Preparar les dones per l’accés a la indústria i fomentar la igualtat de gènere i la qualitat de l’ocupació en aquest sector. Aquest és l’objectiu del programa “Dona i ocupació de qualitat a la indústria” que acaba de posar en marxa el Consell Comarcal. Es tracta d’una iniciativa d’ocupació per a dones en situació d’atur que estiguin en procés de recerca de feina en el sector industrial. En aquesta quarta edició hi participaran 25 dones, ampliant així el nombre de participants de l’any passat que van ser 15.
Actualment s’està duent a terme el procés de selecció d’aquestes 25 persones de la comarca del Vallès Occidental. Aquesta selecció es fa mitjançant entrevistes individuals i sessions grupals.
S’utilitzen metodologies innovadores que permetin la integració i la permanència de les dones en aquest sector, fent front a factors de discriminació i precarietat del mercat de treball. Per a assolir aquest objectiu, dins del projecte principal s’han plantejat tres iniciatives
D’una banda, el subprojecte “Visibles” què consisteix en l’acompanyamenten el procés d’inserció laboral o d’emprenedoria a través de d’una mentora amb reconeixement en l’àmbit industrial. Es es duran a terme accions grupals com: seminaris de coaching, lideratge i mentoring, taller de noves tecnologies, etcètera.
D’altra banda, en el subprojecte “Preparades” es pretén preparar de forma intensiva a les dones participants per a la seva immersió en el sector industrial, mitjançant la diferents tallers formatius aplicables a diferents sectors industrials.
Per últim, en la branca “Participatives” es fomentarà la preparació, participació i cooperació de les dones en un grup de treball format per professionals, experts i agents territorials.
La iniciativa es desenvolupa en el marc del Programa de Projectes Innovadors i Experimentals 2019 del Servei Públic d’Ocupació i és finançat pel SOC, la Generalitat de Catalunya, el Ministerio de Trabajo i la Diputació de Barcelona en el marc de la Xarxa de Governs Locals.
