El segon trimestre de 2020 acaba amb 4.562 persones assalariades menys al Vallès

/0 Comentarios/en , , , /por

El Vallès Occidental ha finalitzat el segon trimestre amb un balanç desfavorable en termes d’ocupació. En aquest període ha disminuït en 4.562 les persones assalariades i en 61 les autònomes. Per contra, el nombre d’empreses ha crescut lleugerament i n’hi ha 77 més. Són dades del flaix socioeconòmic de l’Observatori del Vallès Occidental.

La davallada s’ha concentrat, sobretot, en el sector de serveis a la ciutadania però també al consumidor i a l’empresa, i també s’ha fet notar a la indústria.

Quant al mercat de treball, l’atur ha augmentat al Vallès un 17,7% respecte al març. Durant el segon trimestre, han finalitzat 10.717 expedients de regulació de l’ocupació, amb un total de 99.744 persones afectades. El volum de contractació a la comarca s’ha reduït a més de la meitat respecte al mateix període de l’any anterior.

D’altra banda, l’impacte de la crisi sanitària sobre el mercat laboral ha afectat intensament l’evolució de les prestacions per desocupació durant el primer semestre de 2020. El nombre de persones perceptores ha crescut en un 25%, arribant a les 66.470.

A causa dels ERTO, el nombre de persones beneficiàries d’una prestació per desocupació supera la xifra de persones en situació d’atur, el que significa un nivell de cobertura per sobre del 100%.  Terrassa se situa entre els municipis amb una població per sobre dels 5.000 habitants amb un nivell de cobertura inferior, amb un 93,3%.

Els transportistes qüestionen que s’anul·li l’antiguitat del vehicle per obtenir la llicència

/0 Comentarios/en , , , , /por

El Suprem ha anul·lat l’article del Reglament d’Ordenació del Transport Terrestre (ROTT) que estableix el requisit de comptar amb almenys un vehicle que no superi l’antiguitat de cinc mesos per a obtenir una llicència de transport públic de mercaderies, ja que segons la sentència «suposa una injustificada barrera d’accés a l’activitat en el sector del transport que, a més, introdueix  una evident distorsió en el mercat i afecta a la competència efectiva». El tribunal ha pres aquesta decisió en estimar un recurs de la Comissió Nacional dels Mercats i la Competència.

Els representants del sector consideren que la mesura genera un greuge per a les empreses que han fet una forta aposta per la sostenibilitat amb l’adquisició de nous vehicles per donar un millor compliment a les normatives mediambientals.

Amb la supressió d’aquest criteri, els nous aspirants a transportistes, accedeixen amb unes noves condicions menys restrictives, de manera que poden adquirir vehicles d’ocasió a preus més baixos i no competeixen amb igualtat de condicions amb les empreses que suporten els costos d’adquisició de vehicles més nous i més sostenibles.

El Gremi de Transports i Logística de Catalunya es mostra preocupat perquè s’està desregularitzant a cop de sentència, ja fa uns mesos, amb la supressió de l’exigència de mínim tres vehicles per accedir a la professió, i ara, amb l’eliminació del requisit d’antiguitat màxima.

24 dones amb l’ajut de mentores participen d’un projecte per treballar a la indústria

/0 Comentarios/en , /por

El Consell Comarcal impulsa el projecte «Dona i ocupació de qualitat a la indústria» amb l’objectiu de preparar les dones per al seu accés a la indústria i fomentar la igualtat de gènere i la qualitat de l’ocupació en aquest sector. Una de les singularitats del programa és que aquesta tardor, les dones participants estant rebent el suport d’altres dones mentores que les acompanyen i assessoren en el procés d’inserció o empreneduria.

El projecte va començar el mes de gener i ara s’ha iniciat l’acció de mentoratge. Fins a finalitzar l’any, 24 de les participants al projecte rebran el suport de 20 dones amb reconeixement en l’àmbit de la indústria. Són dones que treballen en àrees o departaments transversals com la gerència, recursos humans, control de qualitat o marqueting i publicitat, en sectors com el siderometalúrgic, el plàstic o el químic entre d’altres.

Amb el suport de les dones mentores es treballen diversos objectius, com ara el foment i treball de la presa de contacte entre dones en el procés d’incorporació al mercat de treball, a codissenyar un pla de desenvolupament professional i laboral de les participants. La mentoria és una de les accions més importants del projecte ja que a través de les diferents trobades les participants reben l’acompanyament de dones referents que estan en actiu i amb les quals compartiran experiència, coneixement i bagatge.

«Dona i ocupació de qualitat a la indústria» que es farà fins que acabi l’any, es fa en el marc del programa de Projectes Innovadors i Experimentals del Servei Públic d’Ocupació i es finança a través del Servei d’Ocupació de Catalunya i la Diputació dins la Xarxa de Governs Locals.

L’Autcat alerta que les mesures del Govern poden abocar els autònoms a l’economia submergida

/0 Comentarios/en , /por

L’Autcat està atenent un alt volum de consultes entre els seus associats sobre la prorrogació de la prestació extraordinària per cessament d’activitat que ha aprovat el Govern aquesta mateixa setmana. 

L’Autcat considera les mesures són insuficients i disten molt de l’objectiu de garantir la supervivència dels negocis i de protegir la falta d’ingressos dels autònoms Enric Rius, que ha estat reelegit president de l’Autcat, afirma que els autònoms que puguin acollir-se a la prestació per cessament de 2a onada, pràcticament hauran hagut de baixar la persiana, ja que només s’hi poden acollir aquells autònoms que hagin vist totes les seves activitats suspeses per imperatiu legal. 

Tenint en compte les càrregues addicionals que tenen la major part d’autònoms en quant a lloguers de locals, consums, taxes locals, entre altres, l’Autcat vol que el Govern i la societat en general prengui consciència de la situació a la que se’ls està abocant, per evitar entrar en espirals de morositat i poder reactivar l’activitat. Mentre les empreses poden acollir-se a ERTOs per causes objectives o econòmiques sense límits, l’autònom ha d’arribar a una situació extrema, al punt de la misèria, per poder acollir-se a una prestació de cessament o a la reducció de quotes a la Seguretat Social, afirma Rius. 

L’Autcat recorda que els autònoms son 3,2 M a Espanya, suposen el 17% dels afiliats a nivell estatal, a Catalunya són prop de cinc-cents mil, i les mesures estan generant un gran greuge comparatiu amb les empreses que poden aplicar mesures com els ERTOs amb criteris objectius sense les limitacions que s’imposa als autònoms.

Fins a finals d’agost s’han acollit a la prestació per cessament unes 140.000 persones treballadores autònomes a tot l’Estat. Des de l’Autcat es demana a l’executiu que, en aquesta crisi derivada de l’impacte de la COVID-19, posi per davant la salvaguarda de les persones. 

L’atur torna a baixar i compensa l’increment de l’agost

/0 Comentarios/en , /por

L’atur a Terrassa torna a baixar després de l’increment de l’agost. A 30 de setembre la ciutat tenia 16.568 persones sense feina. Són 432 menys que el mes anterior, un descens del 2,5 per cent. La taxa d’atur local és ara del 14,83 per cent. En els darrers dotze mesos la desocupació a Terrassa ha pujat en 2.529 persones, un 18 per cent.

Al Vallès Occidental la baixada de l’atur al setembre és d’un 2,4 per cent, amb 60.103 desocupats, 1.457 menys que a l’agost. La taxa d’atur comarcal és del 13,57 per cent. En un any l’atur ha pujat un 21,7 per cent, 10.706 persones.

La desocupació ha baixat en tots els municipis de la comarca, excepte a Rellinars, amb dues persones més sense feina. A Sabadell ha baixat en 256 persones, força menys que a Terrassa. A Rubí, Sant Cugat i Montcada el descens en el nombre d’aturats també supera el centenar.

Catalunya també ha registrat menys atur al setembre. Concretament el mes es va tancar amb 478.201 persones desocupades, 2.441 menys que a l’agost, un descens del 0,5 per cent.

Valoració de la Cecot

La Cecot valora amb prudència aquestes dades com a positives per la reducció generalitzada en l’increment d’atur i per l’increment de nous afiliats a la Seguretat Social a tot l’Estat. La patronal, però, alerta que costarà recuperar les dades de creació d’ocupació d’abans de la pandèmia. També lamenta que el ritme de sortida dels ERTO per part de les plantilles s’ha vist alentit per una ralentització de l’economia, sobretot al turisme. La Cecot insisteix que calen els canvis estructurals vinculats a fons europeus per impulsar un nou model econòmic que garanteixi una ocupació estable i de qualitat.

Tot i aplaudir l’ajornament dels ERTO aprovat aquesta setmana la patronal vallesana demana al govern espanyol que els prorrogui fins a finals de 2021. També que s’adoptin mesures per evitar noves restriccions a l’activitat econòmica, suprimir les prohibicions i limitacions a la capacitat de gestionar els recursos humans per part de les empreses i reduir els costos laborals.

El Homrani coneix sobre el terreny el futur Vapor de Prodis i signa al Llibre d’Honor de la Ciutat

/0 Comentarios/en , , /por

La visita del Conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir El Homrani, ha continuat aquest divendres a la tarda amb dues parades més. Prodis (Prodiscapacitats Fundació Privada Terrassenca) ha volgut exposar-li un dels projectes més importants dels darrers anys sobre el terreny, a les antigues naus del Vapor Cortès.

L’entitat vol rehabilitar-les i traslladar allà el Centre Ocupacional Reina de la Pau i el Centre de Paràlisi Cerebral. És el que han anomenat el Vapor de Prodis. Els canvis milloraran la qualitat dels serveis oferts per la fundació als seus usuaris i usuàries.

I, finalment i com és habitual en aquestes ocasions, el conseller ha signat en el Llibre d’Honor de la Ciutat. L’alcalde Jordi Ballart, acompanyat dels portaveus dels grups municipals, ha rebut El Homrani al seu despatx per aquesta finalitat.

 

 

La Cecot qüestiona la davallada dels fons de qualificació per Catalunya

/0 Comentarios/en , /por

El Ministeri de Treball i Economia Social ha acordat distribuir a les comunitats autònomes més de 895 milions d’euros, juntament amb el Ministeri d’Educació i Formació Professional, per dur a terme programes de formació i polítiques actives. Cecot alerta que la xifra, que en conjunt pot semblar positiva, suposa per Catalunya una reducció de 86M d’euros respecte l’any 2019 i que això perjudica directament les polítiques actives per aquest any 2020. La patronal considera la mesura preocupant, al·legant que aquest capital resulta imprescindible per a la reactivació de l’economia i per a fomentar l’ocupabilitat de les persones, sobretot tenint en compte en la crisi actual.

El mes d’abril el BOE publicava el Reial decret llei 11/2020, de 31 de març, pel qual s’adopten mesures urgents complementàries en l’àmbit social i econòmic per a fer front a la COVID-19. La norma contempla la possibilitat que els ingressos derivats de la cotització per formació professional puguin aplicar-se al finançament de qualsevol de les prestacions i accions del sistema de protecció per desocupació, incloent finalitats més àmplies. Per a Cecot, d’aquesta manera es produeix una desafectació de la quota de formació professional al finançament del Sistema de Formació Professional Per a l’Ocupació.

La patronal remarca el caràcter d’inconstitucionalitat de la mesura per tractar-se de fons finalistes, la qual cosa comporta que s’hagin d’utilitzar per la finalitat per la qual s’han cotitzat, és a dir la formació contínua.

La Cecot i l’Autcat renoven l’acord de col·laboració amb Caixa d’Enginyers

/0 Comentarios/en , , /por

Caixa d’Enginyers prestarà els seus serveis financers, a través d’un acord signat amb l’Organització d’Autònoms de Catalunya (Autcat), a les persones treballadores autònomes membres de la patronal Cecot. Aquest acord es ve renovant des de fa cinc anys per atendre les necessitats financeres d’aquest col·lectiu.

“Enguany, aquesta col·laboració pren més rellevància si cap”, ha afirmat Antoni Abad, president de la Cecot durant la signatura, “perquè les empreses i els autònoms necessiten de liquiditat per poder reactivar els seus negocis”.

Per la seva part, Joan Cavallé, Director General de Caixa d’Enginyers ha comentat: “Aquest acord s’emmarca dins la nostra voluntat d’ajudar al teixit empresarial català en el seu desenvolupament. Ara més que mai, és necessari posar a disposició dels autònoms tota l’ajuda que estigui a les nostres mans”.

A través d’aquest conveni, ambdues entitats facilitaran l’accés al crèdit als autònoms de Catalunya membres de la patronal Cecot com ho han estat fent els darrers anys.

Blocktac desenvolupa un sistema per detectar falsificacions de productes, títols i art

/0 Comentarios/en , /por

Falsificar productes de consum, obres d’art o títols acadèmics serà cada cop més difícil gràcies a la tecnologia i la informàtica. L’start up terrassenca Blocktac ha desenvolupat un sistema que, a través de la cadena de blocs, coneguda amb el nom anglosaxó blockchain, permet detectar irregularitats.

Pels productes de consum, Blocktac ha creat un segell digital, com un precinte, que en certifica la seva autenticitat. Això pot ser de gran utilitat per productes amb mercat de falsificacions com la cosmètica, els béns de luxe i l’alimentació, especialment olis i begudes alcohòliques. Cada unitat de producte té un únic codi QR. Escanejar-lo per primer cop equival a desprecintar-lo. Si un altre unitat té el mateix codi serem avisats que aquell codi ja ha estat usat i que per tant, el producte és fals.

A banda de comprovar l’autenticitat del producte el segell digital permet personalitzar la informació complementària que arriba al consumidor perquè sabem en quina zona geogràfica s’ha distribuït.

Aquesta tecnologia de cadena de blocs tñe altres aplicacions com en les votacions electròniques, per assegurar que ningú no vota dos cops, i per seguir la traçabilitat d’un producte o un objecte, entre d’altres.

Amb dos anys de vida l’startup Blocktac està ubicada al Parc Audiovisual i hi treballen cinc persones.

L’Escodi comença un programa de formació per garantir la viabilitat futura d’un comerç

/0 Comentarios/en , /por

El sector del comerç és un dels que més ha patit, i encara està patint, les conseqüències de la Covid-19. Per sobreviure molts s’han hagut de reinventar o, com a mínim, canviar metodologies i processos per adaptar-se a les noves realitats amb més agilitat. Però la falta de temps fa que sovint aquests canvis es facin de forma improvisada i forçada per les circumstància més que de manera planificada.

L’Escola de Comerç i Distribució ha començat aquesta setmana un programa de formació de quaranta hores per difondre una metodologia de millora dels processos del negoci. És el Retail Business Process Management. De fet aquest mètode ja fa anys que s’aplica al sector industrial però ara, amb la Covid-19, s’ha adaptat al sector comerç, més enfocat a la satisfacció del client que no pas al producte, i a la realitat de la pandèmia.

El sistema de gestió es basa en cinc fases: identificar el procés a millorar, definir un projecte de millora, fer-ne una prova, implantar-lo i fer millora continua.

El curs, amb vint sessions de dues hores, és bàsicament online tot i que les tres darreres sessions seran presencials a les aules de l’Escodi. L’impartiran cinc professionals amb experiència i coneixement del sector del comerç i la distribució.

El programa està destinat bàsicament a comerciants i professionals del sector retail, associacions de comerciants i ajuntaments.