Entradas

La residència de l’Hotel La Mola ocuparà una planta de 35 habitacions

/0 Comentarios/en , /por

L’Ajuntament de Terrassa ha confirmat l’adaptació d’una planta de l’Hotel La Mola com a residència temporal per a persones amb discapacitat intel·lectual. La tinenta d’alcalde de Territori i Sostenibilitat, Lluïsa Melgares, havia avançat la nova utilització d’aquest espai a la Comissió Informativa de Drets Socials d’aquest dijous. Aquest dissabte a la tarda, el consistori n’ha fet públics més detalls: en total, hi haurà 35 habitacions disponibles per a les persones amb capacitats diverses que ja són actualment en alguna residència. L’objectiu principal és que aquests equipaments puguin alleugerir la seva capacitat per millorar les condicions sanitàries en plena pandèmia, un protocol que també se seguirà en altres ciutats de Catalunya. D’acord amb el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, l’Ajuntament afirma que ha optat per l’Hotel La Mola pel seu entorn natural, perquè està ben comunicat i, sobretot, per la facilitat d’adaptar-ne les instal·lacions. Aquesta adaptació s’ha fet de la mà de la Fundació FUPAR de Terrassa i ha consistit en cobrir les moquetes a passadissos i habitacions, instal·lar l’equipament tècnic i assistencial necessari i habilitar espais per al personal. Des del consistori s’assegura que l’espai ja és a disposició de les necessitats sociosanitàries que calgui atendre, sense anunciar però cap data per començar a rebre els primers interns.

Prodis i Fupar tanquen botigues i centres i augmenten les mesures de prevenció de contagis

/0 Comentarios/en , /por

Les mesures de contenció del coronavirus afecten especialment els col·lectius de més risc, com és el cas de moltes persones amb discapacitat i la gent gran. Per això, a Terrassa, Prodis i Fupar ja apliquen des de dijous els consells de les administracions i els serveis de salut.

Així, el personal més vulnerable està  confinat a casa des de llavors. També es van limitar les visites i es van anul·lar totes les activitats, formacions i sortides en grup.

Aquest cap de setmana, les restriccions han augmentat. Els establiments comercials (el garden, servei de rentat de cotxes, la cafeteria La Trama, la parada al Mercat de la Independència i la botiga Teixidors) tanquen fins a nou avís. Els centres ocupacionals de les dues entitats, també abaixen la persiana.

En canvi, els centres especials de treball mantenen l’activitat però en serveis mínims: només algunes persones,  les que no tenen risc per edat o patalogies respiratòries, hi aniran a fer les tasques indispensables. La bugaderia o les brigades, els serveis de neteja, de jardineria i impressió també es mantenen el funcionament.

Les llars  tenen atenció directa les 24 hores pels monitors però s’han aplicat noves mesures preventives. S’han suspès  o restringit les visites externes i els professionals porten mascaretes. Es cancel·len les activitats de lleure i esport.

El personal d’oficines treballa des de casa sempre que sigui possible i s’eviten les reunions internes. S’intensifica la neteja i desinfecció de punts de contacte i superfícies. És obligatori netejar-se les mans als accessos a tots els serveis.

Malgrat les restriccions, i després d’haver fet les consultes corresponents amb els serveis sanitaris, aquestes dues entitats han rebut la confirmació que les persones amb discapacitat intel·lectual poden sortir de casa acompanyades (portant el certificat de discapacitat) per fer una breu passejada terapèutica. Aniran acompanyades d’un monitor identificat amb una armilla.

Fupar i el Gremi d’Hostaleria impulsen la inserció laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual

/0 Comentarios/en , , /por

Fupar, entitat social compromesa amb la inclusió sociolaboral de les persones amb discapacitat intel·lectual, i el Gremi Empresarial d’Hostaleria de Terrassa i Comarca, associació empresarial que agrupa empreses del sector de l’hostaleria, la restauració i els hotels, han signat un conveni de col·laboració per promoure la inserció laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual i en risc d’exclusió social.

L’acord constitueix una passa endavant en les relacions entre les dues parts en la creació de noves sinergies i col·laboracions en l’àmbit de l’ocupació i la generació de valor social a la ciutat. La signatura, que ha tingut lloc aquesta setmana, ha anat a càrrec del president del Gremi d’Hostaleria de Terrassa, Xavi Gómez Febrel, i del director comercial de Fupar, David González.

En l’acte de formalització, David González ha remarcat que aquesta col·laboració referma el compromís de Fupar amb la inserció laboral i posa de relleu la necessitat que els diferents agents de la ciutat s’hi impliquin: “És vital treballar conjuntament amb entitats i empreses del territori per promoure la contractació activa i l’ocupació laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual i en risc d’exclusió social”, ha afirmat. “Aquesta és una col·laboració d’enriquiment mutu”, ha continuat.

Per la seva banda, Javier Gómez Febrel, ens confirma que “des del nostra sector tenim la possibilitat d’inserir laboralment a tot tipus de perfils, és per això que apostem per aquest treball conjunt, on hi guanyarem tots” segueix dient que “l’experiència ens demostra que els agremiats responen positivament”.

Amb la nova aliança s’obre un nou ventall de possibilitats de cooperació que es materialitzaran a través de diferents projectes comuns i accions a llarg termini d’acord amb els objectius socials i fundacionals.

Entre d’altres, destaquen la promoció de la inserció laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual entre les empreses agremiades, així com l’establiment de períodes de pràctiques per a les persones amb discapacitat que participen en el Servei de formació i inserció de Fupar.

De forma indirecta, també a través de la difusió de les respectives missions, serveis i activitats que realitzen per separat ambdues entitats. Per últim, també a través de la contractació dels respectius serveis que s’ofereixen tant des de Fupar com des del Gremi.

Garantint l’accés a la sanitat de les persones amb discapacitat intel·lectual

/0 Comentarios/en , /por

Les persones amb discapacitat intel•lectual tenen pitjor salut i envelleixen abans que la resta de la població. Els estudis científics així ho determinen (informe POMONA-Espanya). I és que aquestes persones van poc al metge i, quan ho fan, tenen dificultats per explicar la seva situació i no sempre reben una atenció prou correcta.

Per això, Fupar i Prodis, amb el suport de l’Ajuntament, la Federació Dincat-Plena Inclusió, han organitzat la segona edició del cicle de xerrades “Quan estic malalt, escolta’m”, per tal de garantir el dret a l’accés a la sanitat d’aquest col•lectiu.

Les persones amb discapacitat intel•lectual expliquen de primera mà com els hi agradaria ser atesos quan es dirigeixen a un centre de salut.

Les xerrades inclouen la difusió de materials divulgatius elaborats per Dincat com ara un decàleg amb consells pràctics per millorar l’atenció sanitària.

Les sessions estan dirigides a professionals sanitaris i personal administratiu i d’atenció al públic dels cinc centres de salut de Mútua Terrassa.

La primera edició del cicle de xerrades es va fer l’any passat als set centres d’atenció primària del Consorci Sanitari de Terrassa.