Entradas

Un 8 de març sobre feminisme i lideratge

La campanya municipal del 8 març, Dia Internacional de les Dones, gira aquest any al voltant dels lideratges femenins. En aquest sentit es faran 27 activitats amb l’objectiu de donar veu a dones terrassenques que lideren diferents espais i que no son prou visibles o prou reconegudes.

Aquest cop la gran majoria de les activitats seran telemàtiques o simbòliques. L’acte central, el 8 de març, consistirà en la instal·lació de cadires buides al Raval de Montserrat, identificades cadascuna d’elles amb una dona.

L’acte institucional tindrà lloc el 4 de març i serà una taula rodona online sobre lideratges feministes amb la participació de quatre dones líders en els seus àmbits.

De la resta de propostes destaquen un cinefòrum al voltant de la pel·lícula ‘Les invisibles’, una jornada online sobre lideratges feministes al món laboral; el II ‘Congrés Dones, Ciència i Tecnologia’ i un cicle d’entrevistes radiofòniques al programa El Submarí de la Ràdio Municipal. A més, el mes de juny es celebrarà un ple de les dones i es dedicarà una placa a la primera regidora de la història a Terrassa, Quitèria Tarragó.

En podeu consultar tot el programa d’activitats ciclant aquí.

El cartell d’aquest any és de Tamara Cantón Pérez, alumna de l’Escola Municipal d’Art.

Font: Ajuntament de Terrassa

Les feministes tallen el carrer Nou de Sant Pere per reivindicar el 8 de març

Acció sorpresa aquest divendres a la tarda del Comitè de Vaga Feminista de Terrassa. Un grup de manifestants s’han reunit a la plaça de la Creu Gran per preparar l’acció que més tard han dut a terme. Les manifestants han baixat fins al Servei d’Informació i Atenció a les dones, la Casa Galèria, per reivindicar la descentralització del servei als districtes.

Allà s’ha llegit un manifest amb les principals reivindicacions de les feministes i s’han enganxat cartells per animar als ciutadans a participar de les accions previstes per diumenge. Mentrestant la Policia Municipal ha regulat el trànsit que en aquells moments ha quedat tallat al carrer Nou de Sant Pere.

Des del passat dia 29, el Comitè de Vaga Feminista ha organitzat diversos actes sectorials i reivindicatius, per preparar la jornada de lluita del 8 de març. Amb l’objectiu de combatre l’actual sistema partriarcal i capitalista i reivindicar la sostenibilitat mediambiental, habitatges dignes i la conciliació laboral, convoquen a la població a participar de les diferents manifestacions que diumenge es faran arreu del país.

Les terrassenques cobren 7.500 euros anuals menys que els terrassencs de mitjana

Que les dones i els homes cobrin el mateix per la mateixa feina. La UGT del Vallès Occidental ha presentat la campanya «Amb el 70% no en tenim prou» que demana l’equiparació salarial com a una de les reivindicacions i activitats del sindicat al voltant del 8 de març.

Així, segons les dades del sindicat referides al 2017, la bretxa salarial a Terrassa se situa en el 21% (les dones de la ciutat cobren uns 7.500 euros anuals menys que els terrassencs). Aquesta xifra està per sota de la mitjana de la comarca (24,8%). Això vol dir que el salari mitjà dels homes a la comarca és de 31.816 euros l’any i el de les dones de 23.934 euros. A Sant Cugat, la població amb més diferència de sous entre homes i dones de la comarca, és del 32,1%.

Fa uns dies el sindicat va presentar un informe que analitza la situació de Catalunya i d’Espanya. La diferencia salarial catalana és del 23,03%, més d’un punt per sobre de la mitjana estatal. Les dades diuen també que la bretxa salarial creix a mesura que es fan anys i també es dispara entre els sous més alts. Les dones també són les més afectades per la contracció temporal i parcial i les que més es dediquen a les cures (dels fills quan són joves i dels pares, després).

Per tot plegat, les dones acaben cobrant una pensió més baixa que els homes (un 37,4% menys). Per corregir aquestes desigualtats, la UGT demana que la llei obligui a les empreses de menys de 250 treballadors a elaborar plans d’igualtat i una major control sobre les grans, on ja són necessaris aquests plans.

La defensa conjunta del feminisme i del medi ambient, tema central del 8 de Març

La lluita contra el canvi climàtic i el camí cap a la justícia social no es poden fer sense tenir el compte el feminisme. És el missatge que es llença aquest any pel Dia Internacional de les Dones. D’aquí, el lema d’aquest 8 de març: ‘Ecofeminisme, no hi ha verd sense lila’. Tot i que els actes es concentren al mes vinent, s’insisteix que la igualtat de gènere s’ha de promoure tot l’any.

La Comissió 8 de març ha programat 56 activitats. S’estrena una jornada sobre joventut, ‘Mou el cul’, el 20 de març. Pel matí estarà adreçada a professionals que treballen amb joves i a la tarda directament a aquest col·lectiu. La jornada sobre dones, ciència i tecnologia, el cinefòrum amb ‘La mujer de la montaña’ i la improvisació ecofeminista de Planeta Impro són altres activitats destacades entre conferències, debats i tallers.

Amb 3 feminicidis a Terrassa encara a la memòria, el govern té clar que no donarà treva a la violència masclista que seguirà reforçant la sensibilització i la prevenció i atenció a les víctimes.

A l’estiu es publicarà un estudi que donarà una radiografia del perfil socioeconòmic de les dones de Terrassa i permetrà definir polítiques de genere amb més precisió.

L’acte institucional del Dia de la Dona serà el dia 5 amb la conferencia de l’antropòloga, enginyera agrícola i educadora social Yayo Herrero. Es lliuraran els premis de concurs de cartells. I és que a partir d’enguany la imatge s’escull entre els projectes presentats per alumnes de l’Escola Municipal d’Art. Ali El Moussaui és el guanyador d’aquesta edició amb un cartell que vol reflectir la perspectiva interseccional. S’hi havien presentat 22 treballs.

Ciutadans proposa que es reconegui el lideratge de les dones, coincidint amb la commemoració del 8 de març

El Grup Municipal de Ciutadans ha proposat la creació d’un reconeixement públic a dones que s’hagin distingit pel seu lideratge en el terreny social, econòmic, esportiu o associatiu de la ciutat. La iniciativa, que es presentarà en el pròxim ple, s’emmarcaria en la commemoració del 8 de març i es coordinaria a través de la regidoria de Polítiques de Gènere.

La regidora, Isabel Martínez ha avançat que la proposta planteja una reflexió sobre el model tradicional de lideratge, en el qual moltes dones han adoptat patrons masculins com a líders o en càrrecs de poder, afirma. Des de la formació taronja es vol que es contempli habilitats com el treball en equip, l’eficiència, la visió heurística en la solució de conflictes, la conciliació, la responsabilitat social, la sostenibilitat o l’ètica, entre altres. 

La regidora ha assegurat que la dona i l’impuls feminista són un motor de canvi i cada vegada es valora més la implicació de les organitzacions públiques i privades en els desafiaments col·lectius.

Segons Ciutadans el dia Internacional de la Dona i de la Dona Treballadora és una gran oportunitat per a homenatjar públicament en nom de la ciutat de Terrassa a dones líders . Martínez ha conclòs que aquesta data s’ha convertit en símbol mundial per a recordar la lluita de moltes dones per a millorar les seves condicions de vida.

El Comitè de Vaga Feminista vol situar en el mapa les violències viscudes per les terrassenques

Que les veïnes de Terrassa denunciïn les situacions de violència que han patit i les localitzin en un punt concret de la ciutat. Aquesta és la petició que fa el Comitè de Vaga Feminista a través de les xarxes socials. L’entitat ha demanat a les dones que comparteixen un missatge (anònim o no) utilitzant l’etiqueta #MeTooTRS i expliquin la seva experiència.

Es tracta de fer una mapeig, és a dir, situar en el mapa de la ciutat les diferents violències (físiques, psicològiques, obstètriques, laborals i institucionals) viscudes en els diferents eixos d’opressió, que tenen a veure amb la diversitat sexual i afectiva, la discriminació per motius racials o per les seves capacitats diverses.

Amb tot els missatges recollits i ja situats al mapa de Terrassa s’elaborarà i es donarà a conèixer un recorregut reivindicatiu de cara al 8 de març, Dia Internacional de la Dona Treballadora.

L’etiqueta #MeToo (en català, «jo també») es fa servir, segons el Comitè, per fer-se ressò d’un moviment mundial que es va iniciar ara fa tres anys per denunciar les agressions sexuals perpetrades pel productor de Hollywood, Harvey Weinstein. La campanya es va estendre i adaptar a les diferents realitats de cada país per no silenciar les violències vers les dones.

Activistes feministes obren un Punt Lila al Casal de Sant Pere

Dones de diversos col•lectius feministes, la majoria veïnes del barri de Sant Pere, s’han autogestionat per atendre un Punt Lila. Una oficina d’informació i acompanyament a víctimes de violència masclista. S’ha ubicat al Casal de Sant Pere i està operatiu des del 9 de gener. Obre tots els dijous, de 10 a 13h i de 16 a 20h. L’atenció és totalment confidencial.

Demanen que la regidoria de Polítiques de Gènere inverteixi més diners i pensi una nova estratègia comunicativa que arribi a totes les dones, sobretot a les més joves, nouvingudes o sense papers, que desconeixen, diuen, l’existència de la Casa Galèria i del SIAD (Servei d’Informació i Atenció a les Dones).

Aquesta denúncia ja es va fer públicament al novembre per part de diversos col•lectius feministes. Abans d’acabar el 2019 es van reunir amb la regidora i al febrer n’hi ha una altra trobada prevista per fer seguiment de les accions i els acords.

La intenció és estendre aquests Punts Liles a més barris en un futur proper.

Un sondeig de la Cecot revela que només el 5,4% de les dones i l’1,2% dels homes han seguit la vaga

Fruit d’un dispositiu de seguiment i suport a les empreses en aquesta jornada de vaga general i mobilitzacions per la igualtat entre homes i dones, la Cecot ha confirmat que fins les 12.30h d’aquest divendres la incidència a les empreses ha estat d’un 1,2% entre els homes i d’un 5,4% entre les dones.

Del total de 421 empreses que han donat resposta al sondeig realitzat per via telefònica, les dones treballadores representen un 35% de la plantilla, de les quals una de cada 20 ha exercit el dret a vaga durant tota la jornada. La participació encara ha sigut menor entre la població masculina ja que, segons l’enquesta, només un de cada 100 homes empleats en aquestes empreses associades hauria seguit la vaga. D’altra banda, un 7,6 % de la plantilla de dones ha seguit l’aturada de dues hores en el torn del matí, mentre que els homes ho han fet en un 0,5%. La Cecot també ha informat que el 96,8% dels treballadors i treballadores han pogut accedir al seu lloc de treball sense dificultats.

La patronal egarenca ha donat també algunes dades classificades per sectors. En el cas de la Indústria, el 32,5% de la plantilla està formada per dones, de les quals un 3,4% han exercit el dret a vaga durant tota la jornada; els homes l’han exercit en un 1%. Per la seva part, el 39,9% de la plantilla dedicada als Serveis està formada per dones, de les quals un 6,2% han decidit fer vaga durant aquest 8 de març; mentre que entre la plantilla masculina s’ha exercit en un 1%. Pel que fa a la Construcció només el 8,9% de la plantilla està formada per dones, de les quals un 1,5% han exercit el dret a vaga durant tota la jornada; sense incidència en el cas dels homes. Finalment, en l’àmbit del Comerç el 72,3% de la plantilla està formada per dones, de les quals un 8,1 % s’han afegit a la vaga durant tot el dia. Totes aquestes dades són extretes del sondeig telefònic a una mostra aleatòria de 421 propietaris/es o gerents d’empreses associades.

D’altra banda, pel que fa al posicionament de la patronal vallesana, la Cecot reitera «la necessitat d’arribar a solucions efectives per la via del diàleg social en la reivindicació de la igualtat de gènere». La confederació empresarial «comparteix i assumeix amb els sindicats el rebuig, que ha de ser de tota la societat, a la desigualtat i discriminació que pateixen les dones, així com la condemna de qualsevol mostra de violència masclista».

El 8M tenyeix de lila el Raval de Montserrat

Per segon vuit de març consecutiu el Raval de Montserrat s’ha tornat a tenyir de lila en motiu de la vaga feminista. Unes dues mil persones han omplert la part central de la plaça de mocadors, llaços i pancartes per demanar una societat més justa i més igualitària entre homes i dones. Entre elles, moltes estudiants i joves.

L’acte central ha estat organitzat per la Comissió 8 de març, en el que hi ha hagut cançons, escenificacions teatrals i un llarg manifest que ha denunciat les condicions amb les que encara han de bregar les dones en l’àmbit laboral i familiar.

Des de les entitats feministes es queixen que quan la igualtat arriba en l’àmbit legislatiu, a l’hora de la veritat, no s’aplica.

Les reivindicacions feministes van més enllà, i adopten discursos transversals. El manifest també ha fet un al•legat en contra de la xonofòbia, contra la discriminació, a favor del moviment LGTB, antifeixista i animalista.

El punt àlgid de la concentració ha estat el desplegament d’una marea lila coronada per un pilar casteller al bell mig del Raval.

La campanya del 8 de març oferirà un congrés sobre dones, ciència i tecnologia

La ciència és un dels protagonistes destacats del programa d’activitats que organitza l’Ajuntament en motiu del Dia Internacional de les Dones. El cartell guanyador del concurs d’aquest any, obra de Xavier Suárez Rodríguez, és una bombeta amb el monument de la dona com a filament. A més, els dies 6 i 7 de març, el Vapor Universitari acollirà el congrés Dones, Ciència i Tecnologia. Entre altres qüestions s’hi parlarà de la incorporació de la perspectiva de gènere a les titulacions universitàries.

L’acte institucional tindrà lloc el 7 de març a l’Auditori, amb una conferència de la il•lustradora Sandra Uve. A banda, hi haurà una seixantena d’activitats més organitzades pel propi Ajuntament i per les entitats de la Comissió 8 de març. Destquen les xerrades de la periodista Irantzu Varela (16 de març, al mNACTEC), i l’homenatge a Carmen Alborch, el 18 de març al Cinema Catalunya.

En la presentació del programa, l’alcalde Alfredo Vega ha alertat del discurs de l’extrema dreta per desacreditar el moviment feminista.

L’alcalde també ha aprofitat per fer balanç de les actuacions fetes en aquest mandat pel que fa a polítiques d’igualtat. Algunes d’elles són l’atenció de 3.248 usuàries per part del Servei d’Informació i Atenció a les Dones; el desplegament del Reglament Municipal d’Igualtat de Gènere; la creació del Protocol de dol en cas de feminicidi; l’elaboració d’un protocol de prevenció d’agressions sexuals en espais d’oci i el servei de parades intermèdies als busos en horari nocturn.

Per últim l’Ajuntament s’adherirà a la Vaga feminista convocada pel 8 de març.