La Cecot presenta candidatura dels cinc representants que han de formar part del Ple de la Cambra

La Cecot va formalitzar dimecres la seva candidatura per designar els cinc representants patronals del territori que han de formar part del Ple de la Cambra de Comerç de Terrassa. La patronal proposa cinc perfils professionals complementaris que, segons l’entitat, aportaran una visió integral de la diversitat d’empreses i autònoms que composen el teixit empresarial del territori.

La Cecot ha vetllat perquè els representants patronals proposats donin veu a la pluralitat d’empreses de la demarcació i poder fer front als reptes que el teixit empresarial ha d’afrontar els propers anys, tenint en compte les singularitats de cada sector d’activitat i la grandària de les empreses que el composen.

Els cinc membres de la llista presentada per la patronal Cecot són el director general de Lamp, Ignasi Cusidó, l’emprenadora i interiorista, Paula Espinar, l’empresari del sector de la construcció, Toni Palet, l’emprenedora del sector turístic, immobiliari i hoteler, Alba Cabello, i el gerent de Punt Moda i president de Terrassa Centre, Xavier Linares.

D’aquesta manera, la Cecot fa públic el seu suport al projecte presentat el passat 24 de maig per l’actual president de la Cambra de Comerç, Ramon Talamás. Més enllà d’avalar la llista d’empreses elaborada per Talamás, la Cecot posa en valor el treball desenvolupat fins ara.

 

La CECOT posa en marxa un servei per a millorar la conciliació laboral i personal a les empreses

La CECOT ha posat en marxa un servei d’assessorament sobre organització del temps de treball i corresponsabilitat a les Pimes. Per a la patronal, una organització més racional del temps facilita la igualtat de dones i homes, a la vegada que beneficia directament les persones treballadores i les empreses.

Aquest servei, innovador, facilita a aquelles empreses que ho vulguin la implantació de mesures de flexibilització en les entrades i sortides, en la jornada laboral; de gestió de la borsa d’hores i de distribució de vacances i permisos, entre d’altres.

Ho fa amb un servei d’assessorament en línia, un recull de bones pràctiques i 11 vídeos curts a youtube amb exemples pràctics.

Per a la CECOT, encara cal sensibilització a les empreses sobre la conciliació laboral i coneixement sobre mètodes que es poden posar en pràctica.

El servei d’assessorament sobre organització del treball s’ha posat en marxa sota el paraigües de la Oficina d’Igualtat de la CECOT.

La Cambra organitza una sessió sobre el nou impost del plàstic d’un sol ús

Coincidint amb la 32a setmana del Medi Ambient i amb el dia Mundial dels Oceans, la Cambra de Comerç ha organitzat una sessió sobre l’impost del plàstic d’un sol ús.

Aquest tribut es recapta des d’aquest 2023 i Espanya és el primer estat de la Unió Europea en introduir-lo tot i que a la llarga s’aplicarà a tot arreu. Com a norma general l’han de liquidar les persones físiques i jurídiques que fabriquin, importin o adquireixin envasos que continguin plàstic i aquest no sigui reutilitzable.

Des de la Cambra s’han resolt els dubtes que ha generat en les empreses l’entrada en vigor d’aquest nou tribut.

La jornada l’ha obert Josep Maria Tost, exdirector de l’Agència de Residus de Catalunya. Tost ha repassat ha evolucionat la reducció de residus, la recollida selectiva i la legislació associada. També com les empreses van prenent cada cop més consciència que l’economia circular i l’aprofitament de materials són claus per protegir el planeta i les futures generacions.

A la sessió sobre l’impost del plàstic s’ha conegut l’experiència de l’empresa Karibou, que fabrica embalatges d’origen totalment vegetal.

Perfumeries Neus tancarà la botiga del barri de Sant Pere

Les Perfumeries Neus tancaran aviat. La botiga del carrer Ample posarà fi a 57 anys d’història en el futur pròxim.

El creixement de les vendes per internet i la pandèmia han afectat el negoci. Però, la decisió d’abaixar les persianes ha estat més influenciada per les dificultats per gestionar-lo.

En aquestes últimes setmanes de funcionament hi ha descomptes de fins al 50%. Tot i així, s’espera que amb el pas dels dies, els preus continuïn baixant.

Després de tancar, el propietari llogarà l’històric local ubicat al barri de Sant Pere.

250 alumnes de cinquè de Primària experimenten el foment de la cultura emprenedora

El Mercadal Martí l’Humà ha acollit aquest dimecres la fira del projecte CuEmE, Cultura emprenedora a l’escola. Es tracta d’un programa amb què l’alumnat crea i gestiona una cooperativa escolar amb el suport de la comunitat educativa, l’administració i altres agents socials de la localitat.

Es un treball per projectes innovador, a través d’una cooperativa organitzada a l’aula que comporta treballar la seva constitució, elaboració d’imatge corporativa i elecció de productes per a la venta en un mercat local real.

El projecte està impulsat per la Diputació de Barcelona i de forma conjunta per l’Ajuntament de Terrassa. La finalitat és treballar el foment de la cultura emprenedora en el cicle superior de l’educació primària, per desenvolupar els valors, hàbits i capacitats claus vinculades a l’emprenedoria.

El curs que ara s’ha acabat han participat 250 alumnes de 5è de primària de les escoles Creixen Terrassa (52 alumnes), El Vallès (48 alumnes), Font de l’Alba (48 alumnes), Tecnos (52 alumnes) i Serra de l’Obac (52 alumnes).

Casa Vallès ja fabrica els seus propis productes però no posa data a la reobertura dels frànkfurts

Dues setmanes després d’abaixar la persiana per problemes de subministrament de matèria primera els frànkfurts de Casa Vallès continuen tancats i no es preveu cap canvi per aquesta setmana. Dijous passat la companyia es garantia la producció pròpia de productes càrnics amb la compra d’una fàbrica de Valls, Embotits Viber. Ara aquest obrador està adaptant els seus processos productius a les necessitats de l’empresa terrassenca.

Ha passat gairebé una setmana de l’operació i la fàbrica ja elabora els productes de Casa Vallès a plena capacitat. Tot i això l’empresa ha decidit no obrir encara cap dels seus set establiments ni s’atreveix a poar data a la represa. Volen fer prevaldre la qualitat i la garantia de subministrament per davant de la pressa en reprendre l’activitat.

El tancament dels establiments de Casa Vallès no ha afectat la situació laboral dels seus treballadors.

Frankfurt Casa Vallès

Foto: @marcboines

El Gremi d’Hostaleria de Terrassa, optimista amb la campanya d’estiu

Els establiments egarencs de restauració preveuen una bona campanya d’estiu. Amb la pandèmia definitivament oblidada, l’afluència a bars i terrasses s’ha recuperat. Segons el Gremi d’Hostaleria de Terrassa, la clientela ha augmentat especialment a les tardes, superant fins i tot el que era habitual abans de la covid. Als migdies, en canvi, ha disminuït el consum dels menús per dinar.

Falta personal i s’encareixen productes bàsics

Encara que les perspectives per l’estiu són optimistes, el Gremi exposa dos grans problemes per al sector. El primer ja fa uns anys que s’arrossega: les dificultats per trobar personal. Cada cop menys persones volen treballar en els horaris propis de l’hostaleria, com són caps de setmana, nits i festius.

A més de les dificultats per contractar treballadors per la temporada d’estiu, l’altre gran obstacle per una campanya rodona són els preus de les matèries primeres. Després de la falta de subministraments, l’augment del cost de l’energia i la guerra d’Ucraïna, ara el problema principal és la sequera. La manca d’aigua està encarint productes tan indispensables per la restauració com poden ser l’oli i les cebes.

L’última ordenança del mandat abarateix alguns trams de les escoles municipals

La Comissió de Serveis Generals i Govern Obert eleva al ple extraordinari d’aquest divendres l’aprovació definitiva d’una ordenança fiscal que regula la taxa als centres docents de titularitat municipal com són les escoles bressol, d’arts i oficis i el Conservatori de Música. El fet de convocar un ple extraordinari per aquest punt és perquè l’ordenança pugui entrar en vigor el curs vinent.

Arran de les queixes d’alguns pares, la nova ordenança amplia en un el nombre de trams de pagament. Això beneficia les persones de rendes baixes i fa pagar més a les famílies amb més recursos. L’any que ve, per tant, es passarà dels nou trams de pagament actuals als deu. Els sis primers trams, els de les famílies amb menys recursos, pagaran menys que aquest curs.

Des del primer al sisè tram, però, és on hi ha més alumnes. En concret, un 51%. El setè tram pagarà el mateix que aquest curs. Les famílies dels trams 8, 9 i 10, les de rendes més altes, veuran incrementada la quota. Per primera vegada, l’Ajuntament ha implantat el sistema de tarificació social segons la renda de les famílies de les escoles municipals.

Per la seva banda, el PSC ha trobat a faltar una valoració global del Consell Escolar. Una nova tarificació que, si bé ha estat ben rebuda per una majoria, tampoc satisfà al 100 per cent de les famílies.

Garden Pizza obté un reconeixement d’excel·lència de la prestigiosa guia 50 Top Pizza

Garden Pizza és un restaurant que va néixer el 2018 a Sant Cugat i en aquest temps ja ha obert establiments a altres municipis. Fa poc més d’un any que és a Terrassa i recentment ha rebut un reconeixement d’excel·lència: el de la prestigiosa guia gastronòmica 50 Top Pizza. Segons la guia aquestes pizzes, que s’elaboren sota la direcció del xef Adrià Pou, són digeribles, livianes i molt elàstiques. Els productes, diu, són excel·lents i destaquen les pizzes Garden i de tonyina.

En aquest cas, el tòpic té raó: el secret és a la massa. S’elabora amb una fermentació lenta, d’unes 48 hores, i el procés s’acaba a la nevera. Les pizzes de Garden Pizza són de tipus napolitana, de fàcil digestió i que s’inflen per les vores.

El menú de Garden Pizza compta amb les variants més tradicionals i d’altres de més innovadores, com les de carpaccio amb crema balsàmica, crema de carbassa, ceps i castanya garrapinyada. En cap hi ha pinya.

Paco Hoya, reelegit president de l’Associació Catalana de Corredories d’Assegurances

L’Associació Catalana de Corredors i Corredories d’Assegurances ha conclòs el seu procés electoral amb l’elecció de Paco Hoya com a president per als propers quatre anys. Durant l’assemblea anual extraordinària s’ha designat també la junta directiva, que comptarà amb el suport i assessorament de Juan Pedro Hoya, expert en l’àmbit jurídic d’assegurances d’Emin Global, SL.

Durant l’acte, Paco Hoya ha presentat el seu pla de treball per a la propera legislatura, destacant especialment la integració de l’ACCA a FECOR, Federació d’Organitzacions Professionals de Corredors i Corredories d’Assegurances Espanyola. Hoya hi exerceix actualment com a vicepresident de sostenibilitat i expansió.

Amb aquesta integració, els membres afiliats de l’ACCA tindran accés a una àmplia gamma de serveis orientats a les corredories, ja que FECOR ofereix una gran xarxa d’intercanvi de coneixement sectorial, un espai de formació específica i exerceix una funció de representació institucional a nivell elevat.

Trajectòria professional i associativa de Paco Hoya
Diplomat en assegurances per CECAS, Centro de estudios del Consejo General de colegios mediadores de seguros, ha desenvolupat tota la seva activitat professional al sector assegurador com a responsable de contractació a Catalunya per a la companyia d’assegurances Bansyr, SA i en els darrers 26 anys al capdavant, com a conseller delegat de l’empresa familiar Hoya Muñoz Correduría de Seguros. Està fortament vinculat al teixit associatiu català, ha ocupat i ocupa diferents càrrecs institucionals.