En un escrit la Defensora del Poble, Soledad Becerril, instava al Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social a destinar tots els fons provinents de la quota de formació professional a la finalitat per la qual fou concebut, formar a persones en actiu. En el mateix document, Becerril recomanava articular les mesures necessàries per incorporar els diners romanents provinents d’aquesta quota als Pressupostos Generals de l’Estat.
Acollint-se a aquest fet, la Cecot ha tornat a recordar la seva obligació i compromís en reprogramar els 1.500 milions d’euros dels fons de formació pendents del 2015, així com els romanents de 2016 i 2017. De fet, la patronal catalana ha estimat que entre 2012 i 2015, el Govern ha destinat més de 4.000 milions d’euros d’aquests fons per cobrir altres despeses, fet que el Ministeri va admetre a mitjans de 2016, mentre que el 2015 i el 2017 els diners que no s’han usat del fons podrien superar els 2.000 milions d’euros.
Antoni Abad, president de la Cecot, ha afirmat que els agents socials han donat un vot de confiança Govern per revertir els efectes d’una gestió incorrecta dels fons de formació i tenen l’esperança que aquest any es reprogramaran. No obstant això, Abad ha expressat el seu malestar amb la consideració que, si el Govern no fa un gest per canviar el model de formació contínua, la Cecot proposarà a les empreses i treballadors deixar de pagar el 0,7% als fons de formació i suggerirà la creació d’un organisme bilateral amb els sindicats.
Organitzacions empresarials i sindicals també han confirmat el fracàs de la Llei 30/2015 que regula el Sistema de Formació Professional per a l’Ocupació, ja que en comptes de formar els treballadors en actiu i qualificar-los d’acord amb els canvis tecnològics, el Govern ha reduït les quotes de formació o, com en el cas de 2017, no s’han arribat a executar.
