L’Hospital de Terrassa, el més ben valorat pels metges interns residents

/0 Comentarios/en , , /por

L’Hospital de Terrassa encapçala la llista dels tres hospitals catalans més ben valorats pels metges interns residents, els MIR. Els altres dos centres són el Parc Taulí de Sabadell i l’Hospital del Mar de Barcelona. Segons els metges residents aquests són els millors centres per les seves condicions laborals i retributives mentre que els pitjors són el Joan XXIII de Tarragona, Bellvitge i el Germans Trias de Badalona.

Són els resultats d’una enquesta feta pel Sindicat de Metges de Catalunya als residents amb l’objectiu d’elaborar un llistat dels hospitals i unitats docents d’atenció primària al territori, en funció del seu respecte pels drets laborals i formatius dels futurs especialistes. L’enquesta del Sindicat a la qual han respost 427 residents, el 10 per cent de tots els MIR a Catalunya, pregunta aspectes com els horaris i el descans, les guàrdies mensuals, el temps destinat a la formació, la qualitat de la supervisió o els seus drets retributius, tant en l’atenció primària com en els hospitals.

Segons la mitjana de puntuacions obtingudes, els tres grans hospitals, amb més de 100 residents a la seva plantilla que obtenen millor valoració són el del Consorci Sanitari de Terrassa, seguit del Taulí i de l’Hospital del Mar. Entre els hospitals petits, amb menys de cent residents, els millors valorats són els de Figueres, Mollet del Vallès i Pere Mata de Reus. Els pitjors valorats, el de Vic, Verge de Cinta de Tortosa i el Centre Oftalmològic Barraquer de Barcelona.

El Consorci Sanitari de Terrassa es manté primer en el rànquin de l’atenció primària. D’altra banda l’estudi diu que 16 centres no asseguren un dia de descans posterior a una guardia de 24 hores i 10 d’ells no garantitzen un descans setmanal de 36 hores seguides. Algunes dades que necessiten millorar segons conclou l’enquesta.

Un gran cub il·lustrat per reclamar més recursos i millors condicions laborals per a les infermeres

/0 Comentarios/en , , , /por

Coincidint amb el Dia Internacional de les Infermeres, aquest 12 de maig, diversos artistes de carrer han creat il·lustracions en homenatge a aquest col·lectiu professional i reivindicant el seu paper clau en el sistema de salut. A Catalunya hi ha 48.000 infermeres en actiu, el que suposa una ràtio de 6,2 professionals per cada mil habitants, molt per sota de la mitjana europea de 9,5.

Foto Accio Dia Infermeres2

La iniciativa està impulsada pel Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona i s’ha dut a terme amb el lema ‘Reivindica el que és essencial, reconeix les infermeres’ a 4 localitats catalanes: Vic, Barcelona, Vilanova i Terrassa. A la nostra ciutat aquest acte de reconeixement s’ha fet a a la plaça de l’Estació del Nord.

Foto Accio Dia Infermeres3

La il·lustradora i muralista Núria Toll ha començat aquest matí a crear un dibuix inspirat en la tasca de les infermeres i el seu compromís amb la cura de les persones. Ho ha fet en una de les cares d’un cub de grans dimensions. Les altres tres s’han deixat en blanc perquè la ciutadania hi escrigui els seus missatges cap a les infermeres al llarg del dia.

Foto Accio Dia Infermeres1

L’acció vol denunciar la manca d’infermeres al nostre país, la temporalitat en la contractació i les condicions laborals precàries que pateixen aquestes professionals. Per això, el col·legi reclama més autonomia i un millor reconeixement a la formació i a les funcions de les infermeres.

El MNACTEC s’ofereix per salvar l’històric mural de Netol

/0 Comentarios/en , , , /por

Ara fa un mes la retirada d’una placa metàl·lica que cobria la façana del capdamunt del carrer de la Font Vella va deixar al descobert una històrica il·lustració publicitària. Es tracta d’un antic anunci de Netol, una marca catalana de productes de neteja -ja desapareguda- i que molts recorden per la icònica figura del seu majordom. A principis d’any, el propietari de la finca havia rebut una notificació de l’Ajuntament que l’obligava a retirar el panell publicitari i a restituir l’estat original de la paret. I va ser en aquest procés que va tornar a veure la llum el mural pintat als anys 60.

Ara, però, arran de la publicació al Diari de Terrassa sobre la supressió imminent de l’anunci de Netol, el MNACTEC s’ha ofert per retirar i conservar la pintada. La voluntat del museu és seguir protegint aquest tipus d’elements gràfics històrics que hi ha als pobles i ciutats de Catalunya. Una decisió que agrada a la propietat de l’immoble, disposada tant a facilitar les tasques d’extracció del dibuix com també, si l’Ajuntament ho prefereix, a mantenir-lo al mateix lloc. Tot plegat per tal de conservar el que podria ser considerat com un element patrimonial del municipi.

De fet, la façana actua d’espai publicitari des de fa més d’un segle i així ho demostren algunes imatges de l’Arxiu Històric. La decisió es prendrà en els propers dies, en la reunió que hi ha prevista entre el titular de l’immoble i les regidories de Cultura i Urbanisme.

Netol Anunci Terrassa

Imatge cedida per l’Arxiu Tobella.

 

 

Whatsapp Image 2022 05 12 At 11.35.30

Imatge cedida per l’Arxiu Històric de Terrassa.

Whatsapp Image 2022 05 12 At 11.30.05

Imatge cedida per l’Arxiu Històric de Terrassa.

Afiliats A La Seguretat Social

L’afiliació a la Seguretat Social augmenta un 5,1% a totes les comarques catalanes a l’abril

/0 Comentarios/en , , /por

El nombre de persones afiliades a la Seguretat Social a Catalunya ha augmentat un 5,1% al mes d’abril respecte a l’any anterior i se situa en 3.408.333, segons dades provisionals de l’Institut d’Estadística de Catalunya. Aquest creixement interanual es produeix a totes les comarques, encapçalades per la Selva, el Tarragonès, Aran, l’Alt Empordà i el Baix Camp. També amb increments, però inferiors a la mitjana catalana, hi ha 31 comarques entre les quals es troben les tres més poblades de Catalunya: el Barcelonès, el Vallès Occidental i el Baix Llobregat. En relació amb el mes de març del 2022, el nombre d’afiliacions ha augmentat un 1,5% al conjunt de Catalunya i suposa el tercer mes consecutiu amb creixement.

Pel que fa al gènere, l’augment és més elevat en les dones (5,7%) que en els homes (4,6%) a l’abril. I pel que fa a l’edat, al conjunt de Catalunya tots els grups han augmentat en relació amb l’abril del 2021. Aquest augment també es dona per comarques a tots els trams d’edat, excepte al grup de 30 a 44 anys, que ha registrat disminucions a 20 comarques.

Si es té en compte l’origen de les persones afiliades, l’augment és més intens en les estrangeres que en les de nacionalitat espanyola a totes les comarques.

Finalment, el sector serveis és el que ha experimentat el creixement interanual més important, del 6,3%. Representa el 78,8% de les afiliacions i ha augmentat en 167.306 persones a l’abril respecte al mateix mes de l’any anterior. Aquest fenomen s’ha donat a totes les comarques. En nombres absoluts destaquen els creixements del Barcelonès, el Baix Llobregat, el Vallès Occidental i el Tarragonès.

L’ESEIAAT recupera el Fòrum d’Empreses per facilitar l’accés de l’alumnat al món laboral

/0 Comentarios/en , , /por

El Campus de la Politècnica a Terrassa ha celebrat aquest dimecres el XVI Fòrum d’Empreses amb l’objectiu de captar talent entre l’alumnat universitari. La trobada ha recuperat el format presencial després de la pandèmia. En aquesta edició hi han participat una cinquantena de companyies i institucions, una xifra inferior a la del 2019 que els organitzadors atribueixen a la competitivitat amb esdeveniments similars, a la inseguretat sanitària que encara perdura, i a la crisi econòmica, que no ha permès a moltes empreses recuperar-se.

Foto Forum Empreses Upc

Es tracta de l’esdeveniment d’aquestes característiques amb més participació d’empreses de Catalunya i s’ha instal·lat a tocar de l’edifici de l’Escola Superior d’Enginyeries Industrial, Aeroespacial i Audiovisual.

Foto Forum Empreses Upc3

Aquest centre, que celebra el seu 120è aniversari, ha format al llarg d’aquests anys més de 40.000 enginyers i enginyeres. Bona part dels actuals aprofita aquest espai d’interrelació per donar-se a conèixer i recollir informació de les pràctiques i ofertes laborals existents. Per la seva banda, les empreses aprofiten l’ocasió per buscar professionals altament qualificats, aquest any, fins i tot, la Policia Municipal de Terrassa.

Foto Forum Empreses Upc2

Més del 95% dels titulats de l’ESEIAAT troben feina durant el primer any després de graduar-se.

Es desencallen les negociacions pel conveni col·lectiu entre treballadors i la direcció de TMESA

/0 Comentarios/en , /por

Es desencalla la negociació entre treballadors i l’empresa Transports Municipals d’Ègara, TMESA. Arran de la reunió d’avui dimecres entre les dues bandes i l’Ajuntament, l’equip municipal aconsegueix que les parts reprenguin la negociació, i empresa i treballadors es reuniran aquest dijous a la tarda.

Els treballadors celebren la decisió de l’empresa i es mostren disposats a assistir a les reunions que calguin si han de servir per arribar a un acord per a la renovació del conveni col·lectiu. Els treballadors asseguren que hi ha temps per desconvocar la vaga prevista per a la setmana que ve, si l’empresa assisteix a la mesa negociadora amb l’esperit constructiu que ha mostrat en la reunió d’aquest dimecres.

https://terrassadigital.cat/els-treballadors-de-tmesa-convoquen-aturades-parcials-els-dies-16-18-i-20/

https://terrassadigital.cat/els-treballadors-de-tmesa-convoquen-aturades-parcials-els-dies-16-18-i-20/https://terrassadigital.cat/lajuntament-vol-desencallar-les-negociacions-pel-conveni-collectiu-a-tmesa/

Josep Rull presideix el nou consell consultiu de la Cecot sobre la transformació del model energètic

/0 Comentarios/en , , , /por

La Cecot ha constituït una Comissió d’Energia que actua com a òrgan consultiu de la mateixa patronal i que està format per una àmplia i diversa representació de perfils professionals. Sota la presidència de l’advocat i exconseller Josep Rull, aquesta Comissió ha de permetre detectar les palanques de canvi per a una transició efectiva del mercat energètic. També es preveu que actuï com a plataforma d’anàlisi i divulgació sobre tots aquells factors que poden ser determinants econòmicament i socialment.

La direcció del nou òrgan anirà a càrrec de Josep Casas, director de l’Oficina per la Transició Energètica de la Cecot. Es tracta, doncs, d’una comissió multidisciplinar de professionals i experts de diferents àmbits que analitzarà i debatrà mensualment sobre les grans qüestions que afecten la transició energètica. Ho faran especialment dins del sector empresarial, amb l’objectiu d’aportar opinió, visió i recomanacions a la política energètica i a la lluita contra el canvi climàtic a Catalunya.

La Comissió pretén ser, d’una banda, un fòrum de reflexió estratègica sobre les grans qüestions que afecten el sector de l’energia; i, de l’altra, impulsar i proposar mesures concretes, en interlocució amb totes les administracions i agents competents, amb la vista sempre posada en les necessitats de les empreses mitjanes i petites, i el compliment dels objectius del canvi climàtic i els reptes de la sostenibilitat.

Durant la reunió de constitució de la Comissió, Josep Rull ha expressat que “la Cecot sempre ha estat una entitat que s’ha caracteritzat per pensar en gran i per tenir una visió àmplia i de país. El debat de les renovables no és un element perifèric, és un element estructural i un dels reptes més importants al que ens enfrontarem com a societat els propers trenta anys. És per això que la Cecot amb aquesta comissió vol treballar en aquest àmbit pel benefici de la mitjana i petita empresa i del conjunt de la societat”.

L’Ajuntament vol desencallar les negociacions pel conveni col·lectiu a TMESA

/0 Comentarios/en , /por

Les negociacions pel conveni col·lectiu entre els treballadors de l’empresa de Transports Municipals d’Egara i la direcció de TMESA, es troben en punt mort. De moment no es preveu cap acord abans de la vaga convocada pels treballadors per la setmana vinent. El comitè de vaga manté les aturades parcials entre les 7.30 i les 10.30 del matí i les 16.30 i les 19.30 de la tarda, per als dies 16, 18 i 20. L’Ajuntament, que participa de TMESA en un 20 per cent, ha mogut fitxa i per aquest dimecres convoca una reunió entre totes les parts, per desencallar la negociació.

Des de principis del 2020 que es van encetar les negociacions per a les millores salarials, dins la renovació del conveni col·lectiu. Si per l’any de la pandèmia es va acordar congelar qualsevol augment salarial, per al 2021 l’empresa ofereix una bossa de 250 euros, davant la millora del 2,5 per cent que demanen els treballadors. Per aquest 2022 els treballadors proposen una puja salarial d’entre el 3,5 i el 5 per cent, depenent de la inflació, mentre que la direcció ofereix un inamovible 2,5 per cent. Els treballadors, a l’espera que la Generalitat dictamini els serveis mínims, diuen estar tips de pagar sempre les conseqüències de les diferents crisis i no descarten radicalitzar les mesures de pressió amb la convocatòria de noves jornades de vaga.

Els treballadors de TMESA convoquen aturades parcials els dies 16, 18 i 20

/0 Comentarios/en , /por

La mediació d’aquest divendres al Tribunal Laboral de Catalunya entre el Comitè de vaga i l’empresa concessionària dels autobusos municipals TMESA, ha acabat sense cap acord en la negociació del conveni col·lectiu. Per això els treballadors convoquen aturades parcials dels serveis els dies 16, 18, 20. Després de la congelació del salari del 2020, any de pandèmia, els treballadors dels autobusos municipals reclamen per aquest any un increment del 2,5 per cent del sou, atenent a què l’augment de l’IPC del 2021 va ser de més del 6 per cent.

També estan negociant millores socials i prejubilacions. Per la seva banda la direcció de l’empresa ha ofert una bossa puntual de poc més de 200 euros, segons el comitè. Els sindicats denuncien que l’empresa no ha mostrat cap moviment per arribar a acords i s’ha mostrat inmòbil des dels posicionaments inicials. Per a la setmana que ve no hi ha prevista cap altra reunió entre les dues parts tot i que els treballadors es mostren oberts a arribar a un acord abans de les anunciades aturades parcials del servei municipal.

Els treballadors també lamenten que en cas de no arribar a un acord l’augment de les mesures de pressió afectarien directament al servei que rep el ciutadà. L’Ajuntament per la seva banda és coneixedor de la negociació i treballa perquè aviat es pugui arribar a un acord. La vaga a TMESA està convocada per l’UGT i Comissions Obreres, els dos sindicats majoritaris al Comitè d’Empresa.

L’ESEIAAT celebra la tradicional competició de minicotxes dins la Setmana Cultural del Campus

/0 Comentarios/en , , , /por

Dins la Setmana Cultural del Campus de Terrassa, aquest dijous s’ha celebrat a l’ESEIAAT la tradicional competició de minicotxes. Els estudiants de primer curs d’Enginyeria en Tecnologies Industrials han fabricat el seu propi model, competint en equips format per uns deu participants cadascun. Cada cotxe té un disseny diferent, però tots compleixen una sèrie de requisits tècnics i mides establertes. Una de les proves d’aquest any consistia a superar el desnivell d’una rampa que presentava alguns obstacles. D’aquesta manera, els estudiants universitaris han posat a prova el seu enginy en un projecte que van començar a desenvolupar a mitjans de febrer. A part de la satisfacció personal i el reconeixement entre companys, el premi per guanyar aquesta competició és el d’endur-se la millor nota de la classe en aquesta assignatura.