L’Ajuntament ha formalitzat la contractació de 49 persones en situació de vulnerabilita en el marc del programa ‘Treball i Formació’. S’adreça a persones que es consideren en risc d’exclusió. El programa consta de tres línies de treball que permeten enfocar-se en cada grup, d’acord amb les seves característiques i necessitats, complementant treball i formació per tal d’afavorir la seva ocupabilitat. En aquesta convocatòria s’incideix en la contractació de joves tutelats i extutelats, persones majors de 45 anys i dones. Es tracta d’un projecte gestionat per Foment i subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.
A través de la incorporació d’aquestes 49 persones a la plantilla municipal durant un any, es pretén fomentar l’ocupació i impulsar el desenvolupament econòmic local, oferint experiències laborals i formatives de qualitat que enriqueixin la trajectòria professional de les persones contractades.
Joves tutelats i extutelats
Un total de sis joves tutelats o extutelats per la Generalitat han estat contractats per l’Ajuntament. L’objectiu és doncs, dotar-los d’una experiència professional que els faciliti la transició al mercat de treball ordinari. En aquest cas, les persones seleccionades, d’entre 17 i 21 anys, realitzaran tasques de suport a les consergeries dels centres de primària durant 12 mesos. A més se’ls farà un seguiment tutoritzat i accions formatives. Un exemple són les 60 hores que es destinaran al desenvolupament en competències digitals.
Es tracta d’una mesura significativa ja que als 18 anys aquestes persones deixen de ser tutelades i només poden ser perceptors de mesures assistencials. Cal destacar també que aquesta contractació suposa la regularització de la situació legal d’aquest joves, mitjançant la tramitació d’autorització de treball.
El cost total del projecte és de 171.438,57 euros, amb 144.120,24 euros subvencionats i una aportació municipal de 27.318,33 euros.
Majors de 45 anys i dones
Un total de 43 persones majors de 45 anys i dones seran contractades pel consistori. Les seves ocupacions s’orienten a perfils administratius, personal informatiu, tècnics auxiliars i oficis relacionats amb la construcció, la jardineria o la pintura.
D’una banda, la línia MG45 integrarà persones d’edat igual o superior als 45 anys que es trobin en situació d’atur i inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO).
D’altra banda, es compta amb la línia Dona, atenent aturades i inscrites com a DONO que hagin estat víctimes de violència masclista. També dones en risc de caure en situació d’atur de llarga durada i que no reben cap prestació. En aquest cas, es prioritzarà la contractació de dones de famílies monoparentals. A més de les dones amb cotització insuficient per la jubilació.
El cost total per aquestes dues línies del programa Treball i Formació és d’1.274.188,95 euros, dels que 983.580,28 euros són subvencionats i 290.608,67 euros van a càrrec de pressupost municipal.
Compromís municipal per l’ocupació
Segons les dades de l’atur a la ciutat al mes de novembre, de les 13.020 persones registrades com aturades, un 59,12% són dones, i un 57,78% del total són majors de 45 anys. Aquestes dades fan visible la vulnerabilitat d’aquests grups de població.
L’atur entre les persones joves és també una preocupació generalitzada al país, representant a la ciutat una taxa d’atur registral del 8,04%.
