Correus incorpora dues furgonetes elèctriques a la seva flota de Terrassa

Correus ha incorporat recentment a la seva flota de Terrassa 2 noves furgonetes elèctriques amb què ha ampliat el nombre de vehicles sostenibles de la companyia a la ciutat. Per a finals del 2023, Correus comptarà amb més de 2.800 vehicles ecològics, entre ells 2.506 vehicles elèctrics i 310 furgonetes híbrides o ECO.

Amb l’adquisició dels nous furgons ecològics i l’ampliació del nombre de motos elèctriques per al repartiment d’última milla al llarg del 2022, Correus es consolida com la companyia que disposa d’una de les flotes elèctriques més grans i de “zero emissions” del sector de la distribució a Espanya, i avança en el seu objectiu d’assolir el 25% de vehicles elèctrics i aconseguir que la meitat de la flota estigui basada en tecnologies alternatives el 2030.

En concret, les noves furgonetes corresponen al model Kangoo Furgo E-Tech 100% elèctrics de Renault, que compta amb un volum de fins a 3,9 m3, 600 kg de càrrega útil, 1.500 kg de capacitat de remolc i un sistema d’obertura lateral amb 1,45 m. El vehicle disposa de 300 km d’autonomia i la possibilitat de recuperar 170 quilòmetres en 30 minuts gràcies a la bateria de 45 kWh i al carregador de 80 kW en corrent continu, fet que suposa una mitjana de 12.000 quilòmetres al mes. A més, la companyia disposa de 500 punts de recàrrega instal·lats a les seves instal·lacions de tot Espanya.

Amb la progressiva incorporació de vehicles d’emissions zero i ECO a la seva flota, Correus està preparada per seguir prestant el servei a tots els nuclis de població, respectant les restriccions establertes, com a mostra del seu compromís amb la mobilitat sostenible.

Finsa Job Group 2

Finsa, Hannun i Twistechnology, Premis Cambra a la Internacionalització, Sostenibilitat i Innovació

Les empreses Finsa – JOB Group – Filtros Industriales SL (Terrassa), Hannun SA (Matadepera), i Frimal Trading SL – Twistechnology (Terrassa) han estat les companyies guanyadores dels Premis Cambra 2023 en els categories a la Internacionalització, Sostenibilitat i Innovació, respectivament. Aquests distincions  es lliuraran el dia 27 d’abril.

Pel que fa a la categoria a la Millor Start-up, els tres projectes finalistes són Clarity Stethoscope SL, que treballa per a la utilitat dels mòbils com a estetoscopi mèdic; Kreios Space SL, de disseny de satèl·lits amb un sistema de propulsió elèctric autònom i sostenible per a les òrbites terrestres baixes; i Invite Tech SL, que desenvolupa una aplicació per afavorir la sociabilitat. El projecte guanyador en aquesta categoria es triarà, in situ, per votació telemàtica dels assistents a l’acte d’entrega dels premis de la tarda al Teatre Principal.

Pròximament, es donarà a conèixer el Premi Cambra a la Trajectòria Empresarial.

En aquesta ocasió, el lliurament dels Premis Cambra 2023,  es desenvoluparà al llarg de tota la jornada en dos escenaris: a partir de les 09.00, a la seu de la Cambra de Terrassa, transformada en Cambra Business & Working, i al Teatre Principal, a partir de les 19.30 h.

A la convocatòria d’aquests guardons de la Cambra de Comerç de Terrassa hi han participat un total de 32 candidatures.

Finsa-JOB Group, Premi Cambra a la Internacionalització
La firma terrassenca Finsa-JOB Group – Filtros Industriales SL, creada l’any 1978 amb l’empenta de l’empresari Joaquim Badrinas, està dedicada a la fabricació de teixits tècnics per a filtració industrial. Actualment, la companyia, amb una plantilla de 56 persones, exporta a més de 65 països. L’activitat exportadora suposa ara mateix per a l’empresa terrassenca el 72% del negoci. Del volum exportador actual, el 52% és fora de la UE.

L’experiència i coneixement en filtració han fet possible a Finsa – JOB Group accedir a nous mercats i nous clients arreu del món; sobretot en països on el sector de la filtració experimentava un creixement notable, com, per exemple, en el sector de la mineria.

De la companyia destaca la capacitat d’establir partners en els països de destí amb la capacitat de desenvolupar la confecció de les teles, amb teixit filtrant proveït per Finsa-JOB Group. D’aquesta manera i progressivament, Finsa ha anat creant una col·laboració positiva que ha propiciat l’expansió de la companyia. Aquest procés es va consolidar notòriament amb la integració al grup suec JOB GROUP. Ara com ara, Finsa disposa de quatre establiments a l’exterior situats a Suècia, Estònia, Regne Unit i Finlàndia.

Hannun SA, Premi Cambra a la Sostenibilitat
La firma Hannun SA, creada l’any 2017, és la primera empresa espanyola a disposar de la certificació BCorp* del sector del moble a Europa. Els materials que es fan servir a Hannun no contaminen i són reciclables: fustes d’origen sostenible certificat o recuperades, vernissos sense tòxics i tèxtils de fibres naturals. Enguany, i per tercer any consecutiu, Hannun han obtingut el distintiu Calculo y Reduzco, segell que atorga l’Oficina Espanyola de Canvi Climàtic.

Hannun, cotitzada al BME Grouwth, compta amb una col·lecció de mobles de fusta recuperada que dóna resposta a la demanda de mobles sense necessitat de recórrer a la tala d’arbres. També disposa d’una col·lecció de mobiliari que conté plàstic reciclat extret del mar Mediterrani i tenen en marxa el «Reuse market», on es comercialitzen productes utilitzats com a models publicitaris, participat en fires o programes de TV i que han patit lleugers inconvenients durant el transport i que es tornen a posar en circulació perquè tinguin una segona vida.

Les aportacions innovadores i la gran demanda dels seus productes, situen Hannun com l’única companyia digital espanyola amb una àmplia visió de la sostenibilitat mediambiental i la cura de les persones. Aquest fet es reflecteix tant en els materials naturals i reutilitzats emprats com en el procés de fabricació artesanal. Des de la companyia destaquen també que, com que és una empresa nativa digital, Hannun ofereix teletreball i horari flexible. “Això permet la conciliació familiar, el gaudi d’oci i compromís pel treballador”.

La certificació *BCorp acredita que l’empresa se cenyeix al compliment dels estàndards més elevats quant a impacte social i ambiental, transparència pública i responsabilitat legal i que el seu propòsit empresarial transcendeix la finalitat econòmica.

Frimal Trading SL- Twistechnology, Premi Cambra a la Innovació
La firma terrassenca Frimal Trading SL – Twistechnology, constituïda l’any 2009, està dedicada al disseny, fabricació i comercialització de maquinària tèxtil i compta amb 30 llocs de treball directes. Com explica la mateixa companyia, la seva política d’innovació consisteix a “qüestionar-ho tot, busquem l’origen del perquè succeeixen les coses i intentem millorar-lo”.

De la trajectòria innovadora de Twistechnology destaca Spinhole, un projecte revolucionari, que ha transformat la filatura d’anelle monobalo. La innovació consisteix a treballar en múltiples balons en equilibri i no amb un de sol. D’aquesta manera, és possible produir, com a mínim, un 15% més i amb un estalvi energètic d’un 5 %. Actualment, l’empresa ha iniciat la comercialització d’aquest producte a l’Índia i Bangladesh. Segons Twistechnology “si totes les màquines del món que ara mateix fabriquen fil ho fessin amb la tecnologia SPINHOLE, es deixarien d’emetre uns 4.000.000 de tones de CO2 a l’atmosfera”. Ara com cara, la companyia explota més de 20 patents mundials, en un mercat on Twistechnology té màquines instal·lades en més de 65 països dels cinc continents. Es tracta de maquinària d’alta tecnologia i els països on més introduïda es troba són Alemanya i els EUA.

La firma terrassenca col·labora amb projectes de reciclat de fibra de carboni amb el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI) i empreses del sector de l’aeronàutica. També comercialitza maquinària a empreses franceses i dels EUA per fabricar turbines d’avions, entre altres peces.

‘Vins i tapes plaça Vella’, la nova ruta gastronòmica del centre

Cinc restaurants de la plaça Vella promouen la nova ruta gastronòmica «Vins i Tapes Plaça Vella», per dinamitzar i atraure més clients a l’emblemàtic espai al cor de la ciutat. Durant tot el mes d’abril els restaurants Cafè Plaça Vella, Àgora, El 9 Ítaca, Creps del Cremat i el Cafè Central ofereixen de dilluns a dijous per només 6 euros, una tapa d’alta qualitat acompanyada per una copa de vi.

A més els participants a la ruta podran valorar l’experiència en un passaport i participar en el sorteig d’una nit d’hotel. ( a l’Hotel Peralada Wine Spa & Golf). Una iniciativa que fa més atractiva la restauració de la zona però també el comerç del centre de la ciutat. En l’acte de presentació de la campanya al Cafè Central s’ha destacat la capacitat d’acord dels empresaris per reactivar el teixit econòmic de la ciutat.

I també per la projecció de la imatge de Terrassa que aquestes activitats representen per atraure el turisme. Plaça Vella Restauració que compta amb el patrocini de les bodegues Perelada, no descarta organitzar noves ofertes i promocions per fer més atractiu el centre de la ciutat. Una oportunitat per gaudir del comerç i de la gastronomia local, en establiments de reconegut prestigi, al vell mig de la plaça amb més encant de la ciutat.

La manca de mà d’obra qualificada dificulta el creixement de les empreses segons La Cambra

La manca de mà d’obra qualificada dificulta cada cop més el creixement de les empreses. Segons el darrer informe trimestral de conjuntura de La Cambra, aquest es el segon factor que més limita la marxa dels negocis, com assegura gairebé el trenta per cent de les empreses. Fa dos anys era el cinquè en el rànquing i semblava menys preocupant. La feblesa de la demanda segueix al capdavant tot i haver baixat en importància.

La falta de mà d’obra qualificada ve sovint de la poca planificació de les empreses per cobrir relleus generacionals, la manca de vocacions o una oferta formativa insuficient. Alinear les tres potes és clau. La problemàtica es dona especialment en alguns perfils relacionats amb processos tèxtils i metal·lúrgics.

La Cambra també fa una crida a les empreses per a què duguin a terme accions per retenir el talent i evitar que els treballadors marxin. Es tracta de fer-los un seguiment i assegurar-se que es troben a gust a la feina.

L’informe també constata la recuperació de la contractació laboral si bé encara no recupera els nivells d’abans de la pandèmia.

El plenari de La Cambra demana als consistoris que surtin de les eleccions municipals que agilitzin les llicències, modernitzin els polígons i donin més suport al comerç local.

Juli

El Govern promociona l’ús de la bici amb 94 milions d’inversió

El Govern destinarà 94 milions d’euros a la construcció de 125 quilòmetres de vies ciclistes en els pròxims tres anys. I fins a 102 milions d’euros d’inversió en altres infraestructures per a potenciar l’ús de la bici. Aquesta és la partida més alta de la història de la Generalitat destinades a l’estratègia Bicicleta 2025, per a la mobilitat descarbonitzada.

Aquesta ampliació de la xarxa per a ciclistes i vianants permetrà treure de les carreteres 790.000 vehicles a l’any i estalviar més de 1.500 tones d’emissions de CO2. «Una aposta clara per facilitar els desplaçaments de noves vies ciclistes, noves instal·lacions d’aparcaments segurs i fer atractiu l’oci a través de rutes cicloturístiques» ha assenyalat el Conseller de Territori, Juli Fernández.

L’Estratègia Catalana de la Bicicleta 2025, aprovada pel Govern el 2019, recull el compromís de la Generalitat amb la bicicleta i el desenvolupament d’un conjunt d’accions, en coordinació amb les administracions, institucions i empreses adherides –una trentena en l’actualitat. Un dels pilars de l’estratègia és aconseguir que la bici sigui protagonista d’una mobilitat quotidiana més amable en entorns metropolitans i connectar nuclis en entorns naturals i paisatgístics.

Per assolir aquests objectius, el Pla inclou fins a 40 projectes, que significaran la posada en servei de prop de 125 quilòmetres de noves vies ciclables arreu de Catalunya. D’aquesta quarantena de projectes, 17 ja estan en execució o licitació. La inversió total prevista, amb finançament de fons europeus, és de 94 milions d‘euros. Aquests projectes corresponen tant a noves infraestructures per a ciclistes i vianants que es construeixen paral·leles a carreteres ja existents de la Generalitat, com a actuacions incloses en altres intervencions de millora de la xarxa viària, de pacificació del trànsit o de corredors d’autobusos.

En la promoció de l’ús de la bici i d’una mobilitat descarbonitzada en general, també resulta clau el binomi bicicleta-transport públic. Per això, el Departament treballa en la construcció d’aparcaments segurs per a les bicis. Una forma d’afavorir l’ús de la bicicleta com a complement del transport públic i augmentar també la cobertura de les estacions de tren. El pla d’actuacions presentat avui recull una partida de 2 milions d’euros per a l’adequació de 30 d’aquests espais, en la línia dels bicitancats instal·lats ja en els corredors del Vallès i Llobregat-Anoia de Ferrocarrils de la Generalitat (FGC), en estacions de Rodalies i d’FGC.

Un altre dels eixos és impulsar la bicicleta com a element turístic, d’oci i esportiu de manera segura. El Departament de Territori està treballant en el desplegament d’una xarxa d’itineraris cicloturístics de 1.500 quilòmetres. En aquest cas, s’aprofiten trams de vies verdes i camins principalment, o carreteres amb baix trànsit, amb connexions a les rutes existents de caràcter més local i a la xarxa de transport públic.

El pla d’actuacions 2023-2025 inclou en aquest apartat sobretot projectes de senyalització i millora d’itineraris existents i, puntualment, la construcció d’algun tram de via ciclista o estructures per a completar-los. Concretament, Territori està desenvolupant 9 projectes, dels quals estan en execució 2, que es traduiran en la configuració de prop de 500 quilòmetres de rutes. La inversió prevista és de 6 milions d’euros. Entre les actuacions incloses, cal remarcar la Ruta Mediterrània-EuroVelo 8 o la Ruta dels Llacs.

I tot plegat, per a millorar la promoció, seguiment i governança de la bicicleta, el Govern crearà l’Oficina de la Bicicleta, adscrita al Departament, que impulsarà polítiques transversals en favor d’aquest mode de transport, desplegarà les actuacions de Territori i coordinarà les accions en el marc de l’Estratègia i de la Mesa de la Bicicleta que treballa conjuntament per a la promoció de la bicicleta des de fa més de 15 anys.

Mapa Bici Bona

Els comitès d’empresa de SARBUS i La Vallesana rebutgen ajornar la vaga convocada pel dimarts 11 d’abril

Els comitès d’empresa de SARBUS i La Vallesana han rebutjat la proposta de la direcció de totes dues companyies per ajornar una setmana la vaga que han convocat pels pròxims dies 11 i 13 d’abril (i els successius dimarts i dijous de manera indefinida). L’objectiu era doble: d’una banda, evitar les molèsties per als usuaris en el primer dia laborable després de Setmana Santa; de l’altra, allargar el període de negociació amb els sindicats per poder aconseguir un acord.

Segons els representants dels treballadors, la demanda de l’empresa d’ajornar la vaga als dies 18 i 20 d’abril està fonamentada en què, durant la primera reunió de mediació celebrada la setmana passada, les dues parts van ser capaces d’acostar postures sobre tres dels cinc punts que reclamaven els comitès. No obstant això, la representació sindical no ha acceptat la pròrroga sol·licitada.

Davant d’aquesta situació, la direcció de SARBUS i La Vallesana vol reiterar la seva total disposició a continuar negociant i, per evitar perjudicis als usuaris, ha demanat a la Generalitat de Catalunya uns serveis mínims que no deixin sense servei de transport públic a les persones que ho utilitzen diàriament, especialment en hores punta. Se n’informarà a través dels seus canals habituals de comunicació (pàgines web i xarxes socials).

El Gremi de Pastissers espera vendre unes 20.000 mones a Terrassa

Els obradors de les pastisseries treballen a ple rendiment aquests dies per tenir les mones de pasqua a punt i cobrir una demanda que no ha baixat ni durant la pandèmia. Sobre la taula de treball, pa de passic, melmelada, fruita confitada, els ingredients per elaborar el tradicional pastís que els padrins regalen als fillols. A Terrassa també es troba sovint la variant amb crema de mantega i sense fruita, una recepta que establiments com la pastisseria Núria porten elaborant molts anys.

A la botiga, degoteig de clients per preguntar i emportar. Els dies de més feina són diumenge i dilluns però molts terrassencs s’emporten la mona abans de marxar.

Les figures de xocolata són les estrelles de les mones de pasqua i que s’adapten, cada any, a les modes i gustos dels més petits. Aquests dies es demana molt la Wednesday, el Barça femení, el Pikachu i els tradicionals animals de pasqua.

Mona De Pasqua Barça

Mona De Pasqua Wednesday

Com a novetat el Gremi de Pastissers de Barcelona i la Universitat de Barcelona han creat la figura de la Mia, una nena de xocolata per a promoure les carreres científiques.
Mona De Pasqua Mia
El gremi espera vendre unes 700.000 mones a tot Catalunya, unes 20.000 a Terrassa.

Cecot Formació i Desenvolupament forma prop de 9.000 persones durant el 2022

La Cecot ha fet balanç de la gestió desenvolupada pel seu servei de formació durant l’any 2022 i conclou amb una dada rècord de 8.880 persones formades amb un total de 869 accions formatives en àrees tant diverses com els recursos humans i la prevenció de riscos laborals; tecnologies informàtiques; àmbit de la gestió laboral; idiomes; àmbit econòmicofinancer i fiscal; igualtat o medi ambient.

Del total de formacions desenvolupades el 2022, el 71% s’han realitzat amb metodologia presencial i en un 29% en format virtual/online. Una dada que repunta força després dels anys de pandèmia on la formació virtual suposava el 80% de la metodologia utilitzada.

Si ens centrem en el perfil d’alumnes del servei de formació de la Cecot durant el 2022, la participació majoritària ha estat per les dones que suposen el 56% del total d’alumnes de les quals el 10% han estat menors de 25 anys, el 41% s’emmarquen en la franja d’edat entre 25 i 45 anys i el 49% del total pertany al grup de dones majors de 45. Pel que fa a les franges d’edat dels homes, 44%, només un 6% dels alumnes era menor de 25 anys, el 40% s’emmarca en la franja d’edat entre 25 i 45 anys i el 54% han estat majors de 45.

Segons classificació interna, la formació a mida per a persones treballadores i empreses ha suposat un 43% del total executat per Cecot Formació i Desenvolupament; la formació subvencionada per a professionals en actiu amb un 26%, cursos impartits majoritàriament de forma presencial; els projectes ocupacionals que suposen el 19% del total, on el servei ha format a 1.326 persones amb 46 itineraris formatius; i la formació d’especialització i webinars que suposen el 12% restant.

Durant el 2022 s’ha pogut cobrir una demanda creixent en formació relacionada amb l’energia fotovoltaica.

David Garrofé guardonat amb la Medalla al Treball president Macià

El govern català ha atorgat la Medalla al Treball president Macià a l’empresari i exsecretari general de la patronal CECOT, David Garrofé i Puig. Garrofé és una de les 17 persones i 5 entitats que han estat reconegudes amb les medalles i plaques al treball President Macià 2022.

Aquests guardons reconeixen les persones que dins del món del treball hagin destacat per les seves qualitats, mèrits personals o pels serveis prestats en benefici dels interessos generals. Així mateix, també premien les empreses o organitzacions que hagin destacat en alguna d’aquestes categories: foment de la creació d’empreses i de l’ocupació de qualitat; responsabilitat social i corporativa; igualtat d’oportunitats en el treball i conciliació de la vida personal, laboral i familiar i corresponsabilitat entre dones i homes dels treballs de mercat i domèstic i de cura de persones.

David Garrofé és llicenciat en Dret per la UAB i Programa d’Alta Direcció per l’IESE. Ha estat secretari general de la patronal Cecot, des d’on va promoure el primer portal digital patronal d’intermediació laboral de la Cecot, que va servir de model per crear, a finals dels 90, el Servei Català de Col·locació. L’any 1996 va impulsar la creació de la Fundació Cecot Formació i, des de la patronal, va liderar els programes d’ajuda a la creació d’empreses a Catalunya. En plena crisi, l’any 2011, va crear el programa REEMPRESA per salvaguardar microempreses i crear ocupació, el qual va ser escollit com el millor programa d’emprenedoria, reconegut per la Comissió Europea l’any 2017.

 

 

L’Ajuntament i l’Ateneu Cooperatiu signaran un conveni per impulsar l’economia social i solidària

L’Ajuntament de Terrassa signarà en les properes setmanes un conveni de col·laboració amb l’Ateneu Cooperatiu del Vallès Occidental, representat per l’Ateneu Candela, amb l’objectiu d’establir un marc de coordinació de les actuacions en matèria de promoció i impuls de l’economia social i solidària a Terrassa. Es tracta d’una acció que pretén optimitzar les eines i recursos dedicats a la consolidació d’un model econòmic que avantposa les persones davant de l’afany de lucre.

El conveni servirà per coordinar les accions dels dos agents, tant en l’assessorament a empreses i entitats de l’economia social de la ciutat, com en els diferents itineraris de creació i consolidació. Així, el Servei d’Emprenedoria i Economia Social es centrarà en el procés de creació, i l’Ateneu en la consolidació de les empreses, garantint la òptima atenció a les persones ateses a través de comunicació constant entre els agents.

El conveni inclourà la coordinació en l’àmbit formatiu per a empreses i projectes d’Economia Social i Solidària, en el marc del «Pla de Formació per a l’emprenedoria i de l’economia social i solidària» impulsat des del servei municipal amb l’oferta formativa que ofereix l’Ateneu Cooperatiu.

A més, el conveni preveurà altres accions, com en l’àmbit educatiu, a través dels tallers de difusió de l’emprenedoria i l’economia social als centres educatius de la ciutat, organitzat pel servei municipal, i el taller que ofereix l’entitat per a la creació de cooperatives entres alumnes.