La Cambra ha lliurat els diplomes als participants del programa de garantia juvenil 2020

Aquesta tarda s’han lliurat els diplomes als joves participants en el programa de garantia juvenil 2020. Es tracta d’una iniciativa de La Cambra de Terrassa, en col·laboració amb la unió temporal d’empreses formada per Fupar i Prodis, que gestionen l’Alberg Vallparadís. Durant l’any passat i malgrat l’estat d’alarma, aquesta cooperació va permetre la realització de dos itineraris de formació online en auxiliar de recepció i de dos itineraris de formació presencial en auxiliar de serveis d’allotjament turístics i auxiliar d’informació de la ciutat i l’entorn de Terrassa.

El Gremi de Transports exigeix una regulació legal de control als transportistes deslocalitzats que operen a Espanya

Els representants del Transport i la Logística han estat reclamant, de manera insistent en els últims anys, la necessitat d’establir una regulació a Espanya que permeti controlar la situació de competència deslleial que en els últims anys ve suportant el sector, basat en la deslocalització de les grans empreses de transport cap a països de la Unió Europea amb menors costos d’explotació de l’activitat.

Això ha ocasionat un impacte molt negatiu per al teixit empresarial de transport a nivell estatal (bàsicament petites empreses) per l’actuació insolidària que en els últims anys estan duent a terme grans empreses de transport que s’estan deslocalitzant als països de l’Est d’Europa, acomiadant als seus treballadors a Espanya, amb els únics efectes d’aprofitar-se dels menors costos fiscals i laborals per, d’aquesta manera, poder competir en millors condicions en el mercat de transport internacional espanyol en el qual continuen operant. Això, a més, porta com a conseqüència un greu perjudici a les arques públiques per la no tributació de les seves activitats, així com la indesitjable destrucció d’ocupació que tal actuació abusiva genera.

El Govern ha aprovat aquest dimarts un Decret Llei de control dels treballadors desplaçats que treballen a Espanya, però que no és aplicable al sector del transport per carretera. Per això, el Gremi de Transports i Logística de Catalunya demana que s’aprovi el més aviat possible la nova regulació espanyola de control als transportistes estrangers deslocalitzats que operen al nostre país i exigir que els conductors de transport internacional (incloses les operacions de cabotatge) percebin el salari mínim del país en el qual el transport és efectuat.

Una vegada aprovada la regulació espanyola, permetrà lluitar millor contra les denominades empreses bústia i la competència realitzada per empreses de transport subjectes a condicions salarials més avantatjoses, en exigir aquesta regulació que els conductors de transport internacional (incloses les operacions de cabotatge) percebin el salari mínim del país en el qual el transport és efectuat.

Campanya de les farmàcies per reclamar el seu paper com a centres de salut de primera línia

Crit d’alerta del sector farmacèutic, que reclama el seu paper com a centre de salut de primera línia durant la pandèmia. Com a exemple, assenyalen que tan sols durant el març del 2020, les farmàcies de tot l’Estat van atendre més de 30 milions de persones i, en molts casos, van actuar de centre sanitari davant el col·lapse dels CAP i els hospitals. Malgrat això, les farmàcies espanyoles segueixen sense poder realitzar test d’antígens o PCR, una funció que sí que realitzen aquests centres en altres països europeus.

En aquesta línia, la farmacèutica Acofarma, amb seu a Terrassa, ha iniciat la campanya #AquíEmpiezaTuSalud per visualitzar el rol d’aquests establiments com a via d’accés a la sanitat. A través d’aquesta iniciativa, el sector vol retre homenatge a la figura dels professionals farmacèutics, lliurant-los 3 vinils que podran exposar en els seus punts de venda amb missatges que posen en valor el seu paper als ulls de la societat.

Acofarma ha organitzat aquest dijous una trobada virtual a través de la plataforma Zoom per debatre i reflexionar sobre la situació actual del sector farmacèutic. Un dels ponents d’aquesta sessió ha estat Pablo García Tamajón, també conegut com a @Medicadoo. Es tracta d’un dels influencers farmacèutics més famosos d’Espanya, amb més de 80.000 seguidors a les xarxes socials. El seu blog www.medicadoo.es és un dels 10 més llegits de la blocosfera sanitària. D’altra banda, també han intervingut Francesc Bellavista, de Fedefarma, i Maria Elena Amaro, de la Societat Espanyola de Farmàcia Rural.

Cecot insisteix en definir un pla estratègic de ciutat per ressituar el futur del comerç local

Ara fa just dos anys que des de Cecot Comerç van fer arribar als candidats dels partits polítics que es presentaven a les eleccions municipals un document amb diferents propostes per al futur del comerç terrassenc. “Ja ho vam dir en aquell moment i, malgrat som plenament conscients que ens ha passat una pandèmia per sobre, reiterem que necessitem millorar la salut comercial de Terrassa”, afirma Cristina Escudé, presidenta de Cecot Comerç.

El sector es mostra cada vegada més preocupat pel constant degoteig de tancaments comercials que s’estan produint a la ciutat, tant de comerç local, com de diferents marques i franquícies. Cecot Comerç considera de vital importància l’elaboració d’un estudi que valori quina és la salut comercial de Terrassa, així com els hàbits de compra, i que estableixi les línies mestres d’un pla estratègic que permeti ressituar la ciutat com a referent d’èxit en l’àmbit comercial. Segons la patronal, aquest pla estratègic ha d’entomar-se com un projecte de ciutat, que ultrapassi la voluntat dels diferents partits.

Amb aquesta necessitat de definir un projecte de ciutat, on el comerç hi tingui un paper vertebrador important, Cecot Comerç demana a l’ajuntament transversalitat i coordinació dins de l’organització municipal, treballant de manera centralitzada amb l’àmbit de la cultura i del turisme i amb una funció i rol ajustats a la importància del sector i a les dimensions de la ciutat i l’organització municipal.

En aquest sentit, creu que cal cercar una proposta de singularització de la ciutat aprofitant els actius de què disposa , així com mobilitzar la societat i el consistori per exigir a l’administració central la finalització de la B40.

Cecot Comerç també aposta per la transformació del Mercat de la Independència com a projecte de ciutat ja que és una “tractora” comercial clau per a tots els carrers comercials adjacents.

CCOO convoca una concentració estàtica a Josep Tarradellas pel Primer de maig

Comissions Obreres amb el suport d’altres sindicats, partits polítics d’esquerres i entitats socials de Terrassa, convoca una manifestació unitària per commemorar el Primer de maig, dia dels treballadors. Després de la suspensió de l’any passat, aquest cop es recupera la convocatòria en una concentració estàtica que es farà dissabte a les 12 del migdia a l’Avinguda Josep Tarradellas a l’alçada de la plaça de Lluís Companys.

Sota el lema «El país està en deute amb la gent treballadora», es reivindica el paper dels treballadors durant la pandèmia. Els sindicats reclamen la derogació de la reforma laboral i denuncien l’excés de temporalitat en el mercat de treball que provoca un augment desmesurat de l’atur juvenil.

També reclamen avançar en igualtat, la defensa de les pensions i recuperar els convenis col·lectius com a garantia en les condicions laborals a les empreses. D’altra banda aquest dijous s’inaugura una placa commemorativa en record dels 50 anys de la vaga de l’AEG. Un acte ajornat ara fa un any, des de l’aniversari de la llegendària mobilització.

Toni Palet renova al capdavant del Gremi de la Construcció del Vallès

Toni Palet renova el seu mandat com a president al capdavant del Gremi de la Construcció del Vallès. L’assemblea general extraordinària de carácter electoral ha escollit la candidatura de Palet per continuar al capdavant de l’entitat els pròxims sis anys. Durant l’anterior legislatura, el Gremi ha aconseguit adaptar i potenciar la seva activitat enfortint la col•laboració publicoprivada amb l’Ajuntament de Terrassa i impulsant la Taula Tècnica de la Construcció i Promoció Immobiliària on s’agrupen els col•legis d’aparelladors, arquitectes i promotors per analitzar i reflexionar sobre el sector i resoldre problemes comuns.

També s’ha impulsant la modificació i flexibilització de les agrupacions parcel•làries fruit d’aquesta bona entesa amb l’Ajuntament de Terrassa. L’obligatorietat normativa de fer noves agrupacions per les noves construccions marcava uns requisits tan elevats que dificultaven la seva aplicació i molts projectes quedaven aturats. L’any 2018, després d’un treball tècnic coordinat, es va aconseguir flexibilitzar l’aplicació de determinats requisits que “van desencallar projectes, generant activitat i riquesa a la ciutat. Des del Gremi detectem problemàtiques que reportem a l’Ajuntament per la revisió tècnica i la gestió posterior.

Actualment mantenim una molt bona comunicació que és la base per poder continuar plantejant canvis i millores”, afirma Palet. La nova etapa al capdavant del Gremi vindrà “molt determinada pel repte que ens hem marcat des de la Junta d’apropar la transformació digital al sector i aquí també incidirem en projectes dins del marc del Next Generation. De fet, ja tenim previst presentar aquest any una plataforma B2B per generar ofertes de negoci, via mòbil, entre professionals del sector. Es tracta d’un punt de trobada d’empreses i auxiliars del sector com ara constructors, jardiners, fusters, pintors, llauners i molts altres sectors auxiliars”, explica Palet.

En paral•lel a la transformació digital, el Gremi intensificarà l’oferta formativa perquè els professionals puguin desenvolupar les habilitats i coneixements necessaris per acompanyar tant aquesta transformació digital, com per impulsar noves formes de construcció lligades amb els objectius de desenvolupament sostenible, compromesos a nivell europeu. Un altre dels compromisos del renovat president és mantenir i incrementar la interacció davant l’administració local i fer-ho mitjançant la Taula Tècnica de la Construcció i Promoció Immobiliària com a marc de debat, exposició, anàlisi i impuls de propostes que ajudin a resoldre problemes comuns.

Segons Palet “Hem de continuar treballant per agilitzar tràmits, reduir la tramitació de les llicències d’obres, escurçar temps en la resolució d’expedients o prioritzar els certificats d’autoresponsabilitat. La qüestió és donar continuïtat a l’activitat i mantenir ocupació, tal i com hem pogut anar fent, especialment en aquelles activitats de l’àmbit de les reformes”, conclou el president. D’altra banda el Gremi espera poder recuperar al més aviat possible les activitats relacionals i les d’acció solidària que es van veure aturades per la Covid-19. “Tenim l’esperança de recuperar tant el concert solidari en benefici de projectes socials al Vallès Occidental, com la presentació de la plataforma B2B i altres activitats durant el segon semestre d’enguany”.

La PIMEC del Vallès Occidental convoca la 2a edició dels Reconeixements Empresarials

La patronal de la Petita i Mitjana empresa de Catalunya al Vallès Occidental, la PIMEC, obre el termini de presentació de candidatures per a la segona edició dels Reconeixements Empresarials. Un certamen que, per segon any consecutiu, distingirà aquelles iniciatives empresarials de la comarca que han destacat per la seva resiliència i capacitat de reinvenció durant l’últim any.

El president de PIMEC Vallès Occidental, Josep Maria Catalán, ha remarcat la importància de reconèixer les millors iniciatives “en aquest context complicat que vivim. Donar visibilitat a aquelles pimes i persones autònomes de la comarca que continuen desenvolupant projectes amb notable valor afegit és clau per promoure la competitivitat del teixit empresarial vallesà”.

El termini per enviar candidatures és el 16 de maig. Després de la selecció, la Comissió Executiva de l’entitat designarà un jurat per lliurar els guardons a finals del mes de maig.

Ajuntament i TerrassaCentre analitzen plegats projectes de reactivació comercial

L’alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, acompanyat de la regidora de Comerços i Mercats, Jennifer Ramírez, s’ha reunit aquest migdia amb una delegació de la Junta de Comerç TerrassaCentre, encapçalada pel president júnior de l’entitat, Xavier Linares, i la presidenta sènior, Maria Costa.

A la trobada han parlat de la situació del comerç a la ciutat així com dels projectes de reactivació comercial que entitat i Ajuntament tenen pensats per tirar endavant pròximament. Sobre la taula també estava previst informar del projecte de renovació digital que han experimentat els mercats de la Independènia i de Sant Pere, sorgit del mateix departament municipal avui reunit amb TerrassaCentre. La reunió ha tingut lloc a la seu d’Alcaldia.

 

[Font: Ajuntament de Terrassa]

El 2021 arrenca amb un increment del 48% del nombre d’ofertes laborals respecte el darrer trimestre de 2020

La Fundació Cecot Persona i Treball ha fet pública una nova edició de “l’Observatori de l’actualitat laboral” del primer trimestre del 2021 on analitza els moviments d’ofertes i demandes de feina a la seva borsa de treball i les característiques principals de les necessitats laborals de les empreses.

L’observatori destaca un increment del 48% de les ofertes de feina gestionades per la seva borsa de treball respecte al darrer trimestre de l’any 2020 i un comportament similar al del primer trimestre de l’any passat, concretament aquest any ha incrementant en 0,5% el nombre d’ofertes. 

L’Àrea d’Administració lidera el percentatge més alt d’ofertes de feina generades mitjançant la Borsa de Treball arribant al 24%, seguida de prop per l’Àrea d’Indústria, amb el 20% del total d’ofertes gestionades durant el primer trimestre. L’Àrea Comercial ha generat el 14% de les ofertes, l’Àrea de Producció el 10% i la de Logística  se situa amb un 8% del total d’ofertes gestionades.

Des de Cecot Persona i Treball destaquen que les principals ocupacions sol·licitades han estat les d’auxiliar d’administració; en el cas d’Indústria els perfils més demandats estan relacionats amb l’electromecànica, el manteniment industrial, torneria, soldadura. I pel que fa a l’àrea Comercial, ocupacions en vendes, personal d’exportació i personal de màrqueting.

La contractació indefinida puja

L’informe publicat per la Cecot destaca que el 48% de les ofertes de feina que ha gestionat durant el primer trimestre del 2021 oferien contractes indefinits, “12 punts percentuals més respecte les dades del mateix període de l’any passat i el doble respecte del 4t trimestre de 2020”.

Puja també el nombre de CVs dels demandants de feina respecte del 1r trimestre de 2020, en un 23%, i augmenta un 51% respecte dels demandants del 4t trimestre de 2020.  

Pel què fa al nivell formatiu de les persones que han buscat feina durant el primer trimestre de l’any a través de Cecot, el 63% dels CVs gestionats han estat de persones amb estudis de Cicles Formatius de Grau Superior i estudis universitaris.

Per gènere, el 55% dels CVs gestionats a han correspost a dones. En relació a la distribució per edat destaca el 42% de persones en la franja de més de 45 anys.

 

El Gremi de Transports s’integra a la Federació Nacional d’Associacions de Transport d’Espanya

El Gremi de Transports i Logística de Catalunya ha celebrat la seva assemblea anual de forma telemàtica. En el decurs de la reunió s’ha ratificat la integració del gremi a la Federació Fenadismer, que representa a autònoms i pimes del sector a nivell estatal. En total representa, 32.000 empreses de transports i uns 60.000 vehicles.

Durant l’assemblea també s’ha fet un repàs als principals objectius del gremi per aquest 2021. Un propòsit destacat d’aquest any passa per l’acord amb altres entitats del transport de Catalunya per demanar una moratòria de l’entrada en vigor de la Zona de Baixes Emissions a la ciutat de Barcelona, així com un arribar a u nacord amb les administracions perquè facilitin els mitjans per la reconversió del sector amb criteris de sostenibilitat i medi ambient, amb una especial atenció als transportistes autònoms majors de 60 anys.

La reunió també ha estat el marc per aprovar la memòria d’activitats de 2020 i l’estat de comptes de l’entitat.