el supòsit de l’absentisme professionalitzat en l’àmbit de les petites i mitjanes empreses.

Segons la patronal en els darrers anys l’absentisme laboral s’ha disparat assolint un percentatge rècord del 5,3 per cent de taxa a mitjans del 2019, un fet que impacta directament en la competitivitat d’una empresa, més si es tracta d’una micro o petita empresa. La derogació de l’article 52.d de l’Estatut dels Treballadors es pot interpretar com un relaxament del Govern alhora d’abordar el frau de l’absentisme professional, clau per a la competitivitat.

La CECOT entén que hi ha elements de la reforma del 2012 que cal corregir i ajustar però també cal desplegar i incorporar noves mesures. Davant la reforma en la subcontractació anunciada pel Govern, la CECOT adverteix que el teixit empresarial no es pot permetre prescindir del valor de l’especialització que aporta. La patronal defensa la subcontractació com a necessària i imprescindible tenint en compte l’economia productiva, tant per la grandària de les empreses com per la composició demogràfica.

El programa «Acceleració en Òrbita» ajudarà sis pimes en el seu procés de creixement

/0 Comentarios/en , , /por

Arriba a la setena edició consecutiva del programa «Acceleració en Òrbita». Es tracta d’una Iniciativa impulsada per l’Ajuntament, la Cambra de Comerç i la Cecot, en el marc de l’Orbital 40.  El seu objectiu és donar suport, eines i acompanyament a pimes i autònoms amb potencial per accelerar el seu creixement.

Es seleccionaran un total de sis propostes d’entre totes les candidatures rebudes, , d’acord amb els següents requisits de participació: vocació internacional, potencial de creixement i que siguin innovadores i ubicades a Terrassa, Matadepera, Rellinars, Ullastrell, Vacarisses o Viladecavalls.

Les empreses seleccionades començaran fent dos tallers en grup on es treballarà el seu model de negoci des d’una visió teòrica i pràctica. Aquestes dues formacions seran el punt de partida per definir un pla d’acció per a cada empresa, que s’executarà a través d’accions individuals de la mà de professionals de consultoria especialitzats. El programa es durà a terme al llarg de 2020 i està 100% subvencionat.

Per poder formalitzar la candidatura serà necessari omplir la sol·licitud a través d’aquest enllaç. El termini per formalitzar les inscripcions finalitza el 28 de febrer. Les candidatures seleccionades es donaran a conèixer 6 de març. El 13 de març tindrà lloc l’acte de benvinguda del programa i el primer taller grupal.

Aquest programa, rep el suport del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social (Servei Públic d’Ocupació Estatal), el Fons Social Europeu i la Diputació de Barcelona.

La Cecot incorpora Josep Pey al servei d’assessorament empresarial

/0 Comentarios/en , /por

La Cecot amplia el Servei d’assessorament empresarial per adaptar la seva oferta a les necessitats de les empreses que representa. En aquest sentit, l’entitat incorpora un nou assessor dins l’àrea d’emprenedoria i creixement empresarial que incrementarà de dos a tres els experts que la conformaran a partir d’ara, complementant la vessant de les estratègies de consolidació i de creixement que necessiten les empreses.

L’enginyer Josep Pey s’incorpora a l’actual equip conformat per Rosa Guerrero, assessora en creació d’empreses i Albert Colomer, assessor en reempresa. Pey centralitzarà les qüestions relatives a l’estratègia i el creixement empresarial i donarà resposta a com aprofitar les noves tendències del mercat per a fer créixer el negoci; assessorarà sobre com analitzar i desenvolupar avantatges competitives per a millorar el posicionament de l’empresa; en com l’empresa pot crear propostes de valor que encaixin amb els nous requeriments dels clients; orientarà en la diagnosi estratègica i en la realització de plans estratègics empresarials, entre d’altres.

Josep Pey és enginyer electrònic per la UPC i compta amb els graus d’administració i direcció d’empreses, de direcció i gestió comercial i un en gestió de projectes, tots ells expedits per l’IESE. La seva trajectòria acadèmica compta també amb un màster en direcció financera per l’EAE, un màster en direcció d’operacions, logística i producció ICT i, finalment, un de direcció de la producció a EADA.

Ajuntament i Cecot impulsen la transició energètica a les empreses, el Vallès Solar

/0 Comentarios/en , /por

Pas endavant important cap a un present i un futur més sostenibles. L’Ajuntament de Terrassa i la patronal Cecot han signat aquest dimecres al migdia un conveni de col•laboració per impulsar la transició energètica a l’empresa, un projecte que es coneix com a Vallès Solar.

Terrassa és la primera ciutat de la comarca que segella aquest acord i s’espera que després arribin moltes més. Es tracta d’establir la col•laboració público-privada per accelerar el canvi de paradigma, treballant conjuntament per un sector empresarial més eficient i menys contaminant, lluitar contra el canvi climàtic i complir els Objectius de Desenvolupament Sostenible de les Nacions Unides.

Aquest milió de metres quadrats de plaques fotovoltaiques instal•lat a les cobertes de les empreses vallesanes en els propers anys, representaria una inversió de 100 milions d’euros, 35.000 tones menys de CO2 a l’atmosfera i 75 megawatts de potència.

Per incentivar el canvi ales energies verdes, la patronal compta amb una Oficina de Transició Energètica per assessorar i guiar els empresaris. Té més de 60 projectes sobre la taula. A l’Estat espanyol els preus de l’energia són dels més cars d’Europa i els costos de producció els més baixos. Això afecta la butxaca del consumidor però també té a veure amb la competitivitat empresarial.

Per la seva part, l’Ajuntament atorga les màximes bonificacions en impostos i taxes (IBI i iAE) a particulars i empreses (que apostin per aquesta nova tecnologia) i se simplifiquen al màxim els tràmits administratius. Caballero també ha anunciat que Terrassa liderarà una nova associació que aplegarà més de 100 municipis per reclamar la titularitat pública de xarxa de distribució de l’energia.

El servei d’assessorament energètic de la Cecot ha contribuït a un estalvi de prop d’un 8%

/0 Comentarios/en , /por

El servei d’assessorament energètic de la Cecot ha dut a terme un total de 1.779 estudis d’optimització elèctrica en els últims quatre anys, en els que ha aconseguit prop d’un 8% d’estalvi mitjà anual en la factura d’electricitat de les empreses assessorades.

D’aquests estudis, el 38% corresponen a empreses amb activitat al sector serveis, un 37% a empreses amb activitat dins del sector comercial i el 25% restant a empreses del sector industrial. L’estalvi depèn de diferents variables per a cada empresa com ara el tipus d’activitat que realitza, el volum de consum elèctric o la tarifa.

El cost de l’energia és un factor clau per la competitivitat de les empreses, i l’electricitat a Espanya continua sent de les més cares a Europa. La patronal Cecot ha denunciat aquesta situació en més d’una ocasió davant els diferents executius del Govern central i davant la mateixa Comissió Europea.

L’objectiu del servei d’assessorament energètic és ajudar a les empreses associades a revisar i optimitzar el consum elèctric i a reduir la despesa de la factura elèctrica.

La Cecot considera necessari comptar amb un pacte pressupostari per Catalunya

/0 Comentarios/en , /por

Aquest dilluns s’ha fet públic el pacte pressupostari entre  el Govern de la Generalitat i el grup parlamentari d’En Comú Podem ,  després de setmanes de reunions. L’acord es concreta en una reforma fiscal d’impostos com l’IRPF o successions, i la incorporació d’un nou impost verd que gravarà l’impacte mediambiental de les empreses energètiques, entre altres.

Lal Cecot valora positivament el pacte ja que reacciona a la reivindicació que venia fent la patronal catalana en els darrers mesos, sobre la necessitat de comptar amb un pressupost general. 

A priori, l’increment de tipus impositius tindrà un impacte directe sobre l’activitat productiva que fa temps denuncia una pressió fiscal molt alta i per sobre de la de comunitats autònomes com la de Madrid, Aragó o València. La Cecot demana al Govern les condicions necessàries per poder competir d’igual a igual amb comunitats com Madrid, és a dir, ni impost de patrimoni, ni impost de successions. La Cecot considera necessari tenir en compte la pèrdua de competitivitat que es pot donar a curt i mig termini en el teixit productiu i reitera que no es pot exigir més esforç fiscal a totes les persones censades, permetent que un 25% de l’activitat no estigui subjecte a tributació.

Des de la Cecot es considera que la participació activa dels agents socials i, la dels representants empresarials que és la que ostenta l’entitat, en els debats pressupostaris enriquirien el propi debat amb aportacions i propostes que incidirien en l’eficiència dels pressupostos i una redistribució més justa.

La Cecot aposta pel reciclatge del plàstic en l’automoció

/0 Comentarios/en , /por

Empreses del sector de l’automoció s’apropen a la producció sostenible i l’economia circular del sector del plàstic, a través d’una jornada de treball organitzada per la Cecot. A la trobada d’intercanvi s’han conegut casos d’empreses que ja treballen en el reaprofitament del plàstic, reciclant-lo amb un nou disseny i donant-li un nou ús.

La patronal vallesana ha fet una selecció prèvia de les empreses en funció del seu potencial per impulsar iniciatives de reaprofitament. A la jornada s’han mostrat dissenys de peces que ja han entrat en els processos de producció així com les noves tendències en tecnologies de recollida i reciclatge. La Cecot ja treballa en una nova jornada sobre el reciclatge en el sector tèxtil. El curs forma part de l’estratègia mediambiental de la patronal perquè les empreses arribin a objectius de desenvolupament sostenible, utilitzin els recursos amb més eficàcia i contribuir en la reducció del canvi climàtic.

Diàleg, negociació i flexibilitat, les demandes de Cecot al govern per al 2020

/0 Comentarios/en , /por

Emergència climàtica, competitivitat i generació de teixit empresarial i emprenedoria. Aquests són els principals reptes de Cecot per aquest 2020. La patronal ha celebrat aquest dimarts la tradicional trobada de principis d’any amb la premsa i ha posat èmfasi en la interlocució permanent (tant a nivell polític com econòmic), així com en la flexibilitat amb seguretat.

El seu president, Antoni Abad, ha augurat continuïtat en el creixement per aquest any que tot just comença, repetint les xifres del 2019 i per sobre de la mitjana europea. També ha parlat de política i del nou escenari que es planteja. En aquest sentit, ha demanat ser a totes les taules de negociació i al govern un altre estil de treballar més constructiu, més responsabilitat de tots els agents i més reformes per un país més competitiu i més productiu.

El president de Cecot també s’ha referit al dèficit d’infraestructures i com l’acumulació d’incompliments ha afectat la competitivitat del país. En aquest sentit, no només ha esmentat el Quart Cinturó sinó també la connexió del Vallès amb l’aeroport. Esperen que l’opció final sigui la més raonable en termes d’inversió, de retorn i de temporalitat.

Sobre la reforma laboral, des de la Cecot han alertat que l’actual marc no encaixa en els temps actuals, han reclamat el desplegament dels contractes formatius per a joves i donar més joc a la negociació col·lectiva.