CCOO del Vallès Occidental – Catalunya creu que el Pacte Nacional per la Indústria és una bona notícia
En la primera reunió del Consell Nacional de CCOO del Vallès Occidental – Catalunya Central del mandat, s’ha valorat el Pacte nacional per a la indústria. Segons el sindicat aquest «és un pacte necessari i que arriba amb 116 mesures i amb dotació pressupostària. L’economia de les nostres comarques se sustenta, principalment, en el sector industrial, i la signatura del pacte és una molt bona notícia per al territori». En el cas concret del Vallès Occidental, l’informe recull que el consens i les estratègies ajudaran a reforçar el pacte per a la segona reindustralització, així com pel Pacte ciutat de Manresa.
El consell també ha valorat positivament l’acord de la renda garantida de ciutadania (RGC). Aquesta proposta va ser plantejada per CCOO el 2003 i, fruit del consens social i polític, ajudarà a cobrir les necessitats bàsiques de les persones en situació de pobresa.
Davant el creixement sostingut de l’economia a Catalunya, CCOO continua exigint que aquesta recuperació repercuteixi en una millora de les rendes del treball i en les economies familiars.
CCOO denuncia la falta de rigor en la presentació de les dades de creació de nova ocupació i disminució de l’atur. «Les dades de contractació certifiquen que els 85% dels nous contractes són temporals, de curta durada, amb temps parcials i amb baixos salaris. La lluita contra la precarietat, la recuperació dels drets i la conquesta d’altres drets ens porten a estar en una ofensiva constant», ha explicat el sindicat.
El secretari general, Enrique Rodríguez, va emfatitzar el fet que per recuperar els drets laborals arrabassats i el poder adquisitiu, la negociació col·lectiva ha de ser protagonista, i va recalcar que CCOO ha d’estar alerta i a l’ofensiva.
Davant de les diferents propostes i processos de municipalització o remunicipalització, CCOO se situa en la suma de drets: el dret a la gestió pública i els dret de les plantilles afectades a l’estabilitat de l’ocupació i el manteniment de les condicions laborals.
