Entradas

336 persones milloren la seva formació i ocupabilitat a través del programa «Treball als Barris»

Formació per retornar al sistema educatiu o per incorporar-se al món laboral. Així es podria definir el programa “Treball als Barris”. És una iniciativa que l’Ajuntament de Terrassa va començar a implementar al 2004 i que es desenvolupa a La Maurina i al Districte 2, aquelles àrees que requereixen una atenció especial de l’administració per millorar-les des del punt de vista ocupacional.

L’objectiu és estimular la creació d’activitat econòmica i la generació d’ocupació per millorar la qualitat de vida de les persones que hi resideixen.

Aquesta darrera edició es va inicar al desembre de 2017 i finalitza a finals d’aquest mes. Compta amb 336 participants en 5 programes (per afavorir la inserció sociolaboral de col•lectius amb dificultats, de formació o capacitació o de qualificació professional, per exemple) .

Són persones nouvingudes, en risc d’exclusió social, en situació d’atur o dones que han patit situacions de violència de gènere, entre altres perfils. Totes estan inscrites a Foment per trobar una feina. Algunes d’aquestes persones han explicat la seva experiència en l’acte de cloenda del programa que s’ha celebrat aquest matí de dilluns al Centre Cívic Montserrat Roig.

L’edició del programa d’aquest any té un cost d’1,2 milions d’euros. El Servei Ocupació de Catalunya ha atorgat a Foment de Terrassa una subvenció d’1 milió 69.530 euros.

La UGT impulsa un curs per formar dones conductores d’autobús

UGT amplia el seu ventall de formació per a aturats amb el projecte integral ‘Condueix el teu futur’. Es tracta d’un curs destinat a potenciar la inserció de les dones en el sector del transport de viatgers, on la seva presència és inferior al 10%.

La iniciativa, finançada pel Servei d’Ocupació de Catalunya, consta de tres fases: orientació laboral, formació per obtenir el carnet d’autobús i el certificat d’aptitud professional i inserció en empreses del sector. Hi podran participar dones en situació d’atur de més de 12 mesos, prioritàriament entre 30 i 54 anys.

A banda de conducció, el curs també treballarà competències transversals com l’atenció al client, el tracte amb el públic i no descarten formació d’anglès. Des del sindicat es treballa en col·laboració amb els ajuntaments de Terrassa i Rubí per tenir coneixement dels demandants d’ocupació.

El projecte compta amb 250 places per a 5 comarques diferents, entre elles, 50 al Vallès Occidental.

Visita als alumnes del Curs de formació d’auxiliars forestals que imparteix el Servei d’Ocupació

El tinent d’alcalde de Desenvolupament Econòmic, Indústria i Ocupació, Miquel Sàmper, ha visitat aquest dijous al matí el Curs de formació d’auxiliars forestals que imparteix el Servei d’Ocupació de l’Ajuntament de Terrassa.

Aquesta acció formativa està dissenyada en el marc dels projectes singulars destinats a persones joves beneficiàries de la Garantia Juvenil. Les persones participants han d’estar inscrites al registre de la garantia juvenil i tenir més de 20 anys. Els programes “Singulars” del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) s’adapten a les necessitats de joves, empreses i territori per oferir-los formació especialitzada, orientació, suport a l’emprenedoria, mobilitat internacional i/o contractació per a ocupacions concretes.

La visita s’ha fet a la parcel·la “Els Pinillos”, al costat del Camp Municipal de Futbol de Can Boada.