CCOO rebutja que Continental Automotive tanqui a finals d’any

Comissions Obreres rebutja la decisió de l’empresa Continental Automotive de tancar la seva planta de Rubí a finals d’any. Tal i com es va acordar en la mesa de negociació amb l’empresa, el sindicat exigeix ara que la multinacional segueixi treballant en la reindustrialització de la fàbrica. L’empresa ha fet pública la seva decisió d’abandonar el projecte de reindustrialització per a la planta de Rubí i tancar-la a finals d’any.

La companyia anirà transferint a partir d’ara i amb els mesos que li queden, la producció a d’altres plantes. El sindicat rebutja aquesta mesura i exigeix a l’empresa que continuï treballant en trobar una alternativa industrial que garanteixi el màxim d’ocupació possible. Per Comissions aquest ha estat un tema prioritari des del principi, després d’aconseguir una sortida pels treballadors amb les millors condicions possibles. A finals de juny el sindicat valorava positivament un principi d’acord signat amb l’empresa on es detallava les prejubilacions dels treballadors de 55 anys i les condicions econòmiques pels què perdien la feina.

Un dels acords era la recerca d’una sortida per a la reindustrialització de la fàbrica. CCOO exigeix l’aplicació d’aquest acord i lamenta haver-se assabentat de la decisió de la multinacional a través de la prensa. El sindicat avisa que no permetrà tant fàcilment que l’empresa es desdigui dels acords aconseguits. Continental Automotive desenvolupa tecnologies i serveis pioners per a la mobilitat sostenible. Fundada el 1871, la companyia tecnològica ofereix solucions segures, eficients i assequibles per a vehicles, màquines, trànsit i transport.

AEInnova, rep el 1r Premi BBVA a la Innovació en Sostenibilitat Mediambiental

L’empresa terrassenca Alternative Energy Innovation (AEInnova) ha estat guardonada amb el 1r Premi BBVA a la Innovació en Sostenibilitat Mediambiental,  i rebrà una dotació de 10.000 euros.

El jurat li ha atorgat el Guardó per ser: “un projecte innovador, que contribueix a la circularitat de l’economia, aplicable i amb impacte al sector industrial, nascut de la investigació universitària”.

En concret, AEInnova ha desenvolupat una tecnologia que permet capturar la calor residual de la indústria i convertir-la en energia neta, amb dues línies d’actuació: la millora de l’eficiència energètica de la industria, convertint la calor en electricitat, i la creació d’uns sensors industrials alimentats per calor residual i que no necessiten bateries.

Per la seva banda, el 2n Premi ha recaigut en l’empresa Faixamata, que rebrà una dotació de 5.000 euros, pel seu sistema de gestió de purins que redueix l’impacte mediambiental.

AEInnova i Faixamata van quedar finalistes juntament amb Shotl, Síner i Worldcoo.

En aquesta primera edició, el Premi BBVA a la Innovació en Sostenibilitat Mediambiental ha rebut una seixantena de projectes procedents de pimes amb seu a Catalunya que han desenvolupat un projecte o procés sostenible amb almenys un any en funcionament. El Premi es va posar en marxa a finals del desembre del 2019 i a causa del Covid-19, fins ara no s’havien donat a conèixer les empreses finalistes.

Creat a finals del 2019, té per objectiu promoure la innovació i la sostenibilitat en l’àmbit empresarial en resposta a les necessitats actuals, per tal de millorar el benestar de les persones i l’estat del medi natural. També pretén reconèixer i fomentar els valors pel respecte al medi ambient a la societat.

El jurat d’aquesta primera edició ha estat format per la secretària de Medi Ambient i Sostenibilitat, Marta Subirà i Roca; el professor de direcció estratègica de l’IESE, Joan Enric Ricart; el president de CECOT, Antoni Abad; la directora de la Fundació Empresa & Clima, Elvira Carles; l’exdirectora de El Periódico, Anna Cristeto; i el director del Segment Pimes del BBVA a Catalunya que actua com a secretari sense vot, Joan Carles Alba.

S’ha comptat també amb la col·laboració de Fundació Pimec, CECOT i el Col·legi d’Economistes en la difusió del Premi, i de El Periodico en l’organització de l’acte.

El govern municipal vol tenir enllestit el Pla de Transparència el novembre

Tot i les dificultats que ha comportat l’arribada la Covid-19 i l’endarreriment que ha suposat per a diversos projectes municipals, l’Ajuntament de Terrassa té previst tirar endavant el Pla d’actuació de Transparència per al període 2020-2023. La regidora de l’àrea, Ona Martínez, ha dit que el setembre es tornaran a engegar els grups de treball per elaborar-lo, amb la intenció que el novembre es pugui a elevar al ple per a la seva aprovació. Tot plegat, però, estarà força condicionat a la partida pressupostària per a l’any que ve, ara per ara subjecte a l’evolució de la pandèmia. El principal escull és la inversió que cal en l’apartat tecnològic, ja que el Pla de Transparència preveu millores en l’Open Data, aquelles mesures per fer possible consultar, analitzar, reutilitzar i compartir dades.

El pla té per objectiu consolidar les accions ja desenvolupades i fer un salt endavant en matèria de transparència, anant més enllà de les obligacions normatives i posant el focus en la comunicació i l’accessibilitat de la informació. En total contempla 51 actuacions.

Tub d’Assaig 7.70 estrena el seu cabaret a la programació del Fem Estiu!

El Centre Cívic Avel·lí Estrenjer va acollir ahir l’estrena del Cabaret Tub Mateix!, en el marc de la programació Fem Estiu organitzada per l’Ajuntament de Terrassa.

Es tracta d’una activitat organitzada per l’Associació de circ Tub d’Assaig 7.70 que es podrà veure cada dimarts al vespre fins a mitjans de setembre, excepte dues setmanes del mes d’agost.

En aquest projecte hi conviuen artistes molt diverses amb un espectacle únic creat per l’ocasió. L’aforament és limitat i cal reservar entrada al correu electrònic: femestiuterrassa@gmail.com.

De juny a setembre el programa Fem Estiu engloba tot un seguit de propostes, de les quals una bona part estan dirigides als infants. Són tallers i espectacles perquè puguin gaudir, experimentar i deixar anar la seva imaginació.

El quart intent de play-off, ha de ser el de l’ascens

El Terrassa FC porta una dècada a la Tercera Divisió, després del seu descens la temporada 2009-2010. N’ha pogut sortir en tres ocasions, però ha fracassat en els tres intents de play-off d’ascens a Segona «B» que ha disputat.

A la temporada 2013-2014 el Linares va deixar fora l’equip entrenat per Miki Carrillo en la primera eliminatòria. A l’Olímpic els terrassistes van perdre per 0 a 1 i a terres andaluses només van empatar a 0.

El segon intent va arribar la temporada 2016-2017, amb Agustín Vacas a la banqueta, però el Terrassa també va caure a les primeres de canvi, aquest cop contra l’Ontinyent. Després d’un esperançador empat a 1 a València, a la tornada va perdre per 0 a 1 a l’Olímpic.

Un any més tard va ser quan el Terrassa va estar més a prop de l’ascens, també amb nou tècnic, Cristian García. Aquest cop es va arribar fins a la segona eliminatòria. A la primera el quadre terrassista va superar el Mar Menor, guanyant el dos partits: 1 a 0 a l’Olímpic i 0 a 2 a Múrcia. Però en segona ronda el Terrassa es va trobar un os, l’experimentat Compostela, que va apartar el Terrassa de la fase d’ascens. Tot i guanyar 2 a 0 a l’anada, un nefast partit de tornada a Galícia, amb resultat final de 3 a 0, va capgirar l’eliminatòria.

A la quarta ha d’anar la vençuda i més en un play-off exprés d’ascens que consta de només dues eliminatòries i davant de rivals catalans. El primer obstacle, l’Europa aquest diumenge, a les vuit del vespre.

El Linares va deixar fora el Terrassa amb un gol de penal

Tot i empatar a 1 a Ontinyent, els d’Agustín Vacas van quedar eliminats

El Compostela va ser l’últim botxí dels terrassistes

Maria Trullàs: «encara hi ha gent que no sap que hi ha una Escola Oficial d’Idiomes pública i de qualitat a Terrassa»

L’Escola Oficial d’Idiomes té nova directora des del passat 1 de juliol. Es diu Maria Trullàs, és terrassenca i professora d’aquest centre des del 2004. Substitueix José Salazar, al capdavant de l’EOI des del 2000.

Trullàs va presentar la seva candidatura quan Salazar va demanar un relleu. Arriba a la direcció del centre amb tres objectius estratègics: el primer és augmentar la matrícula amb més tutories i un seguiment personalitzat de l’alumnat per evitar abandonaments dels estudis. En les actuals circumstàncies aquest punt està subjecte a les normatives de seguretat marcades pels departaments de salut i educació.

El segon objectiu és formar el professorat a través de cursos semipresencials i millorar encara més la qualitat de l’ensenyament.

I el tercer, augmentar la visibilitat de l’escola dins de la ciutat.

Trullàs vol que l’escola s’obri a la ciutat a través de convenis i contactes amb ateneus, associacions i entitats i, fins i tot, amb bars on es facin tertúlies lingüístiques.

El Grup Mútua Terrassa obté uns beneficis d’1,6 milions d’euros

En un any de transició i creixements discrets com ha estat el 2019, el Grup Mútua de Terrassa obté uns ingresos de 300 milions d’euros, amb uns resultats després d’impostos d’1,6 milions de beneficis que es destinen a incrementar la solidesa de Mútua. El patrimoni net total del Grup sobrepassa els 130 milions d’euros. Així s’ha exposat en la Assemblea General ordinària de Mútua de Terrassa, mutualitat de previsió social, celebrada aquest dimarts i en la qual s’han fet públics els resultats més destacats de l’entitat. També s’han aprovat els comptes relatius al passat exercici.

Pel què fa al conjunt global de l’activitat asseguradora l’evolució en el sector ha estat pràcticament nul•la, com els tipus d’interès, i puja un 0,42 per cent. A Mútua però les assegurances han representat, amb 11,7 milions d’euros, un increment de l’1,4 per cent respecte l’any passat. Cal destacar que el creixement en el ram de l’assistència sanitària va ser del 2,9 per cent. Pel què fa a la Fundació Assistencial Mútua de Terrassa el resultat final de l’exercici manté la línea del 2018 amb un increment d’ingressos del 6 per cent i amb un 0,2 de pèrdues respecte d’aquests ingressos.

Pel que fa a Àptima Centre Clínic, remarcar l’increment d’activitat i presència a la zona del Vallès, que va suposar un creixement d’ingressos del 5,1% respecte de l’exercici anterior. Aquest 2019 va ser any sencer dels nous consultoris situats a l’Edifici Estació de Terrassa i també cal posar en relleu l’obertura d’uns espais destinats a l’atenció d’urgències diürnes, ubicats a l’edifici històric de la Plaça del Dr. Robert de Terrassa. El Centre de Tecnologia Diagnòstica (CTD), empresa de diagnòstic i tractament amb isòtops radioactius, va passar a dependre íntegrament de Mútua Terrassa.

Pel que fa a la Fundació Vallparadís, ressaltar l’inici de la gestió de la Residència Bon Pastor de Barcelona a principis del 2019. La resta de gestions van seguir amb normalitat, amb molt bons nivells d’ocupació a tots els centres, mentre se segueixen estudiant noves oportunitats de gestió de cara a mig termini. En l’àmbit de la logística i els serveis de suport sanitaris, AXIOMA va assolir un increment del 8% respecte a 2018, essent el 2019 un any de continuïtat en totes les activitats.

Altres aspectes d’interès Fundació Integralia Vallès va estrenar noves instal•lacions més espaioses i còmodes, adaptades a la seva funció com a Centre Especial de Treball, situades a la planta baixa de l’Edifici Vallparadís. La resta d’empreses i activitats han seguit una tònica similar a la dels darrers exercicis. Fundada l’any 1900, MútuaTerrassa és un grup d’entitats de benefici social que té per missió el servei a les persones, anticipant i resolent situacions i problemes relacionats amb la salut, l’autonomia personal o el seu benestar. Dona ocupació a gairebé 4.300 professionals i atén a més de 11.000 sol•licituds d’atenció sanitària, sociosanitària i social.

La plantilla del Terrassa FC torna a donar negatiu en les proves de detecció del coronavirus

Jugadors i staff tècnic del Terrassa FC han tornat a donar negatiu en les proves de detecció del coronavirus que s’han realitzat aquest dimarts, tràmit que s’havia de passar aquesta setmana abans d’afrontar diumenge la semifinal del play-off exprés d’ascens contra el CE Europa.

Els jugadors es tornaran a exercitar aquest dimecres sobre la gespa de l’Estadi Olímpic, mentre que dijous ho faran a l’escenari de la fase d’ascens, l’Estadi Municipal de Badalona.

[Font imatge: Terrassa FC]

La migcampista Peke, del CF Damm, quart fitxatge del Terrassa FC

Natalia Muñoz Fernández, coneguda futbolísticament com a «Peke», s’ha convertit en el quart fitxatge del Terrassa FC 2020-2021, segons ha fet oficial el club egarenc.

La migcampista de 17 anys, internacional amb les categories inferiors de la selecció catalana, ha jugat les darreres dues temporades al CF Damm. Amb anterioritat ha defensat les samarretes de l’EF Manu Lanzarote, FC Barcelona, CE Mercantil i CFU Can Rull.

L’arribada de Peke se suma a les incorporacions de les defenses Núria Marín (CF Damm) i Lisa Benoit (Toulouse) i la portera Anna Armengol (Levante Las Planas).

Renovacions

D’altra banda el Terrassa FC ha comunicat dues renovacions més, i ja van onze. Són les de la defensa central Samantha Lozano «Sam» i la migcampista Lydia Rodríguez. Recordem que també continuen les porteres Houda i Andrea Santaularia, les defenses Yael Domene, Campa i Noah, les migcampistes Marta Alegre i Laura Caballero i les davanteres Patri Ballesteros i Paula Boza

Amb Sam i Lydia i el fitxatge de Peke, el quadre que dirigirà Antonio Ramos i Artur Hernández està integrat per quinze jugadores.

El Govern municipal reactiva el Comitè de seguiment de l’emergència sanitària

En una reunió celebrada aquest matí a l’Ajuntament, amb la presència de l’alcalde de la ciutat, Jordi Ballart; el primer tinent d’alcalde, Isaac Albert; la regidora de Salut, Mónica Polo; i el regidor de Seguretat i Via Pública; Xavier F. Rivero; s’ha decidit reactivar les estructures de decisió i gestió de la primera etapa de la crisi sanitària del coronavirus a la ciutat.

Així, es recupera el Comitè de Seguiment Covid-19, un òrgan que des de la declaració de l’estat d’emergència i fins a l’entrada de la ciutat a la Fase 1 de desconfinament, va funcionar de manera diària per analitzar la situació a la ciutat i prendre les mesures pertinents al respecte de l’evolució de l’emergència i les necessitats de la població.

Tot i que la situació sanitària a la ciutat de Terrassa i a la zona del Vallès Oest és actualment bona, amb un sistema sanitari preparat amb els recursos necessaris per afrontar diversos escenaris, es pren aquesta decisió de manera preventiva.

L’aparició d’alguns brots de Covid-19 a diferents poblacions, ha fet considerar al Govern municipal tornar a posar en marxa aquest dispositiu permanent de seguiment, que compta amb la participació de diferents serveis municipals, i que estarà en funcionament el temps que es cregui necessari o la normalització de la situació així ho recomani. L’experiència viscuda durant els passats mesos de març i abril, ha provocat aquesta reactivació preventiva d’aquest òrgan de treball i decisió.

El Comitè de Seguiment Covid-19 de l’Ajuntament de Terrassa, que estarà especialment actiu durant el mes d’agost, està preparat per a fer front a qualsevol incidència que es pugui produir relacionada amb la crisi sanitària. En aquest sentit, s’ha previst crear una xarxa de comunicació i seguiment estable amb el Consell Assessor del Comitè d’Emergència de Protecció Civil i Salut Comunitària, per actuar el més àgil i efectivament possible.

Mesures previstes
Des de l’Ajuntament es disposa d’un pla i un conjunt de protocols per poder activar en qualsevol moment, amb els dispositius d’emergència i les mesures que puguin ser necessàries. A més, es preveu intensificar la difusió i comunicació, a través de campanyes i impactes en xarxes socials corporatives, amb les principals mesures de prevenció per a la ciutadania. Mantenir les distàncies de seguretat, l’ús obligatori de mascareta, el rentat de mans, així com diferents consells per evitar el contagi la seva propagació, centraran els missatges.

Finalment, des de l’Ajuntament de Terrassa es vol reiterar la crida a la responsabilitat de la ciutadania, seguint les mesures de prevenció, i extremar el màxim possible les precaucions per evitar l’aparició de nous brots.