Entradas

El Corralito obre convocatòria de la Qlectiva Art Sonor

/0 Comentarios/en , /por

El Corralito, centre de creació artístic de Terrassa, ha obert una nova convocatòria de la Qlectiva XVIII – Projectes d’Art Sonor.

Aquesta edició està enfocada a  projectes artístics sonors, musicals i radiofònics. Els treballs han de ser  creats en l’àmbit domèstic per la presentació d’una exposició presencial, que esta prevista durant el mes de maig de 2021. També es realitzarà una presentació virtual d’un album a través de Bandcamp.

El termini de presentació de sol·licituds esta obert  de l’1 al 11 d’abril de 2021. El resultat de selecció de la convocatòria es donarà a conèixer el 16 d’abril de 2020.

En el següents enllaços es poden trobar les bases de la convocatòria i el formulari de inscripció.

Es busquen empreses que vulguin oferir pràctiques no laborals per a joves de 16 a 29 anys

/0 Comentarios/en , /por

El Consell Comarcal està cercant empreses que vulguin acollir a joves en pràctiques no laborals, en el marc de la segona edició del Programa Singulars 2020 “Industrialitza’t i transforma el teu futur al Vallès Occidental”. La iniciativa s’adreça a joves de 16 a 29 anys de la comarca i compagina l’acompanyament en la recerca de feina amb la formació en diversos sectors de la indústria. 

Els i les joves han de realitzar 80 hores de pràctiques no laborals a l’empresa amb la possibilitat d’accedir posteriorment a una contractació subvencionada d’un import de 5.700 euros per una contracte mínim de 6 mesos. 

Aquesta setmana, els grups participants en el projecte han iniciat les visites a l’entorn productiu, vinculades a les especialitats formatives que estan cursant. 

L’Ajuntament comptabilitza uns 150 joves que malviuen en diferents espais de Terrassa

/0 Comentarios/en , /por

Terrassa ha detectat uns 150 joves que malviuen en diferents locals i espais de la ciutat. Un treball de detecció, control i seguiment de persones sense llar dels Serveis Socials que, de moment, no ha pogut formar part del projecte de la Generalitat «sostre 360», un programa per a joves vulnerables, d’entre 18 i 25 anys, sense llar ni arrelament social.

Durant la passada onada de fred, l’Ajuntament va trobar una sortida provisional per a 16 joves en una situació similar. A més, Creu Roja va atendre a 10 persones que vivien al carrer. Durant 7 dies, l’entitat va fer 39 rondes pels carrers de la ciutat per detectar a persones que dormissin al ras. D’aquestes 10 persones convidades anar a l’ Andana, només 4 van acceptar d’anar-hi, mentre que a la resta se’ls va fer un seguiment.

Durant els dies de més fred els albergs municipals van atendre fins a 58 persones. Les entitats que participen del Consell Municipal de Serveis Socials han reclamat una ampliació horària dels albergs municipals per atendre aquelles persones que per malaltia o d’altres circumstàncies no tenen on anar tret del centre d’atenció on es troben.

D’altra banda el Consell també ha fet un repàs a les beques menjador. De moment aquest any s’han rebut 6.458 sol·licituds, un 1 per cent més que les de l’any passat. En total l’Ajuntament ha invertit uns 800.000 euros en beques i complements a les beques menjador.

La PIMEC valora positivament els seus programes d’ocupació Projectes Singulars 2020

/0 Comentarios/en , , /por

A partir de gener les empreses del sector tecnològic i de la industria 4.0 podran contractar joves qualificats a través de subvencions. Així ho anuncia l’associació de la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya, la PIMEC, en el balanç trimestral dels Projectes Singualrs 2020, uns programes dirigits a la incersió laboral i millora de l’ocupabilitat. La patronal destaca la bona acollida dels participants en els 7 projectes al Bages, el Vallès Oriental i Occidental, el Barcelonès, el Gironès, el Baix Llobregat, Sant Adrià del Besòs, i a Girona.

Des del mes de setembre uns 450 joves d’entre 16 i 29 anys en atur han participat en algun dels projectes per acompanyar les empreses i ajudar a la incorporació del mercat laboral dels joves aturats. La PIMEC també valora positivament la resposta de les empreses que s’han sumat a aquesta iniciativa subvencionada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i cofinançada pel Fons Social Europeu dins el Pla Nacional de Garantia Juvenil.

Totes les empreses vinculades als sectors tecnològics podrán contractar a persones joves qualificades a partir del gener i obtenir a més els ajuts econòmics disponibles. A l’anterior edició es va aconseguir una mitjana d’inserció del 79,3%, valor del qual es partirà aquest any. Al Vallès Occidental es du a terme el programa “Fabrica el teu futur”, on 60 joves s’estan formant en l’àmbit tecnològic (drons, impressió 3D, automatització logística i màrqueting digital). També hi participen Foment de Terrassa SA, Ajuntament de Sant Cugat del Vallès, Fundació Eurecat i el Centre Tecnológic Leitat.

PIMEC també col•labora activament en tasques de prospecció empresarial a Sant Adrià del Besòs, al Baix Llobregat i a Girona, on es pretén inserir a més de 200 joves, als quals també se’ls està qualificant professionalment, en sectors tecnològics i digitals, en el sector serveis, el sector logístic, l’administratiu, i de la restauració. El programa contempla la realització de visites a empreses com el Centre Tecnològic Leitat, per conèixer l’entorn productiu i participar en diferents activitats socials.

Els joves que vivien en una fàbrica abandonada a Sant Pere Nord han estat reallotjats

/0 Comentarios/en , , /por

Terrassa Sense Murs ha anunciat aquest dimecres que, després de més d’un any, els  joves que vivien en una fàbrica abandonada al barri de Sant Pere Nord, han passat la nit en una casa amb aigua, llum i sense rates. Tot sembla indicar que Serveis Socials els ha proporcionat un habitatge. La notícia la feia pública la fotoperiodista Mireia Comas a les xarses socials.

La seqüència dels fets, segons la versió de l’entitat antiracista,  comença el passat dijous a la tarda, quan responsables de serveis socials van anar a la nau per parlar amb els joves i dir-los  que l’havien d’abandonar però que els reallotjarien en pisos. Divendres al matí hi van tornar per entregar-los la notificació corresponent, amb la promesa que dilluns rebrien més informació sobre el reallotjament.

Amb les treballadores de serveis socials també hi havia agents de la Policia Municipal i de la Policia Nacional. Sempre segons la versió de Terrassa Sense Murs, un cop finalitzats els tràmits burocràtics els agents van procedir a les detencions dels joves, tenint temps d’arrestar-ne quatre abans que la resta aconseguís fugir. El quatre detinguts, ja en llibertat, han estat denunciats per trobar-se en situació irregular i s’ha iniciat un procediment d’expulsió almenys contra dos d’ells.

L’entitat va denunciar que els agents de la Policia Nacional van entrar a la fàbrica sense cap ordre judicial, alertats pels de la municipal i van exigir a l’Ajuntament que “depuri responsabilitats i posi fi ja a pràctiques inadmissibles dins la policia municipal”.

Ara, haurien estat reallotjats finalment.

 

Un centenar de joves de la comarca participen en un projecte que impulsa l’ocupació industrial

/0 Comentarios/en , /por

El Consell Comarcal està portant a terme una nova iniciativa per activar l’ocupació de joves vallesans a la indústria de la comarca. Es tracta de la segona edició del projecte Singulars “Industrialitza’t i transforma el teu futur” on participen 86 joves del Vallès Occidental que reben acompanyament i formació en cinc especialitats del sector de la indústria. L’objectiu de la iniciativa és que tinguin present aquest sector com una opció de futur en la seva trajectòria professional.

Durant el mes de novembre s’han iniciat cinc especialitats formatives: Logística, que es desenvolupa al Centre de serveis per a empreses i persones emprenedores Can Gabarra de l’Ajuntament de Polinyà; Manteniment de robots, que es realitza al Centre Tecnològic de la Fundació Eurecat a Cerdanyola del Vallès; Operacions auxiliars indústria tèxtil, a l’Escola tècnica del Vestir a Sabadell; Economia circular i indústria 4.0, que s’imparteix a la UAB, i Qualitat alimentària, formació que es desenvolupa a l’Ajuntament de Ripollet per part de l’empresa Biotecnal, S.A.

El projecte va dirigit a persones joves de la comarca del Vallès Occidental inscrites al Pla de Garantia Juvenil, d’entre 16 i 29 anys, en situació d’atur i en l’actualitat sense estar en cap procés formatiu. En la primera edició hi van participar unes 200 persones i es va assolir un 35% d’inserció laboral i/o educativa. Es desenvolupa mitjançant una agrupació coordinada pel Consell Comarcal d’entitats públiques i privades. Es tracta d’un projecte que compta amb una subvenció pel Servei d’Ocupació de Catalunya, cofinançada pel Fons Social Europeu.

Subvencionen a empreses que vulguin contractar a persones aturades 

/0 Comentarios/en , /por

El Consell Comarcal està portant a terme des del mes d’octubre la cinquena edició del programa d’ocupació 30 Plus dirigit a persones que actualment estan a l’atur. El 30 Plus té per objectiu afavorir la inserció laboral de persones desocupades de 30 anys i més, mitjançant la contractació laboral i proporcionant-los recursos, formació i competències necessàries per ocupar un determinat lloc de treball.

Durant el proper any, 76 persones seran les beneficiàries d’aquesta experiència professional d’un mínim de 6 mesos que es complementa amb formació i acompanyament personalitzat. També se’ls ofereix orientació i acompanyament en el procés de contractació. A  més, a més es complementa amb una formació vinculada al contracte de treball, i s’ofereix experiència professional mitjançant un contracte laboral amb duració mínima de 6 mesos.

Per això l’ens comarcal ha obert el termini perquè les empreses interessades es subscriguin a la 5a edició del Programa d’ocupació 30 Plus. Les empreses rebran una subvenció econòmica equivalent al salari mínim interprofessional pels mesos de durada del contracte, fins a un màxim de 9 mesos i proporcional a la jornada laboral. El termini per subscriure contractes finalitza el 22 de juliol de 2021.

El Servei d’Ocupació de Catalunya subvencionarà els contractes subscrits en el marc del programa amb una quantia màxima de 9.947,97 euros, per una durada màxima de 9 mesos, equivalent al salari mínim interprofessional per la jornada completa o la part proporcional en funció de la jornada parcial realitzada.

El Rotary Club entrega els seus premis als joves més solidaris

/0 Comentarios/en /por

El Rotary Club de Terrassa celebra l’edició número XXIII del Premi joves per Terrassa, aquest any dotat amb 6.000 euros i repartit entre tres entitats. El primer premi ha estat per les “Beques de residència el galliner” de l’associació el Corralito, centre de creació artística, i dotat amb 3.000 euros. El segon reconeixement, de 1.500 euros, ha estat per “Connecta’t amb mi” del centre d’Esplai Guadalhorce. El tercer premi, amb la mateix dotació, ha estat per l’Església Unida de Terrassa pel seu projecte “Esport inclusiu, valors i estima”.

El primer premi ha estat subvencionat pel Rotary mentre que els altres dos són aportacions de la Fundació La Caixa. A causa de la Covid-19, els premis han estat atorgats fora de la seu del Rotary i han comptat amb la presència de la presidenta del curs, Carme Espí, juntament amb d’altres membres del Club. Espí ha destacat que “el Premi Joves per Terrassa és un del premis més importants que es dona a Terrassa a entitats que treballen en accions solidàries, des de la perspectiva de donar ajut i suport als projectes de joves compromesos en finalitats socials”.

Aquest any els grups premiats ho han estat per projectes integradors, solidaris i transversals de manera que la finalitat del premi ha assolit l’objectiu de poder arribar als joves de la nostra ciutat i reconèixer el treball, gairebé sempre voluntari, que fan pels demés.

El Centre Cívic Montserrat Roig acull dimecres una jornada de donació de sang i medul·la

/0 Comentarios/en , , /por

El Centre Cívic Montserrat Roig acollirà aquest dimecres una nova campanya de donació de sang i medul·la òssia, en col·laboració amb l’Ajuntament que cedeix l’espai. Les donacions amb cita prèvia es faran de 10 a 14 hores del matí i de 17,30 a 21 del vespre. D’aquesta manera el consistori torna a col·laborar amb el Banc de Sang i Teixits de la ciutat després de la seva habitual campanya per a omplir les reserves del banc.

Per registrar-se com a donant de medul·la òssia s’ha d’omplir un formulari per extreure’s una mostra. Aquesta mostra servirà per analitzar l’HLA, un grup de proteïnes que permeten saber la comptabilitat entre dues persones. Només si es figura en el registre es pot ser candidat a fer una donació en cas de trobar comptabilitat entre dues persones. Es calcula que a España només un de cada 4.000 inscrits acaben sent compatibles amb un pacient. D’aquí la necessitat de comptar amb un registre mundial ampli per incrementar les possibilitats de trobar un donant i un pacient compatibles.

Els darrers estudis del Banc de Sang demostren que com més jove és el donant, més probabilitats de sobreviure té el pacient. Per això es fa una crida als menors de 40 anys, especialment homes ja que és el perfil idoni per als trasplantaments. Tant per donar sang com per mostres de medul·la òssia cal inscriure’s prèviament a www.donarsang.gencat.cat.

Nova oportunitat d’ocupació per millorar el futur juvenil

/0 Comentarios/en , /por

El Consell Comarcal reedita el programa “Industrialitza’t i transforma el teu futur” per activar l’ocupació entre els joves del Vallès Occidental. Es tracta de la segona edició d’un projecte que acompanya i milora l’ocupabilitat de joves en el mercat de treball, donant a conèixer sectors de pes com la indústria, i intruduint-la com a opció de futur en la seva carrera professional. En la primera edició hi van participar 200 persones assolint un 35 per cent d’inserció laboral o educativa.

Els joves d’entre 16 i 29 anys es poden inscriure al Pla de Garantia Juvenil, si es troben en situació d’atur i en cap procés formatiu. En total 90 persones poden entrar en el programa, 30 directament al Consell Comarcal, i la resta des dels Ajuntaments de Badia, Barberà i Montcada i Reixac. El procés de selecció es fa des dels Serveis Locals d’Ocupació de cada municipi.

Els participants combinaran la formació amb pràctiques en empreses o institucions. Els alumnes-treballadors desenvoluparan diferents actuacions amb metodologies innovadores d’orientació i capacitació, compartint coneixement i aprenentatge. Per exemple amb sessions de Basket Beat pel creixement personal i descoberta de potencialitats.
Per participar en el projecte cal inscriure’s a gallardopl@ccvoc.cat