Entradas

Les Joventuts Socialistes organitzen una trobada per debatre sobre problemes, drets i reptes que es presenten al col·lectiu LGTBI

La sala d’actes del Frankfurt Salmeron, ubicat al barri de Ca n’Anglada de Terrassa, ha estat l’espai escollit per fer una xerrada-debat sobre mesures a tenir en compte, drets i reptes que afronta a dia d’avui el col·lectiu LGTBI. S’ha tractat d’un intercanvi d’opinions i d’experiències viscudes en un mes de juny que és conegut com el de l’orgull gay. Una trobada distesa on, per sobre de tot, s’ha destacat la defensa dels drets que tant ha costat aconseguir a aquest col·lectiu i s’ha demanat als militants no defallir ni recular en la defensa d’aquests drets.

Una trobada organitzada per les Joventuts Socialistes que ha comptat amb la presència del diputat al Congrés Arnau Ramírez, qui ha remarcat la preocupació envers els discursos d’odi cap a persones gays i transgènere com els que fa públics el partit de Vox, que situa a l’agenda política i a les xarxes socials discursos que menyspreen i humilien els membres de l’ LGTBI.

Aquestes trobades per debatre sobre el moment que viu el col·lectiu es repetirà a diverses localitats de Catalunya de la mà de les joventuts socialistes.

Transrassa

El programa TransRassa ajuda a la inserció laboral de 60 persones

L’Ajuntament ha assessorat a 60 persones del col·lectiu LGTBI+ per a afavorir la seva inserció al món laboral durant el primer any del programa TransRassa Ocupació. Aquestes persones han rebut orientació personalitzada per a la creació del seu itinerari d’inserció personalitzat i 42 han estat finalment contractades per empreses del territori.

Del total de persones que han participat al programa, 21 són  trans, un col·lectiu amb moltes dificultats d’inserció laboral. Per aquest motiu TransRrassa Ocupació  hi ha treballat especialment. D’aquestes, 12 han estat contractades, fins al moment, assolint un índex d’inserció dins el col·lectiu del 57%.

El foment de la contractació de persones LGTBI+ és un dels principals objectius del programa. Per això, s’ha treballat en accions d’assessorament empresarial, sobretot, vinculades a subvencions i bonificacions econòmiques per a la contractació. Fins al moment, hi han participat 37 empreses privades. A més, també s’han dut a terme més de 30 actes de sensibilització a empreses. En aquest línia, s’han fet tasques de gestió i intermediació amb les empreses. També se les  ha acompanyant en la definició i anàlisi de llocs de treball, gestió de les ofertes de feina. Finalment, 16 empreses han col·laborat activament amb el programa.

A nivell de persones usuàries, es treballa en el desenvolupament competencial per a la seva inserció laboral. Fins al moment, s’han realitzat 317 tutories d’orientació, a través de les quals s’executen itineraris d’inserció dissenyats de manera personalitzada, per a la capacitació en relació al seu objectiu professional i les demandes del mercat laboral.

El programa TransRassa Ocupació segueix treballant per l’eliminació d’estereotips, prejudicis i discriminacions socials i l’empoderament del col·lectiu LGTBI+. 

El servei a la diversitat sexual SAI DASIG ha atès un 28% més de casos durant el 2021

El Servei d’Atenció Integral a la Diversitat Afectiva Sexual i de Gènere (SAI DASIG) destaca les conseqüències psicològiques derivades de la situació de confinament. Durant l’any passat, aquest servei de l’Ajuntament de Terrassa va assistir a 181 persones. Entre totes van requerir un total de 2.841 atencions, fet que suposa un increment del 28% respecte al 2020. Destaca el fet que, d’entre totes les persones ateses, 3 de cada 4 tenien entre 14 i 34 anys. D’altra banda, un de cada 9 usuaris del servei són familiars directes de persones del col·lectiu LGTBI+, majoritàriament mares.

Durant el 2021 l’Ajuntament va continuar impulsant trobades per a joves amb expressions, identitats de gènere i sexualitats diverses. Un espai impulsat pel Servei LGTBI+, conjuntament amb el Servei de Joventut, i que va reunir 51 usuaris al llarg de l’any.

S’estrena un documental encarregat per l’Ajuntament per visibilitzar la intersexualitat

La I d’Intersexualitat és la lletra més desconeguda del col·lectiu LGTBI. Les persones intersexuals presenten una variació natural dels seus òrgans sexuals. Durant molts anys han estat tractades de malaltes i convidades a no fer pública la seva condició. Per donar-los visibilitat i acabar amb el seu silenci, l’Ajuntament va encarregar a Miquel Missé i a Aitor Aguirre que en fessin un documental. ‘Se receta silencio’ s’ha estrenat aquest dilluns al Cinema Catalunya davant de dues-centes persones.

La cinta, de disset minuts, la protagonitzen les actrius i activistes intersex Laura Vila i Mer Gómez, que van anar trencant aquest silenci a través dels personatges que van crear, la Cristina i la Lola. En el documental, en format de conversa telemàtica, les dues expliquen els entrebancs que es van trobar mentre creixien i com els han anat superant.

Després de la projecció del documental s’ha obert una taula rodona amb les seves protagonistes i Miquel Missé. En els propers mesos ‘Se receta silencio’ passarà per diversos festivals d’Europa i Sud-Amèrica i s’emetrà per algun canal televisió. Més endavant estarà penjat en obert a Internet.

Víctor Gutiérrez deixa el CN Terrassa i el waterpolo

Víctor Gutiérrez deixa el waterpolo i, per tant, la disciplina del primer equip del CN Terrassa. El jugador madrileny ha estat escollit aquest passat cap de setmana nou membre de l’executiva del PSOE, en qualitat de secretari de LGTBI.

El club ha enviat un comunicat en què explica que Gutiérrez «no pot compatibilitzar la pràctica esportiva d’elit amb la seva nova responsabilitat» i, a la vegada, «li agraeix l’esforç, la implicació i la dedicació que ha demostrat durant les dues temporades que ha format part de l’entitat«. El madrileny va ser un dels primers esportistes d’elit d’Espanya a fer pública la seva homosexualitat ara fa cinc anys.

  • Notícies relacionades:

https://terrassadigital.cat/el-waterpolista-victor-gutierrez-nou-membre-de-lexecutiva-del-psoe/

 

Celebració del Dia de la Visibilitat Bisexual per deixar enrere els estereotips socials

Tot i ser una opció sexual i afectiva cada cop més normalitzada, la bisexualitat segueix generant, encara a dia d’avui, situacions de discriminació. En aquesta línia, des de ja fa més de dues dècades, cada 23 de setembre se celebra el Dia de la Visibilitat Bisexual, amb l’objectiu de deixar enrere els estereotips socials. La Federació estatal LGTB ha publicat aquests dies un video-manifest per reivindicar els seus principals objectius de futur.

Els serveis públics d’atenció a les Dones i LGTBI arriba als pobles més petits de la comarca

Un conveni de col·laboració entre el Consell Comarcal del Vallès Occidental i els ajuntaments de Terrassa i Sabadell, permet als serveis d’informació i atenció a les dones i als serveis de diversitat afectiva, sexual i de gènere d’aquests municipis arribar també a la població de municipis veïns que formen part de l’Àrea Bàsica de Serveis Socials. En total 5 municipis de l’entorn de Terrassa i 5 de l’entorn de Sabadell es beneficien d’aquesta col·laboració. El Consell Comarcal fa una aportació aproximada de 10.000 euros a cada cocapital per tal que es pugui garantir l’atenció a les dones i l’atenció a la diversitat afectiva, sexual i de gènere dels municipis més petits.

En total, 22.500 euros anuals que es regulen en l’addenda aprovada recentment per la Comissió Permanent del Consell. L’atenció a les dones i a la diversitat afectiva, sexual i de gènere dels municipis de Matadepera, Rellinars, Ullastrell, Vacarisses i Viladecavalls s’atenen des del SIAD (dones) i SAI-LGTBI de Terrassa i les de Gallifa, Sant Llorenç Savall, Sentmenat, Palau-solità i Plegamans i Polinyà, des de Sabadell. Són serveis gratuïts i confidencials que es presten per telèfon, correu electrònic o presencialment. El SIAD s’adreça a dones de qualsevol edat i en qualsevol situació que puguin necessitar assessorament, suport o orientació.

En aspectes laborals, de salut, habitatge, de formació, jurídics, de voluntariat, de conciliació o afectius. I també serveis específics per a la prevenció, la detecció i l’atenció en contra de la violència masclista. En especial es vol garantir l’atenció a les dones víctimes de violència masclista del Vallès Occidental. Per això es facilita informació sobre recursos, participació social o associacionisme femení, violència masclista i dificultats amb els fills, entre d’altres.  El servei s’estructura en un servei bàsic d’informació i orientació que realitza les funcions d’acollida, informació, seguiment, acompanyament i derivació a d’altres serveis i dos serveis especialitzats relatius a suport psicològic i suport jurídic.

El SAI LGTBI s’adreça a tota la població amb l’objectiu de sensibilitzar i informar a persones i entitats, per tal de mostrar la diversitat d’orientació sexual i d’identitat de gènere i prevenir LGTBI fòbia. Aquest recurs vol donar resposta a les situacions de discriminació i a qualsevol necessitat d’acompanyament, suport o informació que tingui la ciutadania en relació a la diversitat sexual i de gènere. Aquest servei també compta amb una primera atenció informativa i d’orientació; i un seguiment, acompanyament i derivació segons les demandes rebudes. Es tramita la targeta sanitària amb el nom sentit i el certificat faig constar a les persones trans* majors i menors d’edat.

I es disposa de grups de suport sobre diversitat afectiva i sexual per a joves i altres per a familiars. L’any 2014 es va signar un conveni amb l’Ajuntament de Terrassa per garantir l’atenció psicològica, assessorament jurídic i laboral, per a les dones que resideixen a l’àrea d’influència. És a dir a Matadepera, Rellinars, Ullastrell, Vacarisses i Viladecavalls. El gener de 2016, se signà el conveni de col·laboració amb l’Ajuntament de Sabadell per garantir l’accés al SIAD per a les dones que resideixen també a Gallifa, Sant Llorenç Savall, Sentmenat, Palau-solità i Plegamans i Polinyà. El 2019 es va incorporar el SAI LGTBI per a la diversitat afectiva, sexual i de gènere i ara s’ha aprovat l’addenda per donar continuïtat als convenis de col·laboració.

LGTB Terrassa: «La Llei Trans que proposa el govern no ens la sentim nostra»

El Consell de Ministres ha donat llum verda a la tramitació de l’anomenada ‘Llei trans’, que ha de garantir la igualtat de drets i oportunitats del col·lectiu. La principal novetat que incorpora és l’autodeterminació de gènere de les persones trans. Els majors de setze anys podran canviar el gènere legalment, sense necessitat d’informe psicològic ni tractament hormonal.

Des de l’associació LGTBI Terrassa s’aplaudiex la mesura però considera que la llei, en el seu conjunt és insuficient.

La llei estableix que les persones d’entre 14 i 16 anys necessiten el consentiment dels pares o tutors legals per canviar de gènere; i els menors de 14 sí que hauran d’aportar una aprovació judicial. El text tampoc preveu incorporar, legalment, el gènere no binari ni tampoc ampara les persones trans migrades. Un altre objecte de debat són els processos d’hormonació.

Des d’alguns sectors feministes, però, es critica la facilitat amb les que es podrà canviar de gènere i temen que homes puguin, per exemple, beneficiar-se d’algunes ajudes destinades a les dones o a entrar en presons femenines.

Ballart: «No es pot abaixar la guàrdia en la lluita pels drets de les persones LGTBI+»

El Servei d’Atenció Integral a la Diversitat Afectiva, Sexual i de Gènere (SAI DASIG) va gestionar al 2020 123 expedients (un 32,26% més que durant el 2019) i va fer 2.045 atencions. També es van registrar 59 incidències, 30 d’elles eren discriminacions o agressions LGTBI-fòbiques.

Aquest dilluns, 28 de juny es commemora el Dia per l’Alliberament de Lesbianes, Gais, Trans, Bisexuals, Intersexuals i d’altres identitats sexuals i de gènere. Es coneix com el Dia de l’Ogull Gai i és una jornada per reclamar la igualtat jurídica i social i la tolerància per la diversitat sexual i de gènere.

Els experts alerten d’un augment del pensament retrògrad i d’un retrocés en els drets i llibertats d’aquest col·lectiu. Per visibilitzar el servei i difondre la tasca que realitzen, l’alcalde de Terrassa i la regidora de LGTBI+, Jennifer Ramírez, han visitat les dependències, situades a la carretera de Montcada, 596.

El servei dona informació i orientació a les persones LGTBI+ i a la població en general, resol conflictes i atén casos de discriminació acompanyat les víctimes. L’objectiu és afavorir el dret a la igualtat i a la no discriminació per motius d’orientació sexual, identitat o expressió de gènere i promoure que es pugui viure la diversitat afectiva i sexual en plena llibertat.

Una bandera trans gegant fa parada a Terrassa i fa visible el suport municipal als drets del col·lectiu

Una bandera trans de 7 metres de llargada per 5 d’amplada ha arribat aquesta tarda a Terrassa procedent de Girona. Es tracta d’un símbol itinerant que està recorrent la geografia de l’Estat per reivindicar els drets del col·lectiu transexual.

L’acte ha estat organitzat per la Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Trans y Bisexuales, Chrysallis, la Fundación Triángulo i l’Associació LGTB Terrassa.

A banda de denunciar les múltiples discriminacions que ha rebut i encara està rebent, el col·lectiu trans reivindica l’aprovació de la llei que ha de permetre la lliure determinació de gènere als 14 anys. La llei no s’ha aprovat perquè el PSOE la va boquejar el mes passat.

Com s’ha anat fent a tot arreu per on ha passat la regidora d’LGTBI+, Jennifer Ramírez, ha signat la bandera i hi ha escrit el missatge ‘Terrassa per la lluita de les persones trans’.