Entradas

El 70% d’homes trans i el 80% de dones trans estan a l’atur

Més de 130 persones han participat aquest dimarts al matí a Foment de Terrassa d’una Jornada sobre l’Ocupabilitat i persones trans. Una acció que s’ha pogut seguir per estreaming, per conèixer la realitat d’aquest col·lectiu en l’àmbit laboral, detectar oportunitats i millorar l’ocupació.

Es calcula que en l’actualitat hi ha un 70 per cent d’homes trans a l’atur, mentre que entre les dones aquesta xifra puja entre el 80 i el 90 per cent. Des de Foment ja s’han signat uns 75 contractes laborals, gràcies a la intermediació i col·laboració d’una trentena d’empreses. La realitat del mercat de treball i la inserció laboral de les persones trans ha encetat una jornada de treball que ha seguit en dues taules de debat amb les aportacions de tots els agents implicats.

La Xarxa de municipis LGTBI de Catalunya ha impulsat aquesta jornada que ha comptat amb el lideratge de Terrassa. Foment ha impulsat una quarentena d’accions similars per a la inserció laboral entre les que destaca la publicació de dues guies per a l’acompanyament laboral de les persones trans.

221018 Transinlab 1Gais

Gais 1Gais 2

El nou president de la CECOT impulsa un pla estratègic per a l’entitat empresarial

La CECOT impulsa un Pla Estratègic per adaptar els conceptes empresarials a la nova realitat i millorar els incentius i la relació amb el conjunt de gremis que representa. Així ho ha explicat el nou president de l’entitat que també assegura haver-se trobat l’associació empresarial en un dels seus millors moments de la història.

Panés que dona per normalitzada la relació amb Foment del Treball, després de la sortida i entrada de la CECOT de la principal patronal catalana, assegura que la pandèmia també ha posat en valor les necessitats de cada sector. Sobre el Decret Llei per a l’estalvi energètic, la patronal espera consensuar algunes modificacions perquè s’ajusti a les necessitats de totes les empreses.

La CECOT manté la defensa dels interessos empresarials en aspectes com l’absentisme laboral o la llei dels autònoms. Tot mantenint la representativitat en un dels motors econòmics de Catalunya com és la comarca del Vallès. L’economista i conseller delegat de TECMESY, Xavier Panés, vinculat a la CECOT des de fa set anys, des de finals de juny substitueix a l’antic president Antoni Abad, després d’encapçalar una única candidatura guanyadora amb l’aval del 77,8 per cent de l’assemblea.

La temperatura a Terrassa també augmenta en l’històric anual

Les diferents onades de calor que ja hem viscut en només un mes d’estiu són un símptoma més de l’escalfament global. Els Indicadors de Sostenibilitat 2021 publicats aquesta setmana passada per l’Ajuntament recullen un augment de la temperatura mitjana de Terrassa aquests darrers anys. L’any 2020 aquesta va ser de 16’3ºC, el que significa un increment de mig grau en quatre anys.

200722 Indicadors Sostenibilitat 2021 Evolució Temperatures

Variacions en el consum d’aigua

El canvi de comportaments de la pandèmia també es deixa notar en els indicadors més recents d’aquest informe: l’any passat el consum domèstic d’aigua va baixar respecte un 2020 de confinaments amb més temps a casa que mai. Al 2021 les llars egarenques van gastar 62.192 metres cúbics menys d’aigua que en l’any anterior. En canvi, el consum industrial i comercial d’aigua havien baixat el 2020 i s’han recuperat el 2021. En el cas de l’industrial, fins i tot ha crescut 17.403 metres cúbics respecte el 2019 prepandèmic.

200722 Indicadors Sostenibilitat 2021 Consum D'aigua

Menys empreses, però més treballadors

Encara en relació a l’activitat econòmica i la pandèmia, els Indicadors de Sostenibilitat 2021 de Terrassa mostren una evolució menys traumàtica del que podríem pensar. Tot i que el nombre d’empreses a la ciutat ha disminuït per segon any consecutiu i es va quedar el 2021 en 5.444, 338 menys que un any enrere i 365 menys que al 2019, el nombre d’afiliats a la seguretat social, en canvi, ha crescut en 2681 persones fins a situar-se en 59.802 terrassencs cotitzant. A més, també ha crescut el nombre d’autònoms: ara en són 13.006, 133 més que l’any anterior.

200722 Indicadors Sostenibilitat 2021 Activitat Socioeconòmica

Dues empreses se sumen al projecte comarcal «Recooperem» d’aprofitament alimentari

Una empresa de Palau-solità i Plegamans i una altra de Castellar del Vallès se sumen al projecte comarcal Recooperem, d’aprofitament alimentari dels menjadors col·lectius com ara escoles. Es tracta, d’una banda, de l’empresa Noucor, una companyia farmacèutica B2B nascuda el desembre de 2021 de la separació del Grup Uriach, i que està present en més de 100 mercats mundials.

Noucor dóna feina a 450 persones i l’empresa encarregada del seu menjador és qui recull els menús sobrants que no hagin sortit de la cuina i els transporta fins a l’entitat social Caritas Palau que els guarda en un congelador per evitar trencar la cadena de fred. Després es reparteixen a domicilis del poble. L’objectiu d’aquest innovador circuit és arribar a un públic beneficiari ampli, impulsar l’ús de la bicicleta i transports alternatius al vehicle tradicional i sensibilitzar i donar a conèixer a la ciutadania els impactes del malbaratament alimentari i les possibles solucions.

A Palau-solità i Plegamans, el projecte es coordina des de la regidoria de Serveis Socials de l’Ajuntament, de la mà del Consell Comarcal, i hi participen set centres escolars de producció, quatre empreses de menjador i una entitat social: Caritas Palau. L’altra empresa que s’ha unit al Recooperem és la cooperativa TEB de Castellar del Vallès. Aquesta empresa també disposa de menjador col·lectiu per al seu personal i vol poder aprofitar els àpats que no s’han arribat a servir per evitar el malbaratament alimentari.

La cooperativa TEB Castellar, és un centre ocupacional que treballa per desenvolupar i mantenir les capacitats de les persones usuàries, tot fomentant la seva autonomia personal i social. El Grup Cooperatiu TEB compta actualment amb 150 places de serveis ocupacionals, en diferents centres a Catalunya, entre ells el de Castellar del Vallès. En aquest cas, les entitats que participen en la distribució dels aliments són Càritas Castellar i Creu Roja Castellar, que són les encarregades de distribuir els àpats amb la coordinació de l’Ajuntament del municipi.

A Castellar del Vallès participen en el Recooperem totes les escoles del municipi, un total de vuit, junt amb quatre empreses de menjador i les entitats socials Càritas i Creu Roja. Des de la regidoria d’Educació es treballa junt amb el Consell Comarcal en la coordinació del projecte. Així mateix, des del Consell Comarcal s’està treballant amb altres empreses de la comarca i amb els hospitals per poder establir vies de col·laboració. La incorporació d’empreses forma part de l’expansió del projecte Recooperem que es porta a terme des de principis d’any.

Aquesta nova etapa també s’ha iniciat amb una prova pilot a Palau-solità i Plegamans i Castellar del Vallès, implicant empreses, incorporant noves entitats socials al projecte, fent un pas endavant en la digitalització dels processos i incorporant el transport sostenible amb bicicletes elèctriques de càrrega, que puguin servir per fer els lliuraments. Tot plegat permetrà arribar a altres col·lectius com gent gran que viu sola, a persones que puguin estar convalescents o col·lectius que es puguin valorar des dels Serveis Socials dels ajuntaments.

El projecte Recooperem, impulsat pel Consell Comarcal del Vallès Occidental, consisteix en la recollida de l’excedent d’àpats preparats i productes de primera necessitat de les empreses de restauració i alimentació del territori i la seva posterior distribució, entre la ciutadania, en especial atenció a aquelles persones o famílies de la comarca que necessiten un suport en l’alimentació. La finalitat del projecte és prevenir el malbaratament alimentari i la generació de pèrdues, tot fomentant l’aprofitament dels aliments al llarg del cicle.

D’aquesta manera, es garanteix la recuperació d’aliments cuinats i es posa de manifest que els aliments tenen un valor ambiental, cultural, social i econòmic i que són, per tant, béns bàsics. Fins aquest juliol participen en el Recooperem 13 municipis, 59 escoles, 17 empreses de restauració i 15 entitats socials d’àmbit local. Des de 2015 a 2021 es van servir més de 40.000 àpats, arribant a gairebé 3.500 famílies i evitant generar més de 15.000 quilos de residus.

Cecot celebra l’aprovació del reglament que simplificarà la gestió amb l’administració

La Cecot celebra que la Generalitat hagi donat llum verda aquesta setmana al Decret de Reglament de la Llei de Facilitació de l’Activitat Econòmica. Aquesta norma  ha de permetre a les empreses, en a vint dies, la simplificació en la presentació de documentació i una reducció important dels temps dels tràmits amb les administracions.

Es tracta d’una reivindicació històrica del teixit empresarial, que desde  12 anys han estat treballant de manera conjunta administracions i agents econòmics per finalment aconseguir simplificar i agilitar els tràmits administratius. A més de reduir el temps que fins ara s’invertia per part de les empreses.

El Decret instaura l’aplicació total del contacte telemàtic amb les administracions. També instaura el principi only once que suposa l’aportació d’una sola vegada de les dades necessàries per complementar els tràmits. Així com el fet que es pugui prioritzar la comunicació per sobre de la llicència. Aquesta priorització, que ja va introduir la Llei i que permet que el 80% dels negocis puguin obrir sense espera. Fet que suposa un estalvi anual de 25.946.912€ segons dades de la Generalitat.

El compromís de la Generalitat amb aquest decret passa també perquè sempre que sigui possible, se substitueixin els tràmits d’autorització pels de comunicació. Eliminant així esperes i càrregues burocràtiques de procediments que no comporten modificacions substancials.

 La Cecot continuarà treballant i col·laborant amb les administracions per tal que s’ampliï i s’aprofundeixi en el concepte de finestreta única també per aquelles gestions que depenen d’àrees com la del cos de  bombers, urbanisme i medi ambient.

La CECOT reclama gestionar les baixes per Covid més enllà de la Seguretat Social

La Cecot es mostra crítica amb el Departament de Salut i se suma a la resta del sector empresarial per la decisió, sobtada i sense preavís del Departament de Salut, en relació a la reactivació de la concessió de baixes automàtiques per Covid19 per evitar el col·lapse del sistema d’atenció sanitària. Segons el secretari General de la CECOT, Oriol Alba, “Salut ha pres la decisió sense informar o preavisar els agents econòmics, ja no dic d’una recomanable negociació o consens que, en realitat, és el que estem reclamant contínuament a l’administració abans que prengui decisions amb afectació directe a l’activitat econòmica o productiva”, i recorda que la gestió de les Incapacitats Laborals Transitòries (ILT) té un impacte directe sobre l’organització de les empreses.

Alba afegeix que “comencem a estar tips que l’administració prengui decisions de manera sobtada, sense preveure l’impacte que tindran sobre l’activitat empresarial, sobre tot de les pimes. Des de la irrupció de la Covid que els agents econòmics oferim la nostra total implicació a col·laborar amb l’administració per resoldre incidències, però hi ha àmbits on aquesta predisposició és menysprea i acabem perdent tots”. Les baixes per ILT requereixen, legalment, que la persona estigui impossibilitada per al treball que ha de realitzar i que rebi assistència sanitària de la Seguretat Social.

La mesura comporta inseguretat jurídica, tant per les persones treballadores que no rebran l’atenció mèdica pertinent, com per a les empreses que hauran d’assumir determinats supòsits fraudulents. I és que la ILT és un tema que la Cecot ha demanat replantejar de manera global en més d’una ocasió per tal que l’empresa pugui tenir el dret a comprovar que les baixes mèdiques s’ajusten als criteris de justificació de l’absència al treball. “Recordem que les IT suposen a l’empresa tant un cost econòmic com organitzatiu i necessita disposar d’informació per poder programar i planificar l’activitat productiva i el desenvolupament de les tasques dels llocs de treball. És per això que considerem important que l’empresa pugui realitzar aquesta comprovació des d’un primer moment i pugui preveure la reorganització de tasques de la persona que està de baixa”, recorda Josep Bosch, assessor laboral de la Cecot.

L’empresa hauria de poder comptar amb diferents vies o mecanismes de gestió més enllà de la Seguretat Social com ho poden ser les Mútues d’accidents o la sanitat privada. “Les empreses contracten les assegurances a les mútues d’accidents, assumeixen les primes de risc i les actualitzacions econòmiques d’aquest risc i, tanmateix, ni tenen possibilitat de control o seguiment de la baixa, i a més han d’assumir elles, no les mútues o la Seguretat Social, el finançament dels primers dies de baixa”. És per això que la Cecot planteja que la prestació per IT es realitzi íntegrament a càrrec de l’asseguradora, eliminant el cost a càrrec de l’empresa dels primers dies de la baixa, així com permetre que l’empresa deixi de cotitzar a la Seguretat Social en aquests períodes de suspensió del contracte de treball on no hi ha una prestació de serveis per part de la persona treballadora de baixa. D’aquesta manera la Cecot es suma a la petició de Foment de revertir la decisió i convocar el Diàleg Social per plantejar la problemàtica de manera conjunta i amb visió 360º.

Tres empreses terrassenques visiten Viralgen, guardonada en els Premis Muncunill

La tinenta d’alcalde de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat, Núria Marín, i el regidor d’Innovació, Josep Forn, van acompanyar aquest dimecres a les empreses terrassenques Comser, Labiana i Telstar en una visita a Viralgen. Viralgen, allotjada al Parc Tecnològic de Guipúscoa, és una empresa guardonada pels Premis Muncunill 2021, en la seva cinquena edició, com a millor empresa innovadora de l’àmbit estatal.

La visita ha estat organitzada pel Servei d’Innovació i hi han participat representants dels departaments de Direcció, I+D+i i comercial de les tres empreses acompanyants. La visita ha suposat pels representants terrassencs una oportunitat per a trobar sinergies amb una de les empreses més importants i referent en l’àmbit de les teràpies gèniques avançades, ja que totes elles poden formar part de la mateixa cadena de valor dins l’àrea de la Salut.

Aquesta és la primera vegada que un grup d’empreses locals visita a una empresa de l’estat guardonada pels premis Muncunill, una experiència que es pot repetir en el futur. El Servei d’Innovació de l’Ajuntament de Terrassa considera que posar en contacte i establir connexions de valor entre empreses és un dels seus principals objectius.

European Flavours & Fragances Spain, Bio-Fil i Hercal Diggers, guanyadores dels Premis Cambra

La Cambra de Comerç de Terrassa ha donat a conèixer les empreses guardonades amb els Premis Cambra 2022, pel que fa a les tres categories obertes a la participació, per a les quals es van rebre un total de 36 candidatures.

El Jurat dels Premis Cambra 2022, reunit el passat dilluns, ha atorgat el Premi Cambra a la Internacionalització a European Flavours & Fragrances Spain (Rubí); el Premi Cambra a la Innovació a Bio-Fil (Terrassa) i el Premi Cambra a la Sostenibilitat a Hercal Diggers (Terrassa).

Fundada l’any 2013, European Flavours & Fragrances Spain, situada a Rubí, es dedica a la fabricació i la comercialització d’aromes destinades a la indústria de l’alimentació i les begudes. Biología y Filtración SL (Bio-Fil) va néixer l’any 2011 i es dedica a la creació, patent i millora dels sistemes de tractament de les aigües residuals, tant municipals com industrials. Compta amb oficines a Terrassa i a Santa Eulàlia de Ronçana. Bio-fil ha registrat diferents patents de sistemes biològics i productes. Hercal Diggers (Terrassa) va néixer l’any 2006 i es dedica al sector de la construcció: obra civil, moviment de terres, enderrocs i fabricació d’àrids reciclats i de formigó. Compta actualment amb una plantilla professional formada per 180 treballadors.

Els Premis Cambra 2022 es lliuraran al Teatre de la Passió d’Olesa el proper dijous 14 de juliol a la tarda.

Comença el Cicle Vallès Industrial per impulsar les empreses en el nou context mundial

Aquest dijous ha començat la segona edició del Cicle Vallès Industrial amb la primera sessió de les set que conformen el Cicle en total, entre el mes d’abril i juny. L’objectiu és oferir nous recursos de suport per impulsar la innovació de les empreses pel que fa a les noves afectacions globals. La sessió servirà com un espai de reflexió que oferirà eines al teixit del Vallès Occidental per tal d’avançar en el nou context marcat per les conseqüències de la guerra d’Ucraïna, l’augment dels preus de l’energia i els carburants i l’escassetat de matèries primeres.

La ponència d’obertura ha anat a càrrec de Xavier Ferràs, Doctor en Economia i empresa per la UB i professor titular del Departament d’operacions, Innovació i Data Sciences a ESADE. Ferràs ha recalcat que cal invertir en tecnologia per potenciar la innovació com a element clau en el desenvolupament empresarial a Catalunya i Espanya, concepte que es coneix com a atracció de tot allò tecnològic.
El president del Consell Comarcal, Ignasi Giménez, ha repassat el nou context mundial i apunta que s’hauria de fer una diagnosi per decidir quines solucions aplicar.

Pel que fa al nou context mundial que les empreses han d’afrontar, es parteix de la base que la guerra d’Ucraïna està afectant econòmicament, tenint en compte el grau de dependència energètica de Rússia i la importància d’aquest país com a mercat d’exportació. En conseqüència, el cost dels carburants, l’energia i els aliments augmenta. Un altre element que afecta el nou context és l’escassetat de matèries primeres i l’encariment d’aquestes, o les disrupcions en les cadenes de subministrament. També influeix el confinament de Shanghai, que pot suposar una paralització del trànsit de contenidors, fet que tensarà encara més la cadena de subministrament.

La CECOT fa una crida a validar l’acord per limitar el preu del gas

La Cecot celebra que Brussel·les hagi aprovat limitar el preu del gas a proposta d’Espanya i Portugal i demana responsabilitat als grups parlamentaris per convalidar-la. L’organització empresarial vallesana celebra que finalment la Comissió Europea hagi validat la proposta “ibèrica” de posar un topall al preu del gas per reduir el seu impacte sobre els preus de l’electricitat que estan minant la competitivitat del teixit empresarial i tensionant de manera insostenible l’economia domèstica d’una part de la ciutadania.

Tot i que el preu límit aprovat per Brussel·les no són els 30€/MWh proposats per la Ministra Ribera sinó al voltant dels 50€/MWh de mitja, la patronal considera que donarà una mica d’aire al teixit productiu i als particulars. Segons Josep Casas, director de l’Oficina per a la Transició Energètica de la Cecot “la situació que han estat patint els consumidors el darrer any és tan greu, i en especial les mitjanes i petites empreses, que continuem lluny de recuperar certa estabilitat i aconseguir que aquestes empreses tinguin unes despeses energètiques que els permeti desenvolupar la seva activitat de manera competitiva.

Ja hem advertit en més d’una ocasió que era vital trobar solucions immediates per una qüestió de viabilitat i supervivència empresarial”. En els darrers anys el mercat elèctric espanyol no ha baixat del “podi” dels preus més cars de la Unió Europea. És per això que, com s’ha fet en altres ocasions, des de la Cecot es continuarà demanant al Govern d’Espanya que treballi en paral·lel a aquesta mesura conjuntural perquè es despleguin mesures estructurals que evitin tornar a la situació viscuda els darrers temps.

“Cal que l’administració tingui en compte tots els agents econòmics i socials a l’hora de plantejar aquestes mesures i en especial les entitats com la Cecot que representem el gruix de les empreses d’aquest país”, conclou el director de l’OTE. Des de la patronal també s’espera que es tramiti el més aviat possible el decret llei que faci possible l’entrada en vigor de la mesura i que tots els grups parlamentaris estiguin a l’alçada de les circumstàncies i convalidin la proposta del govern aquesta mateixa setmana al Congrés de Diputats.

La Cecot va posar en marxa l’Oficina per a la Transició Energètica a finals de l’any 2019 com a instrument al servei d’empreses, ajuntaments i altres entitats per promoure la transició energètica. L’objectiu final de l’OTE és impulsar un nou model energètic més net, més sostenible, més distribuït i més competitiu que l’actual per a les empreses.