Gratuïtat del 061 i línia de crèdit de mil milions d’euros, mesures de la Generalitat

/0 Comentarios/en , /por

La Generalitat ha anunciat la gratuïtat del telèfon de Salut, el 061, per poder descongestionar els serveis sanitaris. També l’obertura d’una línia de crèdit de 1.000 milions per a pimes.

Formen part d’un paquet de mesures per combatre els efectes econòmics derivats de la crisi del coronavirus. També es vol afavorir el teletreball i flexibilitzar al màxim els horaris de les empreses.

Ho ha dit aquest matí el President de la Generalitat, Quim Torra, el qual ha afegit que aquesta malaltia està posant a prova al govern, com a societat i com a persones.

En relació a les mesures d’impacte, el vicepresident Pere Aragonès, ha concretat que serà una línia de préstecs de mil milions d’euros», que s’obre amb l’aval de l’Institut Català de Finances i l’empresa Avalis.

L’activitat comercial als centres urbans es va mantenir durant el 2019

/0 Comentarios/en , /por

Per cada 10 persones que passen per un eix comercial, s’acaben fent 6 compres. Aquesta proporció és una mica més baixa que l’any anterior i indica una lleugera davallada del volum de negoci.

Ho diu l’Observatori dels Centres Urbans de la Fundació Comerç Ciutadà. Les dades corresponen al 2019 i fan referència al conjunt de les 7 ciutats que en formen part: Terrassa, Sabadell, Vic, Granollers, Mataró, Figueres i Olot. S’han estudiat 56 quilòmetres de carrers. Una vintena de vies s’han monitoritzat amb 19 comptadors piroelèctrics.

Pel que fa a l’activitat comercial, dels 5.500 locals censats, el 84% es manté obert (un punt per sobre de l’any anterior). Del conjunt, hi ha una rotació del 9%, per canvi d’activitat, obertura o tancament.

L’equipament de la persona continua sent el sector més important, seguit pels serveis i la restauració. En aquest últim, destaca la irrupció dels establiments de menjar per emportar, un 13% del conjunt, que correspon a la majoria de noves obertures.

Sobre aquest fet, precisament, Costa s’ha referit a un estudi, amb la participació d’una vintena d’ajuntaments, que alerta del ‘clonisme’ als centres urbans, per tenir tots el mateix tipus de franquícies i el mateix mobiliari urbà.

La contractació de viatges, en espera de l’evolució del coronavirus

/0 Comentarios/en , , /por

El coronavirus és, sobretot, una qüestió de salut pública però també està tenint un clar impacte en l’economia mundial. Un dels sectors clarament afectats és el de les agències de viatges.

La incertesa amb la qual s’està vivint aquesta situació sense precedents fa que molta gent no estigui contractant viatges, en espera de com evoluciona. Qui està reservant ho està fent per a destinacions més properes i, molts viatges de llarga distància que estaven tancats, s’estan ajornant per després de l’estiu.

Existeixen molts dubtes davant de possibles cancel·lacions, si es decreta una quarantena obligatòria a la zona que es visita i quines limitacions d’entrada d’estrangers estan imposant determinats països. Destinacions asiàtiques, Iran i Itàlia, queden descartades, de moment.

Un altre front obert són les asseguradores. Qui hagi comprat el vol o contractat l’hotel pel seu compte poc podrà reclamar. Si s’ha fet per agència, la resposta és diferent.

Davant de tot plegat, les agències miren d’arribar a acords tant amb companyies aèries com en el sector hoteler per permetre fer contractacions que es puguin canviar de data sense sobrecàrrec.

Fupar i el Gremi d’Hostaleria impulsen la inserció laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual

/0 Comentarios/en , , /por

Fupar, entitat social compromesa amb la inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat intel·lectual, i el Gremi Empresarial d’Hostaleria de Terrassa i Comarca, associació empresarial que agrupa empreses del sector de l’hostaleria, la restauració i els hotels, han signat un conveni de col·laboració per promoure la inserció laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual i en risc d’exclusió social.

L’acord constitueix una passa endavant en les relacions entre les dues parts en la creació de noves sinergies i col·laboracions en l’àmbit de l’ocupació i la generació de valor social a la ciutat. La signatura, que ha tingut lloc aquesta setmana, ha anat a càrrec del president del Gremi d’Hostaleria de Terrassa, Xavi Gómez Febrel, i del director comercial de Fupar, David González.

En l’acte de formalització, David González ha remarcat que aquesta col·laboració referma el compromís de Fupar amb la inserció laboral i posa de relleu la necessitat que els diferents agents de la ciutat s’hi impliquin: “És vital treballar conjuntament amb entitats i empreses del territori per promoure la contractació activa i l’ocupació laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual i en risc d’exclusió social”, ha afirmat. “Aquesta és una col·laboració d’enriquiment mutu”, ha continuat.

Per la seva banda, Javier Gómez Febrel, ens confirma que “des del nostra sector tenim la possibilitat d’inserir laboralment a tot tipus de perfils, és per això que apostem per aquest treball conjunt, on hi guanyarem tots” segueix dient que “l’experiència ens demostra que els agremiats responen positivament”.

Amb la nova aliança s’obre un nou ventall de possibilitats de cooperació que es materialitzaran a través de diferents projectes comuns i accions a llarg termini d’acord amb els objectius socials i fundacionals.

Entre d’altres, destaquen la promoció de la inserció laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual entre les empreses agremiades, així com l’establiment de períodes de pràctiques per a les persones amb discapacitat que participen en el Servei de formació i inserció de Fupar.

De forma indirecta, també a través de la difusió de les respectives missions, serveis i activitats que realitzen per separat ambdues entitats. Per últim, també a través de la contractació dels respectius serveis que s’ofereixen tant des de Fupar com des del Gremi.

Tres nous plans d’ocupació donaran feina a 177 persones

/0 Comentarios/en , , , /por

La junta de govern local ha donat compte aquest divendres de tres programes d’ocupació que s’impulsaran a Terrassa i que donaran feina a 177 persones. Seran possibles gràcies al Servei d’Ocupació de Catalunya amb un pressupost és de 3,5 milions d’euros, dels que l’ajuntament n’aporta 400.000€.

També s’ha anunciat l’oferta pública d’ocupació parcial a l’ajuntament per 7 agents de la Policia Municipal. Dues places corresponen a vacants que van quedar del procés anterior sense cobrir i cinc, a jubilacions de 2020. Aquest any hi haurà a Terrassa una plantilla de 221 agents. 33 es va incorporar a l’octubre i 18 ho faran al juliol. L’objectiu és treballar en una planificació quer permeti arribar als 270 efectius.

D’aquestes novetats n’ha informat el govern municipal en una roda de premsa que vol repetir cada 15 dies en un exercici de transparència per rendir comptes a la ciutadania.

El Club CECOT organitza un debat amb quatre empresàries d’èxit

/0 Comentarios/en , /por

El Club CECOT Màrqueting i Vendes ha convidat aquest dijous a quatre de les empresàries de més èxit en el panorama actual, a participar en un debat a la Nova Jazz Cava. La xerrada, moderada pel periodista Josep Arnero, ha recorregut els seus inicis d’emprenedoria, passant per l’estratègia de les seves empreses, la internacionalització, la globalització del màrqueting o la visió de futur en els seus negocis.

Al final de l’acte el president de la CECOT, Antoni Abad ha destacat les trajectòries de les protagonistes. A l’acte s’ha anunciat el relleu al capdavant del Club CECOT Màrqueting i Vendes. Des de fa tres anys el President Valentí Clotet deixa el càrrec i assumeix la responsabilitat de l’entitat, Pol Fantoba. Aquesta és la segona edició del Debat a la Cava que aquest any i amb motiu del Dia Internacional de les dones, han protagonitzat quatre «Empresàries Kilòmetre Zero».

Les empreses de la demarcació ja poden presentar la seva candidatura als Premis Cambra 2020

/0 Comentarios/en , /por

Ja està obert el període  de presentació de candidatures als Premis Cambra 2020. La Cambra de Comerç tancarà el termini pròxim 17 d’abril.

Una convocatòria que arriba amb novetats en relació amb les categories dels Premis i els mèrits de les empreses que optin a cada un dels reconeixements. També s’han creat dues categories noves de lliure presentació: Estratègia Empresarial i Empresa de Nova Creació.

L’entrega dels reconeixements està prevista per al mes de juny. Està prevista l’assistència de més de 500 persones, representants del món empresarial, econòmic, social i polític. Es reconeixeran públicament a 12 empreses de la demarcació -dues per cada una de les sis categories dels Premis Cambra- que hagin destacat en els següents àmbits: Internacionalització; Empresa Saludable; Innovació; Comerç; Estratègia Empresarial; i Empresa de Nova Creació.

Les 12 empreses de la demarcació reconegudes amb un Premi Cambra 2020 rebran una distinció i un diploma acreditatiu del reconeixement, a més d’un vídeo corporatiu de la seva empresa que serà projectat durant l’acte de lliurament dels Premis.

Poden presentar-se totes les empreses amb seu social, productiva o comercial a la demarcació de la Cambra de Comerç de Terrassa i que no hagin estat reconegudes en els últims cinc anys. En aquesta edició, a més dels requisits de cada una de les modalitats dels premis, el jurat valorarà de forma especial, i en totes les categories, els esforços realitzats per assolir alguns dels 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible de l’Agenda 2030 fixats per l’Organització de les Nacions Unides (ONU). 

Les terrassenques cobren 7.500 euros anuals menys que els terrassencs de mitjana

/0 Comentarios/en , , , /por

Que les dones i els homes cobrin el mateix per la mateixa feina. La UGT del Vallès Occidental ha presentat la campanya «Amb el 70% no en tenim prou» que demana l’equiparació salarial com a una de les reivindicacions i activitats del sindicat al voltant del 8 de març.

Així, segons les dades del sindicat referides al 2017, la bretxa salarial a Terrassa se situa en el 21% (les dones de la ciutat cobren uns 7.500 euros anuals menys que els terrassencs). Aquesta xifra està per sota de la mitjana de la comarca (24,8%). Això vol dir que el salari mitjà dels homes a la comarca és de 31.816 euros l’any i el de les dones de 23.934 euros. A Sant Cugat, la població amb més diferència de sous entre homes i dones de la comarca, és del 32,1%.

Fa uns dies el sindicat va presentar un informe que analitza la situació de Catalunya i d’Espanya. La diferencia salarial catalana és del 23,03%, més d’un punt per sobre de la mitjana estatal. Les dades diuen també que la bretxa salarial creix a mesura que es fan anys i també es dispara entre els sous més alts. Les dones també són les més afectades per la contracció temporal i parcial i les que més es dediquen a les cures (dels fills quan són joves i dels pares, després).

Per tot plegat, les dones acaben cobrant una pensió més baixa que els homes (un 37,4% menys). Per corregir aquestes desigualtats, la UGT demana que la llei obligui a les empreses de menys de 250 treballadors a elaborar plans d’igualtat i una major control sobre les grans, on ja són necessaris aquests plans.

Un estudi de l’Escodi confirma que l’ocupació comercial al carrer Sant Pere és la més baixa al Centre

/0 Comentarios/en , /por

L’ocupació d’un dels eixos comercials més potents del Centre, el format pels carrers Gavatxons i Sant Pere, té una ocupació de només 80 per cent, davant del 98 per cent de l’eix Major-Portal de Sant Roc i del 94 del Font Vella. Ho diu un estudi fet per alumnes de l’Escola de Comerç i Distribució, l’Escodi, que analitza el volum de local buits, la capacitat d’atracció i la presencia de franquícies i cadenes. Tot i que l’estudi no en diu res, és força perceptible que els locals buits del carrer Sant Pere es concentren en la meitat nord.

L’Escodi també mesura la capacitat d’atracció de clients dels tres eixos. El més alt, el carrer Major-Portal de Sant Roc, amb un 77 per cent. Gavatxons-Sant Pere té un 60 per cent i la Fontvella un 38 per cent.

Pel què fa a la tipologia, només un 14 per cent dels establiments comercials oberts entre el carrer Major i el Portal de Sant Roc són de tipus local. La resta, gairebé nou de cada deu, són franquícies o cadenes. La situació és totalment oposada al carrer Font Vella on els comerços locals són el 85 per cent del total i les franquícies només el 15. Entre els dos extrems, el carrer Gavatxons, amb les dues tipologies de comerç repartides gairebé a la meitat.

Les botigues d’equipament personal són les que predominen als tres eixos. Les entitats financeres es concentren bàsicament a l’eix Major-Portal de Sant Roca mentre a Gavatxons Sant Pere no hi ha gairebé cap local de restauració.

L’antropòloga Yayo Herrero, convidada per La Paparola en una sobretaula

/0 Comentarios/en , /por

Hores abans de pronunciar la conferència institucional del Dia Internacional de la Dona, l’activista ecofeminista Yayo Herrero ha passat per l’Ateneu Candela. Hi ha anat per participar en un cafè de sobretaula organitzat pel nou col·lectiu ecologista La Paparola.

Herrero, autora del llibre ‘La vida en el centro: voces y relatos ecofeministas’ , ha parlat de la crisi causada per les polítiques i els sistemes econòmics dels essers humans que no tenen en compte, diu, ni el medi ambient, ni la sostenibilitat ni la vida. L’antropòloga madrilenya critica que Occident enfoqui els seus projectes a obtenir rendiments econòmics.

El cafè sobretaula amb Yayo Herrero ha estat moderat pel periodista Ander Zurimendi.

Aquest és el segon acte que organitza La Paparola després de presentar-se públicament a la tardor.